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ThieleBeratung
Германия
Добавлен 13 мар 2017
ThieleBeratung
Beratung, Coaching und Akademien - Das sind unsere Standbeine.
Egal ob Pflege-4.0, Lean-Management oder Interim, bei uns können Sie sich auf Erfahrung an der Basis und auf Professionalität verlassen
www.thieleberatung.de/
David Thiele
Thiele Beratung
Wersebrede 4
59394 Nordkirchen
Telefon: 02596/6463733
Telefax: 02596/6463734
E-Mail: info@thieleberatung.de
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz:
333/5138/2986
www.thieleberatung.de/impressum/
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Telefax: 02596/6463734
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PflegeDenkfabrik -§5 Abs. 3 Pflegeberufegesetz PflBG verständlich erklärt-
Es wird Zeit, dass die Komplexität unserer Welt soweit durchleuchtet wird, dass die, die mit den Folgen dieser Komplexität leben müssen, diese in den Teilen, die sie betreffen, auch verstehen. Neben dem Denken von Pflegezukunft, hat sich die PflegeDenkfabrik genau dieser Aufgabe gestellt. Komplexität etwas einfacher machen.
Gesetzestext:
"(3) Die Ausbildung soll insbesondere dazu befähigen
1.
die folgenden Aufgaben selbstständig auszuführen:
a)
Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege,
b)
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses,
c)
Durchführung der Pflege und Dokumentation der angewendeten Maßnahmen,
d)
Analyse, Evaluation, Sicherung und Ent...
Gesetzestext:
"(3) Die Ausbildung soll insbesondere dazu befähigen
1.
die folgenden Aufgaben selbstständig auszuführen:
a)
Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege,
b)
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses,
c)
Durchführung der Pflege und Dokumentation der angewendeten Maßnahmen,
d)
Analyse, Evaluation, Sicherung und Ent...
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PflegeDenkfabrik -§5 Abs. 2 Pflegeberufegesetz PflBG verständlich erklärt-
Просмотров 6519 часов назад
§5 Ausbildungsziel (2) Pflege im Sinne des Absatzes 1 umfasst präventive, kurative, rehabilitative, palliative und sozialpflegerische Maßnahmen zur Erhaltung, Förderung, Wiedererlangung oder Verbesserung der physischen und psychischen Situation der zu pflegenden Menschen, ihre Beratung sowie ihre Begleitung in allen Lebensphasen und die Begleitung Sterbender. Sie erfolgt entsprechend dem allgem...
PflegeDenkfabrik §5 Abs.1 Pflegeberufegesetz (PflBG) verständlich erklärt-
Просмотров 6614 дней назад
Ausbildungsziel In diesem Paragrphen diskutieren wir den Inhalt dieses Abs. 1 und schauen uns gemeinsam an, wie die Ziele vom Gesetzgeber vorgegeben werden. Text: § 5 Ausbildungsziel (1) Die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann vermittelt die für die selbstständige, umfassende und prozessorientierte Pflege von Menschen aller Altersstufen in akut und dauerhaft stationären sowie ...
SGB XI ist Pleite? Ein Kommentar der PflegeDenkfabrik dazu...
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Jetzt pfeifen es die Spatzen der Berliner Dächern, was wir, die Pflegekräfte seit Jahren sagen, dass die Finanzierung der Pflegeversicherung in akuter Gefahr ist. Ist es zu spät oder haben wir noch Zeit für intelligente Aktionen mit Augenmaß und handwerklich gut gemacht? Die PflegeDenkfabrik hat dazu eine klare Meinung und hat sich zu dieser Situation nicht zum ersten Mal, mit Dringlichkeit hoc...
PflegeDenkfabrik -§4 Pflegeberufegesetz verständlich erklärt-
Просмотров 3421 день назад
Gesetz über die Pflegeberufe 1 (Pflegeberufegesetz - PflBG) § 4 Vorbehaltene Tätigkeiten Die PflegeDenkfabrik erklärt die Vorbehaltsaufgaben so, dass jeder sie verstehen kann. Wir begeben uns damit auf unbekanntes Gebiet. Gesetzt erklärt, so dass jeder sie versteht ist nicht einfach. Die PflegeDenkfabrik stellt sich dieser Aufgabe. Gerade in diesem §4 PflBG liegt besonders viel Sprengstoff! Inh...
PflegeDenkfabrik -§3 Pflegeberufegesetz verständlich erklärt-
Просмотров 4028 дней назад
Seit längerer Zeit merken wir von der PflegeDenkfabrik und wahrscheinlich alle anderen auch, dass kaum noch jemand die komplexe Materie von Pflege, Pflegeberufe und Pflegegesetzgebung versteht. Kaum einer kann erklären, wie alles mit allem verbunden ist und wie notwendig sinnvolle Regelungen für das Heilberuf Pflege sind. !Ja Pflege ist ein anerkannter Heilberuf! !Pflege kann nicht jeder. !Pfle...
PflegeDenkfabrik -§2 Pflegeberufegesetz einfach erklärt (PflBG)-
Просмотров 43Месяц назад
§ 2 Voraussetzungen für die Erteilung der Erlaubnis Die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung ist auf Antrag zu erteilen, wenn die antragstellende Person... Das gab es auch schon vorher. Das steht schon mal fest. Was musst Du können, mitbringen oder haben, damit Du die Berufsbezeichnung "Pflegefachfrau" oder "Pflegefachnann" überhaupt tragen darfst. Das diskutieren wir an dieser Stelle all...
PflegeDenkfabrik - §1 Pflegeberufegesetz einfach erklärt (PflBG)
Просмотров 102Месяц назад
Die PflegeDenkfabrik hat es sich zur Aufgabe gemacht, komplexe Sachverhalte leicht verständlich für Praktiker zu erklären. Wir als PflegeDenkfabrik machen uns nicht nur Gedanken über die Gegenwart und Zukunft der Pflege, sondern wir wollen alle Akteure mitnehmen und niemanden hängen lassen. Pflege ist kompliziert und mittlerweile von vielen nicht mehr nachvollziehbar geregelt oder auch nicht ge...
DAVASO Bürokratiemonster kotzt mich an...
Просмотров 21Месяц назад
Das DAVASO Bürokratiemonster steht stellvertretend für die irrsinnigen Abrechnungen der Krankenkassen für ambulante Behandlungspflegeleistungen...eine Schande für das Land und eine Katastrophe für die Pflege... #DAVASO #Pflege #Behandlungspflege #Abrechnungambulant #ambulant #bmg #Krankenkassen
Pflege Praxis Online Kongress 2024 Interview mit Jörg Wolter
Просмотров 45Месяц назад
David Thiele von ThieleBeratung im Interview mit dem Initiator und Unternehmer Jörg Wolter. In diesem Interview geht es um das neue Online-Kongress-Format von Jörg und Michael Hagedorn. 8 Thementage, die die Zukunft der Pflege auf den Punkt bringen und dem geneigten Zuhörer einen fundierten Überblick über das, was ist, was sein kann und was sein müsste, um Pflege zukunftssicher zu machen. Um Pf...
PflegeDenkfabrik -PeBeM und die notwendigen Maßnahmen jetzt-
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Leanmanagement in der Pflege verbindet KVP und PDCA effizient miteinander!
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Teil 3 PflegeDenkfabrik -Ambulante Pflege in Gefahr-
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Teil 2 PflegeDenkfabrik Ambulante Pflege und die Zahlungsmoral der KK
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1. Schiedsstelle Erörterungstermin 10.06.2024 Prof. Ronald Richter, Michael Küppers und David Thiele
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Skandal in der Pflege...unbemerkt und versteckt...Die ambulante Vergütung SGB V in NRW!
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PflegeDenkfabrik -Teil 1 Ambulanten Pflege Opfer der Zahlungsmoral der Pflegekassen?-
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Altenpflegemesse 2024 Interview mit Michael Küppers Teil 2
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Altenpflegemesse 2024 in Essen! Im Gespräch mit Michael Küppers! Teil 1
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PflegeDenkfabrik -PeBem und demographische Entwicklung
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PflegeDenkfabrik -Generation Z eine Herausforderung für die Pflege?-
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Guten Rutsch in das Jahr 2024! #Pflege #Pflegepolitik #Pflegeinsolvenz #Insolvenz
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Schluß mit der schlechten bzw. falschen Pflegepolitik! Tribute von Deutschland! Mein neuer Blog...
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ThieleBeratung schafft jetzt Unternernehmens-Architektur nach Maß!
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Die digitale Dokumentation kommt - zumindest in NRW!
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ViVa Pflege GmbH in Steinheim hat den ersten Pflegefachmann AZUBI!
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Pflege-AZUBIs streiken...ein Armutszeugnis für die Gesellschaft
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Arsch lecken Mentalität in der Pflege?
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Sehr interessant und informativ wie immer! 👍
Ich habe im Jahr 2013 mein Examen zur Altelfplegerin abgeschlossen und habe bis jetzt von der Bezirksregierung Arnsberg noch keine andere Berufsbezeichnung bekommen!finde es nur sehr unfair das die frisch Examinierten Pflegefachmfrauen /Männer mehr verdienen als ich mit 11 Jahren Berufserfahrung.Danke für dein Video👌
Sehr gut sollen sie alle pleite gehen; das Sozialsystem ist ein künstliches Konstrukt, welches nur ein Bürokratiemonster nach dem anderen gebärt und füttert. Eigenverantwortung ist angesagt, nicht "trag mich Mami".
Super Diskussion! Ich spiele mit dem Gedanken einen Pflegedienst zu gründen…Ja oder nein? Mit freundlichen Grüßen
Gegen Hilflosigkeit gegenüber "Gen Z" hilft ein gutes Bewusstsein über die eigene, persönliche Autorität. Also ums mal deftig auszudrücken: Uns Boomern wurde nichts unterworfen in den Arsch geblasen.
Verkaufen Sie auch Vorwerk-Staubsauger?
Wer ist dat Männeken in der Mitte?
Alle drei Tage, wo ist er dazwischen?
Sieht schon sehr gefährlich aus, das Gewässer: Ob man da wohl überlebt? Oder vielleicht etwas übertrieben eine schmächliche Kahnfahrt "Überlebenstraining" nennt 🤣. Hybris oder Satire? Übrigens: Man sollte englische Begriffe, wenn man schon mit ihnen angibt, korrekt schreiben. SurvivAl heißt dette .....
Das ist der Preis der unqualifizierten Armutsmigration
Nein. Das ist Leadership nicht, aber da ist mal wieder Mopfen und Halz verloren ......
Worums gehts hier, man hört Worte, aber kapiert mal wieder nix. Ausser dass die in Selbstdefinition unfähige "Pflege" in ihrem Grössenwahn die Gesellschaft umbauen will. Abartig.
Danke für dein Engagement ❤
So ein Quark. Was hat das mit Pflege zu tun?
Spiegelverkehrt?? Extra?
Zwei tolle Menschen in einem Interview! Warum toll? Weil beide an unserer Zukunft in der Pflege aktiv und erfolgreich mitwirken, was nicht selbstverständlich ist, es braucht Jene die Ideen umsetzen/ diese in die Praxis bringen!!!
32:35 Es braucht erst einmal ein Konzept! Keine Firma wird gegründet ohne die ersten drei Jahre Businessplan. Die Kammern die weg sind vom Fenster, die waren sowas von dämlich, da die erst Monate später ihre Inhalte sortierten und selbst das was gebracht wurde, war olle aufgewärmte Suppe. Vieles war einfach nur "geklaut" aus der Ärztekammer-Satzung. Jeder BWLer kann das besser.
👍 10:00 Meine Ausgaben je Monat, sind auch, Greenpeace 25€, Johanniter 18€ und natürlich die Verdi. Weil die in meinem Sinne gutes tun. Sparen möchte ich auch! Die Kammern wollen für jeden Stempel (fremde Fortbildung), für Mitglied sein zu müssen und für eigene Zwangs-Fortbildungen. Es waren Zwangsversicherungen auch im Kammerprogramm! Erinnert sehr an die Hebammen fesseln.
Zahnlos ist die Pflegekammer nicht. Durch Gesetzte darf die Pflegekammer mich dazu zwingen, Mitglied zu werden und Geld zu bezahlen. Und wie soll eine Organisation, die mit Zwang arbeitet, meine Interessen vertreten?
...Sie haben recht. Zwang ist selten eine gute Lösung. Auf der anderen Seite ist halt passiert, was passieren musste. Keiner vertritt die Interessen der Pflege vor allem in Berlin. Keine Einheitlichkeit, hoher Fragmentierungsgrad schwächt die Pflege. Wenn wir uns die Aktivitäten der Verbände und Gewerkschaften gegen die Kammern einmal genauer ansehen, erkenne ich persönlich da auch eine gewisse Absicht. Bei nahezu 1,2 Millionen Menschen, die auch noch an einem Strang ziehen, gäbe es nicht viel Wiederstand. Eine andere Lösung fällt mir zur Zeit schwer zu sehen... #Pflege #Pflegekammer #Pflegekammern #Pflegepolitik #Pflegeinteressen #DavidThiele #ThieleBeratung #PflegekammerNRW #Gesundheit
Hallo Herr Werner, Ihre Sichtweise kann ich nachvollziehen. Da das Modell wahrscheinlich so nicht mehr zum Tragen kommt, macht es tatsächlich Sinn, sich über die Alternativen Gedanken zu machen. Fakt ist aus meiner Sicht, dass Pflege eine starke Lobby braucht. Sie muss einheitlich vertreten sein. Da hilft eine Altenpflegerin im Bundestag nichts. Fakt ist, es kann doch nicht der Anspruch der Pflege sein, sich immer am Nasenring herumführen lassen zu wollen. Es muss doch eine selbstbewusste Möglichkeit der Interessendurchsetzung geben. Oder nicht?
@O.C. Huber Hallo Herr Huber, ja diesen Eindruck muss man bekommen. Nur ob es gut und richtig ist, dass durch Fragmentierung die Pflegeinteressen in ihrer Durchsetzung geschwächt werden ist die Frage. Schauen wir uns einmal an was bis jetzt passiert ist. Einiges! Jedoch nicht so viel, wie hätte passieren müssen. Die durchschnittlichen Löhne sind meist noch immer deutlich unter dem deutschen Durchschnittslohn. Die Arbeitsbedingungen sind noch immer geprägte durch Akkordarbeit (ambulant) und ständiger Unterbesetzung (stationär), weil die Arbeitsbedingungen einfach nicht so passen wollen, dass es lebenswert ist. Die Steuerrechtlichen Voraussetzungen für bessere Entlohnung wurde nicht geschaffen und die sinnvolle Reduktion der Arbeitszeit pro Woche ist auch kein Thema. Es gibt Arbeit. Gemeinsam!
www.thieleberatung.de/so-muss-gehalt-eine-bessere-bezahlung-allein-bringt-nix/
@@thieleberatung3492 Interesse in Berlin, ist "der Pakt der Pflege" . David, danke muß ich auch mal schreiben, werde nicht müde. 😉 Bis demnächst auf FB .
In jeder Einrichtung zwischen Flensburg und Oberammergau wird die selbe Philosophie ausgerufen
Völlig richtig und super auf den Punkt gebracht!
...etwas spät aber vielen Dank!!!
Die Seite, die mir am besten gefällt ist SurveyTime. Ich gewinne $ 1 USD mit jeder Umfrage, die ich ausfülle, und dem Erhalt Mein Geld unmittelbar nachdem ich es ausgefüllt habe, lautet der Link surveytime.me , Es dauert ungefähr 20 Minuten , aber Sie können mehrere Umfragen pro Tag durchführen und arbeiten überall auf der Welt :)
Absolut richtig!
...danke!
Zumal beim MDK einige Profilierungssüchtige arbeiten, die auf angebliche Fehler rumreiten, die nicht mal Fehler sind.
...das stimmt leider auch. Obwohl sich viele beim MDK sehr viel Mühe geben. Das ändert nichts am System, welches vollkommen aus dem Ruder gekommen ist.
Und der MDK hätte Kein Job mehr :D :D :D was man natürlich nicht möchte :(
...ja das wäre so. Zumindest würden dann einige Pflegekräfte zur Verfügung stehen.
Auf den Punkt gebracht. Es wird lediglich kontrolliert, welche Unternehmen es hinbekommen, trotz chronischem Personalmangel -qualitativ wie quantitativ- gut genug den Idealzustand schriftlich darzulegen.
...ja das stimmt. Es geht nicht um Systemveränderung, sondern um Mangelverwaltung.
😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂
immer interessant und spannend dir zuzuhören. Ich bin schon gespannt auf die kommenden Berichte und Videos dieser Serie .
Ich mag deine unbändige Zuversicht und die Klarheit die Dinge zu sehen . Du machst Hoffnung ! Das Video ist sehr gelungen...bitte mehr davon .
Interessanter Beitrag Peter Cornelius ehrenamtlicher gesetzlicher Betreuer mit Betreuungsfällen in Pflegeheim
Ganz tolles Video
Hallo Herr Thiele, vielen Dank für das tolle Video. Ich teile viele Ihrer Ansichten und freue mich dass endlich jemand mal die Dinge so deutlich beim Namen nennt. Machen Sie weiter so !!!