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Leaders Sans Frontières - Podcast
Добавлен 31 июл 2023
Bienvenue dans le podcast LEADERS SANS FRONTIÈRES !
Je suis Paul Tressens, ingénieur passionné par le leadership et l’entrepreneuriat. Expatrié pendant 3 ans en Asie, je pars aujourd’hui autour du monde à la rencontre de francophones réussissant à l’international. En menant ce podcast, mon ambition est de vous aider à élargir votre champs des possibles.
Comment?
En rencontrant des leaders qui nous partagent des enseignements et méthodes inspirées des différences culturelles.
Que vous soyez entrepreneur, manager, étudiant ou simplement curieux d'ouvrir vos horizons, préparez-vous à une dose d'inspiration pour repousser vos propres frontières.
Bonne écoute !
#business #leadership #culture
Je suis Paul Tressens, ingénieur passionné par le leadership et l’entrepreneuriat. Expatrié pendant 3 ans en Asie, je pars aujourd’hui autour du monde à la rencontre de francophones réussissant à l’international. En menant ce podcast, mon ambition est de vous aider à élargir votre champs des possibles.
Comment?
En rencontrant des leaders qui nous partagent des enseignements et méthodes inspirées des différences culturelles.
Que vous soyez entrepreneur, manager, étudiant ou simplement curieux d'ouvrir vos horizons, préparez-vous à une dose d'inspiration pour repousser vos propres frontières.
Bonne écoute !
#business #leadership #culture
Julien ROBILLARD - Reward Hospitality (Groupe ECF) – Réussir une acquisition en Australie | #LDSF49
#LDSF49
LEADERS SANS FRONTIÈRES - Un podcast de Paul Tressens
Episode 49 - Julien ROBILLARD - Managing Directeur de Reward Hospitality
-----------------------------
Imaginez ce scénario : Vous arrivez en Australie pour redresser une entreprise en difficulté.
Les équipes locales sont méfiantes ;
On vous surnomme "The French Spy" ;
Le CEO en place fait tout pour que vous échouiez.
C’est ce qu’a vécu Julien Robillard en 2014 lorsqu’il a quitté la fusion-acquisition à Paris pour rejoindre le groupe ECF et s’expatrier en Australie.
Son défi ? Prendre les rênes d’une entreprise où tout semblait joué d’avance… contre lui.
Sa réponse ? Construire un climat de confiance et transformer l’entreprise en s’ap...
LEADERS SANS FRONTIÈRES - Un podcast de Paul Tressens
Episode 49 - Julien ROBILLARD - Managing Directeur de Reward Hospitality
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Imaginez ce scénario : Vous arrivez en Australie pour redresser une entreprise en difficulté.
Les équipes locales sont méfiantes ;
On vous surnomme "The French Spy" ;
Le CEO en place fait tout pour que vous échouiez.
C’est ce qu’a vécu Julien Robillard en 2014 lorsqu’il a quitté la fusion-acquisition à Paris pour rejoindre le groupe ECF et s’expatrier en Australie.
Son défi ? Prendre les rênes d’une entreprise où tout semblait joué d’avance… contre lui.
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#LDSF48 LEADERS SANS FRONTIÈRES - Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 48 - Karine DELVALLEE - CEO de BNP Paribas Australie et Nouvelle-Zélande S’adapter sans perdre la vision. Voici la leçon de Karine Delvallée. Karine travaille depuis 31 ans chez BNP Paribas, sa première entreprise. Elle est aujourd’hui CEO de l’Australie et Nouvelle-Zélande. Ell...
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Very interesting viewing! Thanks for sharing Soreasmey :)
rentre chez toi alors 😅😅😅
Bonjour merci pour ce podacst intéressant. J'aimerais avoir une idée sur le logiciel utilisé pour l'enregistrement et la viso conf
Bonjour, merci pour ce retour. Il s'agit du logiciel ZencastR.
Est ce que l Australie sera sur votre parcours?
Oui, nous passons par l'Australie
Un parcours exceptionnel! Merci pour ce partage
Merci pour ce commentaire !
Salut, interview assez intéressant.
Merci pour ce retour.
Quand on s'expaterie on deveriat perdre sa nationalité si il y a aucun passage en frontiaires française pendent plus de 6 mois POINT
Episode trop court tellement il est agreable a ecouter ! LDSF est une mine d'or pour les personnes en soif de connaissance et d'aventure dans leur carriere professionnelle mais aussi personelle, un episode qui contraste un peu par sa familiarite avec l'invite sans pour autant perdre en qualite, je suis tres content de voir qu'il existe des parcours atypique et qui sont si interessant et mis en avant dans ce podcast, et ce n'est que la suite logique des choses que l'on va suivre Paul Tressens et Adèle Phung faire ce tour du monde pour elargir leurs horizons mais aussi le notre. Je vous souhaite le meilleur !
Merci beaucoup pour ce message !
Pas mal cette invitée, tu devrais lui demander son num Paul
❤🔥
Super!
Super inspirant ! Très beau parcours, vous prenez des stagiaires ?
Merci pour ce commentaire ! Je vous laisse contacter Charles sur Linkedin !
Hello ! Je commente rarement... J'aime le vrai dans cet itw. Pas de bling bling. Merci.
Merci pour ce commentaire !
Merci pour cette opportunité Paul, c’était un vrai plaisir d’échanger avec toi.
Un très bon moment, merci François !
Super !!
🚀🚀
😂 intéressant podcast. Parcours très impressionnant et inspirant. C’est marrant comment on peut être empreint de bonne volonté et se croire profondément bienveillant et pourtant ne pas se rendre compte que son management peut être autoritaire. Il est souvent difficile de se voir de l’extérieur. Édit : citation d Idriss …
Merci, belle conversation, c'est très inspirant 🙏
Merci pour ce commentaire !
Quand on va dans un autre pays c est aussi et surtout pour vivre leurs us, quitter pour revivre la même chose aucun intérêt
C'est surtout qu'ils n'ont pas les moyens d'acheter une voiture.
Très instructif !
Selon le FMI, la Chine a le premier PIB au monde et même si l’on regroupe toute l’Union européenne on ne les dépasse pas : fr.m.wikipedia.org/wiki/Liste_des_pays_par_PIB_(PPA)
Toujours très intéressant et bien documeñte
Emission enrichissante où l'animateur prend le temps d'écouter son invité et de lui poser des questions pertinentes.
Contenu très utile.
Tout ce que tu dis Christine est si simple, si vrai et résume très bien nos longues vies de managers expatriés.
Passionnant
Très intéressant
Bonjour Paul. Je suis le mari de ta prochaine invitée et je trouve que tu fais un très bon travail. Tu laisses parler les gens, tu poses des questions pertinentes cela me fait penser à l'économie expliquée par mon père sur l'institut des libertés. Hélas comme moi tu restes coincé sur l'autoroute de you tube et c'est bien dommage pour une chaîne de cette qualité. Encore une fois bravo pour ce travail très utile.
Merci pour ce commentaire et ce retour !
Vas y
Très philosophique et applicable
Encore très bien ❤
Karma c'est hindoue doudou!
Bonjour Paul .énormément d’idées dans cette interview très intéressante à tout point de vue
Partage d’expérience très instructif ! Super interview !! 👏
Merci Victor !
De mieux en mieux bravo PAUL
Merci pour ce commentaire.
Merci Paul pour ce moment de partage et ta passion du leadership et de l'entrepreneuriat !
Merci Olivier, c'était un plaisir d'échanger avec toi sur les méthodes de travail et de management que tu développes chez Dirox.
Toujours très pertinent . Bravo pour l’interview !
Très intéressant. BRAVO !
Merci !
Très intéressant et complet
Merci !
❤❤❤❤❤ c'est juste vrai .
Podcast pro, tout est agreable, le theme, les gimmicks, le rythme, le temps de parole que tu accordes a l'invite, le montage avec quasi 0 temps mort,le son clean. une vraie bouffee d'oxygene pour les amateurs d'entrepenariat et de leadership.
Merci pour votre commentaire !
Très intéressant. Bravo !!
Merci !
Sujet top, invité top, présentateur top 19/20 car il faut te laisser une marge de progression !!! Bravo Paulo.
Merci Robin ! C'est mieux qu'hier et moins bien que demain !
KL !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Trop BIIIIIEN <3
C'est se que je fessais naturellement, mais j'ai toujours le chic pour tomber sur le mec qui va me proposer de me vendre un carré de chocolat ou le mec pour qui tu deviens son psychologue au quelle tu ne peux plus en placer une, ou le mec qui me demande de l hébergé qu'il est en galère, et si c'est une femme, elle me dit non merci en me montrant sa bague. Alors... Eu...comment vous dire, que j'ai du arrêté les transports en commun, maintenant je prend la voiture
J’adore bravo ! ☺️☺️
Merci Chloé !
La pertinence de vos questions aboutit à un entretien réussi et riche.
Merci pour votre commentaire !
Très intéressant !
Merci Titouan !