Nicoli Sociedade de Advogados
Nicoli Sociedade de Advogados
  • Видео 334
  • Просмотров 857 962
PEC contra a Jornada 6x1: Impactos e Desafios no Mercado de Trabalho | Nicoli Cast Podcast
Bem-vindo ao Nicoli Cast, o podcast jurídico mais dinâmico e diversificado! Neste episódio, os Drs. Luis Gustavo Nicoli e Rafael Teles, sócios do Nicoli Sociedade de Advogados, discutem a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que visa alterar a jornada de trabalho 6x1. Entenda como essa mudança pode impactar tanto empregados quanto empregadores, e quais são os desafios econômicos e sociais envolvidos.
🔹 Introdução ao Tema
A PEC contra a Jornada 6x1 está gerando debates acalorados nas redes sociais e pode impactar significativamente as discussões na Câmara dos Deputados e no Senado. Descubra o que está em jogo e por que essa proposta é tão polêmica.
🔹 Pontos Principais do Debate
- Limitação ...
Просмотров: 87

Видео

Diferença entre horas extras e banco de horas.
Просмотров 2921 день назад
Você sabe qual é a diferença entre horas extras e banco de horas? 🤔 Entender essas duas formas de compensação é essencial para quem trabalha em regime CLT, pois pode impactar diretamente o seu salário e o seu tempo livre. No vídeo de hoje, o Dr. Luis Gustavo Nicoli, advogado especialista e mestre em Direito do Trabalho, explica de forma clara e simples como funcionam as horas extras e o banco d...
5 Motivos para ser demitido.
Просмотров 2821 день назад
Você sabia que atitudes comuns no ambiente de trabalho podem resultar em demissão por justa causa? No vídeo de hoje, o Dr. Luis Gustavo Nicoli, advogado e mestre em Direito do Trabalho, revela 5 atitudes no trabalho que podem levar à demissão por justa causa e como você pode se proteger. Entenda melhor quais comportamentos são considerados faltas graves, os riscos que eles representam para seu ...
Da periferia para sócio de escritório com Dr. Éder Muniz
Просмотров 234Месяц назад
Da periferia para sócio de escritório com Dr. Éder Muniz
Adicional de Insalubridade: Quem tem direito e como funciona?
Просмотров 31Месяц назад
Adicional de Insalubridade: Quem tem direito e como funciona?
Periculosidade: Trabalha em profissão de risco? Descubra direitos e benefícios agora!
Просмотров 382 месяца назад
Periculosidade: Trabalha em profissão de risco? Descubra direitos e benefícios agora!
Gestão do Agronegócio com César Moreira (@vidaboiadeira)
Просмотров 402 месяца назад
Gestão do Agronegócio com César Moreira (@vidaboiadeira)
Fui demitido, e agora?
Просмотров 1582 месяца назад
Fui demitido, e agora?
Vai vender ou comprar um imóvel? Saiba as mudanças no ITBI
Просмотров 743 месяца назад
Vai vender ou comprar um imóvel? Saiba as mudanças no ITBI
Entrevista: Vínculo de emprego versus parceria nas propriedades rurais
Просмотров 113 месяца назад
Entrevista: Vínculo de emprego versus parceria nas propriedades rurais
O líder à frente do Nicoli Advogados
Просмотров 904 месяца назад
O líder à frente do Nicoli Advogados
Nosso esforço tem recompensa
Просмотров 285 месяцев назад
Nosso esforço tem recompensa
Home Office: Conheça seus direitos em 2 minutos!
Просмотров 195 месяцев назад
Home Office: Conheça seus direitos em 2 minutos!
Vida e Carreira na Advocacia com Auro Jayme
Просмотров 1255 месяцев назад
Vida e Carreira na Advocacia com Auro Jayme
As parcelas do décimo terceiro salário de 2024 já foram pagas!
Просмотров 44 тыс.5 месяцев назад
As parcelas do décimo terceiro salário de 2024 já foram pagas!
Sou operador de empilhadeira, tenho direito à periculosidade?
Просмотров 9026 месяцев назад
Sou operador de empilhadeira, tenho direito à periculosidade?
Jornada da Fé: A história de Hugo Prudente
Просмотров 1336 месяцев назад
Jornada da Fé: A história de Hugo Prudente
Dificuldades com a coleta de lixo em Goiânia
Просмотров 336 месяцев назад
Dificuldades com a coleta de lixo em Goiânia
Alinhando valores: Religião, Família e Negócios
Просмотров 2057 месяцев назад
Alinhando valores: Religião, Família e Negócios
Como declarar seu imposto de renda 2024
Просмотров 157 месяцев назад
Como declarar seu imposto de renda 2024
O básico sobre Direito Civil
Просмотров 269 месяцев назад
O básico sobre Direito Civil
Mandado de Segurança, o que é?
Просмотров 489 месяцев назад
Mandado de Segurança, o que é?
Sancionada lei que criminaliza o bullying e o cyberbullying
Просмотров 479 месяцев назад
Sancionada lei que criminaliza o bullying e o cyberbullying
A construção do nosso sonho com Giovanni Borges
Просмотров 6111 месяцев назад
A construção do nosso sonho com Giovanni Borges
Aprimoramento das Práticas Jurídicas para Advogados
Просмотров 2411 месяцев назад
Aprimoramento das Práticas Jurídicas para Advogados
Alteração da Correção Monetária do Fundo de Garantia (FGTS)
Просмотров 32Год назад
Alteração da Correção Monetária do Fundo de Garantia (FGTS)
Alavancando resultados e eficiência na área jurídica com Paulo Renato
Просмотров 79Год назад
Alavancando resultados e eficiência na área jurídica com Paulo Renato
O caminho da fé com Padre Samuel
Просмотров 479Год назад
O caminho da fé com Padre Samuel
A história de Marcio Messias
Просмотров 84Год назад
A história de Marcio Messias
É possível contratar um trabalhador autônomo exclusivo?
Просмотров 2,1 тыс.Год назад
É possível contratar um trabalhador autônomo exclusivo?

Комментарии

  • @tiagofreitas5598
    @tiagofreitas5598 21 час назад

    muito bom, obrigado. Um exemplo: Eu recebo todo dia 5, vou tirar 30 dias em Dezembro. Entao no dia 5/12 eu recebo o salario de Novembro + Salario de Dezembro antecipado + 1/3 do salario, e no dia 05/01 eu nao receberei nada, seria isso?

  • @giselyborgesapolinariocald4899
    @giselyborgesapolinariocald4899 2 дня назад

    Dr. esse prazo também é valido quando o empregador paga o aviso?

  • @fredericofred8828
    @fredericofred8828 2 дня назад

    Trabalho numa empresa de segurança

  • @fredericofred8828
    @fredericofred8828 2 дня назад

    PASMEM! FUI INFORMADO Q SAIRIA DE FERIAS DE BOCA PELO SUPERVISOR, NÃO RECEBI O AVISO DE FERIAS PRA ASSINAR, E NÃO RECEBI O SALÁRIO DE FERIAS JA VAI TERMINAR MINHAS FERIAS E NADA EM CONTA😮

  • @pensadorn7
    @pensadorn7 3 дня назад

    Estou afastado por incapacidade. A empresa cancelou minha filha do plano sem me comunicar. Obs: Estou pagando todos meses por fora do contracheque

  • @SoniaMaria-cj5mp
    @SoniaMaria-cj5mp 3 дня назад

    Ola Boa noite Chegou o mes de minhas férias . Recebi o minha remuneração referente a minhas férias. Porem na minha empresa não tem pessoal pra ficar em meu lugar. Fiz um acordo com o patrão de tirar des dias primeiro econtinua trabalhando os outrs vinte dis dias. Qundo for possível eu tiraria os outros vinte dias de férias

  • @cristianborges479
    @cristianborges479 3 дня назад

    tô a 2anos e 3meses sem tirar férias oq devo fazer? (sem faltas)

  • @JoaoPaulo-jb4rf
    @JoaoPaulo-jb4rf 4 дня назад

    Meu pai faleceu domingo eu tenho segunda e terça ou já conta a parti do dia do falecimento?

    • @nicoliadv
      @nicoliadv 4 дня назад

      João, sinto muito por sua perda. Se o falecimento ocorreu no domingo, o período de ausência começa a contar a partir de segunda-feira. Assim, você teria segunda e terça-feira como dias de afastamento justificável.

    • @JoaoPaulo-jb4rf
      @JoaoPaulo-jb4rf 4 дня назад

      @nicoliadv a empresa disse que conta a parti do dia do falecimento

  • @luishenriquefernandescezar9586
    @luishenriquefernandescezar9586 4 дня назад

    5x2 é uma boa escala com 4 horas semanais, já trabalho há 12 anos dessa forma. Para as empresas eu não podem mudar a forma de trabalho o ideial seria montar escalas de trabalho de forma que todos possam folgar 2 dias, sem a alteração da carga horária para menos de 44h, e ter um impacto na renda do trabalhador.

    • @nicoliadv
      @nicoliadv 4 дня назад

      @luishenriquefernandescezar9586, obrigado por compartilhar sua opinião conosco.

  • @ednarocha6297
    @ednarocha6297 5 дней назад

    Oi Boa noite poderia me tirá uma duvida, eu assinei minha carteira de trabalho na empresa no dia 01.02.2023! Qual é a data limite que meu empregador tem para conceder minhas ferias? É dia 31.01.25 ou é 02.01.25 ???

    • @nicoliadv
      @nicoliadv 4 дня назад

      @ednarocha6297, as férias devem ser concedidas dentro do período concessivo, que é de 12 meses a partir do término do período aquisitivo. Vamos aos detalhes: No seu caso o período aquisitivo: Vai de 01/02/2023 a 31/01/2024. É o período em que você trabalha para adquirir o direito às férias. Período concessivo: Começa em 01/02/2024 e vai até 31/01/2025. Esse é o prazo máximo para a empresa conceder suas férias, ou seja, antes de 31/01/2025. Conclusão: Seu empregador deve conceder suas férias até 31/01/2025. Caso isso não aconteça, a empresa poderá ser condenada a pagar suas férias em dobro, conforme previsto no artigo 137 da CLT.

  • @PauloSergio-gh1zd
    @PauloSergio-gh1zd 5 дней назад

    Deixa eu entender, trabalhar menos ,mas ganhar mais , pq se vc trabalha menos e o salário continua o mesmo , é trabalhar menos e ter os mesmos benefícios, só no Brasil tem uma esquerda q não empreende ,mas são mestres em trabalhar contra quem gera emprego ,🤦🏼🤦🏼🤦🏼

    • @nicoliadv
      @nicoliadv 4 дня назад

      @PauloSergio-gh1zd, obrigado por compartilhar sua opinião conosco.

  • @Lominhapubg
    @Lominhapubg 5 дней назад

    O adicional noturno deve ser incluso no cálculo das férias? Ou as férias sao pagas com valor que foi registrado em carteira?

    • @nicoliadv
      @nicoliadv 4 дня назад

      Sim, o adicional noturno deve ser incluído no cálculo das férias. O pagamento das férias deve considerar a remuneração habitual do trabalhador, e isso inclui todas as parcelas de natureza salarial que ele recebe com frequência, como o adicional noturno, horas extras habituais, comissões, entre outros.

  • @adrianovolante1177
    @adrianovolante1177 7 дней назад

    Olá poderia tirar uma duvida, meu registro é 01/07 costumo tirar ferias em junho 1 ano e 11 meses para vencer a segunda, no ano passado foi antecipado para Janeiro sendo q em julho já vence uma. Minha pergunta tenho de sair de ferias antes janeiro ou antes de julho. Sendo que pra mim em janeiro já está vencendo a segunda

    • @nicoliadv
      @nicoliadv 4 дня назад

      @adrianovolante1177, para esclarecer melhor suas duvidas entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.

  • @LusenildeMarques
    @LusenildeMarques 8 дней назад

    A minha pra toa não quer mim da as minhas férias em trei no ano dóis mil é vinti um vendi a premeira mais eu não queria vender as outras o que devo fazer mim a jundi pôr favor

    • @nicoliadv
      @nicoliadv 4 дня назад

      Negar férias ou obrigar a venda de dias é ilegal. Documente tudo (e-mails, conversas, pedidos negados), pois essas provas podem ser úteis se você precisar de suporte judicial. Se precisar de ajuda para lidar com esta situação entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.

  • @tigrao0784
    @tigrao0784 8 дней назад

    Eu entrei na empresa dia 01/11, a mesma dao ferias coletivas para todos do dia 19/12 a 06/01 nesse caso eu recebo 1 salario do mes + 1 salario das ferias + 1/3 do salario ?

    • @nicoliadv
      @nicoliadv 4 дня назад

      @tigrao0784, para esclarecer melhor suas duvidas entre em contato conosco através do Whatsapp (62) 9 9478-3026.

  • @rafaeltoledo3158
    @rafaeltoledo3158 9 дней назад

    Como empresário não discordo , desde que o empregado receba somente as 36 horas.

    • @nicoliadv
      @nicoliadv 4 дня назад

      @rafaeltoledo3158, obrigado por compartilhar sua opinião conosco.

  • @rafaeltoledo3158
    @rafaeltoledo3158 9 дней назад

    Esse governo vai quebrar o Brasil.

    • @nicoliadv
      @nicoliadv 4 дня назад

      @rafaeltoledo3158, obrigado por compartilhar sua opinião conosco.

  • @wengarquitetura
    @wengarquitetura 10 дней назад

    Melhor demitir logo e ficar livre disso.

    • @nicoliadv
      @nicoliadv 4 дня назад

      @wengarquitetura, obrigado por compartilhar sua opinião conosco.

  • @vesimameiessaexplicacaoras7181
    @vesimameiessaexplicacaoras7181 10 дней назад

    Não sabia trabalho como escrava sábado recebo abaixo do salário mínimo e não tenho férias

    • @nicoliadv
      @nicoliadv 4 дня назад

      @vesimameiessaexplicacaoras7181, se precisar de ajuda para lidar com esta situação entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.

  • @herciorocha2241
    @herciorocha2241 10 дней назад

    Acredito que vai impactar no custo e se aprovado o empresário vai repassar para o consumidor pagar esse aumento do custo e como sempre o mais pobre é quem vai pagar a conta.

    • @nicoliadv
      @nicoliadv 4 дня назад

      @herciorocha2241, obrigado por compartilhar sua opinião conosco.

  • @robertosoares7597
    @robertosoares7597 10 дней назад

    É o patrão pagar por semana ...ou no máximo 15 dias... E nós trabalhar por hora ... Trabalhou x horas vc recebe sobre hora trabalhada ...e redução de impostos...está porra é pra desviar o rombo do governo

    • @nicoliadv
      @nicoliadv 4 дня назад

      @robertosoares7597, obrigado por compartilhar sua opinião conosco.

  • @simonequeiroz1212
    @simonequeiroz1212 10 дней назад

    Doutor, mas eles descontam?

    • @nicoliadv
      @nicoliadv 4 дня назад

      @simonequeiroz1212, para esclarecer melhor suas duvidas entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.

  • @cristianodacosta3318
    @cristianodacosta3318 11 дней назад

    E quem recebe por quinzena, a segunda parcela é quando ? Porq tem dois feriados, 15 e 20 😢

    • @nicoliadv
      @nicoliadv 4 дня назад

      @cristianodacosta3318, para esclarecer melhor suas duvidas entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.

  • @davidsouza1254
    @davidsouza1254 11 дней назад

    Minha mãe faleceu ontem, recebi a notícia na hora do almoço, comuniquei o líder e fui embora, entrei em contato com o plantão hoje, nem sabiam o que tinha acontecido, e já tenho que voltar amanhã ao trabalho.

    • @nicoliadv
      @nicoliadv 4 дня назад

      Sinto muito pela sua perda. No que diz respeito à sua situação no trabalho, a legislação brasileira garante ao empregado o direito ao afastamento por luto. De acordo com o Art. 473 da CLT, o trabalhador tem direito a até dois dias consecutivos de licença em caso de falecimento de cônjuge, filho ou pai. No seu caso, como sua mãe faleceu, você teria direito a dois dias de licença. Esse período pode ser estendido ou alterado conforme as políticas da empresa, mas a base legal garante ao menos esse tempo. É importante que você converse com o seu RH ou liderança sobre a situação, explicando o ocorrido e mencionando o direito ao afastamento. Caso a empresa não esteja ciente dessa legislação, você pode reforçar o pedido de dois dias de afastamento com base na CLT.

  • @mullerdev
    @mullerdev 11 дней назад

    Todas a conquista do trabalhador foram a mesma coisa, qdo institui as férias remuneradas, disseram que iam quebrar o Brasil, o 13 a mesma coisa, FGTS mesma coisa, empresa NUNCA vai aceitar nenhum benefício pro trabalhador de bom grado.

    • @nicoliadv
      @nicoliadv 4 дня назад

      @mullerdev, obrigado por compartilhar sua opinião conosco.

  • @sergiorodrigues161
    @sergiorodrigues161 11 дней назад

    Só posso opinar na 5por 2 porque sempre trabalhei nela e sou contra 4por 3 .

    • @nicoliadv
      @nicoliadv 4 дня назад

      @sergiorodrigues161, obrigado por compartilhar sua opinião conosco.

  • @MillaPereira-o3j
    @MillaPereira-o3j 12 дней назад

    Dr se eu faltar na quinta e sexta for feriado perde o final de semana remunerado?

    • @nicoliadv
      @nicoliadv 4 дня назад

      @MillaPereira-o3j, sim, você poderá ter o desconto não apenas pelos dias de falta, mas também pelo Descanso Semanal Remunerado (DSR) e pelo feriado, caso a ausência não seja justificada de acordo com a legislação.

  • @Conta-c3j
    @Conta-c3j 12 дней назад

    essa multa ainda vai acontecer mesmo após a volta do X?

    • @nicoliadv
      @nicoliadv 4 дня назад

      @Conta-c3j, não, o X regularizou sua situação jurídica perante a justiça brasileira.

  • @luizmartins6497
    @luizmartins6497 12 дней назад

    Boa noite, doutor! Fui transferido para outro estado em 1/4/24, a empresa arca com algumas despesas e transporte, porém, me deixa morando em uma casa vazia e não fala nada sobre eu poder ir visitar minha família. Além de eu estar fazendo serviços que não seriam da minha função, o que faço? O adicional de 25% altera o meu 13º?

    • @nicoliadv
      @nicoliadv 4 дня назад

      @luizmartins6497, para esclarecer melhor suas duvidas entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.

  • @victtinhosilva9917
    @victtinhosilva9917 13 дней назад

    Trabalho na diária e recebo por quinzena... é certo o dia 15 do mês atrasar ?

  • @CadleffsOccu
    @CadleffsOccu 13 дней назад

    Escala 5x2. Os nomes da semana já dizem isso. Sábado e Domingo é para descanso

  • @Celia-ht7kt
    @Celia-ht7kt 13 дней назад

    Boa noite . Após 2 férias vencidas, preciso procurar meu direitos na justiça? Ou a empresa é obrigada pagar automaticamente?

  • @Yehudim7862
    @Yehudim7862 14 дней назад

    Boa tarde Dr, recebi quatro parcelas do seguro, passei 120 dias desempregado e fui contratado no dia 4 de novembro, será que eu recebo a última parcela no dia 1 de dezembro? Antecipadamente obrigado.

  • @cleidianesilva9635
    @cleidianesilva9635 15 дней назад

    Saio de ferias em 2/09, recebo ate o dia 5 dia útil salario do mes trabalhado referente ao nes (agosto) e mais salário e 1/3 constitucional referente ao período que ficarei de ferias, isso?

  • @jonasmotofilm2794
    @jonasmotofilm2794 18 дней назад

    Dr. quais seriam as consequencia de um modelo de trabalho hibrido não cumprido por parte do colaborador?

  • @adrianomiranda6846
    @adrianomiranda6846 18 дней назад

    Doutor vou entrar de férias agora dia 23 dezembro quero vender 20 dias eu recebo esse 20 dias junto com o salário do mês mas o 1/3 ou só vou receber esses 20 depois que fechar os 30 dias

  • @TomazParaizo-rx9kx
    @TomazParaizo-rx9kx 18 дней назад

    Na minha não podemos sair da empresa com uniforme nem vir de casa uniformizados, e não permite q batemos o ponto sem está com uniforme e nem q batemos a saída sem está com uniforme

  • @danilotorrestorrestorres4826
    @danilotorrestorrestorres4826 19 дней назад

    Será deputado e presidente assim tbm😊

  • @ECL900
    @ECL900 19 дней назад

    E FÁCIL SABER SE UM ATESTADO MÉDICO E FALSO OU NÃO ? AS EMPRESAS E SO LIGAR NA CLINICA OU HOSPITAL PARA VER SE O MÉDICO ESTAVA DE PLANTÃO NO DIA DA EMISSÃO DO ATESTADO AFF .

  • @ECL900
    @ECL900 19 дней назад

    SOUBE DA NOVIDADE NO DIA 05 / 11/ 2024 , UM JUIZ FEDERAL PR@IBIU ESSA PLATAFORMA 😅😅😅😅

  • @evanildosoaresbragasoares2791
    @evanildosoaresbragasoares2791 19 дней назад

    Na minha empresa eles querem que troque o uniforme antes de bater o ponto,dentro da empresa, e não pode entrar com o uniforme.

  • @pedromarinho1996
    @pedromarinho1996 19 дней назад

    Obrigação é pagar antes do final de semanada. no caso Sexta feira, se quinto dia útil cai no Sábado ou já sabe que é fériado paga na sexta. é por isso que o Brasil não vai para frente. Brasil é um dos países que mais tem desvio de função. vários trabalhadores esgotados fazendo multi tarefa e o empresario peidando pra Lei ainda me vem com Quinto dia depois do fériado. empresa que espera pagar no último dia não valoriza seus funcionarios.

  • @celizanesantos
    @celizanesantos 19 дней назад

    Doutor eu faltei na segunda feira e terça feira e no sábado da mesma semana teve um feriado e foi descontado como se fosse 4 faltas ?

  • @gabrielsouzab5882
    @gabrielsouzab5882 19 дней назад

    Muita humilhação pra recebermos essa mixaria desse. Mizero salário

  • @josefelipe3615
    @josefelipe3615 19 дней назад

    Esse negócio de quinto dia útil é uma bosta

  • @ShirleyPereira-h4c
    @ShirleyPereira-h4c 20 дней назад

    Preciso fe uma ajuda ,passei por alguns conflitos no trabalho vc pode responder.

  • @ShirleyPereira-h4c
    @ShirleyPereira-h4c 20 дней назад

    Sou servidor público

  • @ShirleyPereira-h4c
    @ShirleyPereira-h4c 20 дней назад

    Oi

  • @ShirleyPereira-h4c
    @ShirleyPereira-h4c 20 дней назад

    Fui agredida no trabalho.

  • @ShirleyPereira-h4c
    @ShirleyPereira-h4c 20 дней назад

    Fui agredida no trabalho.