十個天才；
成就了壹所名校--哈佛商學院；
再造了壹個企業--福特汽車；
開啟了壹個時代--“白手”時代；
宣揚了壹種理念--“數字”高於壹切；
他們的結局--成也“數字”，敗也“數字” ；
破產與成功之間，天分+時勢+勤奮=夢想照進現實。
查爾斯·桑頓、羅伯特·麥克納瑪拉、法蘭西斯·利斯、喬治·摩爾、艾荷華·藍迪、班·米爾斯、阿傑·米勒、詹姆斯·萊特、查爾斯·包士華和威伯·安德森，這十個人被稱為“藍血十傑”。
古老的西班牙人認為，貴族身上流淌著藍色的血液，後來西方人用“藍血”泛指那些高貴、智慧的精英才俊。
藍血十傑是天才中的天才。他們是二戰期間美國空軍的後勤英雄，卓有成效地將數字化管理模式用於戰爭，為盟軍節余了數十億美元的耗費。他們雖然不全都出身名校，但他們卻造就了壹個名頭響亮的學校--哈佛商學院。
戰後，他們加盟福特汽車公司，把數字管理引入現代企業，拯救了衰退的福特事業，開創了全球現代企業科學管理的先河，推動了美國歷史上最驚人的經濟成長。
他們三十歲即各有建樹，在自己的領域出類拔萃，他們之中產生了國防部長（麥克納馬拉）、世界銀行總裁、福特公司總裁（蘭迪）、商學院院長和壹批巨商。他們信仰數字、崇拜效率，成為美國現代企業管理教父。
本書為他們立傳，是美國《商業周刊》資深作家約翰·伯恩的扛鼎之作。
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