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Agiles Dilemma: Der Scrum Master zwischen Anspruch und Wirklichkeit
Stehen Agilität und Scrum vor dem Aus? In einer Zeit, in der agile Methoden allgegenwärtig sind, mehren sich die Stimmen, die Agilität und Scrum für tot erklären. Sind wir Scrum Master daran schuld?
In vielen Organisationen treten Scrum Master lediglich als Moderatoren auf, sind die Prozess-Polizei, oder Unterhalter für das Team. Ein solches Ausleben dieser wichtigen Verantwortung riskiert zum einen das Scheitern der agilen Transformation, zum anderen werden Scrum Master als überflüssig wahrgenommen und sehen sich sogar mit Kündigungen konfrontiert.
Doch es gibt Grund zur Zuversicht! In diesem Vortrag erfahrt ihr, was einen kompetenten und wirkungsvollen Scrum Master ausmacht. Anhand der dr...
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Designing Agile Organizations: Entdecke die Geheimnisse zum Aufbau einer adaptiven Organisation
Просмотров 50Месяц назад
Manager und Führungskräfte suchen kontinuierlich Wege um die Produktivität, Effizienz und den Profit zu steigern. Viele verlassen sich dabei auf bestehende Agile Frameworks, allerdings konzentrieren sich diese typischerweise primär auf Prozesse und wenige auch auf die Strukturen. Die Schaffung einer agilen Organisation hingegen geht weit darüber hinaus, da sie die Geschäftsstrategie, Struktur, ...
20 Jahre XP Days Germany - SONG
Просмотров 198Месяц назад
©Holger Koschek Samples von Kent Beck Songtext: (My name is Kent Beck. I’m a programmer) (This is the birth of eXtreme Programming) Trends sind plötzlich da, doch viele geh’n genau so schnell, zerplatzen wie Meilenstein-Seifenblasen im Phasenmodell. Doch ein Trend wird bleiben, denn er ist schon lange hier: eXtreme Programming Germany - bereits seit 2004. Da kam Joseph Pelrine, Konferenz-Zimmer...
Worst Practice: So fährst Du Deine agile Transformation gegen die Wand & wie du es vermeiden kannst
Просмотров 732 месяца назад
Stell Dir einmal vor: Deine Firma will endlich auch agil werden. Das Management verspricht sich davon bessere Produkte, eine bessere Time To Market (TTM) - und endlich mal Projekte, die im Zeit- und Budgetrahmen bleiben. Doch obwohl man alles nach Lehrbuch implementiert hat, trifft keine der Erwartungen ein. Verzweifelt probieren die Agile Coaches und Scrum Master ein Tool nach dem anderen, abe...
Optimismus kannst Du lernen
Просмотров 854 месяца назад
Zitat: „Ich wäre dumm, nicht glücklich zu sein“ Rick Hanson. Die positive Psychologie zeigt deutlich, dass eine optimistische Einstellung nicht nur Einfluss auf unseren Erfolg im Beruf und in der Schule hat, sondern auch auf unsere Gesundheit und Lebenserwartung. Klingt einfach und logisch, oder? Warum sind wir dann nicht alle schon glücklich, zufrieden und erfolgreich? Martin Seligman beschrei...
Portfolio Management oder Verwaltungsstrukturen? - Von Akten, Zwiebeln und Ökosystemen
Просмотров 1184 месяца назад
Einige Organisationen bieten ein einziges Produkt für ihre Kund:innen, andere dagegen bieten mehrere. Dennoch haben alle etwas gemeinsam: Mit Erfolg und Wachstum ihres Angebots für den Markt wächst auch der interne Aufwand, dieses zu produzieren und zu managen. Es entstehen Strukturen und Prozesse mit der Absicht, diese Aufwände effizient zu gestalten und zugleich weiterhin effektiv den Wettbew...
Good Practice - Abenteuer einer Kulturentwicklung (Verhaltensanker) eines Unternehmens
Просмотров 965 месяцев назад
In diesem Vortrag erfahrt ihr, wie die Arbeit am Kulturwandel einen Unterschied in deinem Unternehmen ausmachen kann. Wir werden auf die Notwendigkeit und Vorteile der Kulturentwicklung eingehen. Denn wir wissen aus zahlreichen globale Studien, dass ca. 60-80% der Transformationsvorhaben an der Unternehmenskultur und den Ways of Working scheitern. Abgerundet wird der Vortrag mit Einblicken in e...
Kein Bock auf Scrum - ein kurzer Einblick in die aktuelle Motivationstheorie
Просмотров 3338 месяцев назад
Auch schon beobachtet? Manche Teams setzten agile Frameworks - wie z.B. Scrum - ganz selbstverständlich ein und beschweren sich geradezu, wenn mal ein Ritual ausfallen muss. Andere Teams haben überhaupt keine Lust auf Veränderung, geschweige denn darauf irgendwelche agilen Frameworks auszuprobieren. Und selbst wenn solche Frameworks eingeführt sind, kann man Teams beobachten, die hochmotiviert ...
Der KI Paradigmenwechsel und die Bedeutung für die Produktentwicklung
Просмотров 3469 месяцев назад
Wir werfen einen Blick auf den KI Paradigmenwechsel, ausgelöst durch die rasante Entwicklung im Bereich der Large Language Models. Wir verstehen, wie diese ihre Fähigkeiten bekommen und wo heutige KI Anwendungen stehen. Anschließend betrachten wir die Produktentwicklung im Wandel der Zeit und verstehen, dass KI im Prozess (Wie?) und im Produkt (Was?) wirkt. Anhand konkreter Beispiele veranschau...
Der KI Paradigmenwechsel und die Bedeutung für die Produktentwicklung
Просмотров 669 месяцев назад
Wir werfen einen Blick auf den KI Paradigmenwechsel, ausgelöst durch die rasante Entwicklung im Bereich der Large Language Models. Wir verstehen, wie diese ihre Fähigkeiten bekommen und wo heutige KI Anwendungen stehen. Anschließend betrachten wir die Produktentwicklung im Wandel der Zeit und verstehen, dass KI im Prozess (Wie?) und im Produkt (Was?) wirkt. Anhand konkreter Beispiele veranschau...
Adaptive Organisationsgestaltung mit Team Topologies
Просмотров 38710 месяцев назад
Der Vortrag „Adaptive Organisationsgestaltung mit Team Topologies“ bietet eine Einführung in das innovative Konzept der Team Topologies und ihrer Anwendung in modernen Organisationen. Es werden die Grundlagen und Prinzipien von Team Topologies beleuchtet, um Führungskräften, Managern und Teammitgliedern einen klaren Weg zur Optimierung ihrer Teamstrukturen aufzuzeigen. Der Vortrag skizziert dab...
Business Agility ohne Bullshit: So verkürzt ihr eure Time-to-Market!
Просмотров 12811 месяцев назад
Unternehmen, die mit ihren Produkten in unsicheren und hoch dynamischen Märkten wirtschaftlich erfolgreich sein wollen, müssen ihre Time-to-Market signifikant verkürzen. Schneller, kleiner und häufiger sind die Mantras für häufiges Nutzungs-Feedback und dadurch bessere Produkte. Business Agility mit einem sehr konkreten Nutzen für Kund:innen und das Unternehmen! Viele Transformationen haben die...
Starke Manager weinen nicht!?
Просмотров 5111 месяцев назад
- Wenn deine Angst und dein Transformationsprozess in Konkurrenz stehen Bist du Führungskraft, Manager oder hast eine andere leitende Aufgabe? Hast du schon einmal erlebt, wenn alles droht zu kippen, du die Sinnfrage stellst, vor allem aber dich selbst infrage stellst? In agilen Transformationen in Unternehmen, aber auch im Coaching habe ich schon einige Manager und Managerinnen erlebt, wie auc...
XP Days 2023 in Frankfurt | Die Konferenz für Extreme Programming, Agile und Architektur
Просмотров 251Год назад
XP Days 2023 in Frankfurt - Offene Konferenz für Extreme Programming, Agile und Architektur. Es erwarten euch neben einer sympathischen Community Vorträge, Sessions, Hands-On, Open Space und Diskussionsrunden. Besuche uns bei den XP Days 2024 in Stuttgart vom 10./11. Oktober 2024. www.xpdays.de Wir sind andrena objects. Experts in agile software engineering. 💻 📲 Agile Softwareentwicklung: Unser...
50 Wege zu entscheiden und wie es sich anfühlt - OnlineScrumCommunity
Просмотров 172Год назад
Weitere Infos zum Event gibt es hier: onlinescrumcommunity.de/event/56-tools-zur-entscheidungsfindung/ Wie können im echten Organisationsleben Entscheidungen getroffen werden? Die meisten Kollegen scheinen nur zwischen den Alternativen Chef-Entscheid und Konsens zu wählen. Da gibt es aber viel mehr! Nur - wie reagieren die Beteiligten darauf? Teammitglieder, Führungskräfte, ein Team auf dem Weg...
andrena objects x Mindful Buying
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Teamentwicklung mit Pen and Paper
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Das andrena Sommerfest 2023
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ChatGPT - Werden Scrum Master bald obsolet?
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Lean Portfolio Management und Strategische Führung - OnlineScrumCommunity
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Mit Domain-Driven Design (DDD) in der Praxis durchstarten 💪
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Agil-systemische Führungskompetenz - Wertvolles Skillset für Führungspersönlichkeiten
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XP Days Germany 23 - Worum geht's denn da eigentlich? 🤔
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Arbeit als Full Stack Developer @andrenaobjects | nachgefragt mit Ludwig Richter 🎙
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Wie strukturiere ich große Organisationen für Agilität?
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Über die Teamgrenzen hinaus: Praktische Methoden zur Stärkung von Beziehungen und Vertrauen
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Wie war dein Start bei andrena? 🤔 Nachgefragt mit Andreas Kaffer | andrena objects
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Agile Skalierung: Prinzipien skalieren, Praktiken nicht! Und die Unternehmenskultur?
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Unser neuer workspace in Darmstadt 🚀 | andrena objects
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Комментарии

  • @75Thop
    @75Thop 9 месяцев назад

    Hallo Steffen! Leider bin ich nicht vorher dazu gekommen, mir deinen Vortrag anzuschauen. 👍 Ich bin gerade an der Vorbereitung für den OSC Meetup für den 3.4. und ... kann einfach herrlich Bezug nehmen auf das, was du hier im Kern sagst. Wir sind da auf der selben Wellenlänge! Viele Grüße, Thorsten Speil

  • @thorstenspeil5951
    @thorstenspeil5951 9 месяцев назад

    Hallo Michael! Das ist eine sehr gut strukturierte und interessante Darstellung von Team Topologies! 👍 Vielen Dank für diesen Vortrag! Ich habe es eben in meinem Training schon empfohlen + den Link geteilt! Einen der wirklich interessanten Aspekte an TT finde ich auch, dass sie gezielt Kommunikation REDUZIEREN, um effektiver und schneller zu werden und die kognitive Belastung zu reduzieren ... Thorsten Speil

    • @MichaelBrandt-MUC
      @MichaelBrandt-MUC 9 месяцев назад

      Hallo Thorsten, hab vielen Dank für dein Feedback.

  • @edwinrossmeier131
    @edwinrossmeier131 Год назад

    Hallo um was gehts da eigentlich ,ausser Sommerfest , ist das eine neue Sekte ?

    • @andrenaobjects
      @andrenaobjects Год назад

      Hallo Edwin, nein wir sind keine Sekte ;) Wir sind ein Softwareunternehmen aus Karlsruhe und wollen mit diesem Video unser diesjähriges Sommerfest und ein paar unserer Kolleg:innen vorstellen. Schau doch für weitere Infos auf unserer Webseite www.andrena.de vorbei :)

  • @matthiasgrund7881
    @matthiasgrund7881 Год назад

    Herzlichen Dank, Vidya und Christian! Sehr anregend. Als Entwickler glaube ich natürlich nicht daran, dass Entwickler:innen härter der Konkurrenz von LLMs ausgesetzt sind, als Scrum Master und POs. Ich wette dagegen! Es bleibt spannend und wir werden sehen!

  • @roccowyatt7237
    @roccowyatt7237 Год назад

    "PromoSM" 😭

  • @pauloesterle4838
    @pauloesterle4838 Год назад

    Geiler Vortrag!!!!! Sensationell! Hat mir nochmal richtige Insights gegeben! Danke an den Referent für diesen tollen Vortrag!

    • @pauloesterle4838
      @pauloesterle4838 Год назад

      Vor allem, dass die Clients eine Direktverbindung aufbauen und nicht ausschließlich über die Router kommunizieren hat mich schwer beeindruckt!

  • @fahrbierde
    @fahrbierde Год назад

    Witze über JavaScript? Wer macht den sowas 😂 ruclips.net/video/Uo3cL4nrGOk/видео.html

  • @ener_gen
    @ener_gen Год назад

    Sehr geistreicher Vortrag, vielen Danke!

  • @jensg8785
    @jensg8785 2 года назад

    Grüße an David :)

  • @mariannerady1137
    @mariannerady1137 2 года назад

    Die Birgit, olööö!!! Sehr schöne Zusammenfassung, danke euch

  • @whooexpertsforworkinginhom1319
    @whooexpertsforworkinginhom1319 2 года назад

    Vielen lieben Dank für Euer Vertrauen in unsere Kenntnisse, @andrenaobjects

  • @bingjohniken8363
    @bingjohniken8363 2 года назад

    P𝐫O𝕞O𝓢m 👍

  • @jensg8785
    @jensg8785 2 года назад

    10:22 Daran erkennt man, dass es "live" war 😂 Danke für das Video. Grüße an Fahd und Andreas. 👋

  • @sakura44553
    @sakura44553 2 года назад

    Der Mangel an Gruppenfähigkeit ist angelernt. Deutsche Schüler lernen es einfach nicht, wie man in der Gruppe miteinander umgeht. Es wird nur erwartet, dass sie es irgendwie können. Wenn Deutschland - so wie das Japan macht - von der 1. Klasse an eine Stunde pro Woche regulär im Stundenplan hätte, das Miteinander einzuüben, gäbe es keine Probleme in der Gruppenarbeit.

  • @jensg8785
    @jensg8785 2 года назад

    Grüße an Dirk 👋

  • @jensg8785
    @jensg8785 2 года назад

    Grüße an Dirk 👋

  • @orlovskyconsulting
    @orlovskyconsulting 3 года назад

    10 Jahre weiter und die Probleme mit Legacy Code gibts noch

  • @christianhorauf9958
    @christianhorauf9958 3 года назад

    Sehr schöner talk. 😀👍Das nächste Mal Wünsche ich mir einen talk über das M-Wort😂

  • @jensg8785
    @jensg8785 3 года назад

    Danke für das Video 👍 So kurze und dennoch gut beschriebene Videos finde ich super. Wie sieht bei euch die java Implementierung aus? Einfach ein if statement ist nutzt ihr da toggle frameworks?

    • @sebastianbutzek641
      @sebastianbutzek641 3 года назад

      Hallo Jens, danke für das gute Feedback! (Und entschuldige die späte Antwort.) Wir verwenden jetcd als Client im Java Code: github.com/etcd-io/jetcd Zusätzlich haben wir eine Integrations-Schicht bestehend aus einer Klasse, die aus dem CompletableFuture, das jetcd rausgibt, einen boolean macht. Ansonsten ist es tatsächlich nur ein if-statement, kein framework außenrum :) Viele Grüße, Sebastian

  • @christophervoth6393
    @christophervoth6393 3 года назад

    ein Hinweis: eine agile Transformation ist ein Programm und nicht Prozess. Sie hat kein Ende!

  • @christophervoth6393
    @christophervoth6393 3 года назад

    Vielen Dank für deinen interessanten Vortrag. Kennst du den Artikel "Die Kraft der zwei Systeme" von John P. Kotter?

  • @sanctum555reactions3
    @sanctum555reactions3 4 года назад

    Hi Papa

  • @richardmoore9575
    @richardmoore9575 4 года назад

    Loving the content!! I think you deserve way more views. I recommend you google SMZeus . c o m!!! It will help you promote your videos!!

  • @felikspolyak1709
    @felikspolyak1709 4 года назад

    Tolle Präsentation!

  • @victoriaschiffer7767
    @victoriaschiffer7767 10 лет назад

    Hier die slides zu meiner Präsentation als Direktlink: www.slideshare.net/Erdbeervogel/produktinnovationen-gefllig-frag-deine-mitarbeiter

  •  12 лет назад

    Best Risikomanagement Video EVER!

  • @marcphilipp941
    @marcphilipp941 12 лет назад

    Da man die Folien ziemlich schlecht erkennen kann, hab ich sie nochmal separat hochgeladen: marcphilipp.de