Видео

Много пиарите её

Очень интересные гости 🙌🏻 а можно ссылки на их соц сети ?

Почему шарф? Если бант.

Прекрасные, глубокие, очень много что вынесла для себя. Прям много практической пользы для руководителя и вне коммерции-маркетинга, спасибо за разговор!

А вы попробуйте добавить скорости, эти угу и да да чз каждую секунду🤢

Какой классный выпуск😍

😍😍😍 с наступающим всего самого самого прекрасного и спасибо за прекрасные слова🎄

Пусть в новом году все задуманное получается! ✨ Всем здоровья, счастья и любви 🎄

Катя, Аня прекрасные! ❤

Прекрасная гостья, но немного отвлекает режим активного слушания у интервьюера. «угу», «да», «мммм», «ну да» в очень большом количестве. Это мешает контролироваться на речи Офелии

Как всегда, очень классные гости и невероятно интересные темы. Спасибо Катя.

Ксения, спасибо за комментарий!🔥 Взаимно! восхищение и уважение от той глубины, магии, планки, которую задает Офелия!

Отличный гость 😍 красивый человек, профессиональный руководитель и ярчайший лидер. Посчастливилось работать в нескольких командах с Офелией - оба раза были этапами профессионального и личностного роста, за что огромное ей спасибо 🔥

Посмотрела с удовольствием! Спасибо за вашу работу 💚

очень полезно,спасибо!🎉🥰🥰🥰

очень полезно))

очень познавательно

Копишь, копишь золото как леприкон😅 часть II насыщенна своими перлами!

Собрали в один комментарий все рекомендации книг от Алексея: 📚Клейтон Кристенсен «Стратегии Жизни» 📚Александр Остервальдер «Разработка ценностных предложений: как создавать товары и услуги, которые захотят купить», «Построение бизнес-моделей», «Тестирование бизнес-идей», «Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших» 📚Боб Дорф, Стив Бланк «Стартап. Настольная книга основателя» 📚Стивен Кови «Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности» 📚Михаил Литвак «Командовать или подчиняться? Психология управления»

Понравилось про оратор продаван лидер - лучше и не скажешь ) Руководитель должен уметь защитить свои идеи и чтобы команда чувствовала к нему уважение и доверие - все реже встречаю таких людей

Интервьюер: «Да, да, да…» очень раздражало.

Хороший у нас разговор с Лешей случился! В самом конце ключ☺️но для этого лучше прослушать весь диалог!

и спасибо большое за эфир, очень полезно!!

здравствуйте! а можно попросить презентацию, о которой идет речь на 37 минуте?

Очень интересно, я совсем не из сферы обсуждения, но мне всегда интересно про отношения сотрудник -работодатель, спасибо вам за эту информацию! Надеюсь в будущем и сотрудники и начальники будут уделять больше внимания комфорту обеих сторон и осознают, что это напрямую влияет на производительность!

Друзья, как обещали, ссылка на подкаст Джима Детнера ruclips.net/video/VKkovZCYuE0/видео.htmlfeature=shared 🤝

спасибо большое за ваш диалог! энергетика 🔥 и очень много инсайтов! уже жду следующие подкасты 😍

Класс!! Рада, что запустили серию летних подкастов! и что первый выпуск с Эмином. Такая порция знаний про AI, про будущее, которое уже сейчас. Отдельная тема, лучших практик про онбординг, развитие талантов в global Tech лидерах и почему система KPI вредит в первые месяца топ менеджера.

Приходите к нам на стажировку! Вакансии, какие предлагаем условия и кнопка, чтобы податься к нам на программу, тут: benchmark.zohorecruit.com/jobs/Careers/314803000015475001/Internship-at-Benchmark?source=CareerSite

Опыт работы 50+ лет, ок)

Обман на айтишника считая какого но в раз в месяц на работе за бабки это смешно просто айтишник зарабатывает куча потому что некоторые сидят по 24 на 7 и это вредно а не просто легко и т. Д