Видео

Fehler sind auch HELFER. Einfach mal..... die Buchstaben genau lesen und anders zusammensetzen 😉

Unsere liebe Lehrerin Frau Fichtinger ,habe ich von ihr gelernt . ❤

Danke sehr

Super authentisch und interessantes Thema!

Vielen Dankfür das Video. Ich bin Pflegepädagogin und arbeite an einer Pflegeschule, möchte jedoch gerne die Weiterbildung Pflegeberater und Pflesachverständiger machen. Leider empfinde ich den Anbietermarkt als ein undurchsichtigen Dschungel. Haben Sie ggf Kriterien oder Tips, damit ich eine gute und fundierte Ausbildung erhalten kann.

Ich habe eben die Weiterbildung zur Pflegesachverständigen abgeschlossen und möchte mich auch beim Sozialgericht listen lassen.Danke für den informativen Einblick.

Ihre beiden Videos sollten jeder Pflegekraft gezeigt werden. Pflege wird von je her unterschätzt und ist unter der Knechtschaft anderer Berufsgruppen.

Ihre Ausführungen sprechen mir aus dem Herzen!!!

Die Rahmenbedingungen für die Pflege wären, mit 60 Jahren abschlagsfrei in Pension gehen zu können. Grundgehalt der Pflege gehört generell gehoben; Pflegepersonen mit Qualifikationen ( Wundmanagement, Public Health, Praxisanleiter, Hygiene usw.) diese Personen müssten demnach ihrer Qualifikation auch noch mehr bezahlt bekommen, inkl. der Arbeitszeit.( Wo sie in ihrer Profession arbeiten nicht im Alltag). Derzeit in der Praxis müssen hochqualitative Fachkräfte Mehrleistung erbringen ohne mehr Zeit und Lohn. Wenn man einspringt ist es ein fast Ehrenamtlicher Dienst, man bekommt die Stunden 1 zu 1, diese wesentliche Zulage laut BAGS Kollektivvertrag mit ca. 22€ Brutto ist ein Höhn. Nachtdienste wo 1 DGKP und 1 PA für 100 schwer Kranke alte Menschen zuständig ist, wird mit einer Nachtdienstpauschale von 46,36€ Brutto für 12 Stunden harte Arbeit als Zulage abgegolten! Arbeitet man am Sonn oder Feiertag bekommt man eine Zulage von 5,34€ Brutto als Zulage, dass wären bei 12 Stunden = 64,08€ Brutto. Davon zieht aber der Herr Finanzminister 49% der Steuern ab. Traurig an der Pflege ist, dass Mehrleistung nicht demensprechend bezahlt wird, sowie auch nicht in Freizeit akut abgegolten werden kann. Der Pflegeschlüssel und die Personalausstattungsverordnung gehört in allen Bundesländern gleich. Das Social Media Phänomen Quiet Quitting , wird in den nächsten Jahren hier in der Pflege eine Überhand nehmen. Laut diesen Phänomen zählt mehr Freizeit als Arbeit, Kollektivvertragsbezahlung wird gesehen als, Mindestlohn für Mindestarbeit. Mehr wird auch nicht geleistet. Leider ist hier die Motivation sehr schwach, für Zielstrebige und fleißige Mitarbeiter gibt es keinen Profit. Nur mehr Arbeit die die anderen nicht machen.

💪Florian Prutsch, inzwischen Vorsitzender der BAG Junge Pflege im ÖGKV 🤗

Warum weiß mann nicht wie viele in der Pfelge arbeiten? Gibt's dafür nicht das Gesundheitsregister?

sonst würde es mehr geklickt werden!!! Oder interessiert es denn Niemanden??? Kann ich mir nicht vorstellen....

Es scheint ge-Shadow-Banned zu sein...

sehr gut, dass dieses Thema angesprochen wird!!!

Eine sehr gute Darstellung fuer Jeder Mann und Jede Frau und natuerlich ganz super fuer alle Pflegefachfrauen und Maenner

Sehr hilfreich!! Schade das ihr Video so selten gesehen wurde! Ich werde aus dem Projekt austreten. Ihre Worte haben mein Gefühl bestätigt.

Super informativ! 💪👈

Super video👍🏻, Informativ und gut gemacht.Bravo🌹🌹🌹

Sehr informativ! Durch die Beispiele aus der Praxis sehr anschaulich erklärt! Besonders der Besuch bei der alten Dame und die Fahrt dorthin finde ich gut. Was für eine sehr verantwortungsvolle und wichtige Aufgabe! 👍

Immer wieder reaktivieren

Sehr gute Diskussion, ich gehöre der älteren Pflegegeneration an u früher gab es leider fast keine gemeinsame Kommunikation die sich zum Glück im Laufe der Zeit sehr viel verbessert hat zumindest in meinem Bereich dem OP wo doch viele verschiedene Berufsgruppen sich miteinander um einen Patienten kümmern muss mit ganz unterschiedlichen Aufgaben, je besser da die Kommunikation untereinander ist um so besser ist der Ablauf im OP

Super 👍

Wenn die Akademisierung und professionelle Selbstveranwortung in einer Corona-Mörderbande endet, sollte man sich schon nach Alternativen umsehen, die natürlicherweise weniger gefährdet sind.

Interessant wäre das ganze aus christlicher/ biblischer Sicht zu "hinterfragen"

Es gibt ja auch Menschen ohne Behinderung oder Einschränkungen die keinen "fixen Partner" haben, warum auch immer & dennoch Sexualität wollen / Brauchen - diese müssen es dann auch privat bezahlen, in welchem Pensum die das in Anspruch nehmen sei dahingestellt. Menschen mit Behinderung können allerdings auch ohne dafür bezahlen einen fixen Partner, und oder Sexualität haben ohne extra dafür zu zahlen.

Ich denke, man sollte für Laien oder auch für "alt eingsessene" Proffesionisten, sollte man definieren was zur Sexualität zählt...... Ist ja nicht nur SEX, als der Akt, jedoch für Laien oft das was es auch so als Tabu Thema hinstellt.

Sehr lehrreich Vielen Dank für die ausführliche Erklärung des Pflegediagnoses .✌💥🙏

Danke für die offenen und wahren Worte.

Ich habe die Ehre Catherine Urban-Huser seit vielen Jahren zu kennen. Sie hat ja erst im 2. Schritt in die Pflege gefunden. Ein großes Glück für die Pflege in Österreich im allgemeinen und für die Auszubildenden im besonderen.

😍😍😍😍😍