- Видео 24
- Просмотров 15 939
Управление изменениями и трансформация бизнеса
Россия
Добавлен 11 мар 2017
Change Makers - канал, посвященный тематике управления изменениями и эффективной трансформации бизнеса. Управление изменениями - это циклический процесс для реализации которого необходим комплексный набор инструментов, а также особые компетенции, которые обеспечивают возможность изменений и повышения организационной эффективности.
Чтобы эффективно внедрять изменения, подписывайтесь наш канал в Телеграм: t.me/changetransformation
Авторизованные тренинги по управлению изменениями Prosci: bit.ly/3wFQ8zz
www.andchange.ru - официальный представитель Prosci в России, Казахстане, Турции и ЮАР.
Чтобы эффективно внедрять изменения, подписывайтесь наш канал в Телеграм: t.me/changetransformation
Авторизованные тренинги по управлению изменениями Prosci: bit.ly/3wFQ8zz
www.andchange.ru - официальный представитель Prosci в России, Казахстане, Турции и ЮАР.
Глобальные тренды в управлении изменениями. Майк Дэвис, Директор по работе с партнерами Prosci (США)
Prosci начала свою работу как исследовательская организация и на текущий момент собрала самый большую базу знаний в управлении изменениями, что позволило создать лучшие наработки и инструменты.
Смотрите запись выступления Майка Дэвиса с Change Makers Summit 2023, чтобы познакомиться с ключевыми трендами в управлении изменениями на основе опыта компаний 38 индустрий из 101 страны, в том числе 80% компаний из списка Fortune 500.
Чтобы эффективно внедрять изменения, подписывайтесь наш канал в Телеграм: t.me/changetransformation
Авторизованные тренинги по управлению изменениями Prosci: bit.ly/2TWPkbH
www.andchange.kz - официальный представитель Prosci в Казахстане, Турции и ЮАР.
#управлениеизмене...
Смотрите запись выступления Майка Дэвиса с Change Makers Summit 2023, чтобы познакомиться с ключевыми трендами в управлении изменениями на основе опыта компаний 38 индустрий из 101 страны, в том числе 80% компаний из списка Fortune 500.
Чтобы эффективно внедрять изменения, подписывайтесь наш канал в Телеграм: t.me/changetransformation
Авторизованные тренинги по управлению изменениями Prosci: bit.ly/2TWPkbH
www.andchange.kz - официальный представитель Prosci в Казахстане, Турции и ЮАР.
#управлениеизмене...
Просмотров: 165
Видео
Change (the) Management для больших трансформаций: менять людей или все же изменять людей?
Просмотров 92Год назад
Топ-менеджеры и ведущие эксперты отрасли собрались вместе на Change Makers Summit 2023, чтобы обсудить одну из наиболее актуальных и сложных тем в управлении изменениями: • Как вовлечь руководителей и сотрудников в процесс трансформации? • Что делать, когда сталкиваешься с формальным отношением или сопротивлением со стороны команды? • Как мотивировать людей участвовать активно и с энтузиазмом? ...
Управление изменениями - неотъемлемая часть государственных реформ. Опыт Новой Зеландии.
Просмотров 126Год назад
В современном мире реализация страновых изменений на уровне правительства и государственных органов имеет ключевое значение. Наш спикер конференции Change Makers Summit 23, Сергей Хельмар, более 10 лет принимает участие в реализации стратегических реформ в Новой Зеландии. В своем выступлении он рассказал о том, каковым был путь дисциплины по управлению изменениями в государственном секторе, как...
10 правил результативного обучения в трансформации
Просмотров 1692 года назад
Ирина Жук, заместитель генерального директора АНО Федеральный центр компетенций, делится важными правилами, которые помогут сделать обучение во время изменений наиболее эффективным. Чтобы эффективно внедрять изменения, подписывайтесь наш канал в Телеграм: t.me/changetransformation Авторизованные тренинги по управлению изменениями Prosci: bit.ly/2TWPkbH www.andchange.ru - официальный представите...
Как управлять изменениями в цифровом бизнесе?
Просмотров 1652 года назад
7 из 10 директоров ускоряют инициативы по развитию цифрового бизнеса. Это, в свою очередь, влечет за собой постоянные изменения, где культура - основное препятствие на пути к масштабированию. По данным Gartner, 46% респондентов находят именно культуру основным барьером, что в два и более раз больше чем ресурсы (23%), талант (13%) и преданность CEO (5%). В сегодняшнем видео Николай Бутвина, испо...
Как вертикальное развитие лидерства помогает справляться со сложностями трансформации?
Просмотров 2152 года назад
От 60% до 70% трансформаций заканчиваются провалом, потому что лидеры - или консультанты - используют общепринятый тип мышления для создания общепринятых стратегий, методов и инструментов, которых уже не достаточно для управления изменениями. Более того, 95% менеджеров развивают свои способности только в горизонтальной плоскости, фокусируясь на получении новых знаний в существующей парадигме по...
Как развернуть модель ADKAR в IT-компании?
Просмотров 3552 года назад
Наталия Кондратенко, руководитель Центра управления изменениями в Metinvest Digital, рассказывает, как использование модели ADKAR помогло компании преодолеть сопротивление сотрудников. Из-за отсутствия осведомлённости и желания (awareness и desire) у сотрудников меняться замечалось большее сопротивление со стороны стейкхолдеров и работников. Из-за отсутствия необходимых знаний и навыков (knowle...
Как управляют изменениями в Лаборатории Касперского?
Просмотров 2522 года назад
Илона Раппу, руководитель офиса операционной эффективности в Лаборатории Касперского, делится опытом, как - активно вовлечь заказчика в проект, - выстроить доверительные отношения команды проекта и ключевых сотрудников подразделения, - грамотно сопровождать проекты по реализации до реального запуска в работу, - выстроить регулярные коммуникации и информирование всех стейкхолдеров и ключевых сот...
Панельная дискуссия: приживаемость корпоративных и открытых инноваций
Просмотров 1192 года назад
Приживаемость корпоративных и открытых инноваций Сегодня делимся материалами панельной дискуссии Change Makers Summit, спикерами которой выступили: - Анна Кеуш, руководитель управления координации проектной деятельности в Агентстве недвижимости г.Москвы - Андрей Лаптев, директора по развитию бизнеса и корпоративным проектам в Северстали - Денис Левченко, руководитель управления инноваций в Х5 -...
Трансформация корпоративной культуры: фокус на важном | Управление изменениями
Просмотров 3523 года назад
Джеймс Томас, партнер Strategy& Middle East (часть PWC) и соавтор книги The Critical Few, делится опытом о трансформации корпоративной культуры. Устойчивые позитивные результаты в компании всегда основываются на трех важных элементах: - Стратегия: создание ценности, миссия, цели, определение возможностей. - Операционная модель: организационная структура, роли и их ответственность, система и про...
Подход МегаФона к работе с инновациями | Управление изменениями
Просмотров 953 года назад
Как обеспечить вовлеченность бизнеса и приживаемость инвестиций? Павел Белов, старший менеджер по инновациям в компании МегаФон делится полезным опытом и рассказывает, как "песочница для быстрой реализации пилотов и тестирования гипотез" помогла росту выручки, OIBDA и сокращению затрат. Чтобы эффективно внедрять изменения, подписывайтесь наш канал в Телеграм: t.me/changetransformation Авторизов...
Мегатрансформации. Как проводить большие изменения в больших организациях?
Просмотров 3123 года назад
Делимся материалами панельной дискуссии Change Makers Summit, спикерами которой выступили: - Андрей Белевцев, директор по цифровой трансформации Газпром нефть - Алексей Ларьяновский, управляющий директор Skyeng - Константин Нечаев, директор по стратегии Avito - Юлия Ужакина, генеральный директор Корпоративной Академии Росатома - Евгений Чаркин, директор по информационным технологиям РЖД Коллеги...
Как превратить инновации в стиль жизни и вовлечь всю компанию в изменения?
Просмотров 2623 года назад
Алексей Смирнов, директор по инновациям компании КРОК, рассказывает, как им удалось вовлечь всю компанию в изменения и сделать ее более привлекательной для сотрудников и партнеров, запустить процесс непрерывной трансформации и новации и модернизировать текущий бизнес. Чтобы эффективно внедрять изменения, подписывайтесь наш канал в Телеграм: t.me/changetransformation Авторизованные тренинги по у...
Как PepsiCo Россия строили культуру постоянных улучшений?
Просмотров 5493 года назад
Беата Борер, директор по трансформации, и Римма Денисовец, менеджер по управлению изменениями в PepsiCo делятся своим опытом в построении культуры постоянных улучшений. В данном видео они расскажут о вызовах, с которыми столкнулась компания перед началом изменений, о влиянии изменений на людей и их поведение в организации, о ключевых факторах успеха в построение культуры постоянных улучшений и ...
Классические ловушки при управлении изменениями: как подготовить успех трансформации с самого начала
Просмотров 2233 года назад
Классические ловушки при управлении изменениями: как подготовить успех трансформации с самого начала
7 компонентов трансформации, которые не видны с первого взгляда. Практический опыт Мегафона.
Просмотров 2703 года назад
7 компонентов трансформации, которые не видны с первого взгляда. Практический опыт Мегафона.
Управление изменениями и принятие изменений - подход Microsoft
Просмотров 4293 года назад
Управление изменениями и принятие изменений - подход Microsoft
Интеграция управления проектами и управления изменениями. Вебинар and Change.
Просмотров 1,3 тыс.4 года назад
Интеграция управления проектами и управления изменениями. Вебинар and Change.
Роли в управлении изменениями. Вебинар and Change.
Просмотров 1,4 тыс.4 года назад
Роли в управлении изменениями. Вебинар and Change.
Управление изменениями. Простая оценка "здоровья" изменений. Вебинар and Change.
Просмотров 1,2 тыс.4 года назад
Управление изменениями. Простая оценка "здоровья" изменений. Вебинар and Change.
5 принципов управления изменениями. Вебинар and Change.
Просмотров 3,1 тыс.4 года назад
5 принципов управления изменениями. Вебинар and Change.
Модель ADKAR® от Prosci. Управление изменениями. Вебинар and Change.
Просмотров 4,4 тыс.4 года назад
Модель ADKAR® от Prosci. Управление изменениями. Вебинар and Change.