Видео

Спасибо большое за комментарий и отзыв!

Спасибо большое за отзыв!

Спасибо!

Спасибо вам за внимание и ваш комментарий!

Здравствуйте! Спасибо за ваш комментарий! Это действительно очень частая тема в коучинге. Судя по тому, что вы написали, можно предположить, что будет полезно поисследовать вашу ситуацию в направлении ценностей и смысла того, что вы делаете. Но важны не только ценности и смысл, но и убеждения, из-за которых ценности/смыслы могут реализовываться неоптимальным, а иногда и неправильным способом или вообще не реализовываться, так как наталкиваются на них, как на непреодолимую преграду. Так что задача коуча в таком случае - помочь понять, ради чего эта деятельность, что будет оптимальным конечным результатом, а затем выявить те мыслительные преграды, которые сформировались на пути.

Спасибо за комментарий и мнение! А что в данном случае подразумеваете под родовыми сценариями?

Благодарим вас за отзыв!

Пожалуйста! Ваши слова нас очень мотивируют продолжать наши инициативы!!

Спасибо за ваши слова! Они нас очень мотивируют!

Согласна с вами.

Цель этого видео не убеждать, а цель коуча - не выявлять убеждения. Однако, одна из задач коуча - указывать в когнитивной карте то, что звучит в речи клиента как убеждения. В этой сессии когнитивная карта полностью заполняется во всех своих полях (а значит и в поле Убеждения). Кстати, мы обучаем заполнению карты наших студентов в том числе по этому видео. И без преувеличения все студенты в конце обучения хорошо улавливают убеждения в речи клиента и заносят их в соответсвующее поле. Но соглашусь с вами, что это непросто - услышать их. Для этого нужно знать маркеры убеждений и иметь навык быстрого определения убеждений в речи. Этот навык можно приобрести, если пройти обучение когнитивно-поведенческому подходу. Спасибо за ваш комментарий!

Как я понимаю, вы тоже не услышали убеждений. Но это непросто, так что, возможно, если вы посмотрите видео еще раз, и обратите внимание на такие маркеры убеждений, как: должен, ничего, в любом случае и т.п., то услышите их. В речи клиента также прозвучало довольно много убеждений и без маркеров - чтобы их услышать, наверно, нужно иметь опыт работы в когнитивно-поведенческом подходе.

Здравствуйте, Настя! Спасибо за ваш комментарий! Коучинг по своей сути не может увести человека от определения наиболее эффективного пути решения задачи, так как это как раз его задача - помочь клиенту поставить свою цель и найти наиболее оптимальные способы ее достижения, то есть найти решения задачи по достижению цели. С подобной задачей клиент может обратиться не только к эксперту по продвижению, но еще и ко многим другим экспертам. Так вот задача коуча как раз и помочь клиенту сориентироваться - куда идти, к кому идти, как идти, и, конечно, прежде всего - зачем идти. :)

Это точно! )

Ого 😮 а я думала это из обязанность приводить клиентов

Спасибо вам за комментарий и ваше внимание!

Спасибо за ваш отзыв!

Книгу про научно обоснованный коучинг еще не написали. Но обсуждаем на встречах книгу "Руководство по психологии коучинга для практиков". Все переведенные главы размещаем в группе. Присоединяйтесь, пожалуйста, если вам интересно: t.me/psy4coach

Да, название группы изменилось, поэтому код устарел. Ссылка на группу теперь такая: t.me/psy4coach

Пожалуйста! Очень рады вашему отзыву! :)

Спасибо за отзыв и за подписку! Постараемся также подготовить демо-сессии на темы выбора и жизненного баланса.

Спасибо за отзыв! В роли коуча - Андрей Василевский, в роли клиента - Екатерина Осипова - преподаватели коучинга в когнитивно-поведенческом подходе в МИР КПТ.

Спасибо, Наталья, вам за отзыв!

Если узнаем, обязательно сообщим! Нам также очень интересно пригласить коуча или преподавателя экзистенциального коучинга на наши встречи, чтобы побеседовать об этом направлении. Если знаете таких специалистов или познакомитесь с ними, будем благодарны, если поделитесь контактами :)

Спасибо, Анастасия! Тогда продолжим выкладывать видео с нашими встречами.