![Bartın Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı](/img/default-banner.jpg)
- Видео 670
- Просмотров 148 208
Bartın Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı
Добавлен 19 сен 2020
Bartın Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı koordinasyonunda verilen eğitimler yer almaktadır.
26 Konu 26 Soru (Deneme Sınavı-3)
Merhabalar herkese,
Görevde yükselme sınavında yer alan 26 konuda 26 soruluk deneme sınavının üçüncüsüyle beraberiz.
Sizler de hem çözebilir, hem de bizlerden dinleyerek öğretici bir süreç olmasına katkı verebilirsiniz.
Başarılar dileriz.
forms.office.com/r/HWtSnEpCnJ (Deneme Sınavı)
Görevde yükselme sınavında yer alan 26 konuda 26 soruluk deneme sınavının üçüncüsüyle beraberiz.
Sizler de hem çözebilir, hem de bizlerden dinleyerek öğretici bir süreç olmasına katkı verebilirsiniz.
Başarılar dileriz.
forms.office.com/r/HWtSnEpCnJ (Deneme Sınavı)
Просмотров: 22
Видео
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu (1-50 Madde)
Просмотров 1179 часов назад
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu (1-50 Madde)
26 Konu 26 Soru (Deneme Sınavı-2)
Просмотров 2369 часов назад
Merhabalar herkese, Görevde yükselme sınavında yer alan 26 konuda 26 soruluk deneme sınavının ikincisiyle beraberiz. Bu defa, oldukça zor hazırlamışız, tekrar çözerken biz de yanlış yaptık :) Sizler de hem çözebilir, hem de bizlerle beraber dinleyerek öğretici bir süreç olmasına katkı verebilirsiniz. Başarılar dileriz. forms.office.com/r/gN7RApHJci (Deneme Sınavı-2)
NASIL BAŞARDIM? | Fatih YILDIZ
Просмотров 1399 часов назад
Bartın Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı olarak, Görevde Yükselme Sınavlarına hazırlanan çalışanlarımız için başlattığımız "Nasıl Başardım?" video serimizin beşinci bölümünü sizlerle paylaşmanın heyecanını yaşıyoruz. Bu bölümde, Başkanlığımız Tahakkuk Şube Müdürlüğü ile Eğitim ve Planlama Şube Müdürlüğünde Şef olarak görev yapan, evli ve iki çocuk babası kıymetli personelimiz Fatih YILDIZ'...
26 Konu 26 Soru (Deneme Sınavı-1)
Просмотров 30414 часов назад
Merhabalar herkese, Görevde yükselme sınavında yer alan 26 konuda 26 soruluk bir deneme sınavı hazırladık. Bu sorular özgün olmakla birlikte, sınavda gelmesini beklediğimiz yerlerden derlendi. Sizler de hem çözebilir, hem de bizlerle beraber dinleyerek öğretici bir süreç olmasına katkı verebilirsiniz. Başarılar dileriz. forms.office.com/r/H0bTjUcSyn (Deneme Sınavı)
GYS'de Tanımlara Nasıl Çalışırım?
Просмотров 10214 часов назад
Merhabalar, Görevde yükselme sınav süreçlerinde mevzuatın "tanımlar" kısmı her zaman soru çıkması muhtemel yerlerinden başında gelmektedir. Bu kapsamda, sınav konuları içerisinde yer alan tüm tanımları kolaylıkla görmeyi sağlayacak bir doküman geliştirdik. Buna dair kısa bilgilendirme eğitiminden izleyebilirsiniz. Başarılar dilerim.
Nasıl Başardım? | 5. Bölüm | Fatih YILDIZ
Просмотров 7916 часов назад
Nasıl Başardım? | 5. Bölüm | Fatih YILDIZ
Biz teşekkür ederiz emekleriniz için. Rabbim mükafatını versin inşallah
Yanlış
Aynı kurumda yapılmalı
Yanlış
Memur resmi sıfatlarının gerektirdiği itibar ve veya güvene layık olduklarını hizmet içindeki davranışları ile göstermek zorundadır ifadesi doğrudur cevapta yanlış olarak almışsınız soruda sadece hizmet içinde davranışlarıyla göstermek zorundadır dese idi yanlış olurdu bu sorunun cevabı doğru olarak değiştirilmeli emeğinize sağlık 5 nolu soru
Basarilarinin devamini dilerim kardesim
Sayın hocam örneğin din hizmetleri sınıfında olan biri görevde yükselme sınavlarına girip genel idare hizmetleri sınıfında şef kadrosunda olabilir mi ?
soruların cevaplarını da verseniz tek sorular hızlı bir şekildi kayboluyor
sayın şefimi takdir ediyorum başarılı bir insan emek veren özverili ve bilgili.
Ne zorluklar çekti ben bilirim
Grubunuza nasıl dahil olabiliriz dışarıdan insanları kabul ediyor musunuz ?
Hocam bu vb dökümanları nerede paylaşıyorsunuz ?
hizmetici.bartin.edu.tr/gys.html merhaba hocam, bu adresten bütün dokümanları indirebilirsiniz. İyi çalışmalar dileriz.
@@barupersoneldaire teşekkür ederim
Teşekkürler
Emekleriniz çok kıymetli hocam. Rabbim bin kere razı olsun
İyiki varsınız ❤
Cok faydali oldu tesekkurler
rica ederiz başarılar dileriz.
emeğinize sağlık 🙏
rica ederiz başarılar dileriz.
Hocam harika bir çalışma olmuş, ellerinize sağlık, bu sefer yedekler arasında kalmadan sayenizde kazanacam inşallah, Selam ve Saygılarımla
link koyma şansın yokmu hocam bu sayfaların linkini koyarmısın indirelim
hizmetici.bartin.edu.tr/gys.html merhaba hocam, bu adresten bütün dokümanları indirebilirsiniz. İyi çalışmalar dileriz.
@@barupersoneldaire konular güncelmidir ?
@@barupersoneldaire 147 sayfa görünüyor cok fazla değilmi sadece yüksek öğretim kanunları _?
E
Canım babacım tebrik ediyorum seni çok seviyorum ❤
turgay hocam 5018 de cumhurbaşkanlığı ve hazine maliye bakanlığı olan cevapları hep karıştırıyorum bu konuda bana bir yol gösterirseniz çok memnun olurum şimdiden teşekkürler
@@FIGENBULUT-lj9js Hocam bu konuda bir eğitim yapmayı düşünüyoruz. Aklımızda :)
Teşekkür ederim emekleriniz için. Bu hazirladiginiz notları paylaşıyormusunuz, nasıl ulaşabilirim.
hizmetici.bartin.edu.tr/gys.html Merhaba, bu adresten indirebilirsiniz. İyi çalışmalar dileriz.
Her zaman ki gibi çok eğitici bir video. Emeklerinize sağlık başkanım
Çok teşekkürler kıymetli ilginize
Hocam ben başka bir kamu kurumu personeliyim bir sey sormak istiyorum sadece bu görevde yükselme sınavı isteğe bağlı mi kurum inisiyatifinde mi yapmasa da olur mu videolarınızı severek takip ediyorum cok faydalı buluyorum teşekkür ederim iyi akşamlar diliyorum
Hocam ilginiz için çok teşekkür ederiz. Her kurumun kendine özgü görevde yükselme mevzuatı oluyor. O düzenlemeler kapsamında belirli bir zaman dilimlerinde görevde yükselme sınavları açılıyor. Kurumunuzun bu konuda duyurularını takip etmenizi tavsiye ederiz. Başarılar dileriz.
Yanlış
Kulum bittim derse Rabbim yettim dermiş. Sizler de hızır gibi yetiyorsunuz bize. Emeklerinize sağlık
Allah bağışlasın bahtı açık olsun. Hocam gruba nasıl katılabilirim?
🤗
Allah razı olsun 🙏
Anadal
Emeğinize sağlık sınava girecek şube müdürleri için şöyle bir soru sorayım hocamızın da videosunda bahsettiği gibi bir kişi aynı yıl içerisinde önce iki gün mazeretsiz göreve gelmemiş ve bu kişiye daha önce herhangi bir disiplin cezası almadığı için kınama cezası verilmiş kişi aynı yıl içerisinde Yine mazeretsiz bir gün işe gelmemiş kademe ilerlemesi cezası mı alması gerekir yoksa aylıktan kesme mi soruyu ya da şu şekilde değiştireyim Aynı yıl içerisinde bu sefer amirine sözle saygısızlık etmiş bu sefer aylıktan kesme cezası uygulamışlar Yani elimizde bir kınama ve 1 aylıktan kesme cezası var aylıktan kesme cezasına giren iki farklı hükümden ceza alan kişi kasıtlı olarak üzerine zimmetli devlet malının korumamak sebebiyle sebebiyle yine aylıktan kesme cezasına giren bir eylemde bulunuyor zaman aşımı süresi içinde bu kişiye aylıktan kesme cezası mı yoksa kademe ilerlemesinin durdurulması cezası verilmesi hangi cezanın uygulanması yerinde olur Şube Müdürlüğü güzel bir mülakat sorusu hepinize başarılar🎉
Emeklerinize sağlık başkanım. Allah razı olsun
Kurum iç yatay
Hocam iyi ki sizle çalışma fırsatımız olmuş memurluğu sizden öğrendik sizle çalışmak bizlere de bir çok tecrübe kattı keşke fırsat olsa da yeni baslayan memur arkadaşlar sizle çalışma imkanı bulsa idi emekliliğinizde sağlıcakla kalmanız ve yaşamanız temennisi ile
Topluda 90 gün olmalı
Mrb.hocam öncelikle emeğinize sağlık çok istifade ediyoruz çalışmalarınızdan Allah razı olsun 🤲 .2547'nin devamını 1b1haftadibekliyorum acaba ne zaman yayınlarsınız çünkü 2547'yi bitirmeden diğer konulara geçmek istemiyorum.Hocam bide gruba katılmak istiyorum fakat dolmuş kıtayı artiramazmisiniz
Hocam ilginiz için çok teşekkürler. Mail adresinizi yazabilir misiniz size ulaşalım?
a)3
c
c
e
d
d
a
c
b
b
d
c
b