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laurent villemur
Франция
Добавлен 11 авг 2016
Parler avec impact, collaborer avec valeur ajoutée !
Depuis 2009, je forme les collaborateurs, les managers et les dirigeants à la persuasion, l'efficacité comportementale et au management. C’est ma passion !
RUclips est pour moi une façon de partager avec un plus grand nombre les "trucs"/"quick win" mise en avant par les participants à mes formations. Ce sont des extraits utilisables directement.
Naturellement, en tant qu'extrait, ils ne représentent qu'une petite partie de ce que vous découvrirez en formation.
Vous pouvez les utiliser pour mieux vous gérer et mieux gérer les autres dans votre vie pro et ... oui, aussi perso.
À vous de jouer.
#prisedeparoleenpublic #disc #management #conviction
Depuis 2009, je forme les collaborateurs, les managers et les dirigeants à la persuasion, l'efficacité comportementale et au management. C’est ma passion !
RUclips est pour moi une façon de partager avec un plus grand nombre les "trucs"/"quick win" mise en avant par les participants à mes formations. Ce sont des extraits utilisables directement.
Naturellement, en tant qu'extrait, ils ne représentent qu'une petite partie de ce que vous découvrirez en formation.
Vous pouvez les utiliser pour mieux vous gérer et mieux gérer les autres dans votre vie pro et ... oui, aussi perso.
À vous de jouer.
#prisedeparoleenpublic #disc #management #conviction
Réduire le stress de son équipe
Ajoute ces deux informations essentielles à ta communication managériale pour réduire le stress de ton équipe !
Tes collaborateurs sont-ils trop stressés ? Tu remarques qu’ils prennent leur travail trop à cœur, font des horaires à rallonge et n’osent pas se donner du temps pour eux ? Dans cette vidéo, découvre comment, en tant que manager, tu peux aider à réduire le stress de ton équipe en adoptant une communication exemplaire et en gérant tes émotions.
Au programme :
1- Comprendre le problème 🕵️♂️ : Identifie les sources de stress dans ta manière de communiquer et de manager.
2- Les risques et les mauvaises stratégies ⚠️ : Apprends à reconnaître les comportements négatifs et les stratégies ...
Tes collaborateurs sont-ils trop stressés ? Tu remarques qu’ils prennent leur travail trop à cœur, font des horaires à rallonge et n’osent pas se donner du temps pour eux ? Dans cette vidéo, découvre comment, en tant que manager, tu peux aider à réduire le stress de ton équipe en adoptant une communication exemplaire et en gérant tes émotions.
Au programme :
1- Comprendre le problème 🕵️♂️ : Identifie les sources de stress dans ta manière de communiquer et de manager.
2- Les risques et les mauvaises stratégies ⚠️ : Apprends à reconnaître les comportements négatifs et les stratégies ...
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Arrêter les mots parasites en présentation dans tes prises de parole #orateur
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Comment arrêter les mots parasites en présentation ? Tu en as marre des “euh”, “donc”, “alors” et autres mots parasites qui polluent tes présentations ? Dans cette vidéo, je te partage mon expérience et mes astuces pour les éliminer une bonne fois pour toutes ! Au programme : 1. Identifier les mots parasites 🕵️♂️ : découvre comment repérer tes tics oratoires qui passent souvent inaperçus. 2. L...
Le stress des 4 couleurs @DISC @personnalité
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Qu'est-ce que Le Process Communication Modèle ?
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Super vidéo ! 🙂 Personnellement, en complément, je conseille le livre "CONVERSATION & RÉPARTIE", de Nathan Stone. Y a tout ce qu'il faut savoir, c'est clair, très complet, pas de discours superflu, le top. Tous ceux à qui je l'ai conseillé en sont très contents ! 👌
Intéressant ! Je vais découvrir ce livre.
@@laurentvillemur Cool ! 🙂 Merci à toi pour ta réponse et pour ce que tu proposes sur cette chaîne. 🙏 À bientôt !
Merci, même pour un comédien j'ai des mots parasites. Vidéo très intéressante 😉
Avec plaisir 😁
Efficace ! A l'image de la formation que tu nous as donné. Merci Laurent
Avec plaisir et bravo pour tes vidéos !
Merci pour la vidéo j'aimerais bien avoir des idées pour des inclusions pendant la réunion ou bien avant de commencer l'atelier ..!!
Bonjour et merci ! Tu trouveras quelques idée dans cette vidéo ruclips.net/video/LGtDOAzSz1o/видео.html
Méthode efficace 👍🏾
Merci !
Tu me sauve la vie ❤❤
Avec plaisir !
Tu peux découvrir mes conseils sur la prise de parole ici : ruclips.net/p/PLdXbpbmNw0A8iuXOM2QKU6ZWH2kjO35U_
Tu as du mal à questionner tes collaborateurs sur leurs motivations ? Je te donne des conseils ici : ruclips.net/video/428KcbE1oRM/видео.html
Pour éviter les erreurs dans la préparation de ta prise de parole : ruclips.net/video/V1ARoc0ppRQ/видео.html
Toujours passionnant!
Un grand merci !
Les 3 principes sont trés bien présentés. J'ai été particulièrement sensible au dernier ; il ne faut pas essayer d'être exhaustif mais être percutant. J'ai une formule qui vaut ce qu'elle vaut : il ne faut pas faire masse il faut faire mouche !!
Merci ! Et je vous prends cette belle formule : ne pas faire masse mais faire mouche !😀
Vous découvrir d'autres outils pour booster vos prises de paroles ici : ruclips.net/p/PLdXbpbmNw0A8iuXOM2QKU6ZWH2kjO35U_
Tu maîtrises plutôt pas mal De Gaulle …je ne m’en étais pas aperçu en 2007 pour candidat d’un jour 🧐🤔…
Merci Monsieur mon ami!
Décris moi ce que tu voie
Très belle entrée en matière avec un type Imagineur / Rêveur !
@@laurentvillemur c le cerveaux droit qui fonctionne
Tu veux découvrir toutes les couleurs du DISC : ruclips.net/video/pammldYNdDA/видео.html
Quel talent !!
Merci M'sieur
Mais c’est qui ce rouge ?!?!?
En exemple de comportement Rouge, tu as : Denzel Washington, Jessica Chastain, Jennifer Lawrence, Alain Delon...
Super vidéo trés utiles🎉
Merci !
Tu souhaites développer tes talents d'orateur : ruclips.net/p/PLdXbpbmNw0A8iuXOM2QKU6ZWH2kjO35U_
Pour réussir tes premiers pas de manager, voici mes conseils : ruclips.net/video/08BSb9q31KE/видео.html
Merci pour cette vidéo intéressante
Avec plaisir !
Bravo Laurent pour ton talent à rendre cette vidéo claire, utile et impactante !
Avec plaisir Paolo !
Merci
Vous pouvez découvrir le premier réflexe pour persuader ici ruclips.net/video/YFl6_UlchfY/видео.html
C’est tout ce qu’il allait dire ferme ta gueule😂😂😂
Comment avoir un bon son, les erreurs à éviter sur Teams, comment booster l'engagement ? Découvre d'autres conseils pour être efficace sur Teams : ruclips.net/video/5qdlpB-1PNQ/видео.html
Lumière, posture, gestuelles ... Découvre 8 conseils complémentaires pour être efficaces sur Teams ici : ruclips.net/video/f8fRy7WCyW0/видео.html
Pour quoi personne ne répond
Bonjour Samira !
pourquoi il y a un chien au début ?
Parcque lorsque l'on dit notre prénom, nous relevons la tête par réflex! Un peu comme un chien. 😇🐈
Merci pour cette vidéo ! Je ne connaissais pas cette méthode, merci pour la découverte. Ça me fait penser au tempérament d'Hippocrate (colérique, sanguin, mélancolique et le dernier le tempérament billieux). C'est très intéressant !
Avec Plaisir ! Oui, Hippocrate fut le premier à catégoriser les tempéraments. Il ne mesure pas la même chose. Tu peux découvrir encore une autre méthode avec la Process Com. À bientôt ! ruclips.net/video/9tMhpwkZcik/видео.html
J aurais pensé a la récompense. non ?
Oui c est un avantage à faire !
@@laurentvillemur enfaite sa se rapproche du bénéfice, ici c était pour l avenir mais sa pourrais être matériel.Je pense.
Je suis étonnée. On parle là des bases des techniques de vente. Un vendeur sait ça normalement...
Tout à fait, c'est la base en vente commerciale comme en persuasion en interne !
Je pensais pas avoir cette couleur mais le négatif est très fort. T'as des Astuces?
Toutes les couleurs ont les défauts de leurs qualités ! Qualité : humour / Defaut sous stress : cynique... Pour le gérer, je te conseille de toujours rire avec l'autre au lieu de rire de l'autre !
Pas certain que Hollande soit vert. Il envoie bcp de signes verts mais je pense qu'il est rouge.
Bonjour Thierry, Merci, pour ton avis! Qu'est-ce qui te fais penser ça ?
Merci ;)
De rien 😁
C'est la manière dont je demande explicitement à mes interlocuteurs de communiquer avec moi. Mais ils ne tiennent quasiment jamais compte de ces conseils. Le pire, ce sont avec les personnes en plein mode promoteurs, car j'ai moi-même énormément de difficulté à communiquer dans ce mode-là.
Bonjour Marc, Je te remercie pour ton partage. C est super important d avoir des témoignages comme le tiens. Tu auras quelques idées pour communiquer avec Promoteur dans la vidéo s affirmer face à un Rouge. A bientôt !
Merci pour ta présentation , claire et utile .
Merci !
Je n'ai pas compris l'histoire du ok/ko... Pour le reste merci !
Bonjour BH Vu que Rouge a tendance à ne pas aimer preciser ses demandes. Une façon de lui faire faire est de lui demander : qu est ce qui serait Ok (satisfaisant) ou ko (ne repondant pas à sa demande) ? A bientôt !
MERCI BIEN
Avec Plaisir
Ferme ta 😂. Super conseil merci. Et comment faire pour construire son argumentaire sur une idée de départ dans se perdre ?
Bonjour Dom Dom, je te conseille de commencer par imaginer que ta cible te pose la question : et alors, qu'est-ce que j'y gagne ? ou qu'est-ce que ça peut me faire ? Ensuite, tu peux sélectionner les deux ou trois points principaux à argumenter et t'y tenir.
@@laurentvillemur merci
Excellent !
Merci !
👍🏻
Ah Quel aplomb ce Dupont-Moretti, mais nous pouvons tous être pris en défaut. Joli retour dessus, Laurent.
Merci Florence !
Merci Laurent pour cette courte vidéo très précise et concrète sur ce profil de personnes au travail. Facile à utiliser en formation, pour préparer un entretien avec un collaborateur ou son manager. Très utile !
Avec plaisir Florence !
Des clés utiles, Laurent. Merci !
Merci Florence !
Bien vu, Laurent. Très concret comme questionnement pour creuser son intelligence émotionnelle.
Merci Florence !
Comment je me suis senti -> Qu'est ce que je voulais -> Comment je m'y suis pris --> Comment ça s'est passé C'est noté! Merci Laurent, super conseils comme d'habitude!
Merci Antoine !
Excellente vidéo pour tous ceux (et ils sont nombreux aujourd'hui) qui organisent des réunions en distanciel !
Merci Xavier !
Super Laurent, c'est efficace, clair, pédagogique et de plus, c'est une bonne illustration de ce que c'est un super orateur 👍
Merci Denis !
Merci
Dommage. Plus de météo intérieur le matin. Je me sens juste bof avec des collègues froids, aucune empathie alors que ma mère a le covid
Pas dac pour le micro obligatoire. Je souffre énormément des bruits constants étant hypersensible 🤕. Rien que la formatrice qui ne coupe pas son micro quand on est en exercice, ou sa TV allumée en fond... Souffrance extrême. Alors je fais la remarque et sinon coupe le son et je réactive de temps en temps au cas où 😳
Je comprends tout à fait votre problème. La formatrice en question devrait investir dans du materiel pour eviter les bruits de fonds. Merci pour votre retour !