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Fiorella Medina
Добавлен 27 апр 2017
Hola soy Fiorella Medina, tengo 20 años y mi canal es de videos universitarios que pueden ser de mucha ayuda.
UPC - Administración y Marketing
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Importación peruana de teléfonos móviles de China
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FIORELLA Medina este tambien mepedo trav¿bajar en la politica? gracias
Demasiado informativo; buen video ehhhj🌟👌
Tengo 40 años estará bien para estudiar contabilidad me contratran cuando termine la carrera a los 45 años
Yo estudiaré finanzas deje trunca la administración pero revalidare la carrera
Terrible😔
eso de que las oportunidades no son para todos me sono a algo malo, como si los que no tienen la suerte aun teniendo talento no tendrian oportunidad, entonces, tendrian que buscar otra alternativa de un area distinta? o buscar empleo en otra ciudad o pais? es lamentable que la realidad sea de esa manera pero es aun peor los que desertan en sus estudios, eso si es lamentable. Es por eso que hoy lo recomendable es buscar una especializacion, diplomados, cursos, habilidades adicionales, estudiar idiomas, lo que sea posible con tal de llamar la atencion de los empleadores y conseguir un empleo, que de otra manera es dificil de encontrar para una persona de poca experiencia
😓 Promo`SM!
Que app utilizaste para hacer el vídeo?
Muy buenooo me diste una idea para mi trabajo
Yo quiero estudiar contabilidad o económia
Hola. Me podrían explicar a resolver algunos Ejercicio de Sociedad Anónima
Si
Buena info 👍👍
Muy buena información, el líder transformacional en esta época es súper recomendable, ya que crean vínculos cercanos con sus trabajadores y los motivan para que así puedan cumplir con los objetivos en conjunto.
Muy atractiva la forma en que elaboraron el video. En mi opinión, tener un líder transformacional es clave para poder llevar al éxito a una empresa de manera conjunta y como equipo. Además, el generar ese vínculo emocional permite que puedan desempeñarse con confianza y siempre busquen dar lo mejor de sí mismos.
Muy informativo. Gran estrategia de liderazgo para un mejor ambiente de trabajo, a la larga incrementa eficiencia. Considero que liderar a traves del ejemplo, la innovacion, la empatia, ser admirado, son maneras muy contagiosas de influir positivamente en todo el persoanl. La cabeza ifluye en los niveles medios y los medios en los operativos, se mantiene un ambiente organizacional donde da gusto trabajar. Aplicare este liderazgo en mi futuro cercano.
Es cierto compañeros, aplicar un liderazgo transformacional impulsa a que los colaboradores se sientan en un ambiente de confianza, en el que puedan ser escuchados por un lider que respeta los puntos de vista y se pone en el lugar de otros. No solamente eso, este tipo de lider impulsa la cooperatividad entre los miembros del equipo, de esa forma todos van en el mismo sentido de los objetivos, este punto es muy importante ya que una empresa no puede salir adelante sin la ayuda del capital humano de las personas. No cabe duda que a Nokia le funconó aplicar este liderazgo transformacional. Saludos.
Desde mi punto de vista, es correcta la elección del liderazgo transformacional para la empresa Nokia, ya que esta requiere una mayor adaptabilidad con respecto a los avances y el contexto actual. Aparte de ello, dentro de los beneficios resalto el mayor compromiso que se genera del líder con respecto a su equipo de trabajo, los puede impulsar para que desarrollen una línea de carrera y un crecimiento personal para llegar a la autorrealización.
Buen video y clara explicación de cómo el liderazgo transformacional aplicado en la empresa Nokia puede superar las fricciones de cualquier ambiente cambiante. Los ejemplos muy claros de Steve Job, Ghandi y Elon Musk que muestran lo importante que es brindar confianza y dirección al equipo de trabajo de manera que logre una mayor adaptabilidad en estos tiempos.
Excelente video explican muy bien lo que es el liderazgo transformaciónal y sobre todo nos muestran como este liderazgo pudo cambiar a una empresa que muchos conocimos y fue de las mejores en su tiempo , nokia. También me gusto mucho que hablaran de los beneficios y sobre todo un aspecto que hoy en día es importante para las empresas “ la adaptabilidad . Esta característica resulta esencial sabiendo que en la actualidad nuestro mundo se encuentra en constante cambio.
Buenísimo, nuevo suscriptor 😎
Ke wuea más de uno del 3 medio vio esto
Si les dejo un hijo mio a 2 que tres chavitas del video.
Viejo verde v:
Buen proyecto muchachooos 💪🏼💜 buena info y muy didactico con las imagenes
Me parece espectacular como analizaron la empresa relacionándolo con el liderazgo se entiende a la perfección
Excelente video , muy buena información proporcionada acerca del liderazgo y su diseño muy creativo
Estoy muy de acuerdo con ustedes, es muy interesante como han analizado y concluido con respecto al tema del Liderazgo!
Me gusto el análisis realizado y como lo Relacionaron con la empresa
Me parece muy interesante como analizan la empresa y relacionan el liderazgo coaching con el trabajo de Menarini
Que bien se desenvuelve la señorita