Ясен HR
Ясен HR
  • Видео 17
  • Просмотров 30 346
«А что после оценки»: Анна Теклина про работу с командами по результатам оценки
Formatta 15 лет: с 2008 мы оцениваем сотрудников и команды, моделируем лидерские и профессиональные компетенции, ценности и разрабатываем инструменты их оценки. В честь дня рождения компании Анна Теклина провела вебинар, на котором рассказала о том, как работать с командой после прохождения оценки - как срежиссировать командную сессию и сформировать у менеджеров внутреннюю мотивацию на развитие
00:00 - 15 лет Formatta
01:57 - Анна Теклина о себе
03:35 - про команду как единственный надёжный ресурс в управлении владельца бизнеса
06:03 - что мы обычно оцениваем и какими инструментами
07:26 - пять форматов обсуждения результатов оценки с сотрудником и командой
10:37 - командная сессия по результат...
Просмотров: 14 345

Видео

Евгений Куприянов про ясность в бизнесе
Просмотров 12311 месяцев назад
Вебинар в честь 15-летия Formatta: Евгений Куприянов, ведущий подкаста Ясен HR, про ясность в бизнесе - из чего она состоит, какие форматы работы запускают «‎прояснение» бизнеса и что может сделать HR, чтобы стратегическое видение, цели и план их достижения были прозрачны и согласованы на всех уровнях компании 00:00 - почему вебинар посвящён ясности 02:40 - Евгений Куприянов о себе и своём проф...
Инна Беркович - модель вертикального развития сознания
Просмотров 24711 месяцев назад
Вебинар-практикум «Модель Вертикального развития сознания». Для людей и команд. О том, как наше восприятие себя и мира связано с желаемыми или нежелаемыми результатами Formatta 15 лет: с 2008 мы оцениваем сотрудников и команды, моделируем лидерские и профессиональные компетенции, ценности и разрабатываем инструменты их оценки В честь дня рождения компании мы организуем серию вебинаров от партнё...
Formatta 15 лет
Просмотров 150Год назад
С 2008 года компания Formatta помогает сотрудникам, командам, организациям расти и развиваться. В 2023 году нам 15 лет, и это важная веха для нас. Хотим разделить радость с нашими коллегами, клиентами, друзьями - и приглашаем вас на серию вебинаров, которые проведут наши партнёры и расскажут о ключевых направлениях работы компании, а также вызовах, которые сегодня стоят перед HR- и топ-командам...
Третий сезон Ясен HR
Просмотров 3572 года назад
В этом сезоне: Роман Тышковский, Odgers Berndtson - про executive search Антон Маслов, iDeals - про подбор в IT Егор Ворогушин, VK Цифровые Технологии - про HR-аналитику Ольга Филатова, People Innovations - про гибридный HR Екатерина Барабанова, Ростелеком - про развитие сотрудников Мария Голяндрина, ПГК - про карьеру в HR
Мария Голяндрина: Не бывает плохих HR-инструментов, бывает непопадание в бизнес-повестку
Просмотров 9882 года назад
Мария Голяндрина, HR-директор Первой грузовой компании - о карьерных траекториях в HR, балансе рабочего и личного, факторах успеха HR-директора в компании, работающих и неработающих HR-инструментах и многом другом: 00:00 - от стажёра до топ-менеджера в HR: о роли первого руководителя в карьере и внутреннем топливе 06:28 - почему HR-ы не становятся CEO? 09:11 - карьера топ-менеджера и трое детей...
Екатерина Барабанова про развитие персонала в Ростелекоме: Приготовьтесь удивляться!
Просмотров 1,6 тыс.2 года назад
Екатерина Барабанова, директор по развитию персонала «Ростелекома» - о том, чему учить, как прогнозировать стратегические для компании компетенции, как согласовывать с бизнесом бюджет на обучение и как мотивировать развиваться тех, кто не хочет: 00:00 - о пути Екатерины в HR 04:05 - «Ростелеком сегодня - это огромный челлендж»: о современных цифровых решениях, целях и вызовах компании 07:40 - п...
Ольга Филатова: Вся наша жизнь - гибрид
Просмотров 1,9 тыс.2 года назад
Ольга Филатова, основательница People Innovations, независимый член Совета Директоров HeadHunter, профессор практики Высшей Школы Бизнеса ВШЭ, эксперт по управлению людьми, HR-технологиями и организациями - о гибридной работе, ментальном благополучии, лидерстве и многом другом: 00:00 - о многообразии ролей, позиций и призваний Ольги Филатовой: «Я боюсь потерять независимость» 07:57 - о чём мечт...
Егор Ворогушин: Смыслы в HR начинаются после цифр
Просмотров 8822 года назад
Егор Ворогушин, директор проектов VK Цифровые Технологии - о том, что такое HR-аналитика, когда она не нужна, а в каких компаниях «взлетит», в каких HR-процессах этично использовать искусственный интеллект, как решать проблему очистки данных: 00:00 - карьерный путь Егора: от экономиста труда до эксперта в HR и HR-аналитике 05:00 - «Yva.ai - это компания из будущего»: чем Егор особенно гордится ...
Антон Маслов: В IT-подборе ключевое лицо - нанимающий менеджер, а не рекрутер
Просмотров 9392 года назад
Специальный выпуск Ясен HR из Киева. В гостях у директора Formatta UA Татьяны Коломбет - Антон Маслов, VP Operations в IT-компании iDeals Solutions - о сложностях подбора IT-специалистов, вовлечении в процесс подбора нанимающих менеджеров, использовании инструментов оценки в найме: 00:00 - про IT-компанию iDeals: «Мы - это 300 человек в 11 странах мира, которые разрабатывают виртуальные комнаты...
Роман Тышковский: Хедхантера, которому никогда не было стыдно, надо выгнать из профессии
Просмотров 1,4 тыс.2 года назад
Роман Тышковский, управляющий партнёр российского офиса Odgers Berndtson, про подбор и оценку топ-менеджеров, про эйджизм в России и лучшую компанию для консультантов: 00:00 - «Люди в консалтинге - это люди с большим эго»: про компанию Odgers Berndtson 06:17 - «Я тот, кто строит мосты между компаниями и людьми»: про профессию хедхантера 11:46 - «Мы никого не уговариваем, мы показываем альтернат...
Второй сезон Ясен HR
Просмотров 2053 года назад
гости второго сезона Ясен HR - HR-директора и бизнес-консультанты - о трансформации роли HR, сложности принятия решений, HR digital и многом другом
Ольга Ким: Про HR в IT
Просмотров 3,2 тыс.3 года назад
Оля Ким, Chief People Officer в компании Avito - о сибирском характере, внутреннем горении, больших скоростях в IT и многом другом. [с 20-й минуты Оля говорит об инсталляции Ильи Кабакова «Человек, улетевший в космос из своей комнаты» 1985 года artguide.com/posts/1608] 00:00 - Оля Ким - HR-директор Avito 06:34 - про ценности Avito 09:15 - как стать game changer’ом 14:09 - нужны ли в IT модели к...
Галина Подовжняя: Про HR в международной корпорации
Просмотров 5923 года назад
Галина Подовжняя, HR-директор компании 3М в России и СНГ, о том, как трансформируется роль HR, как 3М поддерживает сотрудников в пандемию и многом другом: 00:00 - как стать HR-директором 03:49 - про HR в Coca-Cola Hellenic 07:35 - как выбирать компанию, если вы планируете занять позицию HRD 09:04 - 3М: про корпоративную культуру, человекоцентричность и вызовы пандемии 25:26 - про особенности по...
Максим Поташев: Про принятие решений и управление командой
Просмотров 1,8 тыс.3 года назад
Максим Поташев - основатель консалтинговой компании RP Consulting, бизнес-консультант, магистр игры «Что? Где? Когда?» - в выпуске Ясен HR про управление командами, принятие решений и лидерство: 00:00 - про RP Consulting 04:12 - про медийность бизнес-консультанта 10:41 - про пять шагов принятия решения 16:47 - про баланс эмоций и разума при принятии решений 21:31 - про разные паттерны мышления ...
Виктория Лачинова: Про СберМаркет и работу HRD на этапе гиперроста компании
Просмотров 6493 года назад
Виктория Лачинова: Про СберМаркет и работу HRD на этапе гиперроста компании
Александр Маслюк: Про российский HR, HR-tech и WTF_HR
Просмотров 9523 года назад
Александр Маслюк: Про российский HR, HR-tech и WTF_HR

Комментарии

  • @orendrewcc56
    @orendrewcc56 9 месяцев назад

    Нерусь, научитесь говорить на русском. Переведите на русский ваш "бенчмарк". Ваша команда - не из русских людей, по видимому.

  • @mo-mo9792
    @mo-mo9792 Год назад

    13:30 - Какой этап принятия и реализации решения самый трудный для большинства? ..........О, ответ про меня. Мое сценарное представление с вариативной вероятностью часто клинит меня на этом этапе.

  • @СерикКабдуллин-з6и

    Инфоцыганка.

  • @evelinazem7898
    @evelinazem7898 2 года назад

    Классная серия интервью, большое спасибо!

  • @ЕленаКузьмицкая-ю7и

    Потрясающе интересно на каждой минуте просмотра!

  • @MrZhdanich
    @MrZhdanich 2 года назад

    Аслан Царикаев: Гайз, а как вы спикеров отбираете? Очень качественный каст, интересна механика)

  • @MrZhdanich
    @MrZhdanich 2 года назад

    Ну раз просили высказываться, Анна Теклина, исполняю. Аслан Царикаев) Катерина - крутейший пример фронтлайнера и бескомпромиссно блестящего человека, которые так нужны в HR-е. Не только для того, чтобы дело делалось лучше. Для того, чтобы HR воспринимали, как место для крутых людей. И спасибо, конечно, вам с Женей за формат - здоровски получилось, всегда нахожу время посмотреть. Несмотря на то, что такие "лонгриды" обычно не смотрю на YutTube.

  • @anastasiasevastopoulou2727
    @anastasiasevastopoulou2727 2 года назад

    Фон просто 🔥 Соглашусь, что очень важно оказаться в нужном месте в нужное время! Чтобы тебя заметили, тебя отметили, помогли показать себя, а не задвинули. Первый руководитель, наверное, как первый учитель:)

  • @anastasiasevastopoulou2727
    @anastasiasevastopoulou2727 2 года назад

    Всегда меня восхищали люди, любящие учиться не из-под палки! Здорово, когда работодатель поддерживает желание развиваться у своих сотрудников. Не просто поддерживает, а всячески приветствует и помогает!

  • @KonstantinKuchugurin
    @KonstantinKuchugurin 2 года назад

    Всегда интересно послушать умных людей! Спасибо!

  • @OliaX
    @OliaX 2 года назад

    Спасибо за интервью! Вопрос: Как удалось взять результаты по опросу вовлечённости по ушедшим, если опрос конфиденциален (как правило)?

  • @tamarasumina7403
    @tamarasumina7403 2 года назад

    А вот и контент на каникулы!

  • @АнтонСергеев-т8ф
    @АнтонСергеев-т8ф 2 года назад

    Это супер интересно) Развеяли стереотипы!

  • @anastasiasevastopoulou2727
    @anastasiasevastopoulou2727 2 года назад

    Очень очень очень приятный голос у девушки, как и сама девушка:) Интересная беседа вышла, слушала бы и слушала.

  • @УльянаХрусталева-щ2ж

    Самый трогательный и эмоциональный выпуск Ясен HR 😍

  • @andreyk9660
    @andreyk9660 2 года назад

    Хороший разговор, жаль, что короткий. Особенно понравилось обсуждение того, за что клиент платит хедхантерам, где-то с 19 минуты.

  • @annanagornaya
    @annanagornaya 2 года назад

    Класс 🙌🏻 Очень увлекательно слушать и приятно смотреть!

  • @zhuzhunachapodze1142
    @zhuzhunachapodze1142 2 года назад

    Очень крутое и интересное интервью 👍👍

  • @ninazabolotna5313
    @ninazabolotna5313 2 года назад

    Интересный диалог получился. А ведь люди - это ключевое. Многие компании пренебрегают таким «продумыванием» процесса найма, может поэтому и не все из них развиваются в геометрической прогрессии)

  • @TrackSys321
    @TrackSys321 2 года назад

    Как приятно было послушать вас обоих - очень интересные темы, очень приятные собеседники. Удачи вам во всех сферах жизни, сил и крепкого здоровья

  • @NNV8
    @NNV8 2 года назад

    Антон крутой! Интересно, удачи.

  • @marya.m.979
    @marya.m.979 2 года назад

    Клас, дуже цікава бесіда. Таня, просто вау ♡

  • @ОлександраВиноград-з5ю

    Таня 😍🤩🤩🤩

  • @brahmagoopta
    @brahmagoopta 2 года назад

    Татьяна так органично смотрится в роли интервьюера, как-то они так мило беседуют, "по-домашнему".

  • @Параськарасьорась

    Коммент не менее 4 слов в поддержку канала)

    • @NNV8
      @NNV8 2 года назад

      Ответ на коммент из четырёх слов!

  • @olegpodoprigorov5141
    @olegpodoprigorov5141 2 года назад

    Два лайка 🔥 Спасибо Жене и Роману за глубокий разговор. Пересмотрел два раза) Понравилось про эйджизм, это всех нас ждёт 🧐 Женя - ты Великий понтифик!

  • @ЕленаКузьмицкая-ю7и

    Интересно, глубоко и с улыбкой! Одно удовольствие слушать и смотреть

  • @АнтонСергеев-т8ф
    @АнтонСергеев-т8ф 2 года назад

    Ну что тут сказать. Ждал, посмотрел, кайфанул!

  • @brahmagoopta
    @brahmagoopta 3 года назад

    "Мне не нравится слово "уговорить", слово уговорить имеет странную коннотацию, словно мы общаемся с какими-то незрелыми людьми". А ведь и правда.

    • @strelchyna
      @strelchyna 2 года назад

      Вот мне тоже эта фраза запомнилась про «уговорить -> незрелые люди». Я в принципе считаю, что «уговорить/продавить/повлиять» на кандидата в переговорах - это недолгосрочная история. А вот «показать возможность и сделать более широким выбор» - честно и либо цепляет, либо не твоё.

  • @УльянаХрусталева-щ2ж

    Как человек, работавший недавно в рекрутменте, восхищаюсь, как глубокие моральные принципы рекрутера можно вот так взять и расписать. Очень много вопросов закрывается этим выпуском. Спасибо большое! Кажется, что каждому HR-специалисту необходимо услышать эти слова

  • @tatianakolombet6138
    @tatianakolombet6138 3 года назад

    Очень классный выпуск 🔥

  • @DmitriChubarov
    @DmitriChubarov 3 года назад

    Работа Ильи Кабакова, о которой говорит Ольга Ким на 20-х минутах, называется «Человек, улетевший в космос из своей комнаты», а «В будущее возьмут не всех» - это название другой работы, давшей название ретроспективе работ Ильи Кабакова в Третьяковке. Надо сказать, что оговорка получилась очень удачная. Спасибо.

  • @anastasiasevastopoulou2727
    @anastasiasevastopoulou2727 3 года назад

    Ооо, только посмотрела. Какие девушки красивые, а?:) Аня - ты молодец

  • @olunya3208
    @olunya3208 3 года назад

    Интересно, содержательно, красиво👌

  • @АртёмЛатышонок-ъ3т

    Очень интересно слушать HRD максимально ориентированную на бизнес-контекст своей компании. Наиболее интересными лично мне темами были модель компетенций и подбор в IT.

  • @ТатьянаКяримова-и3о

    Отличный выпуск, один из лучших. Ольга очень интересный собеседник, как мне показалось. Вам вдвоём, как Кашпировский, можете заряжать людей на успех через телевизор 😀 Узнала очень много интересного и перестала страшиться перемен и российского бизнеса нового формата. Аня, почаще выходи в эфир! 🙌🏻

  • @ЕленаКузьмицкая-ю7и

    Шикарно все: участники, вопросы и ответы!!!

  • @SwissCLine
    @SwissCLine 3 года назад

    Great

  • @strelchyna
    @strelchyna 3 года назад

    Очень интересный выпуск. Понравилось про «катапульту» 😀

  • @ekaterinazavitaeva5840
    @ekaterinazavitaeva5840 3 года назад

    Оооочень интересно! Особенно про game changer 👌🏼

  • @ekaterinazavitaeva5840
    @ekaterinazavitaeva5840 3 года назад

    Красотка 👌🏼

  • @ЕлизаветаБоженкова-ю1ж

    как я ждала этот выпуск!

  • @Параськарасьорась

    Коммент не менее 4 слов по правилам ютуба во имя поддержания канала