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이민영TV _Dr.HRD
Южная Корея
Добавлен 2 янв 2020
[생각이 너무 많은 당신] #고민시간 #HRD #이민영
안녕하세요? 이민영입니다.
생각이 꼬리에 꼬리를 무는 경험들 있으시죠?
사실상, 우리의 고민 중 해결할 수 있는 건 4%밖에 안된다고 합니다.
고민시간을 따로 정해두고
고민할 시간에 역량을 키우는 건 어떨까요?
이민영 인스타그램 mylee119
생각이 꼬리에 꼬리를 무는 경험들 있으시죠?
사실상, 우리의 고민 중 해결할 수 있는 건 4%밖에 안된다고 합니다.
고민시간을 따로 정해두고
고민할 시간에 역량을 키우는 건 어떨까요?
이민영 인스타그램 mylee119
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[비공식 네트워크를 활용하라] #HRD #팀장리더십 #이민영
Просмотров 1446 месяцев назад
안녕하세요? 이민영입니다. 하이브리드 근무제를 실시하면서 소통이 줄어들었다는 고민을 토로하는 팀장님들이 많은데요. 사실, 친한 사람들끼리는 더 많은 소통을 한다는 연구 조사가 있습니다. 팀원일때에는 상관이 없죠. 하지만, 팀장님은 모든 팀원들과 공평하게 소통을 해야 하는데요. 어떤 방법이 있을까요? 이민영 인스타그램 mylee119
[팀원을 공평하게 대하라] #팀장리더십 #요즘팀장리더수업 #이민영작가
Просмотров 1836 месяцев назад
안녕하세요? 이민영입니다. 팀장은 모든 팀원을 공평하게 대해야 합니다. 내가 모두를 공평하게 대하고 있는지, 간단 체크해 보심 어떨까요? 이민영 인스타그램 mylee119
[텔레프레즌스] #AI이민영 #텔레프레즌스 #peopleskills
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[심리적 안전감_3단계] 생산적으로 반응하라 #심리적안전감 #HRD #이민영박사
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[심리적 안전감_2단계] 참여를 유도하라 #심리적안전감 #HRD #이민영박사
Просмотров 3516 месяцев назад
[심리적 안전감_2단계] 참여를 유도하라 #심리적안전감 #HRD #이민영박사
[심리적 안전감_1단계] 토대를 마련하라 #심리적안전감 #HRD #조직문화
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[무물보 2] 강사는 어떻게 되나요? #이민영강사 #이민영소장 #이민영박사
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[무물보 1] 책은 어떻게 쓰나요? #이민영작가 #요즘팀장의리더수업 #책쓰기
Просмотров 1007 месяцев назад
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[요즘팀장의리더수업] 워커홀릭 팀장은 팀원에게 부담이다_#팀장리더십
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#오타니 성공비결 #만다라트차트 구체적인 목표를 세워야 이룰 가능성이 높습니다.
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[책 소개] #요즘팀장의_리더수업 소개해 드릴게요. #HRD #팀장리더십 #요즘팀장
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[커리어는 우연이다] 지금의 직업은 '우연'으로 그리 되었어요.
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인맥에 더 이상 목숨걸지 마라 #쇼펜하우어 #인맥다이어트 #인맥
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[이직의 기술] 연봉을 협상할 때 어떻게 해야 할까요? #이직 #연봉협상 #연봉
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[투덜이와 저성과자] #저성과자 어떻게 관리할 것인가 #리더십 #HRD
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[팀장리더십 12] 퇴직하겠다는 팀원, 잡아야 할까? #대퇴사시대 #퇴직면담 #이직
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[팀장리더십 11] 실패하는 팀장의 유형은 #팀장리더십 #HRD #리더십
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[팀장리더십 9] 팀원의 공을 주변이 알게 하라 #팀장리더십 #리더십 #팀장
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예를 들어, 고3 수험생이 수능영어공부를 할때, 영어회화만 중점을 두어서 공부를 하면 그 고3은 멍청한건가요?
너무너무 와 닿네요...ㅠㅠ
힘이 나는 메시지, 감사합니다!
자막이 가라고치네요
목주름있어서 안가려지겠네요
목소리가 너무 편안하게 해주세요
생각을 못해봤는데 맞는 말이네요 😮
집에만 있는 가정주부세요? 일반 직장인이 음소거를? 뭔 말같지도 않은 소리를 이렇게 멋드러지게 하는지 ㅎㅎㅎ
미인이시다
목소리 너므 좋아요
상사에게 너무 가볍게 훅- 말하면 역효과 나는 것 맞는거 같아요(죄송합니다. 몰라요. 뭐 이런거요). 상대에게 이해할 시간을 줄려면 자세하게 설명하려는 노력이 필요한거 같아요. 마음은 불편하지만요!
[인사이트!] 오늘은 내 인생에서 가장 예쁜 날, 젊은 날, 오늘을 행복하게 보내요^ㅇ^~~~
헐!! 로봇트가 되라고??
그러면 죄송합니다 라는말 말고 뭐라 해야하나요? 그러면 또 안그렇다고 머라고 하겠죠
박사님, 반갑습니다^^ 인생질문에서 강의하시는 것 듣고 박사님 채널까지 왔네요~ 유익한 강의들 감사하고 강의 내용 넘 쏙쏙들이 설명을 잘해주셔서 이해가 빨리 됩니다! 좋은 강의와 영상 감사합니다^^!
아고 감사합니다. 좋은 영상 많이 준비할게요.
그냥 녹화한영상 아닌가요? 뭐가ai라는거지요?
빨강 자켓 입은 영상 AI 입니다. 잘 보시면, 입의 움직임이 말과 조금 다르게 어색합니다.
충분한 선택을 하기 위해서 반복해서 들었습니다 감사합니다
잘 들어주셔서 감사합니다
공과사는 구분하라. 모든 이에게 공평한 기회를 주고, 결과는 공정하게 하라. 감사합니다.
핵공감!!!
세상이 참 빠르게 변해가고 있음을 피부로 느껴요! 역설적이게도 AI로봇 기술이 발달할수록 인간다움과 매력이 더 경쟁력이 되는 시대네요. 좋은 영상 감사합니다! ☺️
저도 늘 감사합니다.
너무 멋있으세요 ❤❤
감사합니다.
테그에 오타가 있네요. ^^ '심리적안전감'
너무 감사합니다. 바로 수정했습니다.
자랑스러운 한신인
그 다 강사님들 ? 어디서 노는교 ?
제 이야기네요 ㅎㅎ 그래서 직장생활이 참 힘들었습니다😅
초등 두 아이 키우면서 수험생활을 시작했는데요. 선생님 올려주신 영상 말씀에 정말 공감했어요. 신경쓸 일이 많으면 정말 공부가 안되고, 별 일 없이 조용한 날은 정말 공부가 잘 되더라구요. 청소년기에도 비슷하게 경험하며 자라왔는데 그래서 안전감이라는 게 참 중요하구나 싶습니다. 구독하고 갑니다~~
아이들 키우시면서, 공부하시느라 고생이 많으십니다. 그래도 아이들이 잘 보고 열심히 살아간 엄마로 기억할겁니다.
감사합니다
저도 감사합니다.
보수적인 사람들은 외국계에서 어울리 지 않겠네요. 즉 잘난척을 잘하는 사람 만 살아남겠네요.😢
좋은 내용 감사합니다 박사님~ - 역량부족 / 동기부족 확인 - 1on1을 통해 꾸준히 점검 1) 본인이 저성과자임을 인식 2) 개인의 목표를 높게 설정 3) 밀착관리 * 간섭과 관심을 구분
아고.. 관심 가져 주셔서 감사합니다.
몇일전김해에서강의들었습니다 존경합니다
감사하게도 공식적으로 청강할 수 있어서 감사했습니다. 🫡
조언 감사합니다.
부족한 조언입니다. 관심 감사 드립니다.
만나뵙고 상담받고 싶을 정도로 설명을 잘해주셔서 감사해요! 고민들이 좀 해결되었습니다.😊
맞아요~ 소장님 책 읽다보면 소장님 목소리가 들리는것 같아요~☺️ 팀장리더십 책 내용은 현실적인 리더들의 고민과 답이 담겨있어서 좋아요! 👍❤️
리더는 겸손해야 한다.. 좋은 영상 감사합니다!
박사님 갈수록 더 멋져지시네요.^^*
호기심! 동정! 헌신! ❤️
심리적 안전감.. 정말 중요한거 같아요 좋은 강의 감사해요 😊
오늘도 강의 잘 듣고 갑니다! 감사합니다~^
좋은 영상 잘 봤습니다
직장생활을 하며 꼭 필요한 내용을 담고 있어요! 감사합니다 ㅎㅎ
긍덩의 피드백.. 좋은 강의 잘 듣고 갑니다!
너무 기대되고 매우 시기적절한 책이 아닐 수 없습니다. 👍
경기도 지식인 강의 잘 들었어요. 좋은 정보 너무 감사합니더!!
아고 감사합니다.
정말 공감합니다. 40대 중반인데... 제일 중요한게 아직 장성하지 못한 아이와의 시간, 그다음이 나를 나로써 있을 수 있게하는 나만의 시간, 그리고 세번째가 가정의 존립을 위한 아내와의 시간 이네요. 이렇게 1 2 3위의 시간을 충실히 쓰고자 한다면, 형제고 친구고 선후배고 어쩌고 하는 시간은 없다시피 합니다.가끔 이게 맞나 싶었는데, 박사님 이야기를 듣고나니 역시 제가 괜찮은 길을 가고 있다는 생각이 듭니다. 저는 저의 장례식이 정말 썰렁했으면 좋겠습니다.제가 저의 시간을 충실하게 소비한 채 열명도 안되는 사람들의 잔잔한 송별회였으면 좋겠습니다.
핵심만 짚어주셔서 역시 👍
안녕하세요. 제가 첫 클릭이네요~
좋은 영상 잘 봤습니다.😀
힘빼고 편히 소통해주셔서 감사합니다~
안녕하세요 최근에 우연히 보게됐는데 좋은내용 감사합니다 ㅎㅎ