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엌ㅋㅋㅋㅋㅋ 공감합니다

공무원을 대체할 ai가 생긴다고 하더라도 대체해서는 안됩니다.법으로 신분이 보장되는 공무원이 대체되면 대한민국 노동자의 80%인 중소기업 노동자들은 당연히 짤리고 전문직까지 다 짤리죠.

댓글만 봐도 의원면직하고 때려치길 잘했단 생각이 드네요ㅋㅋ200도 못받고 개무시 당하고 매일 야근하고 주말공휴일에도 눈 온다고 나가 비온다고 나가 어휴ㅋㅋ 지역 축제하면 지원 나가.. 산불기간이라고 나가.. 선거한다고 나가.. 본인들이 한번 공무원 해보면 다들 혀 내두르고 그만둘거면서 참ㅎㅎ

듣다가 재밌어서 끝나는 게 아쉬웠네요 😂

군단위 지방직에 비연고지면 진짜 돈 모으기 힘들고 어쩔땐 적자나요.. 안그래도 업무도 늘어서 힘들어 죽겠는데 남는 것도 없으니 많이 그만두죠. 연금도 박살나고.. 정년보장 말고 메리트가 있나요? 정년까지 버티는 비율도 아마 30프로 될까말까일 듯한데

이래도 문제 저래도 문제 초봉이 높아져서 9급은 호봉간 차이가 거의 없더라구요

현직 교행인데 10년차 차석 월급이 270정도에요. 그것마저도 가족수당 붙여서 270 ㅋㅋㅋ

일단 해고제도를 만들고 공무원연금을 국비충당 불가능을 법적으로 만들면 들어줄만한 이야기. 힘든건 아는데 공휴일 퇴근시간 민간기업에 비해 잘챙기면서 급여는 더달라? 액면가 급여만 낮지 추가근무수당 특근수당등등 절대다수의 기업에 비하면 훨신잘챙겨주고 떡값도 나름 잘나오면서 엄살만큼은 goat. 공시 통과할 노력으로 민간기업 노렸으면 급여는 당연히 배로 받는데 안짤리는거+연금노리고 공무원했으면서 바라는건 민간기업급 급여 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 리스크는 지기 싫은데 대우는 해줘라 징징. 7급은 월급 더주는게 맞고 5급은 권한이 막강하니 현행유지 9급따리는 아가리하는게 답. 5급 승진제도는 필요하다봄

임대주택은 그렇다치고 공기업들은 관사 지어놓고 거기에 무상으로 거주하게 해주더만 일부소수 부처나 지자체 말고 관사운영을 왜케 안하는지...

허리 역할인 7급, 6급도 월급 올려달라고..... 하는일도없는데 애새끼마냥 찡찡되는 MZ 9급들만 올려주고 정작 업무에 쌓여사는 중간급은 왜 그대로냐고....중간은 안힘드냐

ㅋㅋㅋㅋㅋ 7급8급도 진짜 9급 1호봉이랑 똑같이받음 ㅋㅋㅋ

인사혁신처에서 밝힌 9급 초임 월 보수는 명절보너스, 성과상여금, 각종수당 등을 연 급여와 모두 합산 후 12개월로 나눈것 같은데요..

ㅋ 하지만 공직사회는 폐급이 대우받음 ㅋㅋ 열심히하면 개호구취급

처우개선 필요없고 공무원법 개정해서 근로기준법만 적용시켜도 좋음... 국민연금받고 퇴직금받고.. 휴일에 잡다한일로 안불려나가고 비상근무도 피칠못할경우 하면 휴일엔 2.5배 챙겨주고 휴일날리고 시간당 1만원 그것도 8시간 한정 .... 비상근무아니고 행사로 불려나가면 아침부터 저녁까지 일해도 4시간 민 인정

공무원 임금 대폭인상해야 유능한 인재가 공무원으로 인입되고 국민들은 질좋은 서비스를 받을수 있다 세금은 쥐꼬리 많큼 낸 인간들이 불많이 많아요 세금몇백억 몇천억씩 내는 사람이나 적게 내는인간이나 똑같은 서비스를 받으면서 비판하는 놈들 꼬우면 공무원 시험보고 공무원 해봐라

암암리에 숨어있는 공무원 정년연장 급 무기계약직이나 등등 정리하지?

첫째 공무원임금은 절대 적지않다. 다만 하박상후, 전체수령액(초봉~퇴직)으로 따지면 대기업보다 많다. 둘째 잉여인력이 너무 많다. 셋째 열심히 한다면 실제적으론 쓸모없는일이 대부분이다. 넷째 공무원 처우개선할 돈이면 차라리 인공지능 연구개발, 개발 도입에 힘쓰는게 훨씬 더 ~효율 적이다. 개선점 : 공무원 개방제로 철밥통을 없애야 한다. 국방의 의무가 있듯이 공무원, 공기업을 일반국민에게 개방해서 모든 국민에게 일정기간 근무할 수 있는 권리를 주는 것도 좋은 안이라고 생각한다. 그리고 그중 우수한 1~2%정도만 상시직으로 채용하고 나머진 제대, 그리고 진상업무는 경찰에 일임을 원칙으로 하면 된다.

이번 미국을 보니 400개가 넘는 정부부처를 99개로 만든다고 목표를 잡아더군요. 그만큼 수많은 공무원들이 잘려 나갈수도 있는데 소송의 나라인 만큼 정부를 상대로 소송을 걸었다니 어떤 결과가 나올지 궁금하긴 합니다. 근데 확실히 규모가 커지고 인원이 많아지고 집행하는 금액이 커지면 새어나가는 세금이 있을 가능성이 높아질거라 생각합니다. 사기업과 다르게 세금을 집행하는데 있어서 책임이 거의 없다시피해서 낭비가 심한 경우도 많더군요. 위에분 말씀대로 3명중 2명이 그 업무를 할수 없고 한명만 처리할수 있다는데 그러한 업무체계를 유지하는 업무분장 문제가 심각하군요. 그 한명이 휴가가면 그 일을 처리 못할수도 있다는 얘기니깐요. 본인이 맡은바 업무는 하겠지만 해당 업무가 없으면 그냥 무의미한 노동력, 시간, 월급낭비죠. 효율적으로 조직을 개선할 필요성이 있다고 보여집니다.

오 이 내용 궁금했는데 감사합니다 ㅠㅠㅠ

이 채널 구독자수와 영상 조회수들 최소 백만씩 돼야하는거 아닌가. 객관적으로 다른 유투버 영상들과 비교해 봤을때 영상퀄리티, 주제, 진행수준 등이 거의 유투버 상위 10% 수준인데. 이해할수가 없네

공무원 처우개선 ? 정원 50% 줄이면 된다 ~ 적당히 자리 지키기 너무 많다 ~

국민들은 민원보는 업무만 바라봐서 그래요.. 국민이랑 공무원이랑 마주할 기회는 동네 동사무소 말고 있나요 그쪽만 바라봐서 그렇습니다. 저는 이제 공직을 그만두고 나왔는데 뒤에서 밀리는 서류 행정이 너무많이요 서류에 치이는거죠 ai가 도입되면 70퍼센트 구조조정 가능하다 얘기하셨죠? 사기업에서 먼저 도입한 ai 상담원 ai 서류발급 한번 직접 해보셨습니까? 금융권 사기업과 같이 ai상담원과 보이는 ars도입했을때 결과가 더 좋아 질까요.. 저는 카드 기한 연장 하나로 고객센터 연락했을때 결국 민원 서류 떼러 오시는 분들은 정부24 사용 못해서 오는걸텐데 (참고로 정부24만 사용해도 거의 모든 서비스 이용 가능합니다.) 다 자르고 구조조정 한번 해 보죠 결국 피해는 국민들이 지는겁니다.

안녕하세요 gb님 영상 늘 잘 보고 잇습니다 이렇게 출제기준이 바뀌게 되면 난이도는 더 어려워진 감이 있을까요?ㅠㅠ 영어를 제일 못해서 걱정입니다

어차피 경제 나락가면 공무원은 자연스레 떡상합니다 경제 떡락을 기대하는게 나아요

처우개선이 먼저가 아니고 구조조정이 1번 입니다 . 놀고있는 사람이 너무많음 동사무소 가봐라 여성3명이 있다 한명은 공문서발행 두명은 수다 길어진 민원줄 1시간 기다리고 말했다 그만 수다하시고 두분도 발행해 달라 컴퓨터비밀번호는 업무관계자 왜에는 모른다 그럼 3명이 필요합니까 2명은 필요없는 인력입니다 . 짤라야지 그리고 본인 업무에 필요한 기초메뉴얼은 암기좀합시다 수백쪽도 아니고 a4 용지 한쪽인데 민원인이 가르쳐야 합니까 어떻게 아세요 하기에 당신 전임자가 가르쳐 줬다고 말했어요 . ai도입하면 2/3 는 구조조정가능하다고 보는 민원인입니다

표가안되서 그럼

글고 너무 친절하다는거

확실한건 한국에 공무원이 너무 많다는거

시원시원한 영상 내용 굿. 존나 웃었네

ㅋㅋㅋ 빨리 다음화 올려주세요

사이버대 2년차인데 나름 나쁘지 않은 것 같네요 캠퍼스를 거니는 기분은 어떠실지 궁금하네요 고등학교 썰들도 잘 듣고 있습니다! 늘 감사함니다

고3때 지억인재 합격하신건가여?

다음편이 기대!! 교육청 시험결과가 어땠는지?

쭉 공부했던 시절 이야기 나눠주심 또 감사!

여러 직종 알려주셔서 더욱 도움되네요 😊

1편부터 듣고 있어요! 역시 남다르셨네요 감동!

정말 매쓰셨네요

못하는것이 없으신것 같아요

오지로 발령 났을시 평일은 온라인 수업 토요일 하루 출석수업 하는 학교도 있을까요? 알아보기가 힘들어서 혹시 아시는곳이 있으신지 여쭤봅니다 서울쪽이면 좋을것 같은데 검색해도 잘 안나와서요 넘 즐겁게 듣고 있어요

단대 호수 걷자고 꼬셔 넌 한 번도 그래 안 된다는 말이 없었지

저도 후진학을 하고 싶은 생각이 있는데 내신이 2점 후반대라..ㅜㅅㅜ 어떤 학교를 갈 수 있는지 궁금한데 정보가 너무 부족해서 항상 아쉬웠어요(희망하는 학교는 중앙대나 숭실대 이쪽이긴 한데) 후진학 관련된 정보를 다뤄주실 수 있나요?

공무원 개무시하면서 불리한 일(민사) 생기면 왜 공무원이 해결안해주냐고 알아서 사인 당사자 둘이 소송을 하든 말든 진행할것을 시청에 애기하면 그게 해결이되나.. 그걸 해결안해주면 계속 전화걸고

악성민원? 상대적인 느낌이겠죠? 공무원입장에서 어쩌다 한번나오는 극적인 상황으로 본인들 업무 어려움을 호소하겠지만 민원인들 입장에서 씹갑질 공무원이 청산된게 20년도 안됐습니다. 이 나라가 언제부터 선진국이었다고 배부른 소리들 하는지 모르겠어요 옛날 지방 공무원들은 촌지 뇌물 아니면 생계가 힘들 정도로 개씹박봉직종이었어요. 그래서 필연적으로 생긴 게 갑질이죠 그 반대급부로 김영상 정권부터 김대중 정부까지 생긴게 국민신문고부터 시작된 민원으로 공무원 승진반영입니다 지금 뭐 말단 공무원 몇명 악성민원 고생한다 어쩐다 하시는데, 그게 국민 전체 권익 보호를 위한 최소한의 노력이라고 받아들이시길 바랍니다 아니면 유럽처럼 민원 하나 처리하는데 2~3달 걸리는 ㅂㅅ 나태한 행정 시스템으로 공무원 행복한 나라 하자고 호소 하던가요

받아쳐 먹고 싶은 것이 ㅈㄴㄱ 것 맞습니다.

걍 밖에서 개무시당하는데 여기서라도 알량한 갑질할라는 거지

근데 이거랑은 별개로 진짜 욕먹을만한 공무원도 많다는거

악성민원이랑 박한연봉 덕분에 점점 공무원 안할려고 하더군요 공무원이 감정노동자라는 점을 악용해서 누구 화풀이 창구가되는게 아쉽습니다 이렇게 공무원 힘들게 합격해놓고 대기업으로 이직해 버린다더군요

국민들은 누군가에게는 화를 풀어야만 상충부에게까지 원망이 들어오지 않습니다. 그렇다고 돈 많고 권력 많은 분들에게는 소송이나 민원을 제기해도 별 시원한 답은 나오지 않는다는 교훈을 준 후 그 욕받이 대상을 중 하위직 공무원에게로 화살표를 바꿔 놓으면 다음 선거에서 손해 볼 일도 없고 민심도 다스리고 하는 이익이 있을 것이라는 생각이 듭니다. 그리고, 동사무소 와서 악성 민원질 하는 분들 다른 어느 곳에 가서 그런 행동 할 수 있겠습니까? 사람은요 절대 자기 손해볼 짓 하지 않습니다. 공무원은 자기 방어권이 없다는 점을 알고 시작합니다. 같은 악성 민원인들끼리 동사무소에서 심하게 싸우는 것 보신적 없지요? 그건 내가 건들면 상대는 개가 될 수 있기에 물리기 싫어서 그런 겁니다. 그런데, 공무원은 물면 제대로 쳐다 보지도 못하고 눈물만 흘리고 피만 질질 흘리는 것이 예정된 시나리오이니 그런 것입니다. 절대로 바뀌지 않습니다.

예전엔 군관민이라고 불렸지만 민주화가 되고나서 민관군이 되다보니 공무원을 우습게 여긴다. 과거엔 동사무소 행정 업무 보러가도 줄 똑바로 서라고 면박을 줄 정도

미개한 나라라서 갑을관계만 따집니다. 계약서상 수평적 A B일 뿐인데 항상 수직적 갑을 관계로 생각하는 미개한 나라. 사회계약론도 모르고 3권분립도 몰라요 정치이슈는 이야기하면 이상한 사람되고 미디어 뽕차서 무조건적 선함만 강조되있을뿐 문화가 미개해서 무지성 선의와 무지성 악의가 흘러 넘치는 국민성임 공무원 앞에서만 강해지는것이 아니라 알량한 지능으로 입장상 약점이 포착되면 개지랄떱니다. 그러다 약점이 아닌걸로 판명나면 아님말고 알빠냐고 반응합니다.