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해고예고수당을 받을 수 있는지 5가지 체크리스트 첫째, 해고를 당했는지 둘째, 해고통보일과 해고일 사이에 30일이 있는지 셋째, 3개월 이상 근로했는지 넷째, 회사가 망했는지(천재‧사변 그 밖의 부득이한 사유로 사업을 계속하는 것이 불가능한 경우) 다섯째, 고의로 회사에 손해를 끼쳤는지(근로자가 고의로 사업에 막대한 지장을 초래하거나 재산상 손해를 끼친 경우로서 고용노동부령으로 정하는 사유에 해당하는 경우) 요즘 가장 중요한 건 해고를 당한 것이 맞는지를 확인하는 것입니다. 해고가 아닌, 자발적 사직 또는 합의해지라면 해고예고수당 지급 의무가 없기에, 오히려 노무사 정밀 상담이 필요합니다. pf.kakao.com/_UTwxmG 노무법인 희연 카톡 채널 친구 추가 후 상담문의

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유족 산재 상담 노무법인 희연 ☎️ 032-721-4892 본 영상은 2023년 노무법인 희연이 대리한 급식실 조리원 유족사건 산재 승인 사례를 바탕으로 제작했습니다. 해당 사건에 대한 자세한 내용은 아래 블로그 blog.naver.com/hamusa0501/223047731511

노무법인 희연 부당해고 상담☎️ 032-721-4892 (주말 & 평일 저녁 상담 가능)해당 영상 자세한 내용은 아래 링크blog.naver.com/hamusa0501/223401844595

친했다면 이간질 하려고 의도적인게 분명함

회식은 근무시간이 아니라고 생각하는 사업주들이 많아요

손절타이밍..그냥 있는그대로 소명하시면 됩니다..그리고 다시는 안보이게 피하는게 좋을듯요

일단 회사내 인사팀에게 연락해 친한 사이인데 오해가 생긴것같다고 말하고 내잘못 이라면 용서를 구하는것이 맞을것같다고 말하는것이 옳은 행동일겁니다. 그쪽에서는 싫은것을 친하다는 명목하에 했을수도 있을테니까

그냥 조용히 기다리면 됩니다. 그런 관계가 됐다는 것이 이미 선이 그어진 것입니다.

오늘은 서두르지 아세요 황당하셨을님 세상은 정의를 말하며 외치지만 그렇지 않아요 편한히 아주편하니 세상은이렇구나. 이런 오해와 육해 칠해 많이있고 나를 경험으로 강하게 가르친다 고 느껴요. 억울하고분함은 님에 지혜로움 반합니다 시간을가지고 냉정하세요 모든 오해는 풀려요 마음이 조급하더라도 그마음을 따라가지마세요 시간이 얼마지나고 생각은 또일어나요 눈을감고 숨시는 육신을 보고 호흡느끼세요 당신의 시계가 가면 님은 그들과 대면하게. 되지만 님은 전과달리 아주 차분합니다 먼저 신고한 님과 부드럽게 말하세요 이렇게 어떤 이해와오해가 있었는지 나는먼저 알고싶어 오해할만한 소지가 나한데 있다면 들어보고 사과하께 말해주면 고맙겠어 마나면 두려워 하지말고 요멘트 벗어나마세요 님의 진심을 보인다고.진심이라고 하세요 차분함이 우선됩니다 만남과시간이 다소 길어지더라도 여유를 가지고 . 담당자가 상담을 원하면. 차분히 편한하게 *동문이고 후배라 더친밀감이 간것도 어느정도 사실이고요 그외 오해돌 없어요 그후배와 안타까운데 오해가 있었다면 서로어떤오해인지 대화 하고 싶습니다 사실을 알고 싶지만 2차가해라고 전해들어 저도 난감하고 우려하고있습니다 요정도의 멘트로 차분하고 편하니 보충말씀드리드리세요 님은 조용히 호흡을관찰 하시면서 흔들리지마세요 억울하다 생각은 마시고 세상방정식 풀이한다고 생각중요 현실이라고 모르는소리 말라고요 진실과함께하는 정직한사람은 어떤이도 이길수없어요.평온함이 나와너.우리를 해치는 않아요 단 비정상사고에 방어기재로 삶을선택적 방어공격을 하는 인생칭구 라면 그오해를 받고 용서하먼 되는1안과 법적시비까지 가는 철저한공격적 방어를 각오하셔야죠. 님에 평온함을 빕니다

둘중하나는 미틴게 틀림이 없어

한 10년 됐는데 나도 한번해볼까

예상가는건 없으세요?

노무법인 희연 ☎️050-71336-9932 직장 내 괴롭힘 전문 노무사

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노무법인 희연 임금(퇴직금) 상담 ☎️ 032-721-4892 (주말 & 평일 저녁 상담 가능) 임금체불 사건 성공 사례는 아래 링크 blog.naver.com/hamusa0501

해당 영상은 고용노동부 2023. 4. 직장 내 괴롭힘 예방‧대응 매뉴얼과 노무법인 희연 실제 수행 사건을 바탕으로 제작했습니다. 노무법인 희연 직장 내 괴롭힘 상담 ☎️ 032-721-4892 (주말 & 평일 저녁 상담 가능) 직장 내 괴롭힘 인정 모범 대응 사례는 아래 링크 참조. blog.naver.com/hamusa0501/223121676783

노무법인 희연 해고 상담 ☎️ 032-721-4892 (주말 & 평일 저녁 상담 가능) 부당해고등 승소 사례는 아래 링크 참조. blog.naver.com/hamusa0501

퇴사할만큼 그 회사가 싫어진건데 퇴사하면서까지 뭘 받아야 하나요

요약 정보 감사 해요 😊

⚠️상시근로자 수, 연차촉진제도 유무 등 회사 사정에 따라 지급 의무 여부 등은 달라 질 수 있습니다. ☎️032-721-4892 (전국 노동청 수임 가능) 💜 노무법인 희연은 100% 상담 예약제이며, 유료상담만 가능합니다.

너무 유익한 영상이네요 ㄷㄷ

노무법인 희연 ☎️ 032-721-4892 직원 간 폭행 산재 blog.naver.com/hamusa0501/222244096442 직장 내 괴롭힘 신고서 작성 방법 blog.naver.com/hamusa0501/223223052612 폭행, 직장 내 괴롭힘으로 인사위원회 출석 받았을 때 대응 요령 blog.naver.com/hamusa0501/223024505600