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CNC 선반 집진기 설치 효과 전 후 비교
Просмотров 8073 месяца назад
안녕하세요. 임훈정밀입니다. CNC 공작기계에서 많이 사용하는 오일 미스트 집진기 효과 및 소음에 대한 설명 영상입니다. 유익하셨다면 좋아요 아직 구독 전이라면 구독부탁 드립니다. CNC 초보자 채널 임훈정밀
CNC 선반 G76 자동 나사 Cycle 프로그램 코드 가공 설명
Просмотров 6694 месяца назад
안녕하세요. 임훈정밀입니다. G92 나사 프로그램에 이어서 G76 나사 프로그램에 대한 설명 영상입니다. 나사의 공통적인 내용부분은 생략하였으니 G92 영상을 먼저 보시고 G76 영상을 시청하시는것을 추천드립니다. 영상이 도움이 되셨다면 좋아요 아직 구독하지 않으셨다면 구독 부탁 드립니다. 감사합니다. CNC 선반 초보자 교육 채널 임훈정밀
CNC선반 G92 나사 사이클 프로그램 설명 및 파라메터 설정 방법
Просмотров 1,5 тыс.5 месяцев назад
안녕하세요. 임훈정밀입니다. CNC손반 G92 나사 사이클 프로그램 영상입니다. 나사의 원리와 규격표를 통한 골지름을 이해하고 나사산의 높이를 이용하여 외경 나사 가공시 최종 X 값(골지름)을 구하고 나사 프로그램을 실습 합니다. 규격표에 나와있는 접촉높이(H1) 보다 나사산의 높이는 좀 더 높게 설정하여 계산 합니다. 나사의 끝부분에는 불완전 나사부가 존재 하는데 챔퍼량 설정과 챔퍼량 각도를 이용하여 다양하게 처리할수 있습니다. 파라메타의 대한 설명도 넣어 두었습니다. 이러한 불완전 나사부를 완전히 제거 하려고 할시에는 나사 끝부분에 홈 가공을 이용 하면 나사를 끝까지 밀착 시킬수 있습니다. 영상이 유익하셨다면 좋아요 아직 구독하지 않으셨다면 구독 부탁드립니다. 감사합니다. CNC 초보자 교육 채널 ...
[ENG sub] Inch (UN) thread calculation and metric inch system conversion method
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안녕하세요. 임훈정밀입니다. 인치 나사 규격 유니파이 UN 나사 계산 및 읽는방법에 대한 설명 영상 입니다. 유니파이 UN 나사는 일반적으로 인치 보통 나사 UNC 와 인치 가는 나사 UNF 로 분류 합니다. 나사 각도는 60도각인 삼각 나사로 PF , PT 나사와는 다른 나사 입니다. PF , PT 나사에 대해서는 따로 포스팅 하도록 하겠습니다. 인치나사 관련 내용은 블로그에도 정리해두었으니 참고하시기 바랍니다. m.blog.naver.com/dlagnsxors/223217227980 영상이 유익하셨다면 구독 좋아요 부탁드립니다. 감사합니다. CNC 초보자 교육 채널 임훈정밀
미터 M 인치 UN 나사 구별 피치 게이지 사용방법
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미터 M 인치 UN 나사 구별 피치 게이지 설명 사용방법 안녕하세요. 임훈정밀입니다. 나사의 종류는 다양한데 나사의 규격과 호칭을 빠르고 편하게 구분 구별할때 피치 게이지를 사용하면 편리합니다. 위 영상은 Metric , UN 피치 게이지에 대한 영상입니다. 영상이 유익하셨다면 구독 좋아요 부탁드립니다. CNC 초보자 교육 채널 임훈정밀
제조업 2030 젊은 세대들이 기피하는 이유
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생산 제조업 2030 젊은 청년 세대들의 기피현상으로 제조업의 구인난 및 제조업 인력 고령화 현상이 이어지고 있습니다. 이를 해결하기 위해서는 많은 것들이 개선되고 보완되어야만 뿌리산업이 흔들리지 않을것 입니다. 정부의 다양한 지원 확대와 사회적 인식이 개선되어 젊은 세대들의 제조업 기피현상에 대응해나가야 할것입니다. 나라에서 지원하는 뿌리산업(제조업) 근로자 관련 지원 사업 안내 및 CNC 교육 자료들을 올려드리고 있으니 구독과 좋아요 부탁드립니다. 감사합니다. 전국에 있는 제조업 근로자들 항상 힘내시고 안전 작업하시기 바랍니다.
[ENG sub] ]CNC Lathe G99 Feed per revolution Understanding the G98 Feed per minute explanation
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안녕하세요. 임훈정밀입니다. CNC 선반 G99 회전당 이송 방식G98 분당 이송방식 및 사이클 타임 계산방법에 대한 영상입니다. 네이버 블로그에도 정리 해두었으니 참고하시기 바랍니다. m.blog.naver.com/dlagnsxors/223289793108 영상이 유익하셨다면 구독 좋아요 부탁드립니다. 감사합니다. CNC초보자 교육 채널 임훈정밀
[ENG sub] CNC lathe G28 1st origin return G30 2nd origin setting method(FANUC)
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(Subtitles included) hello. This is LIMHUNTECH. Definition of CNC lathe machine origin This explains how to set G28 1st origin return & G30 2nd origin. (CNC lathe G28 code G30 code origin setting method(FANUC SYSTEM) The machine origin is recognized only when the machine origin is returned using G28 U0 W0 or ZERO RETURN on the control panel. The G30 code is used to set the safety distance for t...
[ENG sub] ]CNC lathe G96 G97 cutting speed constant control rotation calculation method (FANUC)
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Комментарии

  • @호떡-c7e
    @호떡-c7e 5 месяцев назад

    투윤 노래 좋았눈데

    • @LIMHUNTECH
      @LIMHUNTECH 3 месяца назад

      투윤 시대시군요😆 네 투윤 노래는 지금 들어도 신이납니다. 음악을 아시는분이신듯요👍🏻

  • @333movie
    @333movie 5 месяцев назад

    이 영상 보면 더 기피할 듯.

  • @putcallpo
    @putcallpo 5 месяцев назад

    로봇이 대체하는것도 일부분임. 기술이 고도화 될수록 자원이 많이 소모가 됨. 고도로 발전된 로봇은 수익성 좋은 사업장에서 사용하지.. 수익성이 높지 않은 물류 서비스업은 사람 쓰는게 훨씬 싸게 먹힘. 최첨단 자동화 기기는 중소에서는 수지 타산이 맞지 않음.

    • @아드레노크롬
      @아드레노크롬 5 месяцев назад

      로봇 개발이 쉬운줄 아는 개돼지들이 마나요. ㅠㅠ

  • @rudiments77
    @rudiments77 5 месяцев назад

    제조업으로 일어난 나라에서 제조업을 업신여기는 행태라는 것이 안타까움 지금 대통령부터 노동을 천하게 여기는데 무슨 말이 필요할까? 윤썩열왈 : 손발 노동은 아프리카나 하는 것... 개구리 올챙이적 생각 못한다는 말이 딱입니다. 그리고 최저임금에 야간 교대 근무 아니면 돈이 안되는 일 차라리 막노동이 더 낫다고 말한다.

  • @hiner999
    @hiner999 6 месяцев назад

    뭐 구구절절이 설명이 필요할까? 블루칼라들은 노예이며 상놈이라는 가스라이딩을 당한체 80% 이상이 화이트칼라가 되기 위해 대학교를 나왔는데 공장에서 일하라구? 그나마 급여가 풀타임 편의점 알바보다 적은데?

    • @LIMHUNTECH
      @LIMHUNTECH 6 месяцев назад

      네 소중한 의견 감사합니다.

  • @bumsoobumsoo
    @bumsoobumsoo 6 месяцев назад

    젊은 층이 기피 하는 이유는 돈을 적게 주니 안하는 것임 ㅡ 돈만 많이 줘봐요 ㅡ 지옥에라도 간다 ㅡ 돈많이 줄생각은 안하고 500 만 외국인 노동자로 채워서 임금 낮추고 젊은 사람 탓이나 하는 한국 놈들 1 외국인 전부 추방 2 외국인 차별임금제 실시 외국인은 월 100 만원만 주고 차액은 한국인 주면 담박에 월급 200만원 올려 줄수 있다 ㅡ군필청년과 미필 외국인과 동일임금 이게 말이 되냐 ㅡ

    • @LIMHUNTECH
      @LIMHUNTECH 6 месяцев назад

      내용을 한곳에 올려주시면 좋았을텐데 다양한 의견 자유로운 토론의 장으로 댓글을 따로 삭제하지는 않는데 여러개 올리셔서 도배성으로 인해 나머지 글은 지우도록 하겠습니다. 소중한 의견 감사드립니다🙏

  • @낚시와생활-r9o
    @낚시와생활-r9o 6 месяцев назад

    근본적으로 대기업과 하청기업간의 이윤배분이 불공정해서 생기는일이지... 노력도 있겠지만 단지 재수좋게 줄타거나 노조 돈대고 줄서다 입사해서 고액의 연봉을받는게 어느새 계급이 되버림,

    • @LIMHUNTECH
      @LIMHUNTECH 6 месяцев назад

      네. 대기업과 하청기업의 이윤배분의 균형 , 하청에 재하청 시스템 등의 변화가 필요합니다. 혈연,지연,학연의 영향도 불공정을 초래하기도 하구요. 소중한 의견 감사드립니다.

  • @호계촌놈
    @호계촌놈 6 месяцев назад

    시대가 바뀌는대 아직도 경재개발시절 쓰레기 마인드에 쩔어있는 고용주가 제일큰문제지 이새끼들은 근로자=밥만주면되는노예 라고 생각하는 애들이라 최소한의복지+시설투자+유지라는 개념이 없음 문제생기면 회사노예들갈아넣어서 쇼부칠려는 생각이 기본베이스임 그리고 이런 ㅈ소기업에 일하는놈들도 비슷한놈들임 나이불문 신입오면 되도않은 텃세/꼬장질 진짜 장난아님 갈곳없는 사람들이야 붙어있겠지만 기회많은 2030입장에선 있을이유가 없거든 그렇다고 너무 색안경끼고 ㅈ소거리지는 마라 좋은 중소기업도 많다 문제는 근로자들이 좋은거 알고 회사를 안나가서 너님들에게 입사기회가 안오는거다

    • @LIMHUNTECH
      @LIMHUNTECH 6 месяцев назад

      네 공감합니다. 좋은 중소 회사들도 많은데 그러한곳은 이직률이 적어 채용시장에서 잘 보이지 않죠🥲 반대로 채용 공고가 수시로 올라오는 곳은 다 그런건 아니지만 문제가 있을 확률이 높기에 걸러야 하는 회사중 하나입니다. 소중한 의견 감사합니다.

  • @lll_Puremind_lll
    @lll_Puremind_lll 6 месяцев назад

    일단 공돌이 라고 천대시하는 문화부터 바뀌어야하는데… 하아..

    • @LIMHUNTECH
      @LIMHUNTECH 6 месяцев назад

      네 맞습니다. 천대하는 사회적 인식이 개선되어야 할것이며 그 인식이 개선되려면 영상에 나오는 미국 처럼 높은 임금으로의 변화와 근로환경 개선이 되어야 할것입니다. 소중한 의견 감사드립니다.

  • @진구노오
    @진구노오 6 месяцев назад

    가르쳐주면 3달도 안돼서 본인이랑 동등해질텐데 가르쳐 주겠음? ㅋㅋ

    • @LIMHUNTECH
      @LIMHUNTECH 6 месяцев назад

      모든걸 싹다 가르쳐준다면 결국 자기 밥그릇도 뺏길수 있기에 그방법은 추천하지 않으며 적절히 기초를 가르쳐주며 같이 이끌어 가는 모습의 방향으로 가야 할것입니다. 소중한 의견 감사합니다.

    • @allnewrenegade
      @allnewrenegade 6 месяцев назад

      인정. 솔직히 현업에 종사하는 사람 입장에서 보면 반박의 여지가 없음.. 버튼맨 시절할땐 언제 버튼만 누르는 일에서 벗어날까.. 열심히 하면 기회라도 줄까? 라며 정말 열심히 했는데 3년간 계속 잡부생활,버튼맨.. 때려치우고 다른 회사들 가도 상황은 별반 다르지 않았는데 독립해서 내가 내 기계 구입해서 거래처에서 일감 따다가 사소한 거서부터 남들 안할려고 하는 고난이도 일을 해보니.. 아니 이렇게 ㅈ또 아닌 일을 뭔 대단한 일 하는 것마냥 거들먹거렸을까 그 생각뿐이던데 ㅋㅋ 걍 자기가 자기 기계 가지고 이것저것 시험해보면 어지간한 바보 똘추 아닌 이상 진짜 아무리 늦어도 6개월이면 마스터 합니다. 전 첨에 사업 초기에는 실린더 게이지 재는 방법도 몰랐었음. 근데 누구나 다 할수 있는 거예요. 가르쳐줘도 안되는 분야는 재능적인 부분(손재주,발재주같은 예체능 쪽) 특히 진짜 손으로 직접 피규어를 만들거나 손상된 피규어 복구하는 일.. (도색같은)하는 건 재능의 영역이죠. 누가 세세하게 가르쳐준다고 해서 몇달만에 끝낼수 있는 영역이 절대 아님. 그래서 전 그런 사람들이 부럽습니다. 오히려 남들이 못하는 일을 하니까 돈도 많이 벌죠. 이 분야는 기계만 가지고 있고 그걸 다룰줄만 알면 누구나 결과값이 거진 똑같습니다. 그렇기에 진입장벽도 낮고.. 단가도 낮죠. 희소가치가 없으니깐여. 그래서 돈이 안되니 접는 사람들도 많고.. 남은 인원들로 단가 낮추고 낮추기 경쟁하며 치킨게임 하는 형상이져. 기계 잡고 일 하는 사람 입장에서 사실 내 분야는 별거 없다는 생각 자주 하네요. 제 기계들로 할수 있는건 진짜 모든걸 다 할수 있는 경지에까지 도달하고 미친듯이 손으로 프로그램도 짜고 도면보면 어떤 작업공정과 공구들이 필요한지 단번에 떠오르던데.. 이송값이랑 스핀들 어느 정도로 줘야 안 떨겠구나.. 이런 경험적인 것들도요. 몇년정도 되면 더이상 올라갈데가 없고 그냥 단순반복 일이란 생각이 큼.

  • @blanc1971
    @blanc1971 6 месяцев назад

    한국사회에서 인간존중을안해줌!🤔

    • @LIMHUNTECH
      @LIMHUNTECH 6 месяцев назад

      유독 한국 사회에서의 사회적인식이 안좋기에 사회적 인식부터의 개선이 절실한 시기 입니다. 소중한 의견 감사드립니다.

    • @blanc1971
      @blanc1971 6 месяцев назад

      @@LIMHUNTECH 개선이 되겠서유! 조선시대 이전부터 내려온 악습인데 그나마 일본이 계몽운동 시켜줬는데도 이모양인데! 종모법 시행해서 노예들 차고 넘치게 해서 양반들에게 부를 축척하게 해줬던 세종,세종이 말하는 백성은 양반 뿐이었다는 말은 팩트다.조선말기에 노예(노비) 조선 인구의 90%가 넘었는데,일제시대에 노비들이 과연 다시 조선의 노비가 되기위해 독립운동을 하였을까! 생각을 해보기 바란다. 물론 양반들은 기득권을 빼앗기기 싫어 독립운동을 했겠지만!🤔

  • @안기오-p5x
    @안기오-p5x 6 месяцев назад

    폼 안 나게 보이거든요. ㅎㅎㅎㅎ 그릇된 젊은이들의 망상입니다.

    • @LIMHUNTECH
      @LIMHUNTECH 6 месяцев назад

      네 맞습니다. 제조업은 대한민국에서 사회적 인식이 유독 안좋습니다. 사회적 인식이 개선되었으면 하는 바람입니다. 소중한 의견 감사합니다.

    • @rudiments77
      @rudiments77 5 месяцев назад

      폼... 지금 아이들을 너무 낮게 보시네요... 그들도 다 생각이 있는 아이들입니다.

  • @treepark1783
    @treepark1783 6 месяцев назад

    회사에서는 2030의 정신상태가 문제가 많다고 말하고 있고 2030은 회사가 문제가 많다고 하고 있음.. ㅇㅇ 회사 입장에서는 기술 가르쳐 줘봐야 그거 배우면 바로 다른 회사로 날라 버리는데 어쩌라는 거임?? 이거 엄연히 기술유출임.. 어차피 들어오는 인간 조만간 나갈놈이라고 생각되니까 기술을 바로 가르쳐 주고 싶을까? 그냥 최대한 천천히 가르쳐 주면서 일시키는 거지..... 가르치면 배신하고 나가는데 결국 회사도 영악해질수 밖에 없음.

    • @LIMHUNTECH
      @LIMHUNTECH 6 месяцев назад

      네 양측 입장이 다 이해가 되는 상황이기에 양측의 협조아래 제조업 분야가 좀 나아지기를 희망해봅니다. 소중한 의견 감사드립니다.

  • @bourgeois2712
    @bourgeois2712 6 месяцев назад

    일단 공돌이들은 인간 취급 안 한다,, 그냥 소모품으로 생각하지,,,이 나라에서는 아직도 저 임금으로 승부하려는 정부관리들과 고용주들이 문제지

    • @LIMHUNTECH
      @LIMHUNTECH 6 месяцев назад

      네 공감 합니다. 말씀하신것처럼 사회적인식과 대우가 개선되어야 하며 정부에서 뿌리산업의 개선을 위해 노력해야 할것입니다. 뿌리산업 및 제조 근무자들을 위한 정부 지원 혜택을 조사해보았을때 많이 부족하기에 혜택을 좀 늘릴수 있는 방안과 인식 개선에 힘써야 할것 같습니다. 그리고 저임금으로 소모품쓰듯 쥐어짜는 악덕업체들도 줄어들어야 할것이고 이밖에도 많은 문제들이 개선되었으면 하는 바람입니다. 소중한 의견 감사드립니다.

    • @talkertalker0
      @talkertalker0 6 месяцев назад

      기본적으로 공무원이나 정치인이 양반의식이 있음. 무슨 말이냐면, 산업은 지네 알아서 크지 정부가 뭘 얼마나 더 적극적으로 해야하는데 식의 마인드......특히나 교육훈련 단계에서 돈되는 실무로 즉각 잇는 적극성이 없는데, 건당 수수료 떼먹는 아웃소싱 사무실보다도 일을 안함. 아웃소싱 사무실들? 아마 각 공단 업체 총무팀에 을 자처하며 사람 바로바로 연결하며 실적잡는 식일거임. 그런데 구청규모 공무원들? 분기에 아웃소싱 업체 1주일치밖에 고용 연결 못할거라 봄. 특히 요즘 세대에 맞는 매칭법이 없음. 진짜 주급처럼 입사 퇴사 쉽고, 숙련 주차 쌓일수록 인센티브 있어서 지가 하려던 게 아닌데 기술하나 일하다 잠깐이라도 얻으면 몇 주 하다 몇 달, 몇 달 하다 몇 년 눌러앉게 해야지... 처음부터 반 년 이상 제 몫 할 사람을 구하려고 하는 것부터가 현시대에 맞지 않고. 구직자와 구인자의 동상이몽을 정부가 프로그램으로 해소해야하는데, 정부는 분기 보고서 하나 정도로 일을 처리함. - 왜냐면 그것도 중앙정부 차원의 로드맵이 부재하니까, 지자체별로 구청장이나 시장 임기 내 사업 수준으로 일을 하니까..... 보고서와 예산집행만 하지, 사람들의 내면을 보지 않음

  • @해돋음
    @해돋음 6 месяцев назад

    지역 상관없이 중견이상 생산직 4~5년 전이랑 다르게 백명단위 경쟁임 요즘 안가림 사람이 안 오는곳은 안 오는 이유가 있어서 안올뿐...

    • @안기오-p5x
      @안기오-p5x 6 месяцев назад

      그릇된 젊은의식도 문제이긴 합니다!

    • @LIMHUNTECH
      @LIMHUNTECH 6 месяцев назад

      말씀하신 중견이상 대기업으로 보면 현대차는 킹산직으로 불리우며 서로 갈려고 하는 이유에는 근무환경과 높은 임금으로 많이 몰리는데는 말씀하신대로 이유가 있습니다. 악덕업체들보다는 대우해주는 중소 업체들도 많이 생기길 바래봅니다. 소중한 의견 감사드립니다.

  • @난나니뇨-i9g
    @난나니뇨-i9g 6 месяцев назад

    씨앤씨 초보자인데 여기서 정보 잘 얻고가요 ㅎㅎ

    • @LIMHUNTECH
      @LIMHUNTECH 6 месяцев назад

      감사합니다🙏도움이 되신다니 유튜브 운영에 뿌듯함을 느낍니다. 앞으로도 초보자들을 위한 다양한 정보들 올리도록 하겠습니다😌

  • @하룻밤-q4z
    @하룻밤-q4z 6 месяцев назад

    공감가는 내용이네요 ㅎㅎ 제조업이 각광 받기를 기대하면서 영상 잘 보고 가요

    • @LIMHUNTECH
      @LIMHUNTECH 6 месяцев назад

      네~감사합니다. 제조업 경기도 좀 좋아지길 가대해봅니다🙏

  • @kickswc
    @kickswc 6 месяцев назад

    3D 😢

    • @LIMHUNTECH
      @LIMHUNTECH 6 месяцев назад

      Dirty🤮 , Dangerous🤕 , Difficult🤯

  • @호쇼-q4w
    @호쇼-q4w 7 месяцев назад

    Z축 단면에 닿을때 양이 더먹는게 제가 황삭에서 모양낼때 당연히 무보정으로 내고 정삭으로 가공하면서 보정을 걸어주면 Z축 단문쪽이 많이 남아있더라고요. X,Z축의 보정 무보정량 차이와 테이퍼로 2축 전부 사용했을때 차이량은 얼마나 나는지 알려주실 수 있나요?

    • @LIMHUNTECH
      @LIMHUNTECH 7 месяцев назад

      황삭에서의 무보정에 정삭에는 보정을 하시면 Z축에 영향이 있지 않을까요? X축과 Z축의 무보정량 차이와 테이퍼로 2축 전부 사용했을때의 차이량이 얼마나 나는지는 그 기준에 따라 다를수 있을것같습니다. 혹시 그걸 테스트해달라는 말씀이시면😂 추가 영상제작 계획에는 없는 분야라😅 직접 한번 해보시는것을 권유드립니다~!

  • @Godbless1004
    @Godbless1004 7 месяцев назад

    와...바이트 팁 불나는것보소 ㅎㄷㄷ;;

    • @LIMHUNTECH
      @LIMHUNTECH 7 месяцев назад

      많이 놀래셨죠 저도 많이 놀랬습니다. 칩이 말리면서 공구의 절삭날부분에 칩이 같이 끌리면서 발생할수 있는 결과입니다. 절삭가공에는 이러한 변수들이 나타날수 있다는 취지로 테스트 해보았습니다. 항상 안전에 유의하자는 경각심 영상이라 생각해주시면 될것 같습니다.

    • @Godbless1004
      @Godbless1004 7 месяцев назад

      @@LIMHUNTECH 저는 대형선반 풍력발전기 메인샤프트 1500파이짜리 가공했는데 저런 소형 공작물보면 사실 장난감처럼 느껴졌는데 저런 사고보니 아닐하게 생각하면 절대 안되겠네요 ;;

    • @LIMHUNTECH
      @LIMHUNTECH 7 месяцев назад

      @@Godbless1004대형 가공을 하시는군요 대단하십니다👍🏻 😅소형 가공물들 보면 정말 장난감처럼 보이시겠습니다 네 자그마해도 칩이 낑기거나 융착되어 절삭날을 방해할때 절삭유없는 상태면 생각보다 불이 어마어마하네요🔥 대형가공이시니 더더욱 항상 안전에 유의하시며 작업하시기 바라겠습니다🙏

  • @jungbrain5989
    @jungbrain5989 7 месяцев назад

    소재가 뭔가요

    • @LIMHUNTECH
      @LIMHUNTECH 7 месяцев назад

      네 영상의 소재는 S20C나 SS400이 아니고 S45C입니다. 얼마전 올린 G96&G97 영상 작업을 위해 가공했던 가공물이여서 영상 작업후 소재가 아까워서😅 몇가지 테스트들 하다가 얻어 걸린 영상이라 이러한 상황도 벌어질수 있다는 취지로 봐주셨으면 하네요😌

  • @연삭
    @연삭 7 месяцев назад

    구상인선 ㅎㅎ

    • @LIMHUNTECH
      @LIMHUNTECH 7 месяцев назад

      네 정확한 명칭은 구성인선 입니다. 윤활역할과 냉각역할을 해주는 적살유를 이용하면 구성인선을 줄일수 있습니다.

    • @쓰물루꾸
      @쓰물루꾸 7 месяцев назад

      과장님 요즘 바쁘나요?😂😂😂

    • @LIMHUNTECH
      @LIMHUNTECH 7 месяцев назад

      @@쓰물루꾸 요즘 제조업이 위기라 그래도 그냥 저냥 하고 있습니다.😅 제조업 경기가 나아져야 할텐데 큰일입니다😩 근데 누구시죠🤓

  • @LIMHUNTECH
    @LIMHUNTECH 7 месяцев назад

    선삭 가공시에 칩이 말리게 된 경우에 발생할수 있는 사고 영상 사례 입니다.(절삭유off) 작업자는 가공시 이러한 변수에 대비하여 가공중에는 현장 자리를 이탈하시면 안됩니다. Q. 인서트가 후끈🔥 달아올라~🎵 어떻하죠? = 절삭가공시 절삭유💦 사용 Q.칩이 안끊기는데 어떻하죠? =절삭속도(Vc) , 절입양(ap) , 이송속도(feed) 조절 체크 하기 상황에 알맞은 인서트 선택 및 칩브레이커 사용 솔루션을 잘 체크하여 안전하게 가공 작업하시기 바랍니다.