Resekiani Mas Bakar
Resekiani Mas Bakar
  • Видео 64
  • Просмотров 90 025
Direktori Karir CDC UNM 2022
Hai para Alumni dan Mahasiswa akhir CDC UNM, fitur direktori karir di website www.cdc.unm.ac.id memudahkan Anda untuk mengakses informasi lowongan pekerjaan maupun program magang
#resekianimasbakar
Просмотров: 70

Видео

Metode Kuantitatif: Variabel
Просмотров 1,2 тыс.Год назад
Variabel merupakan hal penting yang perlu dipahami dalam pelaksanaan penelitian kuantitatif, karena variabel lah yang menjadi fokus apa yang akan diteliti #resekianimasbakar #materipsikologi #psikologiunm
Penelitian Kuantitatif: Hipotesis, Jenis dan Fungsi
Просмотров 865Год назад
Hipotesis sebagai dugaan peneliti mengandung kalimat deklaratif berupa hubungan atau pengaruh yang perlu dijelaskan dengan arah hubungan atau arah pengaruh dari X ke Y #resekianimasbakar #materipsikologi #psikologiunm
Stimulus Eksperimen: Non Tunai & Impulsif Buying
Просмотров 552 года назад
Stimulus eksperimen ini digunakan untuk menguji perbedaan metode pembayaran terhadap impulsif buying dengan kondisi tertentu
Stimulus Eksperimen: Deep Acting Pustakawan
Просмотров 552 года назад
Stimulus eksperimen yang digunakan untuk menguji deep acting pustakawan terhadap kepuasan pengguna perpustakaan #resekianimasbakar #materipsikologi #psikologiunm
Stimulus Eksperimen: Surface Acting Pustakawan
Просмотров 282 года назад
Stimulus eksperimen yang menguji pengaruh surface acting pustakawan terhadap kepuasan konsumen pengguna perpustakaan #resekianimasbakar #materipsikologi #psikologiunm
Teknik & Instrumen Pengambilan Data Kuantitatif
Просмотров 6092 года назад
#resekianimasbakar #materipsikologi #psikologiunm
Career Development Center - CDC UNM
Просмотров 1942 года назад
CDC hadir untuk meningkatkan sumber daya manusia yang berkualitas, menjadi tantangan bagi UNM dalam mengelola mahasiswa dan alumni agar terserap cepat di dunia kerja maupun bagi yang melanjutkan studi #resekianimasbakar
Video Kemahasiswaan & Pemuda Psikologi UNM
Просмотров 1432 года назад
Dalam rangka memperingati hari Sumpah Pemuda, Bidang Kemahasiswaan Fakultas Psikologi menggelar "Webinar Pemuda dan Bela Negara" #resekianimasbakar #psikologiunm
Video stimulus eksperimen: Surface acting (Riskah, Jufri, & Resekiani, 2019)
Просмотров 2192 года назад
Video penelitian eksperimen emotion regulation - emotional labor pustakawan. Artikel penelitian dapat dilihat: resekianimasbakar.com/wp-content/uploads/2020/04/Juni-2019.pdf #resekianimasbakar #materipsikologi #psikologiunm
Video Eksperimen: Deep acting (Riskah, Jufri, & Resekiani, 2019)
Просмотров 2372 года назад
Video penelitian eksperimen regulasi emosi - emotional labor pada pustakawan. Artikel penelitian dapat dilihat: resekianimasbakar.com/wp-content/uploads/2020/04/Juni-2019.pdf #resekianimasbakar #materipsikologi #psikologiunm
Pendataan prestasi mahasiswa Psikologi UNM
Просмотров 1452 года назад
Pendataan prestasi mahasiswa berguna dalam pemeringkatan universitas dan akreditasi fakultas Psikologi UNM #resekianimasbakar #kemahasiswaanpsikologi #psikologiunm
Menuju PKM 2022 - Kemahasiswaan Psikologi UNM
Просмотров 1592 года назад
Hayoo yang tertarik untuk mendaftar silahkan isi formulir www.bit.ly/PKMFpsi2022 siapkan diri dan gagasan kalian #resekianimasbakar #kemahasiswaanpsikologi #psikologiunm
Mendengarkan aktif - Listen actively
Просмотров 1,2 тыс.2 года назад
Kemampuan mendengarkan secara aktif dalam coaching diperlukan agar insight coachee menjadi lebih dalam #resekianimasbakar #materipsikologi #psikologiunm
4 tipe listening dalam percakapan interpersonal
Просмотров 5742 года назад
Ada 4 tipe mendengarkan. Active dan deep listening adalah keterampilan wajib yang dimiliki oleh seorang coach #resekianimasbakar #materipsikologi #psikologiunm
Teknik mendengarkan non verbal coaching
Просмотров 3532 года назад
Teknik mendengarkan non verbal coaching
Tips mendengarkan aktif dalam coaching
Просмотров 4942 года назад
Tips mendengarkan aktif dalam coaching
Listening Actively: Teknik verbal coaching saat mendengarkan
Просмотров 4942 года назад
Listening Actively: Teknik verbal coaching saat mendengarkan
Pendapatan dan kelas sosial dalam pengaruhnya terhadap perilaku konsumen
Просмотров 7152 года назад
Pendapatan dan kelas sosial dalam pengaruhnya terhadap perilaku konsumen
Perilaku konsumen dalam kelompok dan media sosial (bag 2)
Просмотров 2012 года назад
Perilaku konsumen dalam kelompok dan media sosial (bag 2)
Perilaku konsumen dalam kelompok dan media sosial (bag 1)
Просмотров 3252 года назад
Perilaku konsumen dalam kelompok dan media sosial (bag 1)
Pengantar Psikologi Kepemimpinan
Просмотров 1,1 тыс.2 года назад
Pengantar Psikologi Kepemimpinan
Dimensi budaya Hofstede dan kepuasan kerja
Просмотров 3482 года назад
Dimensi budaya Hofstede dan kepuasan kerja
Level Kompetensi
Просмотров 3513 года назад
Level Kompetensi
Spesifikasi jabatan
Просмотров 2483 года назад
Spesifikasi jabatan
Tipe Kompetensi
Просмотров 2183 года назад
Tipe Kompetensi
Cara menulis deskripsi jabatan
Просмотров 5293 года назад
Cara menulis deskripsi jabatan
Praktek membuka wawancara informasional
Просмотров 42 тыс.3 года назад
Praktek membuka wawancara informasional
Wawancara terstruktur, semi terstruktur, dan tidak terstruktur
Просмотров 7 тыс.3 года назад
Wawancara terstruktur, semi terstruktur, dan tidak terstruktur
Evaluasi dalam wawancara rekrutmen
Просмотров 6623 года назад
Evaluasi dalam wawancara rekrutmen

Комментарии

  • @silvia4338
    @silvia4338 23 дня назад

    Bu apakah wawancara tdk terstruktur perlu perekaman?

  • @rifqisaufani2459
    @rifqisaufani2459 Месяц назад

    Terima kasihh videonyaa membantuu

  • @masganthd2757
    @masganthd2757 3 месяца назад

    Good Mbk, tks tipsnya. Sangat bermanfaat.

  • @tomisokganteng
    @tomisokganteng 3 месяца назад

    sangat bermanfaat bagi saya yang sedang menyusun proposal tesis. terima kasih atas penjelasan nya. Sukses selalu buat admin.

  • @puterisaiful5208
    @puterisaiful5208 3 месяца назад

    Terima kasih sekolah kami ada audisi tentang wawancara

  • @marett
    @marett 5 месяцев назад

    Terima kasih atas tutorialnya kak, sangat bermanfaat👏

  • @dastchannel7481
    @dastchannel7481 6 месяцев назад

    Terimakasih Sangat bermanfaat, sehat selalu ya bu dan semangat 🥰

  • @hesti995
    @hesti995 8 месяцев назад

    Apakah wawancara terstruktur bisa dipakai untuk jenis penelitian ekspost facti

  • @samsungtbh677
    @samsungtbh677 8 месяцев назад

    ini maksud nya apa ya,kak?,apakah deskripsi kerja anda secara akurat,mendeskripsikan pekerjaan anda?silahkan uraikan jawapan anda

  • @DediSuryanto-zn8hp
    @DediSuryanto-zn8hp 10 месяцев назад

    😊😊😊😊

  • @randompost6
    @randompost6 Год назад

    Ini ilmu penting bgt 😭 terima kasih buk🙏🏻✨

  • @todoanjayatv2845
    @todoanjayatv2845 Год назад

    Terimakasih

  • @Mala_ns
    @Mala_ns Год назад

    Terima kasih atas penjelasanya bu, mohon maaf sebelumnya sumber referensi boleh minta bu?🙏🏻

  • @dafarizkikurniawan5141
    @dafarizkikurniawan5141 Год назад

    selamat pagi, apakah boleh meminta file.nya bu? atau link juurnal2nya terimakasih

  • @haikalaripin2160
    @haikalaripin2160 Год назад

    Mantap kk

  • @p_dian_aung847
    @p_dian_aung847 Год назад

    Kak boleh tau sumber ilmunya dari buku apa saja?? saya ingin membaca lebih detail ☺terima kasih

  • @Vididudidam_
    @Vididudidam_ Год назад

    Terima kasih, videonya sangat membantu 🙏🏻✨

  • @okehsaputra7188
    @okehsaputra7188 Год назад

    Mantap

  • @nasrulnidad8496
    @nasrulnidad8496 Год назад

    Kurang keras suaranya mbak

  • @MsROMANSYAH
    @MsROMANSYAH 2 года назад

    Terus berkarya Ibu Doktor sesungguhnya usaha tidak membohongi hasil

  • @brantazconflix3873
    @brantazconflix3873 2 года назад

    Apakah boleh menggunakan wawancara tidak terstruktur untuk penjelasan dalam penelitian kuantitatif?

  • @umarsaid_b5187
    @umarsaid_b5187 2 года назад

    terima kasih kak, disampaikan dengan baik beserta contohnya, jadi mudah dipahami

  • @MaylanChannell
    @MaylanChannell 2 года назад

    wah keren bgt🥰

  • @mustamilarifin7257
    @mustamilarifin7257 2 года назад

    Bermanfaat

  • @septiadhiwirawan6783
    @septiadhiwirawan6783 2 года назад

    saya mau bertanya bu, di tahap awal sblm wawancara kita sudah menilai ketika menggunakan tes psikologi berarti bertujuan untuk mengungkap aspek tertentu.. lalu ketika kita masuk tahap evaluasi, bagaimana menggunakan data tes psikologi tersebut dan menyajikannya bersamaan dengan hasil wawancara.. apakah hasil hasil tersebut kita beri bobot berbeda sesuai dengan urgensi komponen kompetensi yang kita butuhkan, atau kita gunakan proses seleksi cut, jadi misal yang kemampuan perhitungannya seberapa tidak layak lgsg kita cut, walau misal wawancaranya hasilnya baik? sebaiknya bagaimana ya dalam proses evaluasinya, lalu bagaimana cara menyajikannya secara ter - resume yang baik dengan sederhana sehingga mudah dibaca user kita?

  • @septiadhiwirawan6783
    @septiadhiwirawan6783 2 года назад

    Bagaimana ya cara yang baik mengkompilasikan hasil wawancara dan hasil analisa sumber sumber informasi lainnya mengenai kandidat.. bagaimana menyajikan resume info2 tersebut secara baik ke user?

  • @Megithan377
    @Megithan377 2 года назад

    terimakasih ibu atas penjelasannya, sangat membantu 🙏

  • @lizacandra5098
    @lizacandra5098 2 года назад

    Ijin bertanyaa kl penelitian eksperimntl Bolehkah tujuan khusunya mengunakan kata 2 untuk mengetahui distribusi

  • @aldhyramadhanashary7998
    @aldhyramadhanashary7998 2 года назад

    SDH mka nonton

  • @muordanymubaraq3550
    @muordanymubaraq3550 2 года назад

    pecat

  • @muordanymubaraq3550
    @muordanymubaraq3550 2 года назад

    Kurang tulus

  • @mohsilah
    @mohsilah 2 года назад

    Kompetensi utk seorang interviewe ibu ap?

  • @linhahasan4887
    @linhahasan4887 2 года назад

    Keren..👍

  • @miqbals1608
    @miqbals1608 2 года назад

    Terima kasih Ibu Resekiani atas penjelasannya. Sangat membantu saya sebagai seorang pembelajar. Semoga Ibu diberikan kesehatan dan kelancaran selalu🙏

  • @mesjidbabussadah2890
    @mesjidbabussadah2890 3 года назад

    Sedikit saran ibu, volume suaranya mungkin bisa di besarkan lagi, hehehe.