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Janaina Bastos | Advocacia
Бразилия
Добавлен 29 авг 2018
Janaina Bastos é Advogada desde 2005, pós-graduado pela UNAMA e pela Faculdade Bahiana de Direito. CEO do Janaina Bastos Advocacia
@JanainaBastosAdvocacia é o maior canal jurídico trabalhista das redes sociais, contando atualmente mais de 2 milhões de seguidores em todas suas redes.
Neste canal você aprenderá como equilibrar as relações trabalhistas entre empresa e funcionários uma forma totalmente simples e descomplicada.
CONTATO: comercial@janainabastos.com.br ou (71)98301-7879
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Como focar em uma área da advocacia? Você também está enfrentando esse problema? Me conta aqui!
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Você também está enfrentando esse problema? Me conta aqui! #shorts
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😂😂😂😂😂😂😂😂
Não pode trabalhar de bone ?
Mesmo trabalhando em comércio?
Mas ninguém cumpre kkk
Essa moça é uma guerreira Pois esse serviço é muito pesado para ela Se ela sofrer um acidente A empresa é a culpada Melhor saber por mim Que pela JUSTIÇA !
Na empresa que eu trabalho já está na terceira pessoa fazendo esse acordo para pegar seguro desemprego
Fiz o que o RH pediu, questionei porque ia dar prejuízo não so pra eles, mas pra quem trabalha lá também. Porém levei um fumo deles, então fiz o que foi feito, três meses depois, deu prejuízo e eles colocaram a culpa em mim, disse que eu tinha avisado e que so fiz o que foi feito, ouvi um "não interessa" e tomei justa causa, 4 anos na empresa.
Mais ninguém prova que as indiretas Sao para o chefe,a não ser se a carapuça servir
Entreu em contato pedindo outro meio da entrega dessa carta,tipo Email com assinatura digital,ou por correio,pois o local é em outra cidade! E estou sem responta,ou pior,somente indo ate outra cidade,tem solução isso?
No meu caso tenho que ir ate outra cidade para entregar essa bendita carta, não existe outro meio? E se eles recusarem assinar alugando que passou do prazo? Oque fazer ? Se é opcional porque dificultam tanto ?
A jbs e uma de o trabalhador pega atestado e cara feia de líderes encarregado que se foda precisando boto mesmo passei da experiência tô né vendo
KKK o problema é seu ...😅😅😅😅 mais uma pau mandado do sistema 😅...
Ok, mas tem feriado, vou trabalhar e não receberei nada, nem folga nem 100% isso pode acontecer?
A empresa é do empresário e, se quem ganha menos não tá satisfeito pede pra sair.😎😎😎
Exatamente! Infelizmente tem funcionário com mesma função que não entrega o que lhe é proposto ou devido pela função. Penso que deveria poder sim pagar diferente.
Vc deve ser dono da empresa né meu querido
Tranquilo paga a diferença e demite!
Exatamente
Brasil, pt, sindicato, Deus me livre.
Foi demitido, compri aviso prévio trabalhando a empresa não pagou o aviso?
🎉🎉🎉🎉🎉
Muito obrigada, Doutora.
Funcionário que entra na empresa com histórico escolar falso? E presta concurso público? O que pode acontecer?
Se você tem um funcionario que trabalha apenas , um mês por ano, para cobrir as férias de um unico funcionario, precisa registrar?
❤❤...obrigado ..linda...e bela❤❤amor❤
A empresa manda embora o injustiçado e o perturbador ela mantém na empresa
Estou com depressão em tratamento,a empresa me pediu um laudo de aptidão,pode isso ? Inclusive me orientaram a me afastar
Dra, e o vale, a empresa pode pagar depois do dia 20?
Eu tô trabalhando fãs um ano daí saiu a minha audiência e eu em caminhei o seguro e apareceu as parcelas na carteira será q eu pego
Tem direito a quantas folgas?
Pode citar um exemplo de ambas as situações, sua linguagem é difícil para mim 😂 agradeço
Boa noite doutora sim mais tem empresas e terceirizadas que não passam as cópias dos contratos aos funcionários
Feriado no sabado para mim é ótimo, para mim é feriado prolongado.
Não entendi
❤❤...muito linda....amovocê❤...amordocéuadorovc❤❤❤
Otimas leis 😂
O empregador pode se recusar a dar as férias após a licença maternidade?
Banco de horas não é horas extras? Deveria pagar em dinheiro.
Olá Dra. Alguns farmacêuticos de alguns Municípios do Estado do RJ que atuam em farmácias e drogarias estão sem aumento de salário a 5 anos. A última convença coletiva que ocorreu entre os sindicatos foi em 2019. Qual caminho podemos tomar para se fazer acontecer essa medicação de acordo com a legislação que protege o trabalhador aí reajuste anual?
Porque se for do jeito que a senhora está dizendo essas horas a mais que o funcionário está trabalhando na semana vão pra onde já que o sábado é feriado e feriado não é obrigado a trabalhar ou se não conversa mostre alguns artigos da CL T pra convencer
Doutora desculpa a minha insistência mas o normal não seria trabalhar normalmente na semana sem trabalhar a mais e no sábado folgar
ruclips.net/video/VZikPx9FDrs/видео.htmlsi=5vdXr3rFcqJBICSh
Se for do jeito que a senhora está falando a empresa tem que pagar hora extra pois o funcionário trabalhou durante a semana horas a mais pra compensar um sábado que ele não é obrigado a trabalhar porque é feriado e todo feriado tem horas extra e sendo nacional 100 % a hora
Se o funcionário faz esse acordo com a empresa de trabalhar hora a mais na semana pra compensar o sábado aí o feriado cai no sábado qual a obrigação do funcionário trabalhar há mais na semana pra compensar o sábado já que o sábado é feriado e não é obrigado a trabalhar
Resumindo vai trabalhar um dia de graça é isso doutora
ruclips.net/video/sZfMR5zyq-k/видео.html a importancia do movimento sindical para os trabalhadores(as)
Medico do trabalho é tudo compraod, vrnc, rico faz a lei
Trabalho na cidade e voto no interior, e avisei para meu supervisor que eu iria voltar e que não daria tempo de voltar pra trabalhar, ele falou que era pra trazer uma justificativa, e assim eu fiz , fui voltar e trouxe um documento documento dado do TRE, só que meu patrão disse que mesmo assim eu ficaria com falta e não aceitou meu documento
Me tire uma dúvida
Oiii
Mas se seu nome estar na escala sem eles perguntar se vc quer ir ou não, só paga 97 reais, sem direito a marmita, e muita das vezes com 20/30min de almoço, é certo?
O que fazer quando o sindicato não quiser cancelar informando que passou a data?
Quando a empresa atrasa o pagamento, devo assinar no dia do recebimento ou sou obrigado a assinar que recebi na data que a empresa quer?
Entrei em contato com sindicato pra cancelar a taxa negocial ( como vem escrito no meu holerite) falaram que o prazo era só julho.