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Leandro Garcia
Бразилия
Добавлен 28 фев 2022
Como desenvolver pessoas voltadas a resultados de negócio?
Independente do setor em que sua empresa atua, desenvolver pessoas voltadas a resultados é essencial para alcançar eficiência organizacional. Trata-se de ir além de simplesmente treinar colaboradores para cumprir suas tarefas.
O foco está em criar um ambiente onde o potencial humano seja maximizado, resultando em entregas que impulsionam os objetivos de negócios.
Neste encontro, discutimos estratégias práticas e comprovadas para transformar o desenvolvimento de pessoas em um motor de resultados consistentes, mantendo o equilíbrio entre produtividade e bem-estar.
Apoio:
i9flow.com
#Gestao #Lideranca #Liderança #BusinessAgility #TransformaçãoDigital #TransformacaoDigital #i9Flow #ConversasSigini...
O foco está em criar um ambiente onde o potencial humano seja maximizado, resultando em entregas que impulsionam os objetivos de negócios.
Neste encontro, discutimos estratégias práticas e comprovadas para transformar o desenvolvimento de pessoas em um motor de resultados consistentes, mantendo o equilíbrio entre produtividade e bem-estar.
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#Gestao #Lideranca #Liderança #BusinessAgility #TransformaçãoDigital #TransformacaoDigital #i9Flow #ConversasSigini...
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Leandro, muito obrigado pelo convite!!! Foi um prazer bater esse papo contigo!
Grato pelas trocas, foi muito bom.
Bão demais!
Grato.
Obrigado por reunir pessoas tão relevantes em suas respectivas áreas, Leandro.
Foi muito bom mesmo. Grato!
Conteúdo muito rico e didática incrível do Uedson! Parabéns!!
Muito bom!
🙌🙌🙌🙌
Uhulll
Mais um encontro excelente. Agradeço a todos pelo compartilhamento de ideias. Direto ao ponto e dividindo experiências valiosas. O mundo real.
Grato!
Excelentes pontos levantados , Leandro . Eu acredito que a aversão ao agil se da exatamente quando se olha pra entrega e pras ferramentas e se esquece de olhar o resultado é isso acontece muito aqui.
Infelizmente é muito comum, mas podemos fazer diferente.
Olha o Luiz Cláudio, mencionando os QAs 🙂
Vamos que vamos.!!!! Grande assunto.!!
Sim importante.
Papo sensacional... nao podemos ficar reféns do contexto e tendo que reaprender o tempo todo... aumentar o ciclo de feedback e alimentar decisões e capacitades de aprender de verdade e constantemente... estarei no curso... ansioso ... grande abraço pessoal
Foi muito bom.
Que show, Ari!!! Fantástica a junção dos Pontos Fortes com B.Agility!!
Muito bom!
Parabéns!!! Meu amigo.!!
Grato!
Assunto extremamente técnico, parabéns aos envolvidos!
Grato.
Ah! Segue o site da Mariana Zaparolli - marianazaparolli.wordpress.com
Muito bacana esse papo! :) Eu já estou cá em Portugal há 14 anos, trabalhando com TI e SM e tenho acompanhado também, como a Carla, esta transição. A TI de 14 anos atrás já não é a mesma de hoje. Tanto o mindset está a mudar, quanto a própria "relação" dos sistemas com o utilizador final. Vi muito sistema informático no passado "queixo duro" que hoje "acordaram" para a concorrência, principalmente para a concorrência de profissionais e sistemas brasileiros, onde muitos pensam em facilitar o utilizador. Boas colocações da Carla! Parabéns! :)
Grato pelo feedback. Foi um encontro muito bom. :)
@@leandro.garcias Foi sim! Parabéns! ;)
Papo leve e mostrando a realidade como ela é. Muito bom. Parabéns pela iniciativa.
Grato Zeca.
Obrigada Zeca 😊
Gratidão
Sensacional esse bate-papo.!!!
Grato! Foi muito bom. :)
Obrigada amigo 😃
Link para o artigo citado no video: hbr.org/1986/01/the-new-new-product-development-game