Видео

#трудовойкодексрк #испытательныйсрок

В ТК РК Вы можете встретить понятие "информационно-коммуникационные технологии". Что это такое и можно ли отнести к ИКТ WhatsApp? 🔶 Смотрите видео #ткрк

#трудовойкодексрк #испытательныйсрок

#ткрк #приемнаработу

#прогул #ткрк #увольнение

Можно ли при увольнении по негативному основанию не выплачивать компенсацию за неиспользованные дни трудового отпуска? #трудовойотпуск #заработнаяплата #трудовойкодексрк

Коротко о расчетном листке. В видео использована норма п.2 ст.113 Трудового кодекса РК по состоянию на 11.02.2024 года. #расчетныйлист #заработнаяплата

Ежегодно происходит призыв на срочную воинскую службу и воинские сборы. Как кадровой службе оформить данные ситуации? Какие гарантии имеют работники? Как должен поступить работодатель, если работник поступил на воинскую службу по контракту? #воинскаяслужба #воинскиесборы

28 февраля 2024 года прошел онлайн семинар по отстранению от работы. В коротком видео фрагменты семинара

РИСКИ ПРИ ПРИВЛЕЧЕНИИ К РАБОТЕ В ВЫХОДНОЙ И ПРАЗДНИЧНЫЙ ДЕНЬ В ТК РК нет предельного количества часов при привлечении к работе в выходной и праздничный день. Означает ли это, что работника можно привлекать без ограничений? Ответ найдете в видео. Берегите себя и своих близких! #работаввыходной

С 1 января 2016 года индивидуальные трудовые споры должны проходить досудебную стадию урегулирования в согласительной комиссии. Уже более 8 лет действует данная норма о создании согласительной комиссии, но до сих пор не везде созданы согласительные комиссии. Это приведет к дополнительным конфликтным ситуациям. Т.к. работник не сможет обратиться в суд в виду несоблюдения досудебной процедуры уре...

Трудовой договор - основной документ в трудовых отношения в РК. Что должен содержать трудовой договор? Какая ответственность предусмотрена для работодателя в случае допуска без заключения трудового договора? Рекомендации работникам и работодателям

Что необходимо учесть кадровым службам в связи с поправками в Законе РК «О персональных данных и их защите» С 11 февраля 2024 года вступают в силу поправки в Законе РК «О персональных данных и их защите» (далее - Закон РК). Статью 7 Закона РК дополнили пунктом 10, а именно: Запрещаются сбор, обработка копий документов, удостоверяющих личность, на бумажном носителе, за исключением случаев отсутс...

С 1 января 2024 года в трудовом законодательстве РК произошел ряд изменений. Коснулись они и договора страхования работников от несчастных случаев при исполнении ими трудовых (служебных обязанностей). Пп.14) п.2 ст.182 ТК РК Обязанность работодателя по страхованию работников дополнена еще одной обязанностью: направлять в уполномоченный государственный орган по труду сведения о заключении догово...

ОПЛАТА ТРУДА В НОЧНОЕ ВРЕМЯ. СТ.110 ТК РК

РАБОТА В НОЧНОЕ ВРЕМЯ. СТ.76 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РК

Отпуск по уходу за ребенком

Об отпуске по беременности и родам

Социальный отпуск для обследования и постановки на медицинский учет по беременности

Социальный отпуск для прохождения скрининговых исследований

ОБ ОТПУСКЕ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

О конституционных правах в сфере труда.

КОГДА РАБОТНИК ДОЛЖЕН ПОЛУЧИТЬ ОТПУСКНЫЕ?

Действительно ли у вас производственная необходимость?

ЧТО ИЗМЕНИТСЯ В ПОНЯТИИ «ПРОСТОЙ» И В ЕГО РЕГУЛИРОВАНИИ В ТК РК С 1 ИЮЛЯ 2023 Г.?

О поправке в ст.26 ТК РК в части запрета на трудоустройство иностранцев и лиц без гражданства

Риски и ответственность работодателя при несоблюдении требований ст.26 Трудового кодекса РК.

Запреты и ограничения при трудоустройстве. ч.3

Запреты и ограничения при приеме на работу. Ч.2