- Видео 26
- Просмотров 10 398
Школа Бизнеса Додо
Россия
Добавлен 11 апр 2023
Школа бизнеса Додо - специальный образовательный проект Dodo Brands, который направлен на обучение и развитие лидеров разных уровней.
Мы создаем среду для понятного и практичного обучения, рассказываем о гибких навыках, внутренней "кухне" управляющих и менеджеров, делимся анонсами наших будущих программ и создаем контент для выпускников Школы Бизнеса Додо.
Наша цель - давать развитие тем, у кого есть желание развиваться.
Мы создаем среду для понятного и практичного обучения, рассказываем о гибких навыках, внутренней "кухне" управляющих и менеджеров, делимся анонсами наших будущих программ и создаем контент для выпускников Школы Бизнеса Додо.
Наша цель - давать развитие тем, у кого есть желание развиваться.
ШБД - уходим, но не прощаемся 💔
Мы работали для того, чтобы каждый лидер в пиццерии был эффективным, прокаченным, мотивированным. Мы создавали продукты для оценки компетенций, обучения и развития.
Но все когда-то заканчивается, хотим мы этого или нет.
Спасибо, что были с нами все эти три года!
Не переставайте развиваться и развивать свою команду!
Но все когда-то заканчивается, хотим мы этого или нет.
Спасибо, что были с нами все эти три года!
Не переставайте развиваться и развивать свою команду!
Просмотров: 535
Видео
УМЫШЛЕННОЕ ЛИДЕРСТВО | Дело № 1: О ЛЮДЯХ | в гостях Галя Ветошкина 🧡
Просмотров 2014 месяца назад
Мы все время пробуем новые форматы и сегодня выпускаем наш первый видео подкаст - Умышленное лидерство! Поговорили с HR директором Dodo Brands Галей Ветошкиной о ее карьерном пути в Додо и спросили про любовь к сотрудникам. Делитесь в комментариях своими мыслями про формат - мы всегда рады обратно связи! А записаться на обучение всегда можно на нашем сайте dodobusinessschool.ru/schedule#rec7115...
#PRO КОНТРОЛЬ ПРОЦЕССОВ
Просмотров 1335 месяцев назад
В этом видеоролике расскажем про одну из ключевых компетенций лидера - контроль процессов. О чем же будет новая серия видеолекций? Наша цель - дать представление о каждой компетенции лидеру, раскрыть индикаторы целевого уровня и дать краткие рекомендации по развитию этих компетенций. Ставь лайк, если понравилось это видео и переходи в наш телеграмм канал, там мы устроили голосование за следующу...
Сложные сотрудники | Часть 10 | НЕСОГЛАСНЫЕ И НЕ ДЕЛАЮЩИЕ
Просмотров 2885 месяцев назад
Сегодня у нас выходит последняя видеолекция о сложных сотрудниках и, конечно, самое интересное мы оставили напоследок. Ребята которые никого не слушают и ничего не хотят делать… Мда.. И как же с ними взаимодействовать? Скорее включай наш свежий ролик на RUclips, там ты узнаешь: 🤨Как сотрудники становятся такими? ⚖️Что важнее: почему человек так поступает или как это исправить? 🔥Есть ли еще реше...
ВЫГОРАНИЕ УПРАВЛЯЮЩИХ, НОВЫЕ ВЫЗОВЫ И СТРАХИ | интервью с выпускником / Саша Сумина
Просмотров 1576 месяцев назад
В новом ролике мы спросили Сашу о - Тайм-менеджменте в работе и жизни - Сканере сотрудников - Новых вызовах на должности - Дальнейшем развитии в Додо - Страхах, которые сопровождают нас на протяжении всей жизни и как с ними справляться (и надо ли?) И помните - обучение, это легко! Самым сложным бывает только первый шаг! Если вы тоже хотите рассказать про свой опыт работы после обучения в ШБД - ...
Сложные сотрудники | Часть 9 | НЕСОГЛАСНЫЕ, НО ДЕЛАЮЩИЕ
Просмотров 1936 месяцев назад
На этот раз поговорим о несогласных, но делающих. - Можно ли хвалить такого сотрудника? - Всегда ли его идеи - неверные? - Что делать, если его аргументы и правда весомые? - «Понять и принять» - будет ли действовать такая схема с сотрудником-бубнилкой? Эти и другие вопросы мы разберем в нашем новом видео про сложных сотрудников! И по традиции - обучайтесь вместе со Школой бизнеса Додо, ставьте ...
ШБД News | РЕЗУЛЬТАТЫ за зиму и ПЛАНЫ на весну 🌿
Просмотров 1597 месяцев назад
В этом ролике команда ШБД становится еще ближе к подписчикам и расскажет о победах и уроках за квартал, а так же мы поделимся задачами и планами на весну 2024! 📈 И по традиции, с вас - лайки и комментарии, а с нас еще больше крутых образовательных роликов 💌 Music from #Uppbeat (free for Creators!): uppbeat.io/t/andrey-rossi/seize-the-day License code: 0HCLNET0745QEEV9
Сложные сотрудники | Часть 8 | АГРЕССИВНЫЕ
Просмотров 6667 месяцев назад
🤬Всегда ли агрессия оправдана? 🛟В чем суть управленческого искусства? 🔥Как бороться с таким поведением у коллег? 🤫Нужно ли агрессировать в ответ? ✨Ответы на эти и многие другие вопросы вы по традиции найдете в нашем новом видеоролике!
Сложные сотрудники | Часть 7 | ДРУЗЬЯ
Просмотров 2408 месяцев назад
💔 что делать, если кто-то из ребят вырос в должности, а другой остался на той же позиции? 😔 В чем могут быть трудности в работе с другом? 🤔 Стоит ли сразу увольняться или переводиться в другую пиццерию при повышении? 🟰 Можно ли разграничить работу и дружеские отношения? Ответы на эти и многие другие вопросы ждут вас в нашем новом видеоролике!
Сложные сотрудники | Часть 6 | ЛЮБИТЕЛИ ЧУЖОГО
Просмотров 2758 месяцев назад
🦹♀️ Поговорим с вами о любителях чужого 🛟 Как обезопасить пиццерию от подобных случаев? 🫶 Как честность и откровенность с коллективном поможет вывести «сороку» на чистую воду? ❌ Почему не стоит сразу вешать ярлык «воришка» после недостачи? 🏃 Что случилось с любителем клубничного пюре из холодильника? Ответы на эти и многие другие вопросы ищите в нашем новом ролике! Подписывайтесь, ставьте лайк...
🎁 НОВОГОДНЕЕ ПОЗДРАВЛЕНИЕ ОТ ШКОЛЫ БИЗНЕСА ДОДО 🎁
Просмотров 959 месяцев назад
Девочки из Школы бизнеса Додо собрались в последний раз в 2023 году, чтобы пожелать вам счастливого нового года! В видео вы найдете поздравления от всех членов команды (и даже от нашего амбассадора!) Скорее включайте ролик и пишите в комментариях своих поздравления и желания на новый год!
ШПАГАТ НА ТРЕНИНГЕ, ТОП ГОРОДОВ РОССИИ, БУДУЩИЕ ПРОЕКТЫ | 🎄 НОВОГОДНИЙ ПОДКАСТ ШБД
Просмотров 1729 месяцев назад
В новом ролике все члены команды ШБД собрались вместе (хоть и виртуально), чтобы обсудить 2023 год, посмеяться и хорошо провести время. Хотите так же? Тогда наливайте себе чайку или кофейку и скорее включайте видео! Как обычно с вас лайки и комментарии, а с нас - много нового контента! Таймлайн 0:00-0:38 Ну что, скоро новый год? 0:38 -2:56 Игровой клуб и страхи онлайн программы 2:56 -6:52 Оценк...
ОТНОШЕНИЯ В КОМАНДЕ, ВСПЫЛЬЧИВОСТЬ, СИТУАЦИОННОЕ ЛИДЕРСТВО | интервью с выпускником / Кирилл Усиков
Просмотров 17510 месяцев назад
Продолжаем нашу рубрику "Интервью с выпускником"! Сегодня мы поговорили с Кириллом Усиковым. Хотите узнать, что говорят о нас выпускники? Тогда скорее смотрите ролик! 0:00-0:35 Вступление 0:35-1:37 Практика vs Теория 1:37-3:27 Конфликт в пиццерии 3:27- 4:32 Про фантики и конфеты 4:32-5:49 Личностный рост после обучения 5:49-7:24 Исикава, ситуационное лидерство и доверие 7:24-8:30 Стоит ли учить...
ИГРОВОЙ КЛУБ : КАК И ЗАЧЕМ?
Просмотров 11810 месяцев назад
Записывайтесь на бизнес игры в Школу бизнеса Додо! dodobusinessschool.ru/gameclub Ставьте лайки, подписывайтесь на канал, скоро тут будет еще больше огненного контента!
Сложные сотрудники | Часть 5 | СВЕРХИНИЦИАТИВНЫЕ
Просмотров 21511 месяцев назад
Сложные сотрудники | Часть 5 | СВЕРХИНИЦИАТИВНЫЕ
Сложные сотрудники | Часть 4 | БЕЗЫНИЦИАТИВНЫЕ
Просмотров 42411 месяцев назад
Сложные сотрудники | Часть 4 | БЕЗЫНИЦИАТИВНЫЕ
ПЯТЬ ПОЧЕМУ, КОНФЛИКТ С КУРЬЕРОМ, КОМУ НУЖНО ОБУЧЕНИЕ В ШБД | интервью с выпускником /Дмитрий Лунин
Просмотров 30711 месяцев назад
ПЯТЬ ПОЧЕМУ, КОНФЛИКТ С КУРЬЕРОМ, КОМУ НУЖНО ОБУЧЕНИЕ В ШБД | интервью с выпускником /Дмитрий Лунин
HARD SKILLS vs. SOFT SKILLS | Особенности современного мира
Просмотров 1,5 тыс.Год назад
HARD SKILLS vs. SOFT SKILLS | Особенности современного мира
Сложные сотрудники | Часть 3 | ВЫГОРЕВШИЕ
Просмотров 504Год назад
Сложные сотрудники | Часть 3 | ВЫГОРЕВШИЕ
Сложные сотрудники | Часть 2 | НЕГАТИВЩИКИ
Просмотров 462Год назад
Сложные сотрудники | Часть 2 | НЕГАТИВЩИКИ
Сложные сотрудники | Часть 1 | ОПОЗДУНЫ
Просмотров 652Год назад
Сложные сотрудники | Часть 1 | ОПОЗДУНЫ
Анонс видеолекций по книге Максима Батырева
Просмотров 343Год назад
Анонс видеолекций по книге Максима Батырева
Начинаешь объяснять коллеге, что надо успокоиться и не ворчать и не сливать на всех негатив, начинается агрессия и обида
Вы обладаете невероятным качеством: напоминаете о таком высоком чувстве, как Любовь! Именно на тренингах, прокручивая все рабочие моменты в голове, ты осознаешь , что делал правильно, а что нет.. и в сухом отставке мы понимаем, что все по любви (к месту, делу, людям и, конечно же, к вашему удивительному проекту💔) С огромной благодарностью привет из Беларуси🥺
Вы лучшие) А они дурачьё) ШБД одно из лучших детищь созданное Додо
Выпускники, студенты, партнеры, HR и все, с кем посчастливилось работать! Вы заряжали и давали нам даже больше, чем мы вам. Это была прекрасная история ❤ Желаю, чтобы огонь, который горит в ваших сердцах всегда согревал вас и ваши команды 🙌🏻
Смотрю и плачу. Спасибо за все 🥹
Спасибо вам большое, девочки, за ваш труд. Навсегда в сердечке
Любим вас❤ Казань
Дорогие девочки, то, что вы делали - бесценно ❤ спасибо, что вы растили, мотивировали и обучали наших невероятных управляющих!
Почему…😢😢😢 ШБД навсегда останется в сердце ❤❤❤ Спасибо за ваш вклад, за ваши старания🙏
Любим Вас ❤
Вы лучшие, спасибо Вам!!!!!❤
Крутое видео. Когда следующее выйдет?))😊
Шикарный подкаст! Его точно то, что нужно смотреть абсолютно всем, кто работает с людьми. Галю можно слушать вечно и каждый раз открывать для себя что-то ценное и важное❤
Обожаю Галю! Галя ты солнце ☀️
Последняя лекция, а как же "пьющие"? Есть наркозависимые которые вредят себе и окружающим, их не мало. Будем ждать какую-то крупную историю и не обращать внимания на это ? Приходит свеженьким и хорошо, а то, что менеджер уже 2 сотрудников подсадил на вещества и они живут по уши в долгах это не наша проблема? Пить каждые выходные и парить в персоналке это то, чему могут научить во многих пиццериях) Так себе ситуация, особенно учитывая, что в команды набирают несовершеннолетних. Понимаю, что это проблема далеко не только управляющего, но нужно же с этим что-то делать.
Привет! Работа с зависимостями - это работа специалистов-наркологов. На такие ситуации закрывать глаза нельзя и их вы должны решать оперативно и быстро. Либо с со своими руководителями, либо с вышестоящими руководителями.
Вы просто супер!
А если агрессор - руководитель?
@LidiyaVerzhbitskaya отличный способ забалтывать вопрос.
дима как управляющий просто супер!
Пушка
Огонь
очень медленно говорят, возьмите пример с Букича
Спасибо за комментарий! Стараемся делать озвучку так, чтобы всем было комфортно. Кстати, всегда можно переключить скорость воспроизведения) А кто такой Букич?
Вы крутые! СПасибо за тот опыт которым вы делитесь на обучениях))) ❤❤❤
❤️❤️❤️❤️❤️ спасибо!
Спасибо классной команде за такой невероятный проект! Люблю ❤️
Круто. Было очень полезно.
Спасибо, мы старались ❤