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인구감소로 노동력도 부족해지고 스마트한 산업인 시대에 지금도 충분히 주 52시간으로 노동시간이 줄어 과로에 대해 충분히 괜찮은데 법제화로 주 근무시간을 여기서 더 줄이는 것은 기업과 노동자 모두에게 어마한 독과 같은 부적절한 존재이다 그래서 다른나라도 주 근무시간 단축을 현재 더이상 하지않고 실제 도입은 소수 가능한 업종만 하고있죠 또 근로자에게 여기서 근무시간을 더 단축해 너무 일을 안하는것도 임금삭감이 엄청 생길수 밖에는없는데 이건 물가상승도 커지는 앞으로 시대에 임금이 가장 무척 중요하고 기업도 일하는 시간이 줄어들수록 큰 손실로 사실 생존이 절대 불가능해지는건 분명해 근로시간 단축이 근로자 회사 모두 어마한 부작용이 발생으로 결국 이건 국가경제도 몰락하고 국민들도 피해를 보는거라 쉽게 근무시간 단축을 할수가 없는거죠 사실 지금 52시간 이정도가 마지노선이죠

문의:(월차 및 연차 과년) 1,1년 근무하면 12개가 발생되고 1년이상 하루라도 근무하면 15개 연차가 발생되어 사용하지 않았다 면 26개가 발생되는것이 맞나요? 2,발생한 26개 연차는 아무때나 사용 가능한가요ㆍ(사용하지 않 았을때는 남은 연차는 돈으로 보상 해주나요=교대인원이 없다함) 3,월차를 사용해야 하는데 교대인원 이 없어 1년내내 월차를 사용하지 못한다라면 퇴직해도 실업급여 대 상자가 되지않나요?

월차를 사용해야 하는데 교대할 인원이 없어 1년내내 월차를 사용하지 못한다면 부당노동행위에 해당되지 않나요ㆍ이런경우 퇴직해도 실업급여 대상자가 될수있나요?

경비근무를 2023년 08월11일 입사해서 계약종료일인 2024년 08월10일에 퇴직할려고 하는데 근무년수를 1년이상으로 인정되는지요? >계속 연장계약을 하지않을 이유는 24시간 맞교대라서 나의 신체리듬이 무너져 속이 울렁울렁거리고 토할것 같은 현상이 계속되고 투통도 심하고 무기력증상으로 연속근무가 어려운 상황입니다ㆍ몸이 아파서 월차를 쓸려도 교대해줄 사람이 없어 못쉽니다ㆍ이런 경우에는 퇴직해도 실업급여를 받을수 있는지요ㆍ참고고 제나이는 61년생으로서 건강을 잃을까 걱정이 됩니다ㆍ명쾌한 의건 부탁드립니다

내가 대한민국에서 다시 태어난다면 기본 원칙를 정했다.절대로 세금내는 국민호구 운전기사 안하고.직장도 절대로 안다니고 배고푸면 도둑질과 강도질을 할겄이다.그러다 걸리면 교도소 들어가서 공짜밥먹다 출소하면 죽을때까지 반복적으로 할겄이다.개갔은 나라다.

일자리찿고있습니다소득때문에노인일자리가힘드네요남편소득때문에안사람이피해보네요제발직장구해야합니다😮

65세이상 지하철택배일 하지만 턱없이낮은 임금에 생활이어렵고 관절이 망가져 일하기 힘듭니다.

😮😢사법시험 부활하라 로스쿨 철폐하라!!사법시험 부활하라 로스쿨 철폐하라!!😮😮

윤 거부권 거뷰

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짱 입니다 언제나 응원합니다 투쟁

시작은 미약하나 끝은 창대하리라는 말처럼 우리의 노동이 보편화 될때까지 함께 노력해봅시다~^^^ 내년 가사노동자의날을 기대하면서 ~~~~

70세이상 처음고용보험에 가입하게 해주세요 ㅡ

헐 3.3% 원진징수하고 종소세를 신고를 안해도 불이익이 없고 단지 환급만 못받는다고? 이런 정신나간 방송을 봤다. 그냥 세무공부 다시 하고 오세요~ 말같지도 않은 소리를 하고 있나~ 3.3%를 떼는 것은 3.3%낸 것을 다시 환급받으라는 것이 아니고 사업자의 세금을 미리 징수 하고 나중에 5월 종합소득세 신고를 할때 본세를 계산하여 더 징수를 하거나 더 환급을 하는 개념입니다. 세금을 낸게 아니고 얼마가 나올지 모르는 세금을 일부 미리 징수한 것이라고요~ 환급금을 받는다고 생각하면 안되요~ 그리고 배달 전문종사자들은 한달에 300~400만원 이상 버는 사람이 대부분인데 4대 보험 처리되는 업체에서 직원 으로 일하는 분들이 야 근로소득공제가 워낙 많이 되니 상관없는데 일반 배민커넥터, 쿠팡 잇츠 하시는 양반들은 그냥 사업자 입니다.. 필요경비로 인정해주는 항목이라고 해봐야 기름값 , 오토바이 감각상각비, 오토바이 유지보수비 정도 밖에 안되는데 세무사 맡기면 그냥 눈가리고 아웅하는 식으로 접대비 처리하고 이런 말도 안되는 항목넣어서 세금 적게 나오게 만드는 것이고 그것도 원칙적으로 세무서에서 조사하면 세금 다 토해내야 됩니다. 세금 관련해서 쓸려면 전문 세무 지식 있는 사람들만 제발 좀 방송좀 하세요~ 이 영상 중 맞는 부분은 딱 1부분 밖에 없습니다. 매년 2400만원 이하 즉 한달에 배달 수입으로 200만원 이하로 버는 분들은 단순경비율 적용 대상자니까 세금 전혀 걱정한해도 되는데 매달 수입이 200만원 넘는 분들은 잘못하면 세금 폭탄 나옵니다.~

ㅅㄷㅎㄱㅊㄱㅇㄷ

ㅄㄴ

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강사님이 너무 예쁘시네요^^

뭐라는지도 못알아듣겠네

하하하하 빵터졌어요^^7500만원이상 버시는분들은 부자니깐 세무서에 맡기세요~^^

원천징수 종합소득2200만윈 아닌가요 근로장려금받는데900이하면 전액받고 2200면 나가리 인것같아요 10만씩 차감됨 계산해보면맞아떨어짐

알바배달80만이하 로 고용보험 없는것해도 3,3윈천징수대상자 인가요

안녕하세요 잘 보고갑니다 일단 저의 경우는 주업과 배달을 겸업 합니다 이 기준은 두소득이 7500 이 넘기 때문에 종합소득세 신고를 하게 되면 어떻게 되나요.?

자전거로 배달하는 사람들은 오히려 안하는게 나을까요??? 정말 궁금해요

잘 모르면 영상 올리지 마세요 종합소득신고하면 환급이라는걸 왜 강조하는거야.. 노조면 신고는 의무화하되 단순공제율을 높이려 노력해얒ㆍ 뭘 해야되는지도모르는 노조는 필요없어요

15프로떼이는거아닌가요?

그럼 배달라이더가 연간1억을 번다고 가정햇을때 종합소득세 신고안하도대여?

올해부터 배달대행도 종소세 신고를 해야된다면 전년도에 일한 365일 1년을 5월달에 신고를 해야하나요? 여러군대 옴겨다녀서 총소득액을 알기 힘듭니다 이해가 안되는게 올해부터 배달대행도 세금신고가 의무라면 이번년도 일한걸 내년5월에 신고해야되는게 아닌지.. 궁금합니다 답변 부탁드립니다...

항상좋은정보감사합니다 근데 여기서궁금증 연소득 2400 이라고 정했을때 월 200만원꼴인데 월소득200기준으로 실수령액 200인지 아님소득세 보험기타세금 떼기전 200인지요

소득잡히면 국민연금이나 건강보험도 내라고 나오나요?..

저는 지방소도시에서 생각대로 사무실에 투잡으로 저녁에 알바를 하고있습니다.. 평일에 2시간 , 주말엔 7시간정도 하니 대략적으로 60만원정도 법니다.. (사무실 콜수수료 10%제외한 금액) 20년8월부터 배달해왔는데 종합소득세 신고하라고 고지서 온적 없는데 새해부턴 특수고용직 고용보험 적용으로 인해서 전업기사든 투잡기사든 무조건 종합소득 신고를 해야하는지 궁금합니다.. 배달알바해서 1년동안 벌어봤자 1000만원 이하인데 참 걱정이네요..

배달 라이더는 건당 수수료 빼고 수입이 들어오는거라서 이미 수수료에 세금 다 내는거 아닌가요 열심히 전업한 기사님들은 일년 순수익이 만약 4천이라고하면 구지 신고해서 세금 또 내야하나요

주민들의 갑질은 견딜만하다 그런데 관리소장 갑질은 견딜수없지 석달씩 쪼개기 계약이 그놈들의 무기다

너무너무 감사합니다 궁금했던게 다 해소 되네요 고맙습니다 이영상은 대한민국 모든 라이더들이 봤으면 합니다 ^^

예컨데

이런거 말고 단가 장난질좀 잡아주세요.. 밀집지역에 교차지역 콜들어오면 최하단가 지역 콜로 들어오네요? 5키로 가도 만언도 안대고 픽업지는 평균이 1.5키로? 타구역콜? 단가 올라쓸때 외각쪽으로 콜 꼽거나 픽업시간 10분콜? 15분콜? 꼽고.. 단가떨어지면 똑가치 반복.. 그러다 갑자기 꼽히는 -5분콜 -10분콜 꼽히네요.. 커넥터는 진짜 똥콜 처리반처럼 대하는듯 하네요..

*내용 정정 : 성탄절은 대체공휴일에서 제외됩니다. 7월 15알 발표된 정부자료에 의하면 대체공휴일 확대 적용되는 국경일은 3·1절, 광복절, 개천절, 한글날입니다. 올해 토 · 일요일과 겹치는 광복절, 개천절, 한글날 그 다음 월요일이 ‘빨간날’이 됩니다.(성탄절은 대체공휴일이 아닙니다.)

노무사님 안녕하신가요? 한가지 문의 드립니다. 소액체당금 관련하여 최종3개월치의 임금에서 최종3개월의 기준이 퇴사전 받아야할 최종받은 임금의 3개월분치 인가요? 아니면 퇴사일의 기준 3개월 임금 기준인가요? 왜냐면 저는 유급 휴직기간동안 한푼도 유급휴직중 급여가 나오질 않아(2020.9.1~2021.4.30) 생활의 어려움으로 집에 갓 태어난 애기가 있어 퇴사전 마지막 달인 2021.2.1~2021.4.1일간 유급 휴직에서( 유급휴직 수당이 계속 안나와서 ) 육아휴직으로 전환하여 나라에서 받은 탓에 퇴사전 2~4월간은 임금이 없는 셈입니다. 퇴사전 3개월간 임금이 없어 소액체당금에서는 임금분이 빠지는건가요? 여기서 글 초반에 문의드렸듯이. 퇴사전 3개월의 기준이 퇴사일로부터 3개월이여야만? 하는 기준의 임금시기인지 퇴사전 마지막으로 임금을 받은 3개월치의 기준인지요 (육아휴직기간전의 유급 휴직 기간상에는 임금 체불금액이 있습니다. 20.9~21.1.31까지 유급휴직 임금이 기록되어 있음 체불 임금요 ) 소액 체당금 신청하고 결정난것 보니 퇴직금 500만원 받을수 있다고 합니다. 이게 맞는건지요?? 임금은 최종 받은임금의 3개월치 왜 소액 체당금에 적용이 안되는 건지요?? [ 입사일 2019.11.1~퇴사일 2021.4.30.유급휴직기간 2020.9.1~2021.1.31 이여 유급 휴직급여가 한푼도 안나와 퇴사전 21년2.1~4.30 간 3개월은 육아휴직으로변경 국가에서 육아휴직급여 받음. 이후 4.30일부로 퇴사. ]

나이키운동화 있으면 확인해보세요. 중국 청도에서 공장 입구에 태극기 걸어놓고 노동착취하며(한국인 직원들에 대한 근로계약서 없이 1일12시간씩 주간6일/야간7일, 13일 연속 근무시키며 잔업수당 없고,강제 퇴사시키며 퇴직금 미지급등) 나이키운동화를 생산하는 한국기업 (태광실업의중국법인)이 있습니다. 이곳의 중국 현지직원들은 한국인 관리자들을 "한국 쓰레기들" 이라 욕합니다.이 회사명은 "청도태광제혜유한공사"(네이버,다음에서 검색)로서 생산하는 나이키운동화 혀바닦 부분 안쪽에 부착된 라벨에 나이키운동화 제조공장 표기는 QT입니다. 저도 이곳에서 8년째 근무중 퇴직금없이 강제 해고 됐습니다... (참고로 태광실업의 베트남법인에서 생산되는 나이키운동화 제조공장 표기는 VT이고, 태광실업의 인도네시아법인에서 생산되는 나이키운동화 제조공장 표기는 PT입니다.)

근본적인 궁금증을 해결 해 주셔서 감사합니다. 이런 걸 아무도 안 알려주니 알 수가 있나...

보드에 중요한 점 체크 하면서 설명 해주시면 더 집중 할거 같아요

간단 명료 설명 감사합니다.

유익한정보 감사 설명쉽네요.

※ 일부내용 정정합니다. ^^ - 01:10 매출액에 3.3% 뗀 다음, 종소세 신고 할 때 경비 빼고 순수익에 3.3%를 매기는 게 아니라 소득세율에 따라 매깁니다. (1200만원 미만 6%로 시작하는 세율에 따라) 말하면서 이해하기 편하라고 "순수익에 3.3% 뗀다"라고 말했습니다. 3000만원 3.3% 떼면 99만원 경비가 2000만원 인정받으면 순소득은 1000만원. 소득세기준인 1200만원 이하니 6% 매기면 60만원. 33만원 환급 이런식입니다. - 07:05 기존경비율 → "기준 경비율" 로 정정합니다.

좋은 교육 감사합니다~이 영상 하나면 되겠네요!!

등장인물이 왜 사라졌어요~~~? 다시 등장해 주세요 ^^

좋은 강의 감사드립니다 !!!!!!!

따랑해여엉 - 장철훈-

잘생긴 변호사님, 알기 쉬운 설명 감사드립니다!