- Видео 186
- Просмотров 496 915
Экспертная лаборатория ЭкоСтар | Охрана труда
Добавлен 11 фев 2022
На нашем канале мы доступно рассказываем обо всём, что связано с охраной труда. Подписывайтесь на нас, чтобы следить за новостями в сфере охраны труда и вместе с нами с нуля разбираться во всех тонкостях данной сферы.
«ЭкоСтар» — ваш надежный партнер по охране труда!
«ЭкоСтар» - ваш надежный партнер по охране труда!
Просмотров: 395
Видео
Экостар - надежный оператор услуг в сфере охраны труда.
Просмотров 3402 года назад
Экостар - надежный оператор услуг в сфере охраны труда.
Я конечно всё понимаю, но решение ВС не обязательно к применению в других случаях, это был не пленум, а конкретно одно отдельно взятое дело!!! И ВС указал, нужны доказательства!!! Так что ничего он не разрешал... Доказывайте и точка.
Штрафы на складах Ozon и Wildberries таким образом могут быть аннулированы?
Услуги по охране труда ↪️taplink.cc/ecostar
Отправь коллеге😹 Услуги по охране труда ↪️taplink.cc/ecostar
Услуги по охране труда ↪️taplink.cc/ecostar
Отправь коллеге😹 Услуги по охране труда ↪️taplink.cc/ecostar
А как же лицо,которое должно было организовать безопасные условия труда? Мастер,начальник участка и прочие. Что помешало СОТу избежать ответственности? Как он мог ее избежать даже в случае гибели работника?
Бредовая ситуация, так можно всех СОТ пересажать😅
Услуги по охране труда ↪️taplink.cc/ecostar
Ти узе читвертый раааз… Такого начальника и нах можно послать.
Отправь коллеге😹 Услуги по охране труда ↪️taplink.cc/ecostar
Не по договорённости, а по желанию работника. Договорённость это согласие обоих сторон, а если одну из сторон не устраивает что тогда. А в законе, насколько я помню, однозначно прописано, что РАБОТНИК имеет право разбить свой отпуск на НЕСКОЛЬКО частей (а это может быть и три, и четыре и... части), но одна часть отпуска должна быть не менее 14 дней. И где тут согласие работодателя? Оно не нужно. Другое дело что работодатели плюют на права работника, и принуждают его к тому как им выгодно, но при этом, при каждом удобном случае ткнут носом работника в ТК РФ когда дело касается обязанностей работника.
зачем бумагу то рвать так демонстративно? Все руководители знают законы лучше любых работников и никогда не пойдут на их нарушение.
Где фантастики такой начитались? В жизни работодатель знает только обязанности работника, и ему напрочь отшибает память когда дело доходит до обязанностей работодателя.
@@маэстро09 --- *"ему напрочь отшибает память"* -- глупости не надо писать. Все руководители раз в год сдают "экзамены", без сдачи которых просто через месяц не допустят к работе. В билетах моей профессии около 800 вопросов от медицинских до организационных, в том числе и про права и обязанности 🙂
Услуги по охране труда ↪️taplink.cc/ecostar
Наивная. Если будешь разборки наводить с работодателем, причем с любым, тебя попросят. На работе скандалистов не любят,и не только начальство.
всё верно - для тёрок с начальством нужно самому быть по всем параметрам честным и пунктуальным. Сегодня ты "заломил" конторе руки, завтра с обеда или в конце дня тебя "нечаянно" встретят ОК или директор или зам и посмотрят на время.
Т.е. человек, который просто отстаивает свои права по Вашему скандалист?
@@маэстро09 -- *человек, который просто отстаивает свои права* -- кто и какие права ущемляет? Надеюсь, Вы не о каких-то самодурах ведёте речь? Списки на отпуска составляются в начале года, корректируются, за 2 недели до отпуска работник пишет заявление, ещё раз всё согласуется. Навскидку - за этим человек пять-семь стоят, чтобы не-дай-бох не обидеть работника копеечкой или ущемить во времени.
@@маэстро09 в данном случае да. Жизнь не работает так,как вы думаете. И да, работодатель будет делить отпуск на части .И вы можете отстоять свое право. И вам его предоставят. Но только один раз.
@@user-fy1de6xl1c не угадали, работает именно так как я думаю. Только с молчаливого согласия равнодушных творятся все безобразия на земле. А я из трёх лет уже второй год подряд хожу в отпуск так как меня устраивает, весь отпуск за один раз. Кроме того мне одному оплатили моё хождение на медосмотр, мне одному оплачивают работу в нерабочие праздничные дни в двойном размере, при этом в праздники я работаю только если я согласился, если не согласен, то не работаю. Остальные молча терпят когда их права нарушают, а большинство не знает своих прав и знать не желает. И да, непосредственный руководитель невольно подкинул мне идею как с них требовать соблюдение моих прав. Когда он требовал чтобы я прошёл в своё личное время медосмотр под угрозой отстранения от работы, он выдал фразу что это не его хотелки, а требование законодательства. На что я ему и ответил, что оплатить время прохождения медосмотра не мои хотелки, а требование законодательства, и что обязанность работодателя либо обеспечить прохождение медосмотра в рабочее время с соответствующей оплатой, либо я прохожу медосмотр в личное время,но с двойной оплатой. С тех пор так и разговариваю, что это не мои хотелки, а требование законодательства. Просто нужно разговаривать спокойно и аргументировано. А если с истериками и без аргументов, то это да, скандал.
1-ый
Отправь коллеге😹 Услуги по охране труда ↪️taplink.cc/ecostar
Отправь коллеге😹 Услуги по охране труда ↪️taplink.cc/ecostar
Любые работы на высоте более 1,7 метра, ближе чем 1,5 метра от края крыши или другой платформы являются работами на высоте. Соответственно, рабочее место должно иметь ограждение не менее 1,2 метра, а работник - страховочные привязи, прошедшие проверку согласно нормативу. Если я не ошибаюсь.
Отправь коллеге😹 Услуги по охране труда ↪️taplink.cc/ecostar
Отправь коллеге😹 Услуги по охране труда ↪️taplink.cc/ecostar
Отправь коллеге😹 Услуги по охране труда ↪️taplink.cc/ecostar
Отправь коллеге😹 Услуги по охране труда ↪️taplink.cc/ecostar
Услуги по охране труда ↪️taplink.cc/ecostar
Меня часто спрашивают, знаю ли я Тайлера Дёрдена
Что это за х-ня?!
А мой уже 4-й месяц работает😭
Тайлер Дерден...
Всё дело в розовых таблеточках....
Отправь коллеге😹 Услуги по охране труда ↪️taplink.cc/ecostar
А если по графику не аолучилось.забыла и начальник не напомнил.тогда что.без отпуска быть.?говорят не кому работать и что я во время не ушла.
А можно как то трусики Ани понюхать?
Отправь коллеге😹 Услуги по охране труда ↪️taplink.cc/ecostar
Врете время воздействия фактора не влияеет если вы установили все обстоятельства и человек взаимодействует с кровью инфицированых
Отправь коллеге😹 Услуги по охране труда ↪️taplink.cc/ecostar
Это я😂😂😂 даже в больнице пока лежала нашла специалиста по профилю моей организации😂
😂
Отправь коллеге😹 Услуги по охране труда ↪️taplink.cc/ecostar
Отправь коллеге😹 Услуги по охране труда ↪️taplink.cc/ecostar
Услуги по охране труда ↪️taplink.cc/ecostar
Всех с пасхой
С 3 раза догодался что оно повторяется😅
😂
Я думаю чо так долго видео идет и потом понял что это короткое видео 0_0
Также😂
😂
Услуги по охране труда ↪️taplink.cc/ecostar
Отправь коллеге😹 Услуги по охране труда taplink.cc/ecostar
потому как ходить на работу и работать на ней - разные вещи)
😂
😂
Услуги по охране труда ↪️taplink.cc/ecostar
Когда оплачиваются ваши услуги? До или после?
По общему правилу предоплата. Но если вы бюджетники или для вас важна постоплата по итогу работ, мы рассмотрим и такой вариант сотрудничества💚
Скажи это водителю самосвала😂
😂
Чё еблан!? Иди за станок встань, а потом вафельницу свою открой ещё раз