- Видео 58
- Просмотров 9 952
Bambang Triyawan
Индонезия
Добавлен 27 апр 2012
Bambang Triyawan adalah Founder Invis Coach, perusahaan pembinaan eksekutif yang berdiri pada tahun 2005 dan fokus di area performance and leadership coaching. Telah mengcoaching lebih dari 2000 eksekutif di lebih dari 100 organisasi dan perusahaan. Penulis tiga buku best seller, High Performance Leadership(Elex Media, 2016), The Influential Leader(Elex Media, 2020), dan Muslim Produktif Muslim Prestatif(Elex Media, 2021). Selain sebagai seorang professional coach, Bambang Triyawan juga seorang da'i yang aktif mendakwahkan Islam. Bersama istri dan tiga anaknya tinggal di Bandung, Jawa Barat.
Websitenya: www.invis.co.id
Dapat dihubungi di 0812-2469-6732.
Websitenya: www.invis.co.id
Dapat dihubungi di 0812-2469-6732.
Merekrut Orang yang Tepat - Coach Bambang Triyawan
Salah merekrut orang akan menimbulkan banyak masalah di masa depan. Simak video terbaru berikut ini untuk meminimalisir kesalahan dalam merekrut orang.
www.invis.co.id
Contact Center 0812 1434 1801
email: inviscoach@gmail.com
www.invis.co.id
Contact Center 0812 1434 1801
email: inviscoach@gmail.com
Просмотров: 79
Видео
Budaya Kerja WORK SMART | Coach Bambang Triyawan
Просмотров 64Месяц назад
Sudah saatnya kita mengubah budaya kerja organisasi kita menjadi lebih 'work smart'. Hentikan bekerja tanpa fokus dan prioritas yang jelas. Jangan buang-buang energi untuk hal-hal yang tidak penting dan tidak punya impact besar untuk organisasi. Invis Coach 0812 1434 1801 www.invis.co.id inviscoach@gmail.com
MENJADI PEMIMPIN TELADAN | Coach Bambang Triyawan
Просмотров 72Месяц назад
Pemimpin adalah teladan terbaik bagi organisasi. Untuk menggerakkan inisiatif atau action pemimpin harus menunjukkan keteladanan yang kuat dalam tindakan. Invis Coach 0812 1434 1801 www.invis.co.id inviscoach@gmail.com
Performance Review - Coach Bambang Triyawan
Просмотров 804 месяца назад
Performance Review adalah proses pertanggungjawaban kinerja, menganalisa masalah kinerja, dan merumuskan rencana tindakan perbaikan kinerja untuk periode kinerja. berikutnya. Performance Review yang efektif dilakukan secara pekanan. Invis Coach 0812 1424 1801 www.invis.co.id
Close Out Meeting English Madany - HPL Program
Просмотров 174 месяца назад
English Madany, sebuah perusahaan edukasi Bahasa Inggris yang berkantor pusat di Kampung Inggris Pare - Kediri, telah mengikutsertakan semua leader mereka dalam program coaching HIGH PERFORMANCE LEADERSHIP bersama Invis Coach. Program ini dilaksanakan secara offline dan online dengan durasi selama 2 bulan. Berikut ini adalah rekaman Close Out Meeting program tersebut yang dihadiri oleh Handy Ak...
Job Description dan Key Performance Indicator - Coach Bambang Triyawan
Просмотров 864 месяца назад
KPI harus relevan dengan job description karyawan, tapi bukan berarti semua job desc tersebut harus menjadi KPI karyawan. Invis Coach 0812 1434 1801 www.invis.co.id
CLEAR GOAL SETTING - Coach Bambang Triyawan
Просмотров 324 месяца назад
Tidak cukup hanya meminta tim bekerja lebih keras, kita harus menetapkan sasaran secara jelas kepada tim agar mereka siap meningkatkan kinerjanya. Bagaimana menetapkan sasaran secara jelas kepada tim kita? Simak dalam video berikut ini. INVIS COACH 0812 1434 1801 www.invis.co.id
Mengatasi Stagnansi dalam Coaching | Coach Bambang Triyawan
Просмотров 1037 месяцев назад
Mengapa setelah sekian bulan coaching dilakukan tapi coachee tak juga berubah? Langkah apa yang harus diambil ketika coachee belum juga mau berubah? Simak dalam video berikut ini. Invis Coach 0812-1434-1801 www.invis.co.id email: inviscoach@gmail.com
Perayaan Kerja di Kantor | Coach Bambang Triyawan
Просмотров 617 месяцев назад
Perayaan kerja dimana karyawan diapresiasi dan dihargai dengan baik akan menjadikan suasana kantor Anda terasa lebih positif dan menyenangkan. Karyawan juga akan terdorong untuk bekerja secara lebih baik dalam jangka panjang. Apakah kantor Anda secara rutin melaksanakan perayaan kerja? Invis Coach 0812 1434 1801 www.invis.co.id email: inviscoach@gmail.com
Menangani Office Politic di Kantor | Coach Bambang Triyawan
Просмотров 887 месяцев назад
Office politic atau politik kantor bisa merusak teamwork dan synergy, menggerogoti upaya untuk meraih sukses bersama di perusahaan. Bagaimana menangani Office Politic ini? Silahkan simak video berikut ini dari Coach Bambang Triyawan - Founder Invis Coach. Invis Coach 0812 1434 1801 www.invis.co.id email: inviscoach@gmail.com
High Performance Leadership Preview
Просмотров 967 месяцев назад
High Performance Leadership adalah program yang difokuskan untuk meningkatkan kapabilitas pemimpin dalam mengakselerasi kinerja tim dan individu. Dengan mengikuti program ini para pemimpin akan menjadi lebih efektif dalam memecahkan masalah motivasi dan perilaku orang dalam bekerja sehingga mereka mampu mengeluarkan yang terbaik dari semua orang yang bekerja bersama mereka. Banyak pemimpin yang...
Refocus Kinerja Tim Anda | Coach Bambang Triyawan
Просмотров 577 месяцев назад
Refocus Kinerja Tim Anda | Coach Bambang Triyawan
Inspirative Coaching Session - Coaching Practice at Yayasan Indonesia Berkah
Просмотров 568 месяцев назад
Inspirative Coaching Session - Coaching Practice at Yayasan Indonesia Berkah
Sukses di Kantor dan di Rumah - Coach Bambang Triyawan
Просмотров 548 месяцев назад
Sukses di Kantor dan di Rumah - Coach Bambang Triyawan
Directive Leader dan Pengaruhnya bagi Kinerja Tim | Coach Bambang Triyawan
Просмотров 9410 месяцев назад
Directive Leader dan Pengaruhnya bagi Kinerja Tim | Coach Bambang Triyawan
Konflik Bukanlah Akhir dari Sinergi
Просмотров 16710 месяцев назад
Konflik Bukanlah Akhir dari Sinergi
Membangun Budaya Jujur di dalam Organisasi atau Perusahaan
Просмотров 12010 месяцев назад
Membangun Budaya Jujur di dalam Organisasi atau Perusahaan
Menghadapi Orang yang Sudah Kehilangan Passion dalam Bekerja
Просмотров 35810 месяцев назад
Menghadapi Orang yang Sudah Kehilangan Passion dalam Bekerja
Noted ,Coach
SUkses dan berkah selalu pak...
Keren
SYukron...
Fastabiqulkhairat....
Betul pak....
Istiqomah
Mantap ustadz
Sehat selalu, Coach. Untuk selalu menebar ilmunya...
Haturnuhun, Coach.
Haturnuhun, Coach. Semoga jadi amal jariyah.
Mantap
😊 terbaik jelas pari.
Alhamdulillah....i've been there
Respect ....
Mutual respect...
" Sebaik baik manusia...manusia yang yang bermanfaat untuk manusia yang lain.."
Coaching berjalan dengan sangat akrab, cair, ada ikatan hati di sana, dan coachee tampak sangat open mind and heart.
❤
MashaAllah.. Semoga menjadi amal jariah ilmunya coach
Aamiin ya Rabb
That's it...
Terrific !
Masyaallah Semoga sehat selalu coach..
Allahumma aamiin...sama2 pak, syukron
Makasih pak. Mantab ilmu baru ❤
Terimakasih banyak atas ilmunya pak 🙏🏻
Sama2 pak...terimakasih...
Sepakat & yes banget
Sepakat & yes banget
Thank you , Coach !
Kereeenn
Terimakasih pak...
Terima kasih pak
Sama2 pak...
mantaff.. sepertinya perlu bikin kelas khusus pak
Sudah berjalan pak sejak 2005....
mantap coach
Syukron pak...
🙏🙏🙏
Baraakallah,ustadz...
Aamiin, wa barakallaah....
Mantap,sukses selalu abi
Aamiin, terimakasih Aldy...
Insya Alloh sukses yutub chanel nya aamiin
Aamiin, terimakasih teh Tuty....
Sip. Mantap. thanks
Terimakasih Pak Asep Wawan....
Siap dipraktekkan Coach, terimakasih
Jangan hanya dipahami, segera praktekkan, dapatkan segera closing! InsyaAllah....
Alhamdulillah, sukses selalu ya mas 🙏
Aamiin, terimakasih pak Muchlis...sukses juga buat Bapak...
Mohon do'anya buku terbaru saya yang membahas tema THE COACHING LEADER sedang dalam proses untuk diterbitkan. Semoga Allah mudahkan, aamiin.
mantap ! coach tdk butuh keahlian di bidang...pake metode bertanya / menggali, dan memecahkan masalah sendiri untuk setiap area kehidupan. smg esok lebih baik. salam sehat semuanya #MemberiSolusiBukanPolusi #biyan7
thx Coach, narasi positifnya mencerahkan, smg esok lebih baik dan salam sehat selalu #biyan7 #MemberiSolusiBukanPolusi
Dahsyat Coach
Terimakasih DR Syams....
Bismillah, semoga sukses pak Bambang, Insyaa Allah, pesan2 motivasi dari pak Bambang (Invis.Coach) bisa bermanfaat buat kita semua
Aamiin....do'a yang sama buat kita semua, semoga sukses dan berkah...aamiin
1. Tingkat kepercayaan yang tinggi 2. Visi jangka panjang yang kuat
Barakallaah ust Sam....
Dahsyat coach
Barakaullah pak
Aamiin....
Masyaallah..semoga sehat selalu pak..
Aamiin, sama-sama pak Jono....
Assalamualaikum wr.wb Maaf pak sebelumnya, Saya kerja sudah 10 tahun dan total di perusahaan ini dan saya hanya mendapatkan gajih saja, yg dimaksud jadi relawan itu seperti apa dalam satu perusahaan, karena yg saya lakukan terhadap perusahaan selama 10 tahun saya hanya mendapatkan gajih saja, menurut bpk kalo perusahaan tidak memikirkan kesejahteraan karyawannya harus seperti apa? sedangkan saya sudah total ke perusahan ini klo istilah bpk relawan Mohon arahan dan masukaanya pak 🙏
Wa'alaikumussalam wr wb, dengan memiliki mentalitas sebagai relawan kita menjadi lebih ikhlas dalam bekerja, motivasi kita menjadi tidak bergantung pada gaji atau benefit yang akan diberikan perusahaan. Biarkan urusan gaji dan kesejahteraan itu menjadi tanggung jawab para leader di perusahaan Bapak. Tugas kita hanyalah terus berkarya dan berkontribusi bagi perusahaan. Dengan memiliki mentalitas relawan kitapun akan menjadi lebih konsisten dalam bekerja. Kita serahkan urusan rezeki kepada pemilik dan pengaturnya yaitu ALLAH YANG MAHA KAYA.
Mantap coach
Terimakasih Pak Bangbang....
masyaa Allah salam dr Sultra pak
Aamiin....
Maa Syaa Allah,
Barakallahu fik
Aamiin