Clave Group
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Manifesto Clave
Vivemos em constante transformação!
Na Clave, evoluímos com o mundo, inovando em mapeamento e desenvolvimento de pessoas.
Com 30 anos de experiência e mais de 6 milhões de profissionais mapeados, estamos aqui para ajudar sua organização a acelerar resultados e se conectar com as tendências mais atuais.
Junte-se a nós nessa jornada de inovação!
#Inovação #ManifestoClave #GestãoDePessoas #EvoluçãoConstante #GrupoClave
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Boas vindas Nova Marca Clave
Просмотров 2013 месяца назад
🌟Boas-vindas à nova identidade visual Clave!🌟 Ao longo dos nossos 30 anos, passamos por muitas transformações e evoluções. Nossa marca se atualizou constantemente, e hoje, apresentamos uma nova identidade que traz modernização, confiança e tecnologia, sem perder a essência de sempre. Conheçam o Grupo Clave, a união das nossas experiências em Consultoria com soluções de Tecnologia! 🔵 Azul: produ...
RH E LIDERANÇA: Quais caminhos trilhar? Com Jessica Martins da Lean HR
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O RH já está entendendo seu papel dentro das transformações que vêm acontecendo, como a Economia Digital, e ainda existem barreiras a serem quebradas, principalmente na compreensão em como o RH pode ser estratégico ao negócio da empresa. Porém, o maior desafio é conseguir trazer a liderança para perto desses profissionais de gestão em pessoas. Como tornar os líderes de uma empresa, grandes parc...
Vídeo Aula - Transformação Digital
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Seja bem-vindo à nossa nova série de vídeo aulas! Nessa aula, vamos mergulhar fundo no mundo da transformação digital e explorar como as organizações podem navegar com sucesso por esse processo emocionante, mas desafiador. Se você é um líder empresarial, empreendedor ou profissional de tecnologia em busca de aprimorar suas habilidades e entender melhor o impacto da transformação digital, essa a...
Lifelong Learning em ações de aprendizagem individual com Laura Delgado
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Os desafios do recrutador no mundo tech e inovador com Rafaela Munari
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O recrutador de uma organização possui enorme responsabilidade em suas mãos. Para além de fechar a vaga de um cargo, esse profissional realiza o primeiro contato mais direto com um futuro colaborador da organização, representando cultura e valores do lugar em que trabalha. A lista de desafios da área de Recrutamento & Seleção é extensa, porém o avanço da tecnologia e a inovação nas empresas sur...
Atração & Desenvolvimento frente a uma nova cultura com Natália Pamplona
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Cultura organizacional é um termo usado para definir os hábitos, comportamentos, crenças valores e políticas internas e externas de uma empresa. Sua importantância está na influência que possui sobre todos os âmbitos de um negócio. O debate sobre o tema não é novo, mas a teoria e a prática são dois conceitos que ainda não se cruzam de maneira fluida. É necessário entender que a transformação cu...
Employee Experience: vantagens e desafios com Fabiana Nery da Vale.
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O RH que aplica tendências pensando em Employee Experience pode obter até 3x mais de retorno de investimento e duplicar as vendas da organização. O olhar estratégico para tendências do mercado e oportunidades dentro do negócio traz vantagens para o mundo dos recursos humanos. Ao mesmo tempo, implementar grandes mudanças acarretam diversos desafios a serem enfrentados. Existem diversas vantagens...
O papel da cultura organizacional na transfomação do negócio
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O papel da cultura organizacional na transformação do negócio com Maria Kneip Dantas - Diretora de Capital Humano na Deloitte
Neurociência: explicando o processo de tomada de decisão com Álvaro Flores
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EMPLOYEE BRANDING: As estratégias da Vale para atrair e apoiar a experiência do colaborador.
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Talent Acquisition Ágil: Como a Vivo se antecedeu aos desafios de uma pandemia? Com Willian Katayama
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Diversidade e Inclusão nas organizações
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Diversidade e inclusão são dois conceitos muito atuais e, apesar de não terem o mesmo significado, necessitam andar lado a lado dentro das organizações. E quando adotados corretamente, tornam-se estratégias fundamentais de um negócio. Conforme as mudanças em nossa sociedade, as empresas vêm adequando a maneira como se organizam internamente. Quando o assunto é pluralidade de perfis, o profissio...
A importância do RH estratégico e digital - Com Felipe Azevedo, CEO da LG lugar de gente
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Nesse cenário de incertezas, o papel do RH modificou e identificou a importância de acelerar seu processo de transformação. Logo, isso resulta em uma atuação voltada para o estratégico e digital. É importante ressaltar que existem fases de maturidade para alcançar essa mentalidade digital, incluindo colaboradores e a própria estrutura da organização. Em nossa conversa com Felipe Azevedo, CEO da...
Síndrome do impostor: conheça os sinais e aprenda a superar autossabotagem - Com Daniella Camara
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Ansiedade, insegurança e dúvidas quanto à própria capacidade. Esses sentimentos podem ser comuns quando se inicia uma nova jornada profissional, mas atenção, quando constantes, podem se tratar da “síndrome do impostor”. O nome vem do sentimento de fraude que a pessoa com síndrome impostor tem, mesmo ela tendo trabalhando duro e seja merecedora do sucesso. Conversamos com Daniela Camara, Global ...
Que papel o RH precisa assumir? - Com Daniel Cho da TOTVS
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Tranformação no negócio: o desafio da mulher frente às mudanças do mercado - Com Marisa Salgado
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Recrutamento e seleção: perspectivas de gênero, inclusão e diversidade com Elisângela Santos
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Carreira Proteana, o que é? Com Maria Santarlasci da Natura&CO
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Saber com profundidade, agir com simplicidade - Camila Miranda, Nexa Resources
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Todo mundo tem direitos: Como oferecer oportunidade e empregabilidade, por meio da educação
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Como vencer as incertezas e atingir seus objetivos com Sergio Povoa, CHRO na OLX Brasil
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Inteligência espiritual, expansão de consciência e autoconhecimento com Ana Freire da IBM
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Experiência do Colaborador: O RH como parceiro estratégico do negócio com João Altman da VR
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Pipeline de Liderança: De que forma a ciência pode contribuir com Eduardo Refkalefsky da UFRJ
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Inovação e Sustentabilidade: Como Conectar Pessoas com a Estratégia Luci Bellacosa VP de RH na Ball
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Desafios da liderança em um mundo repleto de ansiedade com Mariana Cersosimo do Grupo DIA Brasil
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O Cuidado com os Colaboradores no Processo de Retomada aos Escritórios com Renata Filardi da FQM
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