Видео

Здравствуйте, вот я работала в кофейне ушла на больничный с, сыном, и меня уволили, работала по договору, что мне делать?

Спасибо, спасибо больше, вы делаете неоценимый вклад в науку и развитие.

Огромное спасибо, хочут стать таким как вы!😍

Спасибо большое, стану трудовым инспектором, буду защищать права слабо защищенных слоев населения.

Вопрос: может ли работодатель в лице председателя СД инициировать принятие решения об одностороннем изменении существенных условий труда по действующим договорам с директором и бухгалтером? Существенные условия - уменьшение должностного оклада на 35%. У организации есть коллективный договор, в котором прописана обязанность общества индексировать ежегодно зарплату работников и не ухкдшать условия тоуда в части оклада (так и пропискно).

Больше видео бы от вас. Жаль что население не хочет развиваться ни в какой области и отрасли. Такие впдельдолдны быть популярнее

Спасибо

Спасибо ❤

Спасибо ❤

Очень расплывчато, в законе закрытый перечень оснований, по которым работодатель может уволить, автор сказал, что открытый

спасибо! все четко и без воды

Приобрела Ваше учебное пособие «Трудовое право в схемах и таблицах» - очень полезная книга для студента, большое спасибо за Ваш труд)

Звук плохой. Таблицы не читабельны. Зачем говорить следующий год/в этом году? Называйте цифрами.

Сегодня сдаю по этой теме работу, очень помогли, простым языком объяснили. Спасибо!

Добрый день. Подскажите хочу устроиться на работу экономистом в единий расчетный центр от министерства обороны. Согласно данной таблицы и согласно приказа 520, вакансия экономиста относится к работникам. Можно ли при трудоустройстве иметь открытое ИП? Очень буду благодарна за ответ🙏🙏🙏

А выход из этой ситуации есть?

Спасибо!!

Здравствуйте! А если работодатель относится к гос. структурам, а начисление и выплату производит другая организация. Все документы работодателю представлены и переданы в расчетную организацию. Но сведения в СФР не переданы для выплаты пособия. Трудовая инспекция по подведомственности тоже не занимается данными вопросами. Как быть? Работодатель, ВГС, советует набраться терпения. ЭЛН от января.

Здравствуйте, скажите пожалуйста, как быть в такой ситуации. Еду в командировку, работодатель приобретает билеты, и вот по приезду отработав срок меньше чем положено решил уволиться по собственному желанию. Как обстоят дела с покупкой билетов домой с места командировки? Кто их должен покупать работодатель? Или же работник? Скажем командировка 4 месяца, а я отработал 2 месяца и решил уволиться, по идее командировку я не отработал. Но и работать в этой компании, или же в этом месте куда командирован больше нет желания. По идее по ст 168 тк рф закреплены гарантии работнику по покупке билетов к месту командировки и обратно. Но я увольняюсь по собственному желанию не отработав её, как быть?

Здравствуйте, помогите, пожалуйста, определить систему оплаты труда в организации: Застройщик, есть оклад, который выплачивается исходя, от фактически отработанного времени на основании табеля. И есть премии: ежемесячная только отдела продаж , на основании выполнения плана от продаж. годовая и полугодовая исходя, из финансового результата за период для всех сотрудников. То есть все вышеперечисленные премии не могут быть регулярными. Как итог это повременная система оплаты труда, премии через стимулирующие выплаты? Или же повременная -премиальная?

Не "в", а "на" , мазепа комнатный

Василий, наткнулся на ваш ролик уже после приобретения и прочтения учебного пособия "трудовое право в схемах и определениях". Очень полезный материал! Хочу выразить вам глубокую признательность за него. Оказывает неоценимую помощь в подготовке к экзамену. А видео способствует лучшему пониманию темы, не "сушите" вашу подачу материала, кому надо- пусть возьмет ТК. Там все четко, ясно и по теме))

Спасибо!

все верно

За задумку 5, за реализацию 3.

Очень полезно.

Спасибо 🎉

Здравствуйте! Подскажите, был госслужащим в лесничестве. Ненормированный рабочий день. Привлекали дополнительно по распоряжениям (график дежурств) в выходные, но оплачивать отказывались. Должны ли их оплачивать? Могу ли я через суд попробовать их оплату за 5 лет.

Спасибо большое! Очень полезная информация. Интересный формат подачи материала. Первый раз была в суде. И только теперь поняла, почему взрослый дядя от ответчика так самозабвенно врал, но никто его не останавливал. Оказывается, что это разрешено. Надо быть всегда .сконцентрированной и не пропускать такую ложь. Учту на следующее заседание.

очень много воды, старайтесь говорить чётко, ясно и по теме

Хорошая речь.

Лчень много воды и мало конкретики

на дядьку просто так наезжают всякие дети и идиоты если для вас уже это сложно- вы явно занимаетесь не той областью

Надоели болтуны ни слова о корне проблемы

Народ это быдло с начало должны работать как бараны на своего господина

спасибо

Презентацию не видно, но звук у Василия Шавина стал намного лучше

Какие нахрен права и обязанности? Наша преступная страна РФ творит военные преступления, все участники будут судимы международным уголовным судом.

Ну вот попали вы в плен российской армии, и кому вы там собираетесь рассказывать о своих правах?😂 На вас в лучшем случае написают, в худшем просто убьют

это по женевской конвенции или откуда правила?

благодарю❤️ все супер

Здравствуйте очень понравился ваш учебник. Скажите а чем версия для ВО отличается от версии для СПО? Есть ли смысл читать версию для СПО если прочитал для ВО?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, может ли самозанятый быть прописан в жилом помещении, а фактически проживать в другом городе в своëм коммерческом помещении, где он осуществляет трудовую деятельность? Если нет, то что ему за это грозит?

Трудовых прав нет. Работает только одно работаешь ты или не работаешь. Азиаты уже прав больше имеют. Так что все законы.. Это такое... Формальное. Все держится на приказах усных 😅😢😢😢 А вам спасибо. Ваша речь очень многогранна и я задумался как бы сделать запись чтобы перед сном слушать... С уважением😂😢😢😂😢😂

Что тут обсуждать? Они что то ввели на территории ДРУГОЙ страны. Пусть дальше фантазируют. Территория другой страны и жители там граждане другой страны, их это никак не касается.

Не берите повестку, не ходите в военкомат, не участвуйте в преступной войне.

Спасибо за лекцию! Очень интересно. Круто, что остались вопросы «на подумать» самостоятельно 👍🏻👍🏻👍🏻

Здравствуйте, Василий. Подскажите пожалуйста, правомерно ли условие договора, где работодатель возлагает на работника ответственность за целостность и сохранность дорогого оборудования, которое сам доверяет работнику? То есть сожае работника за дорогой станок и запугивает: "Смотри, работай аккуратно. Если что-нибудь сломается, то ремонтировать будем за твой счëт". И прописывает такой пункт в трудовом договоре. Как защититься работнику?

Очень тихий звук :(

Плюс минус миллион человек (про советских военнполенных) - это очень печально.