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성괴...

스피치에서 좋은건 심플하다 맞아도 요리는 그게 맞다고 말하는건 너무 오만한 발언 같아요. 분명 박준승셰프님이 에피타이저를 준비하시면서 하신 말은 중구난방으로 들릴수 있지만 부상으로 인해 조리가 미흡했을수는 있어도 조화에서 문제되지 않는 조합이었어요

오 좋은듯해여 서회생활 +1

M세대 40대 초반임.. 뭐만하면 mz래

역시 자존감은 상황보다도 내 태도와 대차가 중요하네요` 감사합니다

좋은설명 감사합니다. 좋은설명이신데 아무도 댓글이 없네요ㅠ 다른 Pt교육기관보다 강점과 주장하시는바를 구독자와 소통해보세요 모니터 나 pd를 보고 스피치가 부담스러운 느낌은 적지만 실제소통하는 느낌이 아니라서요. 카메라도 보고 스피치함으로 실제 겪은일을 실제 소통 하는듯하게 6:18

내용 너무 좋아요! Sns를 긍정적으로 이용해봐야겠어요

말씀 잘 들었습니다.👍

성희롱범 박나래 그만~

연인 사이 갈등 대부분이 대화법 때문인 것 같아요~ 잘보고 갑니다.

선생님 ㅋㅋ구년전이랑 너무 다르신거같아요 ㅋㅋ 전에는 스피치 선생님 지금은 사회에서 성공을 못하더라도 남 에게 어떤식의 소통으로 세상을 살아가는지 알려주시는거 같아요 ㅎ

행복해서 웃는게 아니라 웃어서 행복하다고 ㅋㅋ그 걸 갖고 친구앞에서 해보니 어색하다고 ㅋ 벌써 구년전이네요 선생님께 인사드린지..

선생님 예전에 조언해주시던거 아직도 기억합니다.생각을 긍정적으로 하면서 말하라고 ㅋㅋ

생기부 분석도 해주시나용?

엄마가 성형을 하고 피부과를 밥먹듯이가서 퐁퐁은 설거지 성공했지만 나쁜 머리는 감출수가없어 전문직인 남편이 우습게 볼까봐 그래서 그래....옛날에는 저런걸보면 속터졌지만 나이먹고 보니 엄마가 불쌍함이 느껴짐

그게 안되서 착한아이 증후군에 걸린거 아니에요?

ㅎㅎㅎㅎ

행복한 삶은 대게 '나'와 '남'을 대하는 밸런스가 잘 잡혀있죠. 그러나 지나치게 남을 의식하면, 자신을 돌보지 못하게 됩니다. 자신을 보듬어주고 보살필줄도 알아야 합니다.

어머 무슨 일 있으셨어요? 표정이 어두워 보이셔요.

말을 막하는 상사때문에 맘에 상처가 있었고, 계속 스스로를 괴롭히고있었는데, 보고나니 좀 나아졌네요. 저장하고 한번씩보고 더 나를 잘 지켜나갈수있도록 해야겠어용 고마워용

중2인데 공부 ㅈㄴ 안하고 놀기만 하는데 지금은 공부안해도 괜찮겠죠,..?

인간관계에 화법 말하기가 참 중요한 것 같아요

단어가 감정에 영향을 많이 주는 군요!!

올려주신 자기소개 사례들이 타 학원에서 유료로 받은 수준이었다니... 충격이군요ㅜㅜ

선 공감!!

연습!!

덕분에 이쁜말 고운말 잘쓸수 있겠어요 ㅎ 고맙습니다

좋은내용이네요!

맞아요

왜 이제 봤을까요?

저 일이 매일 정해진 통화 시간을 채워야 할거에요. T처럼 바로 끊는거 포함 1초씩 박박 긁어 모아서 시간채우는 형식.. 그래서 보험 안들더라도 F처럼 시간 채워주면 좋아할듯?😂

아 ㅋㅋㅋ 공감 ㅋㅋㅋ

감사합니다 상황을 바라보고 긍정적으로 바라보는 훈련을 해야겠어요. 똥공식의 효과 짱 입니다

이런 방식의 영상도 너무 좋네요!😊

1. 문제 인식(최악의 상황까지 상상해서 꼭 변해야 겠다는 생각) 2. 문제인 것과 아닌 것 구별 3. 좋아진 상황을 구체적으로 적기 4. 성공 상황 속 감정을 추가해 원동력 만들기 5. ~한 사람이 될거야! 라는 정체성 만들기 6. 위 정체성을 가진 사람이 되기 위한 연습/배움 7. 계획 쪼개 조금씩 실천(과한 계획x, 작은 성공하기)

역시 사람의 의지로 못하는 건 없는 것 같아요~ 시간의 문제일 뿐! 인생 바꾸기 잘 봤습니다

학원 다녀보고싶네요! 영상 잘 보고있습니다.

원장님 귀욤상

나는 말에 끝을 명확하게 맺는 남자가 좋더라~

확실히 다르네요.도움 됐습니다. 감사합니다 ^^

실제로 강연들어보니 부드럽고 멋지신 분-! 잘 되실겁니다 :D 응원합니당.

책<실리콘벨리의 팀장들>을 보다가 여러분에게 도움이 될 내용이 있어서 영상을 제작했습니다. 영상의 자세한 예시를 아래 적어둘께요 1. 칭찬과 필요한 지적을 엄격하게 구분해주세요. 발표를 끝낸 직원에게 피드백을 해주는 상황이라면 프레젠테이션을 성공적으로 잘 마쳤다는 사실을 분명하게 강조하고, 칭찬할 부분을 확실하게 말해주세요. 그저 입에 발린 칭찬이라고 느껴지지 않도록 칭찬은 진심을 다해 구체적으로 말해주세요. 그리고나서 칭찬을 말한 후에 필요한 조언을 전해보세요. 칭찬과 필요한 조언을 엄격하게 구분해야합니다. “오늘 ~씨가 질문을 다루는 방식에서 저도 많은 걸 배웠습니다. 좋은 발표였어요” “근데 음 이라는 말을 너무 자주하더라구요. 알고 있었나요?” 2. 상대방의 성격,특성 자체를 지적하는 것이 아닌, 행동을 언급해주세요 예를 들어, “넌 왜 이렇게 ~~하니” “네가 그렇지 뭐” 보다는 “그런 손짓은 상대를 무시한다는 느낌을 줄 수 있어요” “당신은 분명 똑똑한 사람이예요. 하지만 음을 연발하는건 누군가에게는 멍청하게 들릴 수 있어요” 라고 행동을 지적해주세요. 중요한 건, 상대방이 성격 결함처럼 느껴지지 않게 각별한 주의를 기울이는 겁니다. 3. 즉각적인 해결책을 제시해주세요 “긴장해서 그런거죠? 발성 전문가를 한 사람 소개해드릴까요? 비용은 회사에서 대줄 겁니다” 위 세가지를 적용해서 효과있는 피드백을 전해보세요❤

맞아요! 부정적인 말보다 긍정적인 말로 이야기해야되는것같아요 부정적인 사람 주변에 있음 기빨림

그렇게 말하면 못알아들어요!!!

호감가는 사람들의 말투는 아래와 같은 특징을 가지고 있습니다 1. ’너’가 아닌 ‘나’를 말해주세요 상대에게 서운한 점을 말하는 상황에서 ‘너는 왜 그러냐’ ‘너 그런 것좀 하지마’ 이렇게 상대를 주어로 말하면 불쾌함을 줄 수 있습니다. 대신에 ‘나는 네가 ~라고 말해서 속상했어’ '나는 저번에 네가 ~했을 때 ~라고 느꼈어.' 이렇게 ‘나’의 감정과 생각을 빗대어 말해보세요 2. 부정적인 언어를 빼고 말해보세요. 호감가는 사람들을 보면, 부정적인 뉘앙스를 주는 단어보다 긍정적인 단어를 잘 사용합니다. 예를 들어, '줏대 없다' 대신에 '상황에 따른 유연성이 좋다' '고집이 세다' 대신에 '주관이 뚜렷하다' 처럼 동일한 상황을 긍정적으로 바라볼 수도 있고요. '부족하다' 대신에 '보완이 필요하다' '문제가 있다' 대신에 '개선할 점이 있다' 처럼 같은 표현을 더 긍정적으로 말할 수도 있습니다. 영상의 내용을 참고해서 호감가는 사람이 되어보세요❤

넘 귀여우세요 자신감 고~

어서 팔 나으세요ㅠㅠ!

하긴 자신감이 마음의 여유에사 나오는 거라...참 중요하죠ㅎㅎ

직접 가서 배워보고 싶어요 ㅎ

너무 유용해요! 저 큼큼 엄청 자주했는데,,,영상보고 이제 못하겠어요ㅋㅋㅋㅋ