MuutosAkatemia
MuutosAkatemia
  • Видео 34
  • Просмотров 30 552
ANSSI HONKANEN - Viestintä vaikuttaa, vasta kun jaksetaan kuunnella! - MuutosAkatemia podcast Ep.15
Meistä moni huomaa aika-ajoin, että oma viesti ei aina tavoita vastapuolta. Kuinka viestiä niin, että viesti tavoittaa vastapuolen tarkoituksenmukaisesti?
Tässä jaksossa pohdimme viestinnän vaikuttavuutta yhdessä vuoden 2024 Radioammattilaisen Anssi Honkasen kanssa. Anssi on tunnettu ääni ja vaikuttaja audioviestinnän maailmassa. Keskustelemme Anssin kanssa mm siitä, kuinka käyttää tarinankerrontaa viestinnän välineenä? Mitkä ovat tärkeimmät tekijät, jotka tekevät viestinnästä vaikuttavaa ja mieleenpainuvaa? Kuinka Anssi valmistautuu tärkeisiin lähetyksiin ja puheisiin varmistaakseen, että viesti menee perille? Jaamme ajatuksia myös vaikuttavasta viestinnästä työelämässä - mitä vaikuttava ...
Просмотров: 156

Видео

Motivaatio on käyttövoimaa, mutta voiko sitä ruokkia?
Просмотров 33Месяц назад
Tässä jaksossa on vieraana Juha Herrainsilta. Juha on tehnyt pitkän ja menestyksekkään uran finanssialalla. Hän on ansioitunut pitkän linjan myynnin johtaja ja valmentaja. Vuonna 2014 amerikkalaiset aivotutkijat löysivät aivojen takaosan käpylisäkkeestä pienen nuppineulan kokoisen alueen, jonka ajatellaan kontrolloivan ihmisen motivaatiota. Mutta miten tämä liittyy päivän aiheeseen? Tämän jakso...
Korjaava palaute on toisen arvostamista
Просмотров 23Месяц назад
Tässä jaksossa puhumme rakentavasta palautteesta ja rakentavan palautteen merkityksestä. Jako antaa ajatuksia siihen, miksi rakentavaa palautetta on hyvä antaa. Jaksossa ruodimme rakentavan palautteen antajan motiiveja ja kurkistamme monelle tuttuun palautemalliin, eli hampurilaismalliin. Pohdimme millä mausteilla hampurilainen on hyvä täyttää ja kuinka sen kerrokset voi rakentaa. Kurkistamme m...
Positiivinen palaute muutoksen moottorina.
Просмотров 37Месяц назад
Tämä jakso käsittelee positiivisen palautteen teemaa. Jaksossa käydään läpi mitä palaute tarkoittaa käsitteenä, sekä mitä ajatuksia tai tunteita sana "palaute" voi meissä ihmisissä herättää? Lisäksi jaksossa käydään läpi hyvän palautteen elementit, sekä miten hyvää palautetta kannattaa antaa sekä vastaanottaa.
Valmentava johtaminen: Osa 2, valmentava ote viisastuttaa
Просмотров 442 месяца назад
Tämä on toinen jakso kaksiosaisesta valmentavaa johtamista käsittelevästä kokonaisuudesta. Jakso johdattelee sinut valmentavan johtamisen ytimeen - missä kaikki muutos mahdollistuu. Tutustumme myös valmentavan johtajan rooleihin käytännön tasolla.
Valmentava johtaminen: Osa 1, johdatus hiljaisin viestein
Просмотров 2702 месяца назад
Tämä on ensimmäinen jakso kaksiosaisesta valmentavaa johtamista käsittelevästä kokonaisuudesta. Tämä jakso johdattelee sinut valmentavan tunnelmaan ja tarjoaa sinulle mm. ajatuksia johtamisen eri rooleista.
Coachin työkalut: ”Vasara ja nauloja”
Просмотров 382 месяца назад
Coachingin tärkein työkalu, vai voisiko sanoa "instrumentti" on itse coach, mutta päätähtenä toimii aina asiakas. Entä millaisia muita työkaluja tarvitsemme pätevän coachin lisäksi? Tässä jaksossa perehdytään coachingissa paljon käytettyyn GROW- dialogimalliin sekä puretaan auki tavoiteasetantamalli nimeltä SMART.
Coachin omien tunteiden hallinta - vai hallitsemattomuus?
Просмотров 572 месяца назад
Tässä jaksossa keskitytään itse coachiin. Tarkastelemme coachin omia tunnetaitoja sekä sitä, miten näitä taitoja voi kehittää? Mitä on hyvä ymmärtää omasta tunnemaailmasta, kun toimimme coacheina? Puhumme myös luottamuksen rakentamisesta, eli kuinka voimme rakentaa parempaa keskinäistä luottamusta coachin ja coachattavan välille.
Tunteista käsin käy muutoksen tie
Просмотров 1212 месяца назад
Tässä jaksossa pureudutaan siihen, mitä coaching on käytännössä. Me ihmiset kohtaamme erilaisia haasteita elämässämme, joihin emme voi vaikuttaa. Voimme kuitenkin vaikuttaa ajatuksiimme, mieleemme ja sitä kautta toimintaamme. Tämä jakso avaa psykologiaa muutosmatkamme taustalla sekä mitkä asiat vaikuttavat siihen, miten muutosmatkamme etenee. Jakso antaa myös esimerkin kuinka coach voi olla apu...
Käsitteiden viidakko, sanoi armadillo
Просмотров 412 месяца назад
Ensimmäisen jakson alussa kerron muutaman sanan itsestäni sekä mistä idea Coaching- podcastiin on lähtenyt. Ensimmäisen jakson varsinainen aihe on Coaching- käsitteen avaaminen. Käsitteeseen liittyy paljon mielikuvia ja arkikielessä sana vilisee erilaisissa yhteyksissä villisti. Kiitos, että olet mukana!
HARRI GUSTAFSBERG - Resilienssi ja stressinhallinta - MuutosAkatemia podcast Ep.14
Просмотров 1,1 тыс.4 месяца назад
HARRI GUSTAFSBERG - Resilienssi ja stressinhallinta - MuutosAkatemia podcast Ep.14
CAMILLA TUOMINEN - Tunteet työelämässä? Kuinka johdat tunteita? - MuutosAkatemia podcast Ep.13
Просмотров 2225 месяцев назад
CAMILLA TUOMINEN - Tunteet työelämässä? Kuinka johdat tunteita? - MuutosAkatemia podcast Ep.13
MITÄ ON COACHING? - Aito esimerkki coaching tilanteesta! - MuutosAkatemia
Просмотров 1987 месяцев назад
MITÄ ON COACHING? - Aito esimerkki coaching tilanteesta! - MuutosAkatemia
ELINA KOPONEN - Coachien tiedot, taidot ja koulutustrendit 2024 - MuutosAkatemia podcast Ep.12
Просмотров 1137 месяцев назад
ELINA KOPONEN - Coachien tiedot, taidot ja koulutustrendit 2024 - MuutosAkatemia podcast Ep.12
LAURI PALOHEIMO - Tekoälyn rooli coachingissa? - MuutosAkatemia podcast Ep.11
Просмотров 1938 месяцев назад
LAURI PALOHEIMO - Tekoälyn rooli coachingissa? - MuutosAkatemia podcast Ep.11
IRA LANGE & KIMMO KÄÄRIÄ - Kuinka itseyhteyttä voi tutkia? - MuutosAkatemia podcast Ep.10
Просмотров 2739 месяцев назад
IRA LANGE & KIMMO KÄÄRIÄ - Kuinka itseyhteyttä voi tutkia? - MuutosAkatemia podcast Ep.10
Tommy Hellsten, Mitä tarkoittaa ihmisyyden mysteeri?
Просмотров 51910 месяцев назад
Tommy Hellsten, Mitä tarkoittaa ihmisyyden mysteeri?
TONI BERKOWITS - Kuinka ikäsyrjintää voitaisiin torjua ja ehkäistä? - MuutosAkatemia podcast Ep.9
Просмотров 1,8 тыс.10 месяцев назад
TONI BERKOWITS - Kuinka ikäsyrjintää voitaisiin torjua ja ehkäistä? - MuutosAkatemia podcast Ep.9
Osallistu kilpailuun ja voita ilmainen Coaching valmennus
Просмотров 81311 месяцев назад
Osallistu kilpailuun ja voita ilmainen Coaching valmennus
TOMMY HELLSTEN - Mitä tarkoittaa ihmisyyden mysteeri? - MuutosAkatemia podcast Ep.8
Просмотров 15 тыс.Год назад
TOMMY HELLSTEN - Mitä tarkoittaa ihmisyyden mysteeri? - MuutosAkatemia podcast Ep.8
NOORA FAGERSTRÖM - Mitä Z-sukupolvi odottaa johtajalta? - MuutosAkatemia podcast Ep.7
Просмотров 695Год назад
NOORA FAGERSTRÖM - Mitä Z-sukupolvi odottaa johtajalta? - MuutosAkatemia podcast Ep.7
NIKLAS STUBBE - Onko ilmaston muutos totta?
Просмотров 256Год назад
NIKLAS STUBBE - Onko ilmaston muutos totta?
SAKU TUOMINEN - Yksilön muutos ja kehittyminen - MuutosAkatemia podcast Ep.5
Просмотров 2 тыс.Год назад
SAKU TUOMINEN - Yksilön muutos ja kehittyminen - MuutosAkatemia podcast Ep.5
KIM VÄISÄNEN - Mikä on myyjän tärkein palvelutehtävä vuonna 2022? - MuutosAkatemia podcast Ep.4
Просмотров 2,6 тыс.2 года назад
KIM VÄISÄNEN - Mikä on myyjän tärkein palvelutehtävä vuonna 2022? - MuutosAkatemia podcast Ep.4
SINI RANTAMA - Voiko coaching parantaa työhyvinvointia? - MuutosAkatemia podcast Ep.3
Просмотров 2422 года назад
SINI RANTAMA - Voiko coaching parantaa työhyvinvointia? - MuutosAkatemia podcast Ep.3
MIKA D. RUBANOVITSCH - Mitä on osaamistasoittain johtaminen? - MuutosAkatemia podcast Ep.2
Просмотров 5972 года назад
MIKA D. RUBANOVITSCH - Mitä on osaamistasoittain johtaminen? - MuutosAkatemia podcast Ep.2
DAN SOBACK - Coaching uusi työelämän taito? - MuutosAkatemia podcast Ep.1
Просмотров 7342 года назад
DAN SOBACK - Coaching uusi työelämän taito? - MuutosAkatemia podcast Ep.1

Комментарии

  • @hoohoo4426
    @hoohoo4426 9 дней назад

    Aina itsensä kehittäminen kiinnostaa Ja kiinnostava aihe.

  • @hoohoo4426
    @hoohoo4426 9 дней назад

    Totta päääsisimme yhteiskuntana pidemmälle, jos yksilöt ajattelisivat enemmän, niin että mitä voi antaa tälle yhteuskunnalle. Esim. Työn osalta. Ei aina vain miten j kuinka paljon oikeuksia on.

  • @Flexistalize
    @Flexistalize 28 дней назад

    Hieno video

  • @Puttiboysgolf
    @Puttiboysgolf Месяц назад

    Nyt on tulinen jakso 🔥 Mahtavaa tajuta että myös ammattilaiset kokee samoja tunnetiloja minkä kanssa itse kipuilee. Kiitos Markus ja Anssi 👌

    • @millenniumprojectofficial9471
      @millenniumprojectofficial9471 Месяц назад

      Esiintymisjännitys ja epävarmuus asuu suurimmassa osassa meitä jollain tasolla. Magia on siinä, mitä näiden tunteiden kanssa tekee ja miten niihin suhtautuu. T: Anssi

  • @kristiinah-px5gk
    @kristiinah-px5gk 2 месяца назад

    Kaunis kiitos tästä kyllä tykkäsin tästä ei mennyt ohi tämä hetki,tosi paljon tykkään ja Arvostan tätä Harria äärrrettömästi ❤kiitos woimaa elämään treeniin ❤voisin kuunnella monta tuntia ja oppisinkin lisää

  • @oonahakala779
    @oonahakala779 4 месяца назад

    tääl haistellaa omii pierui niin että nenä ruskistuu

  • @sdfp9963
    @sdfp9963 6 месяцев назад

    Ällöttää niin helkkaristi aina tuo "coaching" termi. Miksette voi puhua valmentamisesta? Vähän samanlainen naurettavuus kuin yhdes vaiheessa puhuttiin aina mindfulnessista, mutta sentään nykyään se läsnäolo on yleisemmin käytössä.

  • @irjaoja8393
    @irjaoja8393 7 месяцев назад

    Loistavaa viisautta! Suuri ilo kuunnella tätä! Parhaat kiitokseni! ❤

  • @user-nb7ix6pj7o
    @user-nb7ix6pj7o 7 месяцев назад

    Erittäin hyviä ajatuksia kylmäsoittamisesta ja onnistumisen paineesta. 💪

  • @johannavirtanen1948
    @johannavirtanen1948 8 месяцев назад

    MITÄ SANOT TOMMY kun sanotaan , sttä JUMALA ON RAKKAUS?

  • @mikad.rubanovitsch1488
    @mikad.rubanovitsch1488 10 месяцев назад

    Tämä on upea kilpailu ja palkinto.

  • @seijamaaritturunen9954
    @seijamaaritturunen9954 10 месяцев назад

    Kiitos, auttoi suuresti ymmärtämään omaa elämääni ❤

  • @maritavanhanen
    @maritavanhanen Год назад

    Pieneksi kasvaminen ❤

  • @mikajohansson6486
    @mikajohansson6486 Год назад

    Hyvä haastattelu mutta ”esihenkilö” my arse. Voiko olla ärsyttävämpää woke sanontaa!!??

  • @Leo-vv2cr
    @Leo-vv2cr Год назад

    kiitos,"herättelystä"🙏❤!

  • @HannaKantonen-f2g
    @HannaKantonen-f2g Год назад

    Kiitos❤

  • @kaimarui59
    @kaimarui59 Год назад

    Aivan ihanaa! Tommy Hellsteinin Virtahepo olohuoneessa oli mun nuoruuden pelastus!

    • @Coachmarkus360
      @Coachmarkus360 Год назад

      Mainio teos, kerrassaan! Kiitos että katsoit ja annoit palautteen! Arvostamme!

  • @villevanttinen908
    @villevanttinen908 Год назад

    Wittgenstein oli sitä mieltä, että ihme voi tapahtua vain toiminnassa tai taiteissa, eikä niistä voi sanoa mitään (puhua, keskustella, spekuloida, terapioida jne. etukäteen) eikä myös mikään ole helpompaa kuin "tietäminen" ( uskominen) , sillä ei ole helpompaa "asiaa" kuin uskoa kaikki mitä sinulle ovat vanhemmat, herrat ja opettajat sanoneet, eli uskoa sokeasti sääntöihin ja lakeihin, "tervettä järkeä" käyttäen. Muuten Hellsten on kyllä oikeassa sanoessaan , että "tietämisen" (uskomisen ja sisäisen "varmuuden") loppuminen tarkoittaa ihmettelyn (maanjäristyksen) alkamista, jota ihmiset eivät yleensä halua, sillä he tällöin ajattelevat näyttävänsä liian heikoilta ja surkeilta , juurikin "lapsilta"( mikä toki onkin totta, vaikka väärinkin).

    • @Coachmarkus360
      @Coachmarkus360 Год назад

      Kiitos että katsoit ja annoit palautteen! Arvostamme!

    • @villevanttinen908
      @villevanttinen908 Год назад

      @@Coachmarkus360 Olkaa hyvä. Kiitos ohjelmastanne.

  • @Erik-fq7sx
    @Erik-fq7sx Год назад

    Voi kun Tommy lukisi tämän. Eli, minä ihmettelen että olenko minä tosiaan ainoa hänen lukijansa/kuuntelijansa joka häntä ei vain idealisoi, vaan pikemminkin arvostelen. Tommylla on todella suuri ego. Ei, tämä ei ole projektio. Olen itse käynyt syvääluotaavaa terapiaa 27 vuotta ja olen itsekin psykoterapeutti. Mutta minä en ole ikinä nähnyt että kukaan hänen keskustelukumppaneistaan EI olisi mukatutunut hänen egoonsa. Jokaikinen haastattelija, potilas ym. mukautuu Tommyn ruumiinkieleen, puheen prosodiaan, mikroilmeisiin, maailankuvaan, elämäkkatsomukseen ym. ym. Minä tekisin aivan saman; sekunnissa. Minä muuttuisin tollaiseksi Tommyksi heti jos Tommy tulusi egonsa kanssa samaan huoneeseen kanssani. Ja toinen kritiikki: Tommylla on jäätävä kontrollintarve. Ei, tämäkään ei ole projektio. Kaikki hänen tieto- taito (tai toi mestarillinen tekeytyminen "tietämättömän rooliin" on myös hänen kontrollintarvettaan.) Hän on luonut itselleen ton untouchable position tuollaisena koko kansan terapeuttina. Minulle ei resonoi hänen persoonansa. Sanoo kyllä hyvin diippejä ja hyviä juttuja. Mutta minun kanssa hän olisi helisemässä. Tilaa Tommy ihmeessä itsesi minulle terapiaan. Voisi olla aika nyt sinulle kun 45 vuotta olet muita hoitanut:-) Ei vaan; minusta tulisi samalla sekunnilla läheisriippuvainen ja minä rupeisin saman tien mielistelemään hänen egoaan.

    • @Edward-z7u
      @Edward-z7u Год назад

      Kiehtova näkökulma. Musta todella usein mukaansa tempaavat hahmot joita seurataan ovat iso egoisia taikka ison egonsa selättäneitä. Ja se ego asuu meissä aina negatiivisena että positiivisena. Ja sen että onko se positiivinen vai negatiivinen määrittää se että miten se vaikuttaa muihin. Ymmärrän ihan täysin mitä tuolla tarkoitat mutta en saa sitä mitenkään negatiiviseksi käännettyä 😁

    • @Edward-z7u
      @Edward-z7u Год назад

      Ja tuohon kontrollin tarve juttuun vastaisin vaan että " suuri mies on ankara ja kontrolloiva itseään kohtaa kun taas pieni muita"

    • @mironimironi
      @mironimironi 6 месяцев назад

      Kuka tahansa olisi sinun kanssasi varmasti helisemässä tekstiksi perusteella. Luuletko että tämä on hyväkin juttu ammattiasi ajatellen?

  • @terttukivi3297
    @terttukivi3297 Год назад

    44 sekkaa kuuntelin haastattelijan puhetta. Ei enään jaksa tätä teeskentevää hyminää.

    • @hanneletikkanen9713
      @hanneletikkanen9713 Год назад

      Hänellä on paljon kerrottavaa. Älä anna sivuseikkojen hämätä itseäsi, jäät muuten paljosta vaille.

  • @arjakemppi2230
    @arjakemppi2230 Год назад

    KIITOS TOMMY " YSTÄVÄT TIETÄVÄT ILMAN SANOJAKIN MITÄ HEIDÄN SYDÄMENSÄ SANOVAT " ! ❤

    • @Coachmarkus360
      @Coachmarkus360 Год назад

      Kiitos että katsoit ja annoit palautteen! Arvostamme!

  • @irmavalkeapaa5928
    @irmavalkeapaa5928 Год назад

    Kiitos paljon "mieltä lämmittävästä hyvästä keskustelusta!❤❤🙏🏼

    • @Coachmarkus360
      @Coachmarkus360 Год назад

      Kiitos että katsoit ja annoit palautteen! Arvostamme!

  • @Osteopatiakuusamo
    @Osteopatiakuusamo Год назад

    Huippu Tommy😊 Löysin useita saman kaltaisuuksia omasta havainnoinnista itseen ja ympäristöön. Tietämisen rippeitä irroitellaan, kohti olemisen tyhjyyttä, Rakkauden tilaa❤️

    • @Coachmarkus360
      @Coachmarkus360 Год назад

      Kiitos että katsoit ja annoit palautteen! Arvostamme!

  • @Osteopatiakuusamo
    @Osteopatiakuusamo Год назад

    Teollisuuden silmälasein katsottuna näinhän se on. Voisi jopa sanoa että masinoima. Ilmasto muuttuu, mittaushistoria on lyhyt. Ahdistus yleensä johtuu kyllä muista asioista. Eli peloittelulla ja syyllistämisellä on ahdistava vaikutus muun muassa. Luonnosta huolehtiminen ja säästäminen on oikein. Mutta kuinka paljon ympäristö tekee uhrauksia esim sähköautojen määrän kasvuun kaivosten kautta? Ei ole loogista ilmasto politiikkaa. Antakaa lasten ajatella omilla aivoilla. Nyt vaikutus on enemmän kuin terveellä pohjalla, negatiivinen ahneiden asialla. Ymmärrän kyllä Stubben ajatuksen, kenen leipää syöt sen lauluja laulat.

  • @Tuija-Si
    @Tuija-Si Год назад

    Kiitos keskustelusta ! Olipa avaavaa , lisä ymmärrystä itseäni ja läheisiäni kohtaan !💞

    • @Coachmarkus360
      @Coachmarkus360 Год назад

      Kiitos että katsoit ja annoit palautteen! Arvostamme!

  • @tarjatuominen1030
    @tarjatuominen1030 Год назад

    Kiitos❣️🌹Ympyrä on sulkeutunut kohdallani,ihana Tommy🌹Kirjojasi olen lukenut ja käynyt luennoillasikin. Niin totta,ei voi kohdata toisten asioita,ellei ole itse niitä kokenut. Elämä on olla totta itselle ja rehellisesti kohdata itsensä ja rakastaa ehdoitta. Sanat,puheet ja teot ilman intuitiota,sydämen ääntä on kuin tyhjää kuorta. Minä kiitän ja kunnioitan sinua ja sitä kokemusta ja nöyryyttä jota sinä meille jaat. Elämä on kaunis💜🧡💚♥️💛💙💜.

  • @karitakuntsi7974
    @karitakuntsi7974 Год назад

    Kiitos paljon 🙏❤️

    • @Coachmarkus360
      @Coachmarkus360 Год назад

      Kiitos että katsoit ja annoit palautteen! Arvostamme!

  • @sirusi8058
    @sirusi8058 Год назад

    Kiitos tästä huikeasta pohdinnasta ja keskustelusta! Antoi tosi paljon ymmärrystä! ❤🙏🙂

    • @Coachmarkus360
      @Coachmarkus360 Год назад

      Kiitos että katsoit ja annoit palautteen! Arvostamme!

  • @Maagikkosalmu
    @Maagikkosalmu Год назад

    Hei! Kylläpä oli tojella hyvin kerrottu, miksi tietosia ihmisijä ei tiedostomaton ymmärrä. Ite oon miettiny just tätä että miksi mua ymmärretään tahallaan väärin, nyt tiijän sen kiitos!

    • @sinikkarakel
      @sinikkarakel Год назад

      😂😂😂😂

    • @69Maarit
      @69Maarit Год назад

      Ihan samoilla alloilla mennään🤗👍

    • @Coachmarkus360
      @Coachmarkus360 Год назад

      Kiitos että katsoit ja annoit palautteen! Arvostamme!

  • @jonnaangerias2948
    @jonnaangerias2948 Год назад

    eka

  • @kuusinkijam3056
    @kuusinkijam3056 Год назад

    Loistava vieras KV on king

  • @markuslinnanen555
    @markuslinnanen555 Год назад

    "Maksimoida oma kehitys" -kysymys toivottavasti oli yritysvalmennusdiskurssin tai yksilön jatkuvan kasvun diskurssin parodiointia. Samaa kaikua toki "MuutosAkatemiassa" - Alivaltiosihteeriä?