- Видео 833
- Просмотров 443 936
Avv. Roberto Amati
Италия
Добавлен 4 фев 2017
Roberto Amati, Avvocato del Lavoro.
Chi lava i dispositivi di protezione? #avvocatoamati #avvocatodellavoro
Chi lava i dispositivi di protezione? #avvocatoamati #avvocatodellavoro
Просмотров: 69
Видео
modifica orario di lavoro #avvocatoamati #avvocatodellavoro
Просмотров 123Месяц назад
modifica orario di lavoro #avvocatoamati #avvocatodellavoro
Prova, non più di una.
Просмотров 2682 месяца назад
Prova illegittima. Cosa devi fare? #avvocatoamati #avvocatodellavoro
se non firmi il contratto non ti può licenziare
Просмотров 2722 месяца назад
esistenza del contratto. e se non firmi?
il part time non può essere modificato.
Просмотров 4852 месяца назад
il part time non può essere modificato.
Il datore di lavoro ti rifiuta le ferie. #avvocatoamati #avvocatodeilavoratori #avvocatodellavoro
Просмотров 1893 месяца назад
Il datore di lavoro ti rifiuta le ferie. #avvocatoamati #avvocatodeilavoratori #avvocatodellavoro
Quando il datore di lavoro ti abbassa il livello.
Просмотров 2083 месяца назад
Quando il datore di lavoro ti abbassa il livello.
Chi paga i danni? #avvocatoamati #avvocatodellavoro
Просмотров 1513 месяца назад
Chi paga i danni? #avvocatoamati #avvocatodellavoro
Infortunio e malattia nel contratto di lavoro a termine. #avvocatoamati #avvocatodellavoro
Просмотров 1123 месяца назад
Infortunio e malattia nel contratto di lavoro a termine. #avvocatoamati #avvocatodellavoro
Se dai le dimissioni te la fa pagare!
Просмотров 1,2 тыс.3 месяца назад
Se dai le dimissioni te la fa pagare!
Corso sulla sicurezza. In orario di lavoro o fuori?
Просмотров 1303 месяца назад
Corso sulla sicurezza. In orario di lavoro o fuori?
Lavoratori etichettati con codici a barre
Просмотров 4623 месяца назад
Lavoratori etichettati con codici a barre
30 minuti di lavoro non te li paga.
Просмотров 1 тыс.3 месяца назад
30 minuti di lavoro non te li paga.
Se il tuo datore di lavoro non ti paga, tu gli fai...
Просмотров 1 тыс.3 месяца назад
Se il tuo datore di lavoro non ti paga, tu gli fai...
Licenziamento per scarso rendimento. #avvocatoamati #avvocatodellavoro
Просмотров 1,3 тыс.3 месяца назад
Licenziamento per scarso rendimento. #avvocatoamati #avvocatodellavoro
Utilizzo del telepass e licenziamento. #avvocatoamati #avvocatodellavoro
Просмотров 7583 месяца назад
Utilizzo del telepass e licenziamento. #avvocatoamati #avvocatodellavoro
Arriva la 14esima!! #avvocatoamati #avvocatodellavoro
Просмотров 1,1 тыс.4 месяца назад
Arriva la 14esima!! #avvocatoamati #avvocatodellavoro
"Axsum0 S0L0 d0nne 0ver 4 O". E' legale un annuncio simile?
Просмотров 1304 месяца назад
"Axsum0 S0L0 d0nne 0ver 4 O". E' legale un annuncio simile?
È da dicembre dell'anno scorso che non ricevo le buste paga,, dopo tanti solleciti e senza risposta, come posso fare? Grazie
AVV . Roberto , io ho avuto una pignorazione della pensione, dal primo gennaio di quest'anno. Mi trattengono eure centosettantacinque /08 centesimi fino a novembre di questo mese ancora mi trattengono questa somma.cosa mi consiglia di fare.
Come contattare l'avvocato Amati?
Salve, quindi il datore di lavoro può mettere in ferie forzate il dipendente, previa comunicazione scritta e congruo preavviso. Ma cosa si intende per congruo preavviso? A livello pratico quanto tempo prima deve comunicarlo? Invece per quanto riguarda i R.O.L., anche quelli possono essere imposti? E anche lì serve comunicazione scritta e congruo preavviso? Chiedo perché dove lavoro senza chiedere nulla, quando escono i turni ci si ritrova un giorno di ferie o di R.O.L. senza averlo richiesto...
Buongiorno, lei consiglia di rivolgersi comunque ad un giudice anche se l’ex datore di lavoro dice di voler pagare in due rate? (3 anni di lavoro)
se le due rate sono mensili consecutive può anche aspettare. se le dice che le due rate ne paga una tra due mesi e l'altra tra 6 le consiglio di ricorrere in tribunale con un decreto ingiuntivo
@@AvvRobertoAmati grazie mille per la disponibilità
I lavoratori che non rispettano le normative aziendali meritano il licenziamento perché sono un danno non soltanto per il datore di lavoro, ma per tutti i loro colleghi che le rispettano, perché se un dipendente non pensa di essere trattato per quello che merita tra lo stipendio in busta paga e le regole e le condizioni aziendali è sempre libero di andarsene via con le dimissioni, e questo perché i lavori forzati nei campi di concentramento nazisti non esistono più, e questo per loro deve essere chiaro!
Ti amooooo ❤❤
Buongiorno avvocato, È possibile una proroga del contratto di lavoro a tempo determinato senza il mio consenso? Non ho firmato nulla (neanche digitalmente, che invece ho fatto contestualmente all'assunzione) ma mi è stata comunicata la proroga. Il modo in cui avrei già dovuto saperlo secondo l'HR è la mia presenza nella programmazione turni post-scadenza originale. (PS: ho chiesto l'annullamento della proroga, ma loro sostengono sia già stata inoltrata all'inps)
la proroga necessita della sua firma. Adesso il problema è che se lei rifiuta la proroga, l'inps non le da la naspi
Avvocato io ero inquadrato con il livello D1 Metalmeccanico ma facevo di tutto, lavori di ufficio DTT FORMULARI, portavo Mezzi da lavoro come pala meccanica muletto,organizzavo il lavoro. Ho chiesto un aumento del livello e alla fine pur di non darmelo mi hanno licenziato. Io potevo fare queste mansioni con il solo D1?
A me INAIL mi ha pagato loro che mio contratto era scaduto mi ha pagato Inail
A mia madre l'INPS ha chiesto indietro €1700 perché è stata versata la pensione svizzera,senza che l'INPS abbia calcolato il valore del cambio,ma è colpa loro,hanno già iniziato a tagliare €200 al mese,ma non si può bloccare? Mia madre percepisce la pensione più la reversibilità di mio padre e l'accompagnamento. Grazie
se sua madre era in buona fede l'inps non può recuperare nulla. ma deve fare un ricorso giudiziario
Ho dovuto fare gli atti al mio datore di lavoro posso chiedergli gli intressi con latto
Gentile avvocato con una 104 art 3 comma 1 e invalidità all 80% sono stato considerato idoneo alla mansione dal medico competente..posso cmq richiedere il cambio mansione al datore di lavoro nonostante questo e come fare? può lui concederlo ?
Buon giorno potrei sapere se posso fare domanda di ricorso io percepisco 85 per cento ,ma voglio spiegarvi la mia situazione ,prima del 85 per cento io percepivo 75 per cento,per patologie cardiache cioè due stend al cuore in più diabetico melito 2 o fatto domanda di aggravamento perché mi anno trovato un tumore alla viscica di alto grado malignio ed invasivo ,mi anno fatto kemi ,adesso sto sotto controllo tutti i mesi ancora per 4 anni sperando che sto bene ,e per questo mi anno dato 85 per cento ,adesso vorrei fare ricorso essendo che ho un altro problema alle gambe dovuto diabete e kemi Arteriopatia polidistrettuale alle gambe in più aco ll stadio a in diabetico , mi può dire che fare io più di 200 metri non riesco andare avanti mi può aiutare grazie
😂😂😂😂😂😂😂😂 Al di là del mio caso, che deve andare avanti , in via legale, alla Procura della Repubblica. Non sono stato licenziato. Sono stato 90 giorni in infortunio, sono rientrato, per un mese al lavoro. Ma nel frattempo, sto cercando un altro impiego, e quattro aziende edile nel aquilano, dopo aver avuto la mia documentazione, dopo un po’ di tempo, mi chiamano e mi rispondono; Guarda, hai delle competenze impeccabili, ma non ti possiamo assumere, perché prevediamo di prendere un lavoro, con il tizio che lavori, e non possiamo. Che ne pensi Avvocato..??
In caso di lavoro frazionato durante la giornata però non dovrebbe essere permesso che il lavoratora abbia meno di 8 ore per dormire, o almeno 1 ora alla sera da dedicare per se.
Prendo688 euro al mese e pignorata avvocato mi dia un consiglio grazie
Buonasera avvocato sono un militare in pensione dopo due anni mi è stato chiesto indietro con indebito di euro 1800,00 per uno sbaglio nella comunicazione dei dati x il calcolo pensionistico dal mio datore di lavoro, giustificato come un refuso di stampa. Malgrado che io avessi chiesto un pagamento dilazionato mi hanno tolto 350 euro al mese x 5 mesi ora vista la mia buona fede perché non mi è stato dilazionato visto che comunque avendo percepito una pensione più alta il mio isee era alto e mio figlio x il tramite dell' uffici collocamento ha perso la possibilità di rientrare in un posto di lavoro tramite ufficio del lavoro. È normale tutto questo? Sono tre anni che sono in pensione e ancora me la devono aggiornare vacanza contrattuale art 54 malgrado che abbia richiesto il tutto tramite PEC mi può dire qualcosa in merito Grazie
Buonasera avvocato Ho un contratto Tempo indeterminato a Tutela crescente . l'orario di lavoro tempo Parziale (Part time) 30 ore medie settimanali.. Invece da quando ho firmato il contratto sono 3 anni che faccio 40 ore settimanali. È normale che con questo contratto part-time svolgo costantemente 10 ore in più a settimana, rispetto alle 30 ore stabilite nel contratto
Buongiorno, chiedo un chiarimento. Ho 62 anni e sono andata in pensione a dicembre 2023 con anzianità di servizio (42 anni di lavoro), quanto devo aspettare per la liquidazione? Lavoravo come dipendente pubblico. Grazie
Purtroppo se non puoi permetterti un legale devi pagare, è la seconda volta che mi chiedono soldi indietro, mi hanno dato 1600 euro per i mesi scoperti di passaggio da naspi a pensione....li ho dovuti restituire, ora ancora lo stesso anno 5600 euro per reversibilità, io ero in naspi.....sono disperata perché già questo mese meno 360 euro, avevo preso appuntamento con INPS mi ha chiamato un operatore dicendomi di andare al caf a fare la dilazione, non ho fatto in tempo 😢
Ti amooooo ❤
Salve avvocato. Il 5° livello?
Ti amoooo ❤️
Buongiorno amore mio ❤
Buonasera ho fatto la domanda x l'accompagnamento ad aprile 2024 x la seconda volta x mio marito disabile al 100% e con la legge 104 ancora non ho avuto nessuna risposta x la visita legale ,cosa posso fare?
buonasera, dovrebbe fare ricorso in tribunale
@@AvvRobertoAmati grazie
Salve avvocato,io ho una bambina disabile art 3 com3 . Posso usufruire dei 24 mesi anche se mia moglie e caregiver della bambina?
Salve! Le chiedo gentilmente se può rispondere alla mia domanda. La legge dice che: Tra il giorno del deposito del ricorso e l'udienza di discussione non devono decorrere piu' di sessanta giorni (l’art. 415 c.p.c) Nel mio caso tra deposito del ricorso e l'udienza fissata sono piu di cento giorni. Sto rischiando(superando 60 giorni),o non e niente di grave? Grazie!
@@harlushamusvideo1423 è normale, stia tranquillo.
@@AvvRobertoAmati Grazie mille!
Sono in un contratto a tempo determinato da 50 giorni che vorrei interrompere poiché non mi forniscono il materiale DPI come scarpe antinfortunistiche. Come posso fare?
@@gabsolomb contestare per iscritto la mancata fornitura di DPI e chiedere di fornirli entro tre gg. Dal ricevimento della raccomandata e/o comunicazione che farà. Scrivendo che, in caso di mancato riscontro, rassegnera le dimissioni x giusta causa. Comunque questo non può intendersi come parere professionale e la invito a pensare bene alle sue azioni e a confrontarsi con un professionista, di persona, prima di agire.
Ciao scusami ma se do i giorni di preavviso e non ci vado facendo assenza ingiustificata? Se su 15 per dire ne lavoro 7?
Ciao mi chiamo ayman voglio un formazioni grazie io ho fatto una causa del mio datore di lavoro perché nn vuoi pagare istipendi comunque il giudice l'hanno detto il danno di pagare però adesso l'azienda già sparita qulche paga di me se l'azienda già sparita
Se mando questo video al mio datore "che me li manda la domenica per la srttimana successiva" mi ride in faccia. Come dice lei, che prova posso dare del danno arrecatomi, se non che ogni settimana date le impellenze di una quatidianeità sposata obbligatoriamente con un orario di lavoro non anticipato non riesco a programmare neanche una visita specialistica da un reaumatologo "per esempio" o anche solamente passare una serata con mia moglie ad ubriacarmi fino alla nauseasolo per il piacere di farlo. La ringrazio comunque per la delucidazione che non riuscivo a trovare altrove. Le posso dire una cosa però, in confidenza se me lo permette. Questo crea un disagio interiore, che nel tempo diventa sempre più pesante anche a livello psicologico. Non oso immaginare chi ha avuto la benedizione di avere dei figli, cosa comporti avere un comportamento così superficiale da parte dell'imprenditore o dal direttivo stesso. Un abbraccio ed un augurio di buona vita avvocato. Armando.
@@armandomontanari7802 Grazie del feedback. Le auguro una buona serata!
Buongiorno Avvocato, usufruendo permessi 104 ed congedo straordinario di 2 anni che poi andrò in pensione anticipata, mia moglie può usufruire poi dei permessi e congedo straordinario dopo che io sono in pensione?...grazie
Salve scusi ma anche se l ultimo giorno di lavoro è stato ad agosto io stacco il contratto a settembre il tfr viene pagato ad ottobre? Grazie
Avvocato, mi permetto una domanda. Mia mamma dopo un ictus è uscita dall'ospedale e da succesivio ricovero riabilitativo gia con una certificazione che attestava la sua difficile trasportabilitá, per effettuare la visita all' inps che certificasse la sua invalidità (al 100% con non in grado eccetera) siamo stati costretti a portarla,in ambulanza perché non c' era altro modo e ovviamente a spese nostre,alla sede dove si effettuano tali certificazioni. Sede non idonea igienicamente, malgrado appuntamento,ore di attesa sulla lettiga dell' ambulanza, colloquio fatto in corridoio perché la lettiga non poteva entrare in sede,trattati come cretini (signora,sa perché e qui, capisce quello che le diciamo, può andare). Dopo due anni hanno preteso ripetessimo il controllo, malgrado tutta la certificazione.Dopo due anni,ci viene richiesta conferma dello stato,ovviamente ancora con trasporto a spese nostre,pena la revoca dell' compagnamento. Nessun modo di farli venire a verificare a casa. Conclusione, oltre le altre patologie,una bella polmonite. Tutto ciò è lecito? Mi scusi la lungaggine, mi rendo conto che la domanda è arrivata soltanto alla fine
Kiss Kiss 🏵️
Avvocato mi dica per favore! Se l’assistita è ricoverata, hanno diritto di mandare la badante in ferie forzata ? Grazie
@@RisVen se le danno un minimono preavviso la possono licenziare
@@AvvRobertoAmati ma in ferie, si? Grazie
Se io lavoro il pubblicitario di lavoro non mette il conte pote cosa devo fare
Sempre molto chiaro
Bugiardi
Ma il compito di un caporeparto cosa deve fare ?🤔
coordinamento dei sottoposti
mi dispiace non sono d'accordo
Buongiorno avvocato Vorrei fare una domanda Io lavoro in un istituto di vigilanza come servizio fiduciario è più volte sono andato a chiedere alla mia centrale di poter fare straordinario perché lo stipendio è basso a me mi annegato lo straordinario e altri corredi ultimi arrivati visto che io sto da 11 anni Allora gli fa fare lo straordinario e a me no come posso fare Grazie buona giornata
Buonasera, purtroppo lei non ha diritto al lavoro straordinario, è il datore di lavoro che decide secondo le sue esigenze.
@@AvvRobertoAmati Comunque grazie avvocato lo so che lui a decidere ma lo fa sta facendo come un dispetto non so perché La ringrazio
Salve avvocato io faro 60 giorni giusti di infortunio a settembre. Mi sono fratturata la 7 costola. Il giorno stesso che termino l infortunio dovrei fare una visita medica. In base la visita poi dovrei comunicare al mio datore di lavoro se devo rientrare ho meno. Volevo sapere se la visita medica anche con 60 giorni giusti il datore di lavoro la puo richiedere ho la richiede se superi i 60 giorni. Grazie se mi risponde.
Buongiorno, avrei una curiosità, se per contratto ho firmato sapendo di avere 2 giorni di riposo a settimana (sabato-domenica ), nel caso mi mettano in turno il sabato posso rifiutarmi?
all'inizio sapevo 13 ore tra un turno e l'altro... poi è diventato 12... adesso 11... tra poco si lavorerà 24 ore al giorno!...
Perfetto. Poi , però, non stupiamoci se non arriva nessuna azienda dall' estero.
Giustissimo...
ma quale giustissimo!... significa che se stacchi alle 22 possono metterti il giorno dopo in apertura alle 09 del mattino e farti il "catenaccio" come si dice in gergo...
@@martinicampari no. Esiste sempre il contratto integrativo. Non puoi cambiare il turno dall oggi al domani. Deve essere una programmazione. Almeno che ci sono emergenze.
E SE IL DATORE NON RISPONDE?......
Salve, Avvocato! Io non ho ricevuto il CUD di 2023, e nessuna busta paga di questo anno. Lavoro da 5 anni, di cui da 4 anni faccio la badante, con lostesso contrato di Colf. Epoi non mi ha pagato i contributi da il 3 ' trimestre, di l' anno scorso. Ne i Scatti Anzianita'. Figuriamoci dei altri diritti.