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Hellowork
Франция
Добавлен 14 дек 2020
Hellowork, c'est la plateforme emploi et recrutement. Notre job, vous aider à choisir le vôtre 😊
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#22 Fabrice, conducteur routier
🚛 Partez sur les routes avec Fabrice, conducteur routier pour le Groupe Désert, et découvrez les coulisses d’un métier itinérant.
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🤯 Ennui, manque de sens, surcharge, ambiance toxique… Sonia, coach carrière et autrice de "Je démissionne, bisous", décrypte pour vous les 4 principales causes du mal-être au travail. Suivez-nous là-bas aussi ! Site www.hellowork.com/fr-fr/ Instagram hellowork_... Facebook helloworkcom Twitter hellowork Tiktok www.tiktok.com/@helloworkcom LinkedIn www.lin...
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en gros etre absent 1 jour sur 2 jusqu’a ce faire virer
J’aimerais vraiment pouvoir utiliser hellowork sui au Sénégal
😊
Bonne vidéo merci, cependant la musique est beaucoup trop forte et agaçante.
Moi je picorais toutes la journée j'ai toujours des mandarines 🍊 à côté par contre la fatigue
aucun intérêt de prolonger pour un employé dans tout les cas elle n'est pas pour vous la période d'essai
Envoyez le lien pour ça 😂
Bonne idée de travail précaire
Bonjour Hellowork je cherche du travail
Be happy 😂
Haha c’était le principe de la trend, il fallait rester sérieux, pas facile d’ailleurs 😂
cool ! : )
❤
Quel est le rapport avec Trump ? mais la compétence, ça commence déjà par s'entourer de gens qui eux le sont dans leur domaine ! Mais il est vrai que il vaut mieux avoir un chef qui est nul car si on prend un employé excellent, il y aura moins de rendement
Principe de Dilbert
C'est pas la réciproque du principe de Peter? Tout employé tend à s'élever à son niveau d'incompétence. Tout incompétent tend à s'élever dans la hiérarchie.
Alors d'un coté c'est bien de valoriser la performance mais à trop faire c'est dévalorisant surtout par exemple pour des jeunes qui veulent commencer dans le métier et qui "débutent". Cela équivaut à dire que chercher des personne moins compétente fait tourner le monde sinon on laisserai jamais la chance aux moins compétent (aux plus jeune par exemple) et le monde tournerais sans doute du mauvais coté en mode on cherche les plus "intelligents" car même une personne avec moins de performance pourrais probablement s'améliorer et atteindre les standards requis de l'entreprise. Enfin bref ceci est un sujet assez sensible donc je préfère arrêter le commentaire afin d'éviter de perdre de tout le monde.
Donc Trump va mettre fin à la kakistocratie.
Non mais ça c'est en France, je le vois 9 fois sur 10 en France. C'est le pays ou ce cas de figure est le plus visible sur toute l'Europe. Et Paris c'est le nid de la reine pondeuse.
Il est intéressant ce short sur un handicap dont on parle peu
Qui fait l’animation ?
Bonjour, pouvez vous m’expliquer pourquoi ont interdit de travailler un salarié pour un taux de CDT à 2.5% quand ce même salarié ne boit pas au travail, quand il a jamais eu de condamnation pour alcoolémie au volant, quand il ne boit même pas quand il conduit? Le dit salarié a plus le droit de boire chez lui sans respecter les RECOMMANDATIONS de l’OMS? La médecine du travail ce prend pour la police? Quand la loi autorise de rouler avec 0.49gr/L de sang? Même en suisse il vous laisse en paix pour 2.5% Je ne comprend pas du tout de but de cette médecine du travail qui protègent en rien les salariés mais leur fait juste perdre leur job!
En vacances à Amboise au mois de mai 2024,on est passé devant l'exploitation Plou et fils,du vigneron préférer des français, sans savoir que c'était là, quel dommage. Une prochaine fois peut-être surtout quand on aime le vin
Une formation qui m intéresserait. J ai déjà des formations avec diplômes en confection d habillement. Certaines de mes camarades de classe étaient elles en filière maroquinerie. C est super intéressant 😊
Très bon conseils !
Merci pour votre retour 😉
Alors souriez quand vous faites un larcin
Ce que l'on oublie dans se reportage c'est que le bois qui est vendu par à l'abandon. Car pour mettre des bûcherons. La coupe montrée n'es pas rentable pour des bûcherons. C'est donc abbateuse forestière et gros dégâts à prévoir ou éclaircie a l abandon. Ou de donner le bois et mettre des sous à côté. Pour l'exploitation.
Je vous félicite pour votre super travail, je suis un artisan rapprochant celui du macramé. j'aimerais vous présentez des cours en ligne, en commençant par la présentation des matériel et leurs utilisations, puis vous commencez à confectionner à partir de la base pour les débutants. Ça pourrait aller au delà de votre travail. Et j'aimerais devenir ton élève.
Malheureusement votre discours ne va s’applique que très peu en réalité. Très peu de patrons acceptent la rupture conventionnelle et ont se discours : si ça ne te plaît pas tu n’as qu’à démissionner. Et se moquent des motivations personnelles du salarié …
La servitude moderne
Quitte à ne pas avoir de retraite qu'elle est l intérêt de gâcher sa vie pour le capitalisme sauvage continue quand ont en fait de trop ça provoque l effet inverse
Bonjour, si je ne viens pas 1 jour au travail et que je viens le lendemain Est-ce que mon employeur peut me virer pour faute grave ou abandon de poste ?
Il est convienquand ce petit jeune il est doué pour faire ce métier de maroquinier bravo j'espère que tu vas évoluer et être apprécié par ta hiérarchie salut et bonne chance
Franchement je pense avoir tout pour devenir pilote sauf le physique, 45kg pour 1m70 je vous laisse imaginer la baguette 🥲 mais bon peut être que la force physique n'est pas si impirtante que ce a quoi je m'attendakt ( dans le sens ou on nous demande beaucoup moins qu'un homme de l'armée de terre ) mais peut importe, pour le moment je vise ingénieur aéro dans l'armée de l'aire et de l'espace, en esperant que le destin me fasse pilote 😅
Quelle est la meilleure école de droit en Belgique ??? 🤔
Urumiiii 😊 ❤ 😂😂😂😂
❤top
en face on peut vous casser aussi et plus insister sur une boulettes ou deux. le but des ressources humaines est garder des traces écrites qui pourront être utiliser dans un prud'homme si subitement il y a dégradation des relations pour x raisons. on vous dira aussi que ce n'est pas le moment dans cet entretien annuel de demander une augmentation...
พอแล้วเรื่องนี้อย่ามาเล่นเลย
😂