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人資豬姓本善
Тайвань
Добавлен 7 ноя 2022
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🔔溫馨小提醒，百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace 。
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EP101 有關哺(集)乳室，擠奶辛苦，不要偷喝！
本集內容精華:
📣法規有規範雇主要提供哺(集)乳室嗎?
📣政府有提供哺(集)乳室與托兒服務經費補助嗎?
📣設置哺(集)乳室要注意什麼?
📣大型戶外活動也需要提供哺(集)乳室!?
本集跟大家聊聊哺(集)乳室相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!!
#HR #人資 #勞動基準法 #哺(集)乳室 #性別平等工作法 #哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法 #公共場所母乳哺育條例 #公共場所哺（集）乳室設置及管理標準 #大型戶外活動臨時哺集乳設施及管理標準
溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace 。
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📣法規有規範雇主要提供哺(集)乳室嗎?
📣政府有提供哺(集)乳室與托兒服務經費補助嗎?
📣設置哺(集)乳室要注意什麼?
📣大型戶外活動也需要提供哺(集)乳室!?
本集跟大家聊聊哺(集)乳室相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!!
#HR #人資 #勞動基準法 #哺(集)乳室 #性別平等工作法 #哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法 #公共場所母乳哺育條例 #公共場所哺（集）乳室設置及管理標準 #大型戶外活動臨時哺集乳設施及管理標準
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EP101 有關哺(集)乳室，擠奶辛苦，不要偷喝！
Просмотров 327 часов назад
本集內容精華: 📣法規有規範雇主要提供哺(集)乳室嗎? 📣政府有提供哺(集)乳室與托兒服務經費補助嗎? 📣設置哺(集)乳室要注意什麼? 📣大型戶外活動也需要提供哺(集)乳室!? 本集跟大家聊聊哺(集)乳室相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #勞動基準法 #哺(集)乳室 #性別平等工作法 #哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法 #公共場所母乳哺育條例 #公共場所哺（集）乳室設置及管理標 #大型戶外活動臨時哺集乳設施及管理標準 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com
EP100 到職未滿三個月離職，可以不告而別嗎？
Просмотров 47День назад
本集內容精華: 📣 職三個月內離職需要預告期嗎? 📣不需要預告，可以不告而別? 📣工作不到三個月，是否可以不用交接? 📣雇主可以跟員工約定沒完成交接就扣薪或賠償嗎？ 本集跟大家聊聊到職未滿三個月離職相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #勞動基準法 #離職預告 #交接 #附隨義務 #全額給付 #損害賠償 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com Hosting provided by SoundOn (www.soundon.fm/)
EP100 到職未滿三個月離職，可以不告而別嗎？
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本集內容精華: 📣 職三個月內離職需要預告期嗎? 📣不需要預告，可以不告而別? 📣工作不到三個月，是否可以不用交接? 📣雇主可以跟員工約定沒完成交接就扣薪或賠償嗎？ 本集跟大家聊聊到職未滿三個月離職相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #勞動基準法 #離職預告 #交接 #附隨義務 #全額給付 #損害賠償 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com
EP99 私人因素想出國進修，可以申請留職停薪嗎？
Просмотров 3514 дней назад
本集內容精華: 📣常見的留職停薪事由? 📣私人原因想請留職停薪，可以嗎? 📣雇主一定要同意勞工的留職停薪申請嗎? 📣留職停薪期間的社會保險怎麼辦? 📣育嬰留職停薪應於「10日前」向雇主提出，天數怎麼計算? 本集跟大家聊聊留職停薪相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #勞動基準法 #留職停薪 #性別平等工作法 #勞工請假規則 #職業災害勞工保護法 #勞保條例施行細則 #全民健保法施行細則 #勞退條例 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com Hosting provided by SoundOn (www.soundon.fm/)
EP99 私人因素想出國進修，可以申請留職停薪嗎？
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本集內容精華: 📣常見的留職停薪事由? 📣私人原因想請留職停薪，可以嗎? 📣雇主一定要同意勞工的留職停薪申請嗎? 📣留職停薪期間的社會保險怎麼辦? 📣育嬰留職停薪應於「10日前」向雇主提出，天數怎麼計算? 本集跟大家聊聊留職停薪相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #勞動基準法 #留職停薪 #性別平等工作法 #勞工請假規則 #職業災害勞工保護法 #勞保條例施行細則 #全民健保法施行細則 #勞退條例 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com
EP98 哪尼~工讀生的時薪比全時員工的時薪高！？
Просмотров 2821 день назад
本集內容精華: 📣薪資給付/計算方式有哪些? 📣部分工時人員約定月薪制有什麼好處? 📣為什麼部分工時員工基本工資時薪比全時月薪人員之時薪高? 📣時薪/日薪/月薪制度的選擇及評估 本集跟大家聊聊時薪相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #勞動基準法 #工資 #時薪制 #部分工時 #勞基法施行細則 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com Hosting provided by SoundOn (www.soundon.fm/)
EP98 哪尼~工讀生的時薪比全時員工的時薪高！？
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本集內容精華: 📣薪資給付/計算方式有哪些? 📣部分工時人員約定月薪制有什麼好處? 📣為什麼部分工時員工基本工資時薪比全時月薪人員之時薪高? 📣時薪/日薪/月薪制度的選擇及評估 本集跟大家聊聊時薪相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #勞動基準法 #工資 #時薪制 #部分工時 #勞基法施行細則 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com
EP97 AI工具帶給面試的影響！
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本集內容精華: 📣AI工具生成履歷的缺點? 📣公司如何看待AI求職信? 📣如何使用AI工具成為面試利器? 本集跟大家聊聊AI生成履歷相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #AI #Perplexity #ChatGPT #Gemini #Claude #Copilot #履歷 #自傳 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com Hosting provided by SoundOn (www.soundon.fm/)
EP97 AI工具帶給面試的影響！
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EP96 要確欸，失業補助可無限次數申請？！
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本集內容精華: 📣失業相關補助有哪些? 📣失業給付 📣沒領完失業給付就找到新工作會不會不划算!? 📣職業訓練生活津貼 📣補助健保費 📣提早就業獎助津貼 📣若雇主拒發非自願離職證明，怎麼辦? 本集跟大家聊聊失業給付相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #勞動基準法 #就業保險法 #失業給付 #非自願離職 #資遣 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com Hosting provided by SoundOn (www.soundon.fm/)
EP96 要確欸，失業補助可無限次數申請？！
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本集內容精華: 📣失業相關補助有哪些? 📣失業給付 📣沒領完失業給付就找到新工作會不會不划算!? 📣職業訓練生活津貼 📣補助健保費 📣提早就業獎助津貼 📣若雇主拒發非自願離職證明，怎麼辦? 本集跟大家聊聊失業給付相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #勞動基準法 #就業保險法 #失業給付 #非自願離職 #資遣 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com
EP95 65歲強制退休修正草案通過啦！
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本集內容精華: 📣《勞動基準法》第54條修正草案? 何時生效? 📣《中高齡者及高齡者就業促進法》部分條文修正草案? 📣65歲不想退休就可多領資遣費?有影無影!? 📣勞團聲明分享 本集跟大家聊聊強制退休相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #勞動基準法 #中高齡者及高齡者就業促進法 #勞資協商 #強制退休 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com Hosting provided by SoundOn (www.soundon.fm/)
EP95 65歲強制退休修正草案通過啦！
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EP94 法定項目被當成員工福利？為什麼員工福利有點重要？
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本集內容精華: 📣法定項目被當成員工福利內容有哪些? 📣國內常見企業福利? 📣國外企業福利分享? 📣提升員工福利為什麼重要? 本集跟大家聊聊員工福利相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #員工福利 #勞基法 #勞資和諧 #企業形象 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com Hosting provided by SoundOn (www.soundon.fm/)
公司團體國外員工旅遊部份補助(例:公司補助2000元，其餘自費)(家族企業)，可以因部份員工(非家族成員)無法參加，而將福利金轉給少部份參加人員(家族成員圓工)運用嗎?另這部份的可以納入公司稅務扣繳嗎?
志隆大大，在EP78有回答你的問題喔，有空時可以去聽一下，希望對你有所幫助！
訂閱數真的不合理
貳大新年快樂，健康財富龍總來，我們會持續努力的！
聽股癌來的
🎉謝謝版主分享。其實勞資會對簿公堂，提出確認僱傭關係之訴，也表示著公司內部管理與制度有進步的空間，比如申訴管道、EAP、ER；即便勞工敗訴，對公司也不是一件好事。
男生 女生的聲音也太好聽❤
頭香
Canele888你的百靈油還在我這，麻煩留下你的mail~
唬爛唬過頭應該就不錄用了, 人格上有一定的缺陷........ 未來也對公司可能產生一定的危害
浮報太誇張，是真的不太好啦~
台灣的食物就是讚 我要吃百靈油！ 😂 對於即將要備考人資 勞基法用聊天敘述的方式 很容易有印象 等我上榜 我要請吃飯 ❤
大驚!! 親愛的小鐵，很抱歉我們現在才看到留言，祝福小鐵可以順利考上，fighting!!
台灣食物就是讚，我要抽百靈油
已收到，感謝你們❤
感謝舉辦抽獎
台灣食物就是讚，我要抽百靈油
Hello Canelé 我是人資豬的Ho，恭喜~你是百靈油的得主， 麻煩回信至msbenshan@gmail.com，謝謝！
勞退自提一定要做的, 越年輕開始越好, 薪水越高越要自提, 可以省稅金.我46歲, 勞退專戶已經超過200萬了, 退休老本跟投資還是要分開比較好, 但如主持人所說, 沒有對錯就是了
第一次聽到這個節目 對這個主題很有興趣！ 兩位主持人口跳很清晰，邏輯清楚，不過希望可以舉更多職場上的實際例子 （我老闆就很愛用PUA的伎倆控制員工，但我受困於簽證問題短期內離職不了😢 我現在做法是收集好證據，之後要離職的時候讓老闆好看）
大驚！抱歉現在才發現留言。謝謝品翔大大的支持，你的建議我們聽到了！我們節目也是希望不管資方或勞方都要會保護自己，也祝福品翔日後一切順利。PS.你是本頻道第一位留言貴賓，我們會記住你的 :)