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Al 2277 también se le aniquiló la retroactividad de cesantias.

EL EXPOSITOR ESPLICA MUY BIEN. PERO, DEFINITIVAMENTE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PUBLICAS EN COLOMBIA GRACIAS A ESTE ASUNTO QUEDARON CONVERTIDOS EN NIDOS DE RATAS

Gracias

Buenas tardes Yo estaba vinculada como docente en provisionalidad desde el 2018 hasta el 25 de diciembre de 2023. Inicie periodo de prueba el 27 de diciembre de 2023 en el mismo ente territorial. ¿ a qué porcentaje de prima tengo derecho?

A quien se puede dirigir las dudas?

Cordial saludo. Por favor me informa dónde se anexa el formato diligenciado para solicitar el derecho a la prima? Gracias!

Considero que en la actualidad la norma es ambigua... Un docente provisional que lleva ya un buen tiempo de servicio en la misma entidad y que por necesidad de servicio se le desvincule hasta por 15 días calendario y si se le hacer contratado, debería gozar de dicho beneficio...pues si bien hay una interrupción existe continuidad. La norma expresa 6 meses pero no especifica interrumpida o ininterrumpida y el tiempo previo debería contar...

No se entendió el caso 7

Muchas gracias por la información proporcionada.

Gracias por la información 👍

Por lo menos yo cumplei los 70 años el 11 de abril y el 20 de abril me mandaron la carta de retiro .y yo segui trabando actual mente y la carta me la mandaron por correo y yo tenia el telefono malo asta hora me di cuenta que esa carta estava ay y ahora pagaron la media prima y no me pagaron la media prima trabando todo estos años

Los docentes 1278 llegaremos a pensionarnos cumplidos 25 años de servicio (1.300 semanas) y 57 años de edad. Sin embargo, una vez cumplido ese tiempo, por cada 50 semanas se añade 1,5 % puede laborar hasta los 70 años. ¿Puede cambiarse la ley para que la pension no sea 65% promedio de los últimos 10 años por 75%?

Y los docentes que trabajaron del 2011 hasta en noviembre del 2023 tienen derrcho a esta prima? Espero respuesta

Excelente. No se podría haber explicado de mejor manera. Un gran saludo profesora Martha.

Buenas tardes Estaba provisional en Maicao hasta el 14 de enero de 2024 y empecé en periodo de prueba el 18 de enero de 2024 en Riohacha, debo recibir prima de manera proporcional? Agradezco una respuesta

Que bueno fuera que replantearan, porque como empleado se debería tener derecho de manera proporcional, a quienes iniciamos período d prueba en enero 15 de este año. . Si bien es cierto ha sido una lucha por el reconocimiento de la prima de servicios, también es cierto que se debería reconocer nuestro trabajo durante estos meses hemos desempeñado. Pues es mi punto de vista. Lastimosamente desde el año pasado ya teníamos nuestra plaza asignafa pero Los procesos administrativos retrasaron nuestra vinculación a 1 de enero.

Tengo una inquietud, venia de provisional en Bogotá desde el 2019 pase a periodo de prueba, pero el inicio de labores esta del 16 de enero y la finalización el 14, recibí una liquidación proporcional de la prima de servicios. ¿Me llega un excedente o no? Muchas gracias.

¿Dónde está el formato de derecho de petición ?

Y para los que iniciamos el 15 de enero en periodo de prueba

Martha quiero saber si se ha hablado sobre el retroactivo de los profesores que hicieron el curso de los ocho mil

Y las mesadas para el 1278?

Y por qué Fecode no lucha por mejorar el porcentaje de pension delos ultimos 10 años de 65% a subirlo al 75% como 2277????😮

Gracias Martha. Buena información que aclara el tema de la prima. Para los 1278 no hay mesada 14 ni 15, eso descompensa una pensión pobre de 65% de los ultimos diez años, cual es la razón?

Cuando nos hacen la autoevaluación???

La mesada 14 q nos quitó Uribe q es un derecho no es sólo para los militares si no para los trabajadores q desde el 2011 no tenemos derecho como también para el magisterio debe ser pará todos señor presidente Petro urgente es un derecho para los q nos ganamos un mínimo amén amén

Hola: He realizado lectura varias veces del Decreto 915 y no encuentro que allí se hable de una exclusión, incluso el artículo 2.4.1.1.23 del Decreto 1075 habla que para los docentes que vienen en carrera se hace es una actualización de registro público de carrera docente y tampoco indica una situación de exclusión. Me gustaría conocer su respuesta...

Excelente exposición.

Buenas tardes, muy interesante la exposición del manual de convivencia. Les hago una pregunta. Conozco un niño de 13 años, al cual le cerraron las puertas del colegio por que repitió su segundo grado de sexto por indisciplina dice el niño y la mamá. El niño este año se quedo descolarizado por que la mamá decidió no ingresarlo más a estudiar. Me podrían decir que se puede hacer por este niño?

Gracias por este espacio. Que diferencia existe entre la guía 31 y la 10?

excelente exposicion muchas gracias Dios lo bendiga

Hay algún ente superior a la secretaria de educación ante la cual hacer reclamaciones sobre el listado de habilitados y no habilitados, porque en el primer listado salí habilitado, pero luego me escribieron un correo diciendo que no estaba habilitado por no estar inscrito en el escalafón, siendo estoy inscrito desde el 2017, ya les hice la reclamación pero no dan respuesta, sino que esperar para respuesta cuando ya no se pueda.

formularios.educacionbogota.edu.co/ind el enlace de Secretaría de Bogotá como raro puso un enlace mal, a dónde podemos enviar la reclamación?

Excelente la charla

Pero entonces para que el pacto de convivencia, si no se puede hacer nada, por qué va encontrá del desarrollo de la libreta personalidad.

Hola buenas tardes, espero que estén todos muy bien. Que me podrían decir del estatuto único docente. Gracias

Quisiera saber si se ha retomado la discusión sobre el retroactivo que se le debe a los profesores que hicieron el curso de los 8000 del año pasado?

Irresponsables nos quisieron dejar en el aire.....

Parece bastante petrista?

Irresponsables cambiar sin tener un modelo concreto....petro no tiene nada.

Cooperativas? Suena a populista.

Creo q nos quieren pasar de mal a guatepeor

Hable con claridad cual es su proyecto de salud y de petro....

Yo soy educadora de antioquia...y s mi y a mi familia de maestros nos ha ido bien....con el cambio a lo de salud de petro y el sindicato seria mucho peor

Buenas tardes por favor el link Dell material de apoyo

Muchas gracias por la información y apoyo 🙏

Me parece injusto que teniendo más de dos años laborando en propiedad en zona rural roja o de postconflicto se me haya negado la participación para reubicarme salarialmente, tristemente los docentes que laboramos en Zona roja no tenemos las mismas oportunidades que los docentes que trabajan en la zona urbana...Ojalá FECODE se interese por mejorar el aspecto salarial de los maestros que trabajamos en zona rural roja o de postconflicto.

Por favor revisen la circular 07 de la CNSC, ahi hay una interpretacion distinta del tema y es mas favorable para los maestros

Generar aulas de conciliación o mediación, se entendería como un lugar donde abran pocos estudiantes y uno o dos maestros, eso va en contra del memorando de la SED. ¿Cuando se va a dicha aula, si el docente tiene un horario generalmente totalmente lleno?

Excelente trabajo. Felicitaciones

Gracias doctora excelente gestión Dios le siga dando la sabiduría para que de la educación que sea de calidad, mis felicitaciones