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好享攝攝
Тайвань
Добавлен 26 июл 2022
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🐷三隻小豬自立門戶🏠這樣拍也可以喔？！經典童話翻拍！每人一段故事成立嗎？！🤪全新企劃！【剪接接力棒EP1👍】//【好享攝攝】
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經典童話翻拍！📖每人一段故事成立嗎？
全新企劃!!剪接接力棒!!👍
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我們離開反骨了！邁入創業之路！第一隻影片直接QA！【好享攝攝】
Просмотров 305 тыс.Год назад
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好慘😂
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记得前两年总看反骨，现在感觉这个频道真是江郎才尽。
拍片過程一直滑手機😂 真的很不專業
膨脹的代價
哇，剛剛在討論不要妄想剪接師要領多高薪水，因為是幕前招來的。忽然想起這攝影師。沒想到就拍兩篇⋯
還攝的出來嗎？
才兩支影片???
結果一年過去 才發現離開羽翼之後 什麼都不是 這也是少數能體現倖存者謬誤的案例 讓我們知道離開不一定會更好
烏合之眾？😂
都不能離職喔 笑死
結果雅茜反而比你們有骨氣😂
怎骨氣想知道
@@asleo7124 人家至少認真在做頻道 你們做那什麼影片
你指的是 吸麻跟一些教壞小朋友的影片嗎? 還是薪資給太低 我認為，離職不過就是想換環境 酷炫也有幫他們辦離職宴會 拍這個影片也有打招呼過吧 有沒有紅一回事人家現在也在其他公司待得好好的 你是事業有成還是那邊很厲害 分享一下 我都不知道現在在某間公司上班後就要一直幹道死為止
@@asleo7124 我是說同樣是離開 雅茜至少有在認真做頻道⋯ 他吸麻教壞小孩？ 還是薪資給太低 你確定我們講的是同一個人
@@Jaysonkrhhg 我以為是再說 老公司 雅茜我就真的不知道摟 我只覺得一堆酸民 很好笑搞得好像離開是大罪一樣
結果雅茜反而比你們有骨氣😂
別人割韭菜，你們割期待
很肛的新同事是谁？
然後頻道只有兩支影片，還是一年前的，呃…？？😱😱😱
一年了......
結果...
倒了...
結果現在這個頻道還有要經營嗎？
田田怪到很有趣，屁屁的很有趣
现实很骨感，十个月了还是这样，看来是乌合之众，大家都直接原地解散。谢谢你们，让我理解了一些道理，真的感觉没有要酸的意思。
不予置評~加油
偏爛
自以為是幕前哦超好笑 這就是為什麼你們只能當幕後
笑死沒影片了吧 可憐去當上班族吧
笑死 都不能離職喔 它們現在離職還是在新的地方有工作 你又知道比較差了 ~~真是小屁孩你薪水是多少想知道一下
大家不合要離開沒問題 事後說前公司壞話就顯得小氣
常露臉會久了會自信爆棚，潮水退了後，會知道其實自己還沒畢業。
半年了
離開反骨正是你們低谷的開始不會再上升了真的，沒有要酸但你們真的要認清自己
什麼時候更新丫～
哭啊 沒了
原地解散了？？
如果公司好，誰會想離職。
怎麼沒更新了
恭喜一位，先回去反骨上班了🎉
哪一位XD
應該是合作關係
蠻好笑的啊 喜歡看～
看來這是頻道的最後一隻影片了
超好笑😂😂😂
為什麼不更新了
噗 突然想到來查，結果三個月了第二部連一萬都沒有😂
還有在運營嗎
沒了
尷尬
要不是反骨 应该没人知道你们
0分
剪片工作7年了 现在感觉也有“职业倦怠” 而且剪片师一直在帮别人渲染情绪 制作效果,自我价值方面的满足感会很少.现在好想去转行做点“健康”的职业哦
當初影片剛上時就有看到這支片了，當時雖然就不看好但還是會期待會拍出甚麼片，沒想到好不容易都跨出這一步出來做了，竟然只拍了兩支片就因為點閱率打退堂鼓了? ! 先不論題材企劃觀眾緣等問題，我認為這個團隊的開始就有兩個大問題: 首先，過於有目的性的組成團隊，為了賺流量而拍容易一下子就陷入了點閱率的漩渦裡，因為對拍片這件事並沒有真的很大的熱忱。 第二，團隊成員結構過於同一類型，都是幕後出來的、原本幾乎都是剪片師，這導致團隊失去團隊的功能無法真正的分工合作。 其實這些在這支片的QA就可以發現不對勁了，因為有人離職所以跟著想離、因為有人在Discord發生所以萌生想法，這對於不管是開公司還是出來做生意都太過不嚴謹了，尤其這麼競爭的RUclipsr，至少也應該是先規畫了幾十支片的企劃後才會開始頻道經營高頻率的發片，不然怎麼被演算法眷顧，不然用甚麼打入這個飽和市場。 接下來就是大家都有提到的問題: 觀眾緣，這個不論顏值高低，主要是根據個人魅力與生俱來的，只能說各位除了小廣稍微有一些之外其餘成員目前確實沒有 企劃，第二支片的接棒剪接蠻災難的，但我認為災難的不是企劃本身，而是各位的剪接成品，作為原剪接師(大部分)出來的成品確實無法讓觀眾接受，或許跟自己演出來的原片也有很大的關係，畢竟沒有好的原片是沒辦法產出好的作品的。 最後我想提成員的習慣口癖，例如甚麼超敷的、敷不敷，至少我認為27-30歲的人應該不會這樣講話，不知道是不是跟原本待在反骨有關係，三小的頻率也過於高了，畢竟既然身為公眾人物那發言就必須再謹慎一些比較好。 以上是我對於這個團隊的想法，還是覺得很可惜不知道甚麼原因兩支片就想願意將策畫這麼就得東西放棄了，如果團隊還會看到這個留言的話，我希望能再多試試不同題材，或許目前無法當作主業，但可以慢慢的培養拍片熱情先，時機到了觀眾緣自然就來了! (我會將這則留言都貼到兩支片上)
我觉得戴口罩这个小胖作品还可以，里面有的人太敷衍了，心不在一起
當初影片剛上時就有看到這支片了，當時雖然就不看好但還是會期待會拍出甚麼片，沒想到好不容易都跨出這一步出來做了，竟然只拍了兩支片就因為點閱率打退堂鼓了? ! 先不論題材企劃觀眾緣等問題，我認為這個團隊的開始就有兩個大問題: 首先，過於有目的性的組成團隊，為了賺流量而拍容易一下子就陷入了點閱率的漩渦裡，因為對拍片這件事並沒有真的很大的熱忱。 第二，團隊成員結構過於同一類型，都是幕後出來的、原本幾乎都是剪片師，這導致團隊失去團隊的功能無法真正的分工合作。 其實這些在這支片的QA就可以發現不對勁了，因為有人離職所以跟著想離、因為有人在Discord發生所以萌生想法，這對於不管是開公司還是出來做生意都太過不嚴謹了，尤其這麼競爭的RUclipsr，至少也應該是先規畫了幾十支片的企劃後才會開始頻道經營高頻率的發片，不然怎麼被演算法眷顧，不然用甚麼打入這個飽和市場。 接下來就是大家都有提到的問題: 觀眾緣，這個不論顏值高低，主要是根據個人魅力與生俱來的，只能說各位除了小廣稍微有一些之外其餘成員目前確實沒有 企劃，第二支片的接棒剪接蠻災難的，但我認為災難的不是企劃本身，而是各位的剪接成品，作為原剪接師(大部分)出來的成品確實無法讓觀眾接受，或許跟自己演出來的原片也有很大的關係，畢竟沒有好的原片是沒辦法產出好的作品的。 最後我想提成員的習慣口癖，例如甚麼超敷的、敷不敷，至少我認為27-30歲的人應該不會這樣講話，不知道是不是跟原本待在反骨有關係，三小的頻率也過於高了，畢竟既然身為公眾人物那發言就必須再謹慎一些比較好。 以上是我對於這個團隊的想法，還是覺得很可惜不知道甚麼原因兩支片就想願意將策畫這麼就得東西放棄了，如果團隊還會看到這個留言的話，我希望能再多試試不同題材，或許目前無法當作主業，但可以慢慢的培養拍片熱情先，時機到了觀眾緣自然就來了! (我會將這則留言都貼到兩支片上)
理想很美好 ，現實很骨感
說好的影片呢
题材就失败了。。。