La Corporación de Desarrollo de la Reina, ha estado trabajando en las materias necesarias para la implementación de la Ley Karin, en cumplimiento de las normativas legales e instrucciones entregadas por el Ministerio del Trabajo, la Superintendencia de Seguridad Social y la Contraloría General de la República.
Hoy contamos con una Política de Prevención del Acoso Sexual, Laboral y Violencia en el Trabajo publicada en nuestra página web: www.corp-lareina.cl
Adicionalmente a ello, se trabajó en un Protocolo Preventivo de Acoso Sexual, Laboral y Violencia en el trabajo, el que hemos puesto a disposición del Comité Paritario Central, como indica la ley.