- Видео 15
- Просмотров 25 418
Дія City
Украина
Добавлен 15 июн 2022
Дія.Сity - унікальний правовий та податковий простір для IT-компаній.
Як звітувати резиденту Дія.City
Разом з legal-експерткою проєкту розбираємо нюанси процедури звітування резидентами Дія.City.
Наша пошта: dc_residency@thedigital.gov.ua
Сайт: city.diia.gov.ua/
Telegram: t.me/city_diia
Instagram: diia_city
FB: city.diia
Linkedin: www.linkedin.com/company/67320636
Наша пошта: dc_residency@thedigital.gov.ua
Сайт: city.diia.gov.ua/
Telegram: t.me/city_diia
Instagram: diia_city
FB: city.diia
Linkedin: www.linkedin.com/company/67320636
Просмотров: 1 598
Видео
Як резиденту Дія.City забронювати військовозобов’язаного працівника
Просмотров 1,5 тыс.Год назад
Разом з legal-експерткою проєкту розбираємо нюанси бронювання військовозобов'язаних працівників, подання податкової декларації та звіту про відповідність критеріям резидентства у Дія.City. Детальну інформацію про функціонування простору та відповід на поширен запитання, ви можете також знайти у нашому гайд «Дія.City - це просто»: bit.ly/3l4ue8P Наша пошта: dc_residency@thedigital.gov.ua Сайт: c...
Як залучати інвестиції у Дія.City
Просмотров 1,7 тыс.2 года назад
Legal-експертка Дія.City розповідає, як залучати інвестиції резидентам простору. Детально про податков стимули: ruclips.net/video/2oxAxWIYF3M/видео.html Сайт: city.diia.gov.ua/ Telegram: t.me/city_diia Instagram: diia_city FB: city.diia/ Linkedin: www.linkedin.com/company/67320636/
Кадровий та бухгалтерський облік у Дія.City
Просмотров 6632 года назад
Разом з legal-експерткою проєкту розбираємо нюанси кадрового та бухгалтерського обліку у Дія.City. Наша пошта: dc_residency@thedigital.gov.ua Сайт: city.diia.gov.ua/ Telegram: t.me/city_diia Instagram: diia_city FB: city.diia/ Linkedin: www.linkedin.com/company/67320636/
Як працюють гіг-контракти у Дія.City
Просмотров 2,4 тыс.2 года назад
GIG-контракти - нове явище в українській правовій системі. Для компаній - це можливість будувати прозору корпоративну структуру при оптимальному податковому навантаженні, а для ІТ-спеціалістів - гнучкість базов соціальн гарантії. Ми зібрали найпоширеніш запитання та відповідаємо на них у цьому відео. Сайт: city.diia.gov.ua/ Telegram: t.me/city_diia Instagram: diia_city FB: faceb...
Умови резидентства у Дія.City
Просмотров 1,6 тыс.2 года назад
Мета Дія.City - стимулювати розвиток IT. Саме тому існують певн вимоги, яким компанія повинна відповідати, щоб бути резидентом. Про них говоримо у цьому відео. Сайт: city.diia.gov.ua/ Telegram: t.me/city_diia Instagram: diia_city FB: city.diia/ Linkedin: www.linkedin.com/company/67320636/
Форми співпраці у Дія City
Просмотров 3932 года назад
Дія.City передбачає гнучк умови співпрац з спеціалістами для резидентів. Компанія сама обирає форму найму - трудов договори, ФОП-модель або GIG-контракти. Legal-експертка проєкту розповідає про переваги кожної з них. Сайт: city.diia.gov.ua/ Telegram: t.me/city_diia Instagram: diia_city FB: city.diia/ Linkedin: www.linkedin.com/company/67320636/
Податкові умови в Дія.City
Просмотров 6502 года назад
Одна з ключових переваг Дія.City - комфортна податкова система для IT-компаній. Детально про умови розповідає legal-експертка Дія.City Уляна Мушурова. Сайт: city.diia.gov.ua/ Telegram: t.me/city_diia Instagram: diia_city FB: city.diia/ Linkedin: www.linkedin.com/company/67320636/
Перші кроки до резидентства у Дія.City
Просмотров 2,2 тыс.2 года назад
Перш кроки до резидентства у Дія.City
Вітаю. Якщо частка кваліфікованого доходу становить 100,00%, а форма звіту передбачає дві цифри цілого числа та дві цифри після коми. Як бути?
Нічого гіршого я в своєму професійному житті не чула.
ні про що... ніби інфа є, але ніхто конкретно для себе саме едж кейсів не почерпне. А вся суть як раз в тих ньюансах. Марна витрата часу, а не відео. Не раджу.
Цікаво, але все ще багато питань. Піду далі шукати інфу :D
Як бути ФОПам, фріленсерам / контракторам?
Чи потрібно обов'язково знати англійську для вакансії IT HR?
Дуже дякую за інформацію. Мені хоч щось стало зрозуміло, що я маю вибирати
Початок на 0:34
21:50 "безліч варіантів як можна знайти некомерційний досвід" Лише треба, щоб у тебе був брат на посаді сінйору. А так варінтів безліч:)
Эта Вікторія не Наливайко а Фантазёрка. Выдумывает то что уже больше 15 лет существует
Так почему "Фантазёрка" если оно уже существует больше 15 лет ? Может как раз наоборот))))
@@vladnovikov8234 наоборот что? Твоя моя не понимает
"Ми обираємо не за хард скілами, а за софт скілами" Five seconds later: "Ми не розглядаємо ситуацію, де 5 кандидатів мають вищі хард скіли, а ви переважаєте тільки в софт. Ми розглядаємо ситуацію, де всі п'ять мають один рівень хард скілів"
Хочу вступитися за кота на співбесіді, знайомий розповідав, що коли його кіт з'явився випадково у кадрі на моніторі, всі почали посміхатися і це навпаки розрядило атмосферу інтерв'ю)
Мабуть всі готовляться так до весілля як до співбесіди. В рагсі вже знайомлються )) ваша задача закохати))
Чи можна побачити приклад поста у ФБ про пошук роботи, після якого 10 компаній пропонували себе у якості працедавця? Дякую)
Зарплатні виделки??? Це щось нове)
Розумна дівчина Вікторія. Дякую за змістовне відео з пошуку роботи.
Дякую за запис, а то це світло⚡️😅
і знову потужний манікюр)) і татушка тризуба)))🔥
Мені чомусь на пошту не прийшло посилання на другу лекцію, де можна її отримати?
так, мені теж :(
Залиште, будь ласка, свою пошту. Відправимо вам лінк.
@@andsowhat3907 Залиште, будь ласка, свою пошту. Відправимо вам лінк.
Десь на 19 хвилині Ви згадуєте про релевантні пропозиції по вакансіях і що потрібно вказувати дату скілів (на прикладі python, коли хтось вже 6 років не програмував на ньому але далі отримує пропозиції), тут би не погодився зі сторони особи хто шукає вакансії, часто буває так (з особистого досвіду), що колись щось пробував набув скіл потім перейшов в іншу сферу діяльності де здобув великий і корисний досвід, але при дійсно цікавій пропозиції не проти повернутись до минулої роботи. Як то кажуть, в мене вже є робота в даній сфері не шукаю але якщо гроші добре зійдуться то можна і подумати. Розумію що такий підхід може зменшує шанси пошуку роботи для конкретних вакансії але часто розширює той сисок компаній куди би можна було попасти. Для таких випадків я створюю кілька варіантів резюме.
Дуже багато цікавої та корисної інформації. Дякую)
Манік зацінив))))😅
Дякую! 😊
Дякую за цікаву та корисну інформацію, а також за позитивну атмосферу 😀
Перша секудна і відразу обман:) Ну, а якщо серйозно, то початок на 00:35 Спасибі за лекцію!
Дякую за вебінар❤
Скажіть пошту куда надсилати питання)
Вітаємо! Наші legal-експерти завжди чекають на ваші листи на пошті dc_residency@thedigital.gov.ua
Чи зможе успіх Дія City змінити підхід держави до податкової політики?
Доброго дня, підкажіть будь-ласка, ставка 8.41% застосовується до всієї нарахованої винагороди інваліда чи до мінімальної заробітної плати?
Не зрозумів за 90%
ФОП не закритий, перейшов на гіг котракт. ЄСФ платить компанія резидент дія сіті. ФОП ЄСФ окремо вже не сплачує, вірно?
Ми перед війною планували долучитися до Дія.Сіті за схемою стартапу. Зараз ми не виходимо на вимоги про 9 чоловік та 1200 євро середня. Ми працювали на внутрішній ринок, зараз ситуація зрозіміла, ринок упав більш ніж у 2 рази, частину колективу довелося . Ми вимушені не долучатися до проекту, бо зараз ми можемо співпрацювати з ФОПами за звичною схемою, а якщо не виконуємо умови Дія.Сіті, з 9Х1200, то маємо платити звичайні податки на ЗП. Прохання пояснити, як Дія.Сіті з умовами для стартапів може бути привабливою? Що це за такі стартапи, що відразу виходять на такі умови?
Добрий день! Дякуємо вам за запитання. Якщо Ваша компанія є стартапом, до неї не застосовуються критерії щодо кількості співробітників та середньої зарплати. Критерії для стартапів такі: - здійснення визначених законодавством про Дія.City видів діяльності - 90% доходів - від здійснення цих видів діяльності - зареєстровані не раніше, ніж за 24 місяці до дня подання заяви - річний дохід не більше 7 млн грн Податкова система Дія.City розповсюджується на працівників компаній-резидентів (за трудовим контрактом) та на гіг-спеціалістів. Якщо ви співпрацюєте з ФОП і є резидентом Дія.City, оподаткування для такої форми співпраці не змінюється. Якщо у вас ще є запитання, пишіть нам на пошту dc_residency@thedigital.gov.ua. Наші legal-експерти детально вас проконсультують!
@@DiiaCity Дуже дякую!!! Тобто, якщо ми не виходимо по кількості працівників (контрактних та гіг), та середній ЗП у 1200 Євро, то нарахування ЗП по таким працівникам мають відбуватися по податковій схемі Дія.Сіті? ЕСВ з мін ЗП, НДФЛ 5% та Воєнний збір? Тобто ми маємо можливість нараховувати податки на за загальною схемою? Вибачаюсь, що перепитую тут, але це дуже важливе питання для багатьох. Я вже читав, що деякі хто не виконує умови нараховують податки на ЗП по загальній схемі оподаткування ЗП, а не по схемі Дія.Сіті і тлумачать, що компанія є резидентом, але оподаткування ЗП йде по загальній схемі.