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@@박재현-v9q - 유틸리티(전기) - 공장공무(전기) - 전기안전관리자 3개 다 모두 비슷한 일 하는 것이라고 보시면 됩니다. 조직에 따라 부르는 명칭이 다릅니다. 취업사이트는 어디를 말씀하시는걸까요?

@cheer_panda 사람인이요

@@mcrmcr56 네 ㅎㅎㅎ 좋은 결과가 있으면 좋겠네요!

@@무한긍정-t4e 제도적으로 "day time 고정근무"가 있진 않구요. 휴가를 쓰고 대근자를 구해서 day time을 주로 근무할 수는 있겠네요. 근데 야간근무만 선호하는 분이 많지는 않아요. 돈을 조금 더 벌 수는 있으나, 건강에는 안좋거든요.

@@Alber-r8x 2번은 문제 없구요. 1번도 1회 정도는 괜찮습니다. 누구나 실수로 이탈할 수는 있으니까요!

@@뚠뚠한고양이 선생님께서 말씀하신 3경우가 모두 다른 이야기인가요? 1. 인재상을 봐라 2. 직무에 맞는 인재상이 정해져 있으니 맞게 답해라 3. (제 의견)여러 성품 중에 우선순위를 정해서 일관되게 답하며, 회사에서 좋아하는 성품을 우선 배치하자, 다만 진실성은 통과해야하니까 이 부분에 한해서는 사람답게 대답하자 제가 볼땐 다른 이야기가 아니라 모두 비스무리한 이야기를 하고 있는 것으로 보입니다!

@@cheer_panda 안녕하세요! 소중한 시간내어 답글 달아주셔서 진심으로 감사드립니다..

@@기기니니니가짜 대답은 그렇게 하시구요. "도전 협력을 잡고 한다"는 뜻이 자기소개서 어필할 능력이라는 것일까요?

@@cheer_panda 인성검사시 도전,협력을 키워드로 할껍니다 근데 생산직무는 반복적업무니 그런문항은yes하려고하는데 괜찮나요? '도전'이라함은 창의성이랑 연관되어있어보여서요

@@기기니니니가짜 생산직무 >>반복업무 yes 답하시구요. '도전'과 '창의성'은 보는 사람에 따라 관련도가 다르겠네요. 차라리 창의성과 관련을 없애려면 도전,창의,열정,협력 중에 협력,열정으로 잡는건 어떨까요?

@@BeHappy-jz9xe 네 본성이 그러시다면 그렇게 답해주세요. 폭력적이지 않으신 분은 그럴수도 있으니까요! 사실 이 문항 하나 잘못 대답했다고 해서 진실성이 통째로 거짓으로 판결나는 것은 아닙니다!

@@user-hr6jc5nj3m 후자에 가깝습니다! 수험자의 진실성을 묻는 문제는 아니네요

글쎄요 ㅎㅎㅎㅎ 그 부분에 대해서는 저도 좀더 고민해보고 공유드리겠습니다 ㅎㅎㅎㅎ

@@mincheolyang7981 수고하셨습니다!!!

네 ㅎㅎㅎ 좋은 결과가 있기를 바랍니다!

맞습니다. 그래서 탈원전 정책이나 원전가동률이 떨어지면 복합화력발전소(GS,SK)의 영업이익은 극대화되곤 합니다.

네 맞습니다! 간혹 mov의 경우 전기에서 보는 경우도 있습니다!

응원 감사합니다 ㅎㅎㅎ 최근에 개인적으로 바쁜 일이 끝나서요. 다시 영상 제작해보겠습니다!

ㅎㅎㅎㅎ수고가 많으십니다. 이직 준비하세요?

@@cheer_panda 이직하고 싶어도 결국 민자는 가기 힘들거 같네여 비전공자라서..

@@oh5849 전공이 어떻게 되시죠?

기계쪽인데 전기로 일하고 있습니다 ㅋㅋ

대기업이냐 or 아니냐 보다 어떤 직무인지를 봐야합니다. '대기업'이어도 '생산직무' 라면 '창의' 보단 '틀에박힌업무'를 선호한다고 답변해야합니다.

답글 감사드립니다. 포스코 생산직무이어서 말씀대로 해보겠습니다 ! 그리고 봉사, 여행 항목같은 경우 과감히 버려라고 말씀하셨는데 ex) 나는 시간날 때 마다 여행 가는 것을 좋아한다. (1번 전혀 그렇지 않다 ~ 5번 매우 그렇다) 로 나오는 경우 1번으로 체크하면 될까요?

@@양샘이-e2e 네네 문제없습니다.

회사마다 부서의 명칭이 달라서요. 발전소를 운전하는 일 = 운영 = 운전 이라 정의하고 알려드릴게요 '운영'업무를 전담하는 부서를 '운영부'라 하구요. '운영부' 에는 아래와 같이 '과'로 나뉘어집니다. 1. 운전을 전담하는 '운영 1과 ~ 4과' 2. 서류업무 및 유관부서 협업을 하는 '운영관리과' 1. '운영 1과 ~ 4과'는 직접 발전소를 운전하구요. 24시간 운전이 필요하니까 당연히 교대근무를 해야겠구요. 한 과당 5명이라하면 5×4= 20명이겠죠? 2. '운영관리과'는 모두 일근입니다. 보통 2~3명이서 업무를 합니다. 공기업의 경우 지원할 때 과를 선택하는 것이 아닙니다. 그냥 기술직(전기,제어,기계)으로 입사하여, 순환근무를 하게 됩니다.

다른 말 입니다. 헷갈리시면 아래 예문을 외우세요! - 나는 엄마 말을 안들은 적이 한번도 없다 (X) - 나는 엄마 말을 안들어본 적이 있다 (O)

@@지원신-h7q 네 ㅎㅎㅎㅎ 좋은 결과가 있었으면 좋겠네요!

1. 답변 규칙을 잘 지킨다: 6 틀에 얽메이지 않는다: 3 이하 가 적당해보입니다. 지원하시는 직무가 공대쪽일수록 규칙과 법을 잘 지켜야합니다. 공대직무에는 창의력이 필요없습니다. 어떻게 업무를 진행하고, 어떤 문제가 발생했을때, 어떤 절차를 거쳐야하는지. 모두 사규로 지정되어있구요. 개인은 멋대로 일을 처리하지 않고 그 사규대로 성실하게 이행하는 것이 중요합니다. '사규'라는 틀에 자신을 맞춰야겠죠? 2. 답변 인간이라면 들 수 있는 자연스러우면서도 부끄러운 감정이 없다고 하면 응답자의 신뢰도를 떨어뜨립니다. 저도 '착한아이 증후군'이 있어서 인성검사 경험이 별로 없을 때, 좋게 보이기 위한 답변을 했는데, 면접관이 물어보더라구요. "인성검사 결과가 이상해서그러는데, 살면서 나쁜짓 한적 한번도 없나요?" 때리고 싶다, 죽이고 싶다 라는 것은 그렇다 치더라도 야한 생각은 정말 한적이 한번도 없으실까요? 만약 척도를 골라야한다면 아래가 적당해보입니다. 야한생각을 해본 적이 있다 : 그렇다(4) 때리고 싶은 적이 있다 : 보통(3) 죽이고 싶은 적이 있다 : 그렇지 않다(2)

댓글 감사합니다~^^

'점수를 어떻게 활용할 것인지' '과락을 적용할 것인지 여부' 등은 검사기관이나 발주처의 요청에 따라 천차만별이어서요. 제가 자신있게 'SK인성검사에는 과락이 없습니다'라고 답변은 드리기 힘듭니다. 하지만 제가 과거에 sk인성검사를 봐서 합격한 적이 있고, 제 기준으로 답변드리자면 아래가 적당해 보입니다. 4점 : 책임,준법,협력 3점 : 도전,리더쉽 2점 : 창의,외향 1점 : 예술

@@cheer_panda 성격이 외향쪽이 확실해서 4점을 많이 찍는데 3점까지만 줘도 괜찮을까요?

@@오구-n9l 네네, 별 문제없어 보입니다. 그렇게 우선순위를 정하셨다면 시험의 처음부터 끝까지 일관되게 우선순위를 적용하면 될 것 같습니다.

@@cheer_panda 감사합니다 혹시 마지막 질문으로 준법을 지킨다고 하면 융통성 질문과 상반되고 리더십이면 팀원들의 의견에 주로 따른다와 상반되는 것인가요? 질문에 답해주셔서 감사합니다!

@@오구-n9l 정확하게 문구를 봐야하겠지만, 뉘양스는 맞습니다! 도움이 많이 되셨더니 다행이네요 ㅎㅎㅎㅎ

아니요, 적당한 것 같습니다. 제가 인성검사에 응시했을 때에도 그 정도 비율은 나왔던 것 같습니다.

준비 많이 하셨나보네요 ㅎㅎㅎ 열심히 준비한 만큼 좋은 결과가 있으면 좋겠습니다!

질문있는데 LNG가격이 폭등하면 SMP가 폭등하니 더 싼 발전인 원자력,화력이 엄청난이득을 보는게 아닌가요?? 왜 작년에 민간 LNG발전소가 엄청 이익이 많았는지 궁금합니다

@@택이-u7u 혹시 관련 자료나 구체적인 회사명을 알 수 있을까요?

도움이 되셨다니 다행이네요 ㅎㅎㅎㅎ 앞으로도 선생님의 앞날을 응원합니다!

안녕하세요. 민간발전소 취업을 위한 경험을 물어보셨네요. 직접적으로 도움이 될만한 경험은 '인턴'입니다. 보통은 민간발전소가 아닌 공기업 발전소에서 매년 '인턴'을 채용하구요. 민간이든 공기업이든 발전소에서 하는 일은 비슷합니다. 공기업 발전소 인턴은 보통 채용연계형은 아니지만, 현업부서에 배치되어 현직자들이 어떤 일을 하는지 볼 수 있는 좋은 기회입니다.

@@cheer_panda 감사합니다! 혹시 한전 kps에서 계획예방정비 단기 노무원으로 경험하는 것은 어떤가요?? 또한 경상정비 및 계획예방정비 업체에 취업을 한 후 경력을 쌓고 민간 발전소로 이직이 가능한가요??

@@윤직이-c1o 1. 한전KPS 계획예방정비 단기노무원 경험 자체는 아주 유익합니다. 발전소의 유지보수 업무를 하게 되면 실제로 한전KPS직원분들과 같이 일하게 되니까요. 자기소개서나 면접을 준비할 때, 스토리 라인은 탄탄해지겠네요. 2. 공사 업체 → 민간발전소 이직가능 여부 해당 업체에서 필요한 경험은 쌓을 수 있으나, 민간발전소의 경우 정략적인 스펙이 필요합니다. 경상정비공사업체부터 시작하는 이유를 알 수 있을까요? 혹시 현재 선생님의 스펙이 좋지 않아서 경력을 쌓은 후의 이직을 생각하시는 것일까요? 민간발전소는 입사난이도가 상당히 높은 편입니다. 특히, GS파워나 SK E&S와 같이 수도권에 발전소를 둔 회사는 근무강도, 근무지, 근속연수, 연봉 등 모든 면에서 수려한 직장이구요. 입사를 위해서는 경험 뿐만 아니라 스펙(대학, 학점, 어학점수, 경력 등)도 뒷받침되어야 합니다.

@@cheer_panda 1번에 답변은 진짜 너무 감사합니다!ㅠㅠ 2번에 대해서는 대기업에 필요한 정량적인 스펙은 경력을 제외하면 어느정도 갖추었습니다. 하지만 민간발전소가 말씀대로 취업이 상당히 어렵다고 들어서 이직 방법도 생각하고 있습니다. 아직 올해 졸업을 해서 신입으로 도전하는게 나을까요??

@@윤직이-c1o 선생님의 상황을 좀 더 구체적으로 알 수 있을까요? 전공은 무엇인지, 언제 졸업 예정인지, 공기업 발전소는 왜 제외하는지 등을 알려주시면 구체적으로 답변 드리겠습니다.

안녕하세요! 관련하여 답변드립니다. 1. '공기업 전기직' 과 'PLC제어'와의 관련도 'PLC제어'는 사실 제어직군과 연관이 많습니다. 하지만 '전기직'을 물어보셨으니, 이와 관련된 업무로는 '엑츄에이터 유지보수'가 있겠네요. 엑츄에이터 유지보수도 전기직군이 합니다. 하지만 PLC제어에 관한 많은 지식을 필요로 하진 않습니다. 예를 들어 볼게요. 엑츄에이터는 중앙제어실에서 조종합니다. 만약 엑츄에이터가 동작이 안된다고 하면, 우리는 엑츄에이터가 문제인지 중앙제어실의 컴퓨터가 문제인지 그 사이 케이블이 문제인지 모두 검토해봐야겠죠? 그 중에서도 만약 엑츄에이터가 문제라면 그 안의 PLC제어판이 문제인지 내부 배선이 문제인지 계속 파고 들어야겠죠? 즉, PLC를 설계할 정도의 지식은 필요 없지만 PLC제어판이 어떤 일을 하고, PLC제어판에 문제가 생긴다면 어떤 증상이 나타나는지는 이해할 수 있어야합니다. 이 때 공부하신 지식이 많은 도움이 되겠네요. (참고로 PLC제어판이 고장났다면 직접 고치지는 않구요. 제작사로 보내서 수리를 해옵니다.) 2. 소방회사에서의 경력 직접적으로 가점을 주지는 않지만 간접적으로는 충분히 어필할만한 경험입니다. 보통 소방시설은 소방전기와 소방기계로 나뉘는데 소방전기의 유지보수는 전기직에서 맡습니다. 수신반, 발신기, 화재감지기, 소방펌프 모터 등의 소방시설이 고장났을 때, 원인을 파악하여 유지보수하구요. 또한, 사회적으로 큰 불이 날때마다 소방법령이 강화됩니다. 그때마다 소방시설을 업그레이드 해야하구요. 이것 또한 전기직의 업무입니다. "강화되고 있는 소방법령에 맞추어 소방시설을 보완해 나가겠습니다"라고 하는 것도 멋진 포부가 될 것 같습니다.

@@cheer_panda 와.. 이렇게 친절하게 답변해주시고 정말 감사합니다 ㅠㅠ 혹시 상담도 해주시나요?.. 정말 올해 안에 취업해야하는 데 아직도 갈피를 못잡겠습니다..

@@muna7816 제가 도움이 될지는 모르겠습니다만 ㅎㅎㅎ 아는 선에서 답변드리겠습니다!

일단, 제 상황을 소개하자면 저는 올해 29살 인서울 중하위권 전자공학과 졸업한 남자구요 21년부터 22년 6월까지 에너지 발전소 공기업과 반도체 회사 위주로 지원했습니다. 그러다가 22년 6월에 아버지가 운영하시는 소방 회사에서 일하면서 소방기술사를 목표로 했지만 소방 쪽이 너무 영세한 산업이다 보니 현타가 와서 최근 23년 2월에 그만두면서 사기업 '생산기술' 직무로 타케팅해서 취업을 준비하고 있습니다. 대기업 위주로 생산기술 직무 우대사항을 보니까, 우대사항에 PLC 관련 경험과 자동화 설비 경험이 많이 있더라구요. 그래서 이와 관련된 스마트 팩토리 국비 교육을 신청해 이번 주 부터 듣고 있는데요. 근데 취업판다님이 딱 유틸리티, 생산기술 직무는 공장에서 많이 필요로 하는 인력이라서 이 쪽 직무를 추천한다고 하신 영상을 본 거 같은데요. 혹시 생신기술 직무에 PLC 관련 내용이나 스마트 팩토리 내용이 도움이 많이 될지 이 부분이 궁금합니다.

@@muna7816 1. 이런 저런 시도를 많이 해보셨네요. 진로에 대해 고민하시고 열심히 사시는 것 같아 보기가 좋습니다. 선생님의 인생을 응원합니다. 2. 'PLC ,스마트팩토리'와 '생산기술' 직무 위 두 개념은 당연히 연관히 많습니다. 생산기술 직무는 생산을 자동화시키기 위해 단계에 맞는 설비를 설치하는 것이 업무인데, 이 업무가 곧 스마트팩토리니까요 사실 저도 '생산기술' 직무를 직접 해보진 않았고, 취업준비를 할 때, 인터넷으로 알아본 것이 전부라서 실무자만큼의 깊은 조언은 해드릴 수 없습니다. 다만, 교육 경험을 잘 활용하시면, 취업이라는 목표를 달성하는데 충분히 도움이 될 것이라 생각합니다. - 학창시절에 학교프로젝트로 로봇을 만들었고, 그 과정에서 제어에 흥미를 느꼈다 - 직무 탐색 과정에서 제어와 가장 많은 관련이 있는 것이 생산기술 직무라는 것을 알게 되었다 - 관련 경험을 쌓기 위해 스마트팩토리 교육을 들었다 (인턴경험이 있으면 훨씬 더 좋습니다) - 이런 경험을 바탕으로 생산기술 직무를 수행해 나가겠다 이런 식으로 자기소개서를 작성하고 면접을 준비하는 것이 정석입니다.

넌 로또는 사지말어라.