Management-Minder Business Channel
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KI in der Arbeitswelt mit Ralph Senatore
AI in der Arbeitswelt - Chancen für Unternehmen und Mitarbeitende
Die wahre Kraft von KI liegt nicht nur in der Automatisierung, sondern in der Fähigkeit, verborgene Potenziale zu entdecken - in Prozessen, Teams und uns selbst." -
Interview mit @Ralph Senatore AI Innovation & Facilitation Expert im C-Level Workshop
Die KI verändert unsere Arbeitswelt grundlegend.
In meinem Gespräch mit Ralph wurde klar -
KI ist nicht nur ein Tool, sondern ein echter Gamechanger.
Drei zentrale Learnings haben sich aus dem Gespräch ergeben
KI macht Prozesse sichtbar - KI hilft, versteckte Abläufe in Unternehmen zu erkennen und neu zu denken - sei es in der Produktentwicklung oder im täglichen Workflow.
KI förde...
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Комментарии

  • @beatricerodi-presenti3361
    @beatricerodi-presenti3361 6 дней назад

    Meines Erachtens eine hervorragende Herausarbeitung, worauf es ankommt bei der Übernahme von Eigenverantwortung. Der Prozess des Umdenkens wird einige Zeit beanspruchen. Das 21. Jahrhundert ist ein "immenser" Umbruch, was bei vielen Unsicherheit auslöst. Das Thema offen für alles zu sein und das Potenzial - Talente - der Menschen zu integrieren, ist uns, als Zuhörer*innen,brillant von Frau Dr.Robben-Beyer und Herrn Ziethen näher gebracht worden. Einfach und leicht nachvollziehbar. Bravo.

  • @Annagreifenstolz
    @Annagreifenstolz 4 месяца назад

    Sehr guter Beitrag

  • @Eva-nt3en
    @Eva-nt3en 7 месяцев назад

    Das kann ich bestätigen , war ich auch in Vertrieb und habe auch die Energie gespürt … interesante Thema

  • @Greetling
    @Greetling 10 месяцев назад

    hach ja, da hat man in Deutschland wieder was, auf was man sich stürzen kann und für alles verantwortlich machen kann. Kleiner Tip: in Deutschland ist man im Jahr 2024 immer noch komplett unfähig, die Digitalisierung voranzutreiben. Da ist in den letzten 5 Jahren NICHTS PASSIERT.

  • @caseymckee2814
    @caseymckee2814 Год назад

    P r o m o s m 😢

  • @longanghoai9881
    @longanghoai9881 Год назад

    So that all generation to ac electric curent is motionless !!!

  • @robindigitalmarketeragency
    @robindigitalmarketeragency Год назад

    Why aren't your video views increasing? And not reaching people? The reason is 1. Your video is not being SEO properly Your videos are great but your channel is not being optimized, if you want I can help you grow your channel

  • @christianmeise9451
    @christianmeise9451 Год назад

    Excellent für Deutschland! Wir haben sehr gute Expertise für Elektrogeneratoren vom Kraftwerklevel bis zum Eauto. Diese Erfindung lässt sich sehr leicht adaptieren und würde unsere Situation zeitnah lösen. Allerdings glaube ich nicht, dass die aktuelle Regierung an Lösungen interessiert ist. Hier werden weiter ausschließlich Geschäftsmodelle rund um Solar und Wind zugelassen.

    • @Ziethen-ManagementMinder
      @Ziethen-ManagementMinder Год назад

      Herzlichen Dank für den Kommentar Christian Meise

    • @Ziethen-ManagementMinder
      @Ziethen-ManagementMinder Год назад

      Ich denke es ist wichtig, alternative Konzepte nach vorn zu bringen. Die Industrie ist das Rückrat der Wirtschaft.

    • @christianmeise9451
      @christianmeise9451 Год назад

      @@Ziethen-ManagementMinder Das sehe ich genauso. Ich bin selber promovierter Ingenieur und habe mal Elektrotechnik studiert. Was ich aktuell sehe an Inkompetenz und Fehlentscheidungen rund um das Thema Energiesicherheit ist eine Fehlleistung sondergleichen. Es gibt ja sehr viele Technologien zu diesen Thema, die alle ausschließlich im Ausland angewendet werden. Innovationen haben es hier sehr schwer.

  • @herzblutpersonalerin
    @herzblutpersonalerin Год назад

    Ein gutes GEspräch mit super Tipps!

  • @jackgoodell5574
    @jackgoodell5574 Год назад

    I don't believe many people everybody's I believe these people I can see the writing on the walls are going to end up missing dead or they going to claim to be fraud by ever media just like just like in the cold fusion but they may end up being or kill

  • @jackgoodell5574
    @jackgoodell5574 Год назад

    Like you I have created a true energy free energy device if y'all get killed imprison or never heard of again I wish you the best I know what free energy is just as good as yours I'm sure I swear you could build it yourself or do it easier then the Holcomb damn I hope it works and you don't get killed and everything goes good 😊💯

  • @MTECHINDUSTRIES2022
    @MTECHINDUSTRIES2022 Год назад

    ruclips.net/video/843GZJA2Ta8/видео.html

  • @Suzi8S
    @Suzi8S 2 года назад

    Toller Channel und mit Frau Leyenderckers eine wirklich kompetente Gesprächspartnerin. Man merkt, dass Frau Leyendeckers mit Passion hinter ihrer Arbeit steckt. Ich hoffe das in Zukunft mehr Unternehmen umdenken und "moderne" Ansätze in ihrem HR verfolgen. Zum Beispiel: Employer Branding.

  • @martinafrahn-karriereberat2393
    @martinafrahn-karriereberat2393 2 года назад

    Sehr interessante Insights und Ansätze. Das habe ich in meinen Funktionen auch immer verfolgt. Und es ist so: Wenn die oberste Ebene kein Vorbild ist, verändern sich die MA auch nicht. Warum sollten sie?

    • @Ziethen-ManagementMinder
      @Ziethen-ManagementMinder 2 года назад

      Das ist die richtige Frage "Warum sollten Sie?"

    • @ylyley8147
      @ylyley8147 2 года назад

      @@Ziethen-ManagementMinder Das ist doch einfach, damit sie entspannter Ihre Ziele besser erreichen oder sogar toppen! So einfach ist es.

  • @carlamarques-alvito821
    @carlamarques-alvito821 2 года назад

    Wenn das Management Board bzw. die Gründer selbst lediglich "schwammige" Vorstellungen von den Zielen haben, dann kann selbst die erfahrenste Führungskraft (m/w/d) nicht erfolgreich arbeiten. Von Spaß und Leidenschaft am Ganzen, ist dann eh nicht mehr die Rede!

    • @ylyley8147
      @ylyley8147 2 года назад

      Danke für die ehrlichen Worte. Und ja, oftmals findet man auch solche Strukturen vor. Gibt es keine Bereitschaft zur Veränderung, wird nichts passieren.

    • @Ziethen-ManagementMinder
      @Ziethen-ManagementMinder 2 года назад

      Die endlose Gesichte im Mittelstand - keine klare Vision.

  • @I_E-dc1hf
    @I_E-dc1hf 2 года назад

    So true!!! „Top MM muss sich verändern, damit die Mitarbeiter sich verändern“, wichtiger Ansatz! Richtig gute Gedanken!

  • @WaldisPlayBoys
    @WaldisPlayBoys 2 года назад

    Gerne noch ein folge Video. Das Thema ist sehr interessant und die Dame scheint sehr kompetent zu sein. Würde mir nur wünschen das nicht nur männliche Arbeitende angesprochen werden, sondern alle ArbeiterInnen :)

    • @ylyley8147
      @ylyley8147 2 года назад

      Danke für den Hinweis. Auch bei einer begrenzten Zeit sollte man solche Dinge nicht vernachlässigen.

    • @Ziethen-ManagementMinder
      @Ziethen-ManagementMinder 2 года назад

      Danke für den Kommentar. Weitere Hot Shots sind on air.

  • @ylyley8147
    @ylyley8147 2 года назад

    Sehr guter Beitrag. "der Interimer, der nicht in Politik verstrickt ist..." Genau dahin sollten HR-ler schauen, aktiv für eine gute Kultur werben und das Management-Team mit ins Boot holen, planen und implementieren. Politik abschaffen. Konfiktlösung- statt aussitzen. Wunderbar. Kreative Lösungen finden, genau darauf kommt es an und zwar in der Balance zu den Unternehmenszielen und den Bedürfnissen der Mitarbeiter. Schön, dass es noch Menschen gibt, die für Ihre Arbeit brennen. Dann bin ich nicht so alleine. 🙂

  • @PetraSeilerMentorin
    @PetraSeilerMentorin 2 года назад

    Sehr kompetent und sympathisch!

  • @amsalespush
    @amsalespush 2 года назад

    Ausgezeichnet. Susanne ist echt kompetent.

  • @larsdr.peters4817
    @larsdr.peters4817 2 года назад

    Faserverbundwerkstoffe faszinieren mich auch heute immer noch. Sowohl durch die Materialeigenschaften als auch durch die unterschiedlichen Fertigungsverfahren sind äußerst komplexe Bauteile in einem Fertigungsschritt darstellbar. Mit Metallen nicht darstellbar. Nichtsdestotrotz macht es nur Sinn insbesondere C-Faser nur dort einzusetzen, wo sich ein entsprechender Einsatz lohnt, z.B. relevanter Leichtbau oder extrem stark belastete Bauteile. Denn das Material ist teuer und das Recycling nur bedingt möglich.

  • @PetraSeilerMentorin
    @PetraSeilerMentorin 2 года назад

    Interessantes Thema 👋

  • @fragRoger
    @fragRoger 2 года назад

    Hallo Ilkay! Tolles Interview!

  • @fragRoger
    @fragRoger 2 года назад

    Oh Steffen hallo 👋

  • @KANKDINGcreations
    @KANKDINGcreations 2 года назад

    This is a complete scam… wake up, folks. Look into what the Holcombes have done before and how long they’ve been scamming people.

  • @PetraSeilerMentorin
    @PetraSeilerMentorin 2 года назад

    top Beitrag, Bernd und Michael!

  • @Christian-Rahn
    @Christian-Rahn 2 года назад

    Gerade, dieses sofortige Loslegen ist eine Herausforderung, aber auch ein Reiz für Interim Manager

  • @PetraSeilerMentorin
    @PetraSeilerMentorin 2 года назад

    Interessantes Interview!

  • @PetraSeilerMentorin
    @PetraSeilerMentorin 2 года назад

    Da kommt Stimmung auf! ;)

  • @michaelmueller6658
    @michaelmueller6658 2 года назад

    Sehr gerne habe ich von meinen Erfahrungen berichtet und das Thema Interim Management, im Bereich Operations, beleuchtet. Sicherlich gibt es noch weitere Facetten die in dem Rahmen nicht angesprochen wurden aber es sind sicherlich sehr gut die grundlegende Punkte vom Interim Management deutlich gemacht worden. Vielen Dank für die Möglichkeit Herr Ziethen. Michael Müller Varicon®Consulting

  • @margaretfloyd5405
    @margaretfloyd5405 2 года назад

    😌 þrðmð§m

  • @Ziethen-ManagementMinder
    @Ziethen-ManagementMinder 2 года назад

    Danke für das Gespräch Frau Balster.

  • @Christian-Rahn
    @Christian-Rahn 2 года назад

    Good insight behind the scenes

  • @PetraSeilerMentorin
    @PetraSeilerMentorin 2 года назад

    Eure Live Interviews find ich super! Top Atmosphäre…

  • @MatthiasGallyShow
    @MatthiasGallyShow 2 года назад

    Spannendes Interview.

  • @gernotg8480
    @gernotg8480 2 года назад

    Kann ich für Sie arbeiten? Ich suche dringend nach einer Arbeit.

  • @thomascameron683
    @thomascameron683 2 года назад

    This technology isn't market ready yet as far as I know.

    • @holcombenergysystems3264
      @holcombenergysystems3264 2 года назад

      It is market ready and we are in the process of finalizing contracts to begin manufacturing and distribution.

    • @finnstadel
      @finnstadel 2 года назад

      I would love to see this manufacured, tested and sold here in Denmark and the EU in general.

  • @PetraSeilerMentorin
    @PetraSeilerMentorin 2 года назад

    Top Stimmung! Danke fürs „Mitnehmen“! 😀

  • @Christian-Rahn
    @Christian-Rahn 2 года назад

    Thanks for sharing these insights

  • @MatthiasGallyShow
    @MatthiasGallyShow 2 года назад

    Aha. So sieht also ein Interim Manager aus - Spannend zu sehen. Danke für die Insights. :-)

  • @MatthiasGallyShow
    @MatthiasGallyShow 2 года назад

    Nachhaltigkeit wird oft diskutiert. Spannende Gedanken.

  • @Christian-Rahn
    @Christian-Rahn 2 года назад

    Wirklich spannende Zeit im Moment. Jetzt kommt Bewegung ins Spiel.

  • @Christian-Rahn
    @Christian-Rahn 2 года назад

    Ideen, Konzepte und Technologieansätze für Energie- und Mobiltätswandel in die Öffentlichkeit zu tragen, ist sehr wichtig 👍

  • @utereingardschmidt
    @utereingardschmidt 2 года назад

    wichtiges und brandaktuelles Thema

  • @MatthiasGallyShow
    @MatthiasGallyShow 2 года назад

    Das Thema Mobilität interessiert sehr viele Menschen.

  • @ernsthaftegesprache3434
    @ernsthaftegesprache3434 2 года назад

    Immer wieder interessant bei dir!

  • @MatthiasGallyShow
    @MatthiasGallyShow 2 года назад

    Recycling ist ein spannendes Thema.

  • @Christian-Rahn
    @Christian-Rahn 2 года назад

    Ich denke, das Recycling Potential noch lange nicht ausgeschöpft ist. Danke für diese Insights.

  • @sg8078
    @sg8078 2 года назад

    ഇത് യഥാർത്ഥമാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ഉപകരണത്തിന്റെ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ യഥാർത്ഥ തെളിവ് പൊതുവായി കാണിക്കുക. ഏതെങ്കിലും പ്രശസ്ത ശാസ്ത്ര സാങ്കേതിക സർവ്വകലാശാലയിലെ പ്രശസ്തരായ ശാസ്ത്രജ്ഞരെ നിങ്ങളുടെ ഉപകരണത്തിന്റെ യഥാർത്ഥത പരിശോധിക്കാൻ അനുവദിക്കുക. അല്ലാത്തപക്ഷം നിങ്ങളുടെ അവകാശവാദം ഒരു നുണയാണ്.

  • @klaraprice2355
    @klaraprice2355 2 года назад

    You always loook cute 😩