Видео

трошки тихо говориш, треба або гарний мікрофон або збішити рівень звуку у відео

Класні рекомендації. Спасибі, Таня❤. Про людей із голим торсом і в халатах повеселила😂

За енергію було не очевидно.... Я завжди серйозний і трошки навіть повільний. Дякую за пораду

Тетяна, дякую Вам за цінну інформацію. Маю таке питання, як Ви вважаєте, чи можна на співбесіді на junior UX/UI дизайнера поділитися тим, як можна поліпшити сайт їхньої компанії, якщо я бачу явні недоліки. Чи краще не треба. Дякую піднімати такі питання?

Дякую за інформацію.

❤👍

😂 дуже смішні ситуації з тобою траплялися

Дякую за корисні поради, коли шукала роботу, то саме такого контенту для підготовки мені не вистачало. Топ!

Як завжди з великим інтересом дивлюсь твої відео! Про диктофон - топ порада 👍

А чого так мало лайків? Такий корисний матеріал…

Дуже змістовно і лаконічно. Дякую за цікаву і корисну інформацію

Дякую за корисний контент. Очікую конференцію❤

Мене такі історії дуже мотивують! Дякую як завжди за корисний та якісний контент. Очікую на конференцію з нетерпінням!

Обов'язково буду на заході😊

❤

Дякую за інформацію ! Підкажіть будь ласка а фронтенд розробникам треба доучувати бекенд і ставати фуллстек ? Чи є попит на нода-реакт фуллстек і які інші стеки затребувані ? Дякую за інформацію !

Таня, цікава та корисна інформація

Дякую Танюша, інформація корисна

❤

Танюша, люблю споживати контент від тебе - це завжди якісна, змістовна та корисна інформація. Дякую, що поділилась враженнями!

Хочу до Лондону!

Як завжди корисна інформація, яку дивишся на одному подиху 😉🫶🏻

Таня дякую за корисну та цікаву інформацію

Що з якістю відео? В мене максимум 360р

Таня,дякую за поради та правду .

Дякую. Цікаво, корисно, фахово.

Цікава інформація!!

Дякую. Все зрозумiло. Треба чекати кращих часiв.😢

Дякую за контент!

Дуже корисно:)

Можна камеру не вмикати і сидіти в рушнику:))

Саме страшне це вигорення як на мене

Корисний контент, дякую

😂 і це ж правда 😅

Дуже корисна iнфо. З Вами працюе поофi.😊😊😊

В мене не було негативного досвіду з рекрутерами

12:12 ахах, проще вспомнить случаи когда фидбэк был)) мне один случай запомнился, после просьбы дать фидбэк после отказа, меня походу в игнор лист добавили, ну во всяком случае сообщение в телеграме до сих пор не прочитано. При этом предыдущее общение на собесах с представителями компании было вполне позитивным и доброжелательным.

Ой Татьяна, ваши слова, да этим бездарям в головы...

Корисна інформація

Як завжди клас!

оношоодог

Дуже корисна інформація! Цікаво було слухати. Візьму до уваги обовʼязково.

Sigma Malta - топова конференція, підтверджую

Завжди було цікаво дізнаватись як все побудовано зсередини на таких конференціях та конвенціях 👏🏻🫶🏻

Цікава розповідь 😊

Дуже просто про складне. IT рекрутiнг це мистецтво з одного боку просте, а з другого складне.😅❤😢😊

Дякую, цікава інформація!

Цікаве відео !

Важливе також питання розуміння побудови карти шляху світчингу, якщо ми говоримо про світчинг. Тут важливо розуміння покликання людини і це не завжди те, що ми уявляємо на перший погляд. Тобто наступна професійна роль має містити в собі якісне обґрунтування в першу чергу. - Наступним кроком бажано розуміти свої сильні сторони і розвивати саме їх, якщо ми підбираємо роль під себе, виходячи з професійних уподобань та акцентів. - Окремий адаптований шлях може бути для молодих специалістів без будь-якого досвіду, студентів: тут бажано зробити попередній пункт + додати розуміння матриці компетенцій для потенційної ролі і побудувати шлях навчання потрібним скілам до визначеного рівня. І так - це шлях! 🗺

Неочіковано, але дуже цікаво ) дякую )