Видео

Т.е. если зарплата равна МРОТ, а работа в праздничный день по графику, то в двойном размере этот день не оплачивается, что ли, так у вас получается?!😮

Не менее так что получается я могу написать и в трех тысячном размере? 😏

График 3/3 соц пакет , работаю около месяца без выходных , т к нет временно напарника , платят не двойную оплату Как полагается оплата ??

Работа по графику.январь,праздничные дни и переработка одновременно. оплачивается ли переработка или только праздничные .пример :12 час празд и 24 часа перера-ка.У нас делают так от 24ч (пере-ки)отнимают 12ч(празд) итого 12 ч это оплата празд и 12 ч пере-ка правильно ли это не должно ли это быть так: 24 ч оплата прере-ки +12ч оплата праздничных.Еще ни кто на этот вопрос не ответил.

Там и инструкция к программе отстой, и кладр привязывается через одно место. И "вы можете воспользоваться" надо заменить на "мы не оставили вам варианта кроме как пользоваться этим барахлом ха-ха-ха, не забывайте страдать"

Очень мелко,на самом деле гадаю сижу,что куда

Интересно рассказываете, спасибо.

нормально все рассказано. радуйтесь, что хоть такая инструкция есть ;-)

Очень полезно, спасибо за разъяснения. А не подскажете ли как быть если при увольнении по соглашению сторон и выплате отступных, работник был восстановлен по суду. Как законно возвращать или не возвращать средства? Спасибо.

я с вами согласна

ребята, инструкция ацтой! ну что мешает автору проговаривать свои действия?((( ей - богу, приходится перематывать и угадывать куда она тыкнет в след раз.... ужасно!!!

В постановлении КС РФ 28.06.18 N 26-П где сказано что компенсации и доплаты выплачиваются в одном размере?

Супер,пришла зарплата и за майские и не чего не надбавили,то-есть украли примерно 4.5 тыс.руб. Спасибо уроды еще больше хочу революции ,лично плел бы веревки для ваших шей суки,пенсия налоги и еще это,твари

Добрый день, косгу 129 когда поменялся, каким приказом и с какого числа вступил в силу (ранее он относился к плате за найм) ? Спасибо.