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BEWERBUNGSSTARK mit Sabine Lanius
Германия
Добавлен 6 мар 2021
Willkommen bei "bewerbungsstark mit Sabine Lanius" - Executive Career Insights - Ihrem Guide für berufliche Neuorientierung, Bewerbungen auf Top-Level. Alles, was C-Level heute wissen müssen, wen sie sich neu positionieren und neu ausrichten müssen. Hier stehen Ihre beruflichen Ambitionen und auch Ihre Jobzufriedenheit im Fokus. Es geht nicht nur darum, eine neue Position zu finden, sondern seine Karriere zu gestalten, dass sie zu Ihren Kompetenzen, Werten und Lebensumständen passt.
Mit über 26 Jahren Erfahrung als Bewerbungsexpertin und als mehrfach ausgezeichnetem Coach biete ich praxisnahe Einblicke in Bewerbung, Persönlichkeit und Leadership. Durch inspirierende Interviews und Beiträge erhalten Sie wertvolle Perspektiven und praktische Tipps. Nutzen Sie mein Wissen, um Ihr Potenzial auszuschöpfen und Ihre Führungsposition zu stärken.
Abonnieren Sie "bewerbungsstark" und lassen Sie sich inspirieren für Ihren weiteren Weg!
Mit über 26 Jahren Erfahrung als Bewerbungsexpertin und als mehrfach ausgezeichnetem Coach biete ich praxisnahe Einblicke in Bewerbung, Persönlichkeit und Leadership. Durch inspirierende Interviews und Beiträge erhalten Sie wertvolle Perspektiven und praktische Tipps. Nutzen Sie mein Wissen, um Ihr Potenzial auszuschöpfen und Ihre Führungsposition zu stärken.
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Erfolgsgeheimnisse für 50+ Executives mit Matthias Stromberg I
Kapitel 1: Einleitung und Rückschau auf den Bewerbungsprozess
Start- und Endzeitstempel: [00:00:02] - [00:02:05]
Zusammenfassung: Sabine Lanius begrüßt Matthias Stromberg und gratuliert ihm zu seinem neuen Job als Geschäftsführer, den er vor sechs Wochen angetreten hat. Matthias berichtet von seinen Erfahrungen im Bewerbungsprozess und stellt fest, dass der Arbeitsmarkt in qualifizierten Führungspositionen anspruchsvoll ist, besonders für Bewerber über 50 Jahren. Er spricht darüber, wie wichtig es war, seine Strategie anzupassen und professionelle Hilfe in Anspruch zu nehmen.
________________________________________
Kapitel 2: Die Herausforderung des Arbeitsmarktes für Über-50-Jährige
Start- u...
Start- und Endzeitstempel: [00:00:02] - [00:02:05]
Zusammenfassung: Sabine Lanius begrüßt Matthias Stromberg und gratuliert ihm zu seinem neuen Job als Geschäftsführer, den er vor sechs Wochen angetreten hat. Matthias berichtet von seinen Erfahrungen im Bewerbungsprozess und stellt fest, dass der Arbeitsmarkt in qualifizierten Führungspositionen anspruchsvoll ist, besonders für Bewerber über 50 Jahren. Er spricht darüber, wie wichtig es war, seine Strategie anzupassen und professionelle Hilfe in Anspruch zu nehmen.
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Kapitel 2: Die Herausforderung des Arbeitsmarktes für Über-50-Jährige
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Gamechanger in der beruflichen Neuorientierung - Jörg Kiesewalter (HR Executive) über Sabine Lanius
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Dieses Testimonial von Jörg Kiesewalter entstand während unseres laufenden Prozesses - und doch zeigt es schon, welche Meilensteine er mit der Unterstützung meines Teams und mir erreicht hat. Von anfänglichen Zweifeln bis hin zur aktiven Gestaltung seiner beruflichen Neuorientierung: Jörg gibt Einblicke in seine bisherigen Erfahrungen und Erkenntnisse. Schauen Sie rein und lassen Sie sich inspi...
5 Tipps, um Stress im Bewerbungsprozess zu meistern! - Interview mit Stressexperte Felix Müller
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Sabine Lanius begrüßt Felix Müller, einen etablierten Stressexperten und Coach, der Führungskräfte unterstützt, ihren Stresspegel zu senken - mit kognitivem Verhaltenscoaching. Gemeinsam sprechen sie über die Akzeptanz, dass der Bewerbungsprozess stressig sein kann, und wie man aufkommenden Stress effektiv managt. Felix erklärt, wie proaktive Planung und regelmäßige Überprüfung helfen, die Kont...
Die Angst ist der größte Feind des Bewerbers - Psychologe Norman Welz im Gespräch mit Sabine Lanius
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Willkommen zur 60 Folge von BEWERBUNGSSTARK mit Sabine Lanius - Ich bin erfahrene Sparringspartnerin, die Executives dabei unterstützt, ihre berufliche Neuorientierung mit Klarheit, Selbstvertrauen und Strategie umzusetzen - dass sie nicht nur einen neuen Job zu finden, sondern einen, der wirklich zu Ihnen passt. Mein Gast - in dieser Folge - ist der Psychologe Norman Welz, den sicherlich einig...
Headhunter initiativ ansprechen - do's & dont's - Bernd Fricke
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Sabine Lanius spricht in ihrem Podcast "Bewerbungsstark" mit Bernd Fricke, Associate Partner bei der Personalberatung Rochus Mummert, darüber, wie Kandidaten ihre Initiativbewerbungen erfolgreich gestalten können, einschließlich der Wichtigkeit von prägnanten E-Mails und authentischen Lebensläufen. Zudem wird die zunehmende Rolle von künstlicher Intelligenz im Personalwesen und die menschliche ...
Wie man KI 🤖 nutzt, um seinen Bewerbungsprozess zu optimieren - Gast: Peter Tschötschel
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Diese Vorgehensweise ist auf jeden Fall eine Game-Changer. Kennenlernen werden Sie die Recruiter ja sowieso spätestens nach dem "Bingo!" einer schriftlichen Bewerbung. Deswegen kann ich da auch in die Offensive gehen und die Unternehmen direkt anrufen. Insgesamt ein wirklich inspirierendes Interview!
Ja, stimmt! Und ich möchte mehr Menschen motivieren das zu tun.
Kein Bewerbungsbingo. 🤣
Bewerbungs-Bullshit-Bingo ;-)
Wow. Dirk Kreuter im Podcast. Mega!
Danke für das Lob!
Einfach mal ne VHS senden :) Wie heißt das Fototool ? Tolle Videos.. Schön wäre wenn Sie ggf Shure Mikrofone nehmen. Der Sound ist teilweise schlecht und Ton ist das A&O bei RUclips ...
Ich habe ein Shure-Microphone. Offenbar muss ich es anders positionieren
Was trägt man denn bei Linkedin ein, wenn man eigentlich eine neue Karriere begründen möchte ? Macht ja keinen Sinn dann Keywords von dem zu schreiben was man zwar aktuell noch macht aber eigentlich in Zukunft nicht machen will.... Welche Tipps gibt es da ? Danke für AW und tolles Video. Direkt mal Abo dagelassen und like
Vielen Dank für dein Feedback und das Abo! Wenn du auf LinkedIn eine neue Karriere anstrebst, ist es wichtig, dein Profil so zu gestalten, dass es deine zukünftigen Ziele und gewünschten Positionen widerspiegelt. Hier sind einige Tipps: 1. Zukunftsorientierter Headline: Nutze die Headline, um deine angestrebte Position und Branche hervorzuheben, z.B. "Angehender Data Scientist mit Leidenschaft für KI und Machine Learning". 2. Über mich Abschnitt: Beschreibe deine Motivation für den Karrierewechsel, deine relevanten Fähigkeiten und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die neue Rolle qualifizieren. 3. Relevante Keywords: Füge Keywords ein, die zu deiner angestrebten Position passen. Diese sollten in deinem Profiltext, in den Beschreibungen deiner bisherigen Positionen und in den Fähigkeiten auftauchen. 4. Erfahrungen und Projekte: Hebe Projekte, Weiterbildungen und Erfahrungen hervor, die relevant für deine neue Karriere sind, selbst wenn sie außerhalb deines aktuellen Jobs liegen. 5. Weiterbildungen und Zertifikate: List diese prominent auf, um zu zeigen, dass du aktiv in deine neue Karriere investierst. 6. Netzwerken in die neue Richtung: Verbinde dich mit Personen aus der gewünschten Branche und beteilige dich an Diskussionen und Gruppen, um sichtbar zu werden. So präsentierst du dich klar und überzeugend als Kandidat für deine gewünschte neue Karriere. Viel Erfolg dabei!
Danke für den Einblick aus erster Hand👌.
Sehr gerne 👍 das ist mir ein Anliegen
Spannende und sehr offene Diskussionen! Und ich habe sehr ähnliche Erfahrungen gemacht - vor allem unter dem Aspekt „besorge dir eine neutrale Sicht von Aussen, bevor du dich neu erfindest“
Danke für Dein Feedback, Michael! Das finde ich in dieser Situation, wenn man selbst betroffen ist auch einen wirklichen Gewinn!
Ja, Michael. Ich stimme Dir zu. Die Außensicht hilft einem besonders in dieser Phase!
Sehr wertvoller Beitrag, tolle Tips. Danke dafür.
Freut mich sehr, wenn du dadurch wertvolle Impulse gewonnen hast! Dankeschön
Freut mich sehr, wenn du dadurch wertvolle Impulse gewonnen hast! Dankeschön
Sehr gern geschehen! Zum Glück habe ich ein Netzwerk mit tollen und kompetenten Menschen wie Matthias, deren Know-how ich auch gerne teile.
Sehr interessante Einsichten in den Bewerbungsprozess
Das freut mich zu lesen! Ich hoffe, dass die anderen Podcast-Folgen auch interessante Einsichten transportieren.
cooles Video hilft sehr... vorallem dass es auch sehr witzig
Ddas freut mich sehr! Dankeschön
Wunderbar kurzweilige Snack für die persönliche Weiterentwicklung. Super! Und Sebastian habe ich seit seinem Auftritt bei Mord mit Aussicht ins Herz geschlossen. Toller Typ und wertvolle, toll umsetzbare Tips!
Tolles Video und beeindruckende Frau! Sehr interessant und hilfreich! Bitte mehr davon:-)
Vielen Dank für das Kompliment! Und um so mehr freut es mich, wenn es hilfreich ist!
Immer wieder spannende und erhellende Blicke hinter die Kulissen von Bewerbungsprozessen!
Dankeschön! Es freut mich, wenn Dir meine Video erhellende Einblicke und hilfreiche Impulse geben.
Gut zu wissen für die nächste Bewerbung!
Dankeschön, liebe Monika! Ich freu mich, wenn Dir das Video hilfreiche Impulse gegeben hat. Und wünsche vorsorglich schon mal viel Glück für die nächste Bewerbung!
Hochinteressantes Video!
Danke für das Lob, liebe Monika! Das motiviert zum Weitermachen.
Schönes Video, schönes Format. Vielen Dank für die Offenheit
Danke fürs Feedback! Das freut mich sehr und motiviert natürlich zum Weitermachen.
Sehr interessantes Gespräch!
Danke für das Lob! Es freut mich sehr.
ZUm Lebenslauf-Check geht es hier: sabine-lanius.de/lebenslauf-check-2
Leider habe ich mich versprochen: das exklusive Juni-Spezial-Angebot für den Lebenslauf-Check gilt im Juni 2021. Hier buchen: sabine-lanius.de/lebenslauf-check-2
Danke für die Einblicke... Gruß an ex "Familienmitglied" Panalpina Frank Müller 😁
Dankeschön, ich leite es an Frank weiter.
Lass mich doch gern wissen: Was beschäftigt Dich auch damit, ob der Schritt ins Interim Management etwas für Dich sein könnte? Hast Du vielleicht Fragen dazu? Viel Spaß beim Anschauen. Ich freue mich über Fragen oder Kommentare.
Lass mich doch dann gern wissen: Was beschäftigt Dich auch damit, ob der Schritt ins Interim Management etwas für Dich sein könnte? Hast Du vielleicht Fragen oder Gedanken dazu? Viel Spaß beim Anschauen. Ich freue mich über Fragen oder Kommentare.
Lass mich doch dann gern wissen: Was beschäftigt Dich hinsichtlich Deiner Wirkung und Präsenz beim virtuellen Vorstellungsgespräch? Und hast Du vielleicht auch einen Tipp oder eine gut Erfahrung gemacht? Viel Spaß beim Anschauen. Ich freue mich über Fragen oder Kommentare dazu.
Lass mich doch dann gern wissen: Was beschäftigt Dich hinsichtlich Deiner Tools & Technik beim virtuellen Vorstellungsgespräch? Und hast Du vielleicht auch einen Mindset-Tipp? Oder was hast Du für interessante Erfahrungen gemacht? Viel Spaß beim Anschauen. Ich freue mich über Fragen oder Kommentare dazu.
Lass mich doch dann gern wissen: Was beschäftigt Dich hinsichtlich des Gestaltens Deines Lebenslaufs? Probierst Du mit neuen Darstellungen herum? Oder was hast Du für interessante Erfahrungen gemacht ? Ich freue mich auf Deinen Kommentar unter diesem Video.
Lass mich doch dann gern wissen: Was beschäftigt Dich hinsichtlich deines Outfits beim Vorstellungsgespräch - egal ob online oder in persona? Oder was hast Du für interessante Erfahrungen gemacht ? Ich freue mich auf Deinen Kommentar unter diesem Video.
Coole Tipps!
Es freut mich, dass Dir das Interview gefällt! Und vielleicht inspiriert Dich auch noch eines der anderen Videos. Speziell für Dich könnte das von Sebastian auch noch interessant sein. :-)
Tolles Interview! Sehr hilfreich.
Schön, dass unser Interview hilfreich für Dich ist. Wünsche Dir viel Erfolg!