Видео

Елена Евгеньевна, здравствуйте! Подскажите пожалуйста, сотрудник работает по графику 2/2 по 11,5 часов, в декабре возник отпуск 2 дня с 06.12:-07.12 и 6 дней с 26.12.-31.12, при этом на эти дни приходится 6 смен, правильно ли исключать из нормы декабря 69 ч. ?

Добрый день !очень странно от учебного центра слышать информацию о Военкоматах.Военкоматов нет в принципе.В зданиях где были Военкоматы в Советское время , там находятся Комиссариаты, это унитарные организации , которые ,по ОКВЭД если смотреть, никаким призывом не могут заниматься, а деятельность их направлена на поиск подходящих кадров и заключение контрактов на добровольной основе для нужд Министерства Обороны. Посмотрите нашу конституцию , в ней нет сведения об армии.Следовательно Министерство обороны на сегодня это юридическое частное лицо, не государственное, чтоб вы понимали. Если посмотреть, где это лицо зарегистрировано , а это ЮПИК (международный такой реестр юридических лиц) , то мы увидим, что Министерство Обороны РФ зарегистрировано в налоговой инспекции США. Почему вы центр или институт Развития данную информацию не сообщаете , я думаю всё это вам известно !!!! однако вы скрываете информацию ???? В основе закона о воинском учете, который принят был еще в 1998 году , прямо в первой статье указано на кого распространяется данный закон , а он распространяется на граждан Российской Федерации.А теперь откройте закон о гражданстве в Российской федерации, который был принят значительно позже 2002 году , а там прямо написано , кто не признается и не может быть признан гражданином Российской Федерации , по закону о гражданстве нужно отказаться от предыдущего гражданства Советского союза и подать заявление на гражданство в Российской Федерации . Никто этой юридической процедуры на нашей территории не делал.Значит нет тех Граждан Российской федерации о которых идет речь в законе о воинском учете???? Ну и второй момент Выборная Государственная дума последнего созыва : -зарегистрировалась после выборов с нарушением определенного установленного для данной процедуры срока (опоздала с регистрацией аж на 9 дней), Сама Государственная дума, чтоб обладать правом на принятие законов должна сама быть зарегистрирована в определенный час и время по регламенту . Таким образом, Она, имеется в виду Государственная Дума и там же Совет Федераций, лишила себя легитимности , и соответственно все законодательные документы , которые теперь она изготавливает, это недействительные документы, которые могут являться в лучшем случае всего лишь офертой добровольной. То есть нет статуса у этих документов и кто из грамотных работодателей это понимает , того работодателя такие мошенники не задевают. Все абсолютно знают про этот обман. Дело теперь за каждым из нас , какое еще время мы будем делать вид , что это нам не известно .Чем быстрее мы поймем , тем быстрее закончиться беспредел на территории нашей многострадальной Родины. Уже посмотрите документы - вы же центр или как вы себя позиционируете , что Институт Развития Компетенций. Я считаю , что стыдно должно быть за всесоюзный обман к которому вы так же причастны.Рано или поздно все это вскроется , как вы потом посмотрите в глаза людям , которых обманывали????

Очень интересно, посмотрела по другому на продажи

Спасибо большое, очень хочется практики.

Спасибо Вам большое за предоставленную информацию. Очень интересно и информативно рассказываете.

Вопрос лектору: что значат ваши слова. Я не помню какая инструкция. Она отменена. Мы так не делаем!!! А мы так делаем. Что мы нарушаем? Когда отменено положение?

на экране слайд Карта - не территория. Провисел до конца вебинара. В записи не увидела слайды. Надеюсь на раздатку.

К сожалению, половина презентации не читаема.

Личные качества кандидата оцениваются не по задаваемым вопросам, а по ответам кандидат. И задавая вопросы по мотивации, по ответам кандидата будет понятно, насколько он ответсвенный, инициативный, и т.п. Я подбирала секретаря и мне кандидат дает ответ что ее мотивирует в работе - это то что руководитель мне дает задачу и я не могу его подвести я должна все сделать быстро и безошибок.

Спасибо Валентине Ивановне за изложение материала. Очень настоятельное пожелание администраторам: с 35-й минуты невозможно слушать из-за наложения звука, звучат два голоса ведущего, одновременно излагающие материал из различных лекций - очень плохо воспринимаются, к сожалению!

Мне ещё стоит проработать: знание предмета труда и укрепление дисциплины из общих требований. Работаю над этим)

Добрый день. Вам интересен ручной перевод ваших видеозаписей в текст? Из текста можете создать книги, статьи и посты для соц сетей.

Не слышно

звук плохой. тяжело слушать((

Вас видно и слышно!

Спасибо

Огромное количество ошибок у лектора! Коллеги так же нельзя! Чего только стоит заявление о выдаче формы СТД-Р при увольнении!

Как всегда грамотно, доходчиво, много полезной информации. Но очень многословная стала Валентина Ивановна😊можно было раза в полтора сжать, так много лирических отступлений.

Очень полезно своевременно получать информацию об изменениях в трудовом праве. Благодарна за Вашу работу.

Очень грамотный лектор и хорошо говорит, слушать одно удовольствие. Благодарю!!!

за минутное видео, я услышал только какую то воду и "вскудахи", в чем суть то?

здорово! спасибо! приятно слушать профессионала.

Чтобы раскрутить канал, советую посев на сайтах, например Вибум, а с промокодом ST1203793 будет норм скидка

43:00 - можно просто попросить форму СТД-ПФР с «Госуслуг» или сайта «ПФР» предоставить, минутное дело. А там есть отметка о том, подавалась ли заявление о ведении бумажной книжки.

Ну и фигню вы прогнали про пособие по беременности и родам. Одновременное начисление и зарплаты, и пособия не предусмотрено действующим законодательством так как пособие является компенсацией утраченного заработка. Так что над просто искать другие способы выплаты работнице, если уж она стахановка.

+

Как можно рекомендовать одновременно уменьшать норму рабочего времени за март и апрель по аналогии с январскими или майскими праздники и обозначать период с 28 марта по 3 апреля кодом "ОВ" в табеле??? Для уменьшения нормы времени эти дни должны быть обозначены кодом "В", как и вышеупомянутые праздники, "ОВ" норму не уменьшит и должно быть оплачено как средний заработок!

Узнала несколько интересных моментов по суммированному учету. Спасибо большое!

как убрать лектора с экрана???

МОЛОДЕЦ СПАСИБО за четкость

Это РФ ?

На кадровика свалили все и охрану труда хотя ей должен заниматься инженер, конфликтологию, юриспруденцию, отдел труда и заработной платы, нормирование, табелирование и швец и жнец плюс такое пренебредение со стороны работодателя, особенно бухгалтерии

Спасибо, Светлана Анатольевна! Очень полезный семинар. С удовольствием прослушала запись.

вас видно