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Impulseup
Бразилия
Добавлен 11 дек 2018
Como o grupo GS Inima Brasil tornou seu RH estratégico com a impulseup
Neste case de sucesso, descubra como a impulseup está revolucionando a Gestão Contínua de Desempenho do grupo GS Inima Brasil.
Com uma plataforma dinâmica, flexível e intuitiva, a impulseup apoia a área de Gestão Estratégica de Pessoas na avaliação das competências essenciais para o crescimento da organização.
O uso do People Analytics, incluindo a Matriz Nine Box, combinado com feedbacks e Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs) e com a Gestão de Metas, não apenas fortalece o RH e as lideranças, mas também cria um ambiente de desenvolvimento contínuo.
Essa abordagem, orientada por dados, permite que a organização tome decisões estratégicas e melhor informadas, para impulsionar a efic...
Com uma plataforma dinâmica, flexível e intuitiva, a impulseup apoia a área de Gestão Estratégica de Pessoas na avaliação das competências essenciais para o crescimento da organização.
O uso do People Analytics, incluindo a Matriz Nine Box, combinado com feedbacks e Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs) e com a Gestão de Metas, não apenas fortalece o RH e as lideranças, mas também cria um ambiente de desenvolvimento contínuo.
Essa abordagem, orientada por dados, permite que a organização tome decisões estratégicas e melhor informadas, para impulsionar a efic...
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Como a Ourofino Saúde Animal tornou seu RH estratégico com a impulseup
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Neste case de sucesso, apresentamos como a praticidade da plataforma permitiu à equipe de RH da Ourofino obter alta adesão nos processos de avaliação e como o uso do analytics está ajudando a mapear e desenvolver os principais talentos dentro da organização. A interface intuitiva da impulseup facilitou a participação do time aos processos de avaliação e possibilitou que todos os colaboradores e...
Como a rede de supermercados Pague Menos tornou seu RH estratégico com a impulseup
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Assista ao case de sucesso da rede de supermercados Pague Menos com Fernando Carneiro, diretor de Gente e Gestão, e entenda como a organização utiliza a impulseup para transformar pessoas em protagonistas da própria carreira. Descubra também a importância, para o Comitê Estratégico da Pague Menos, de o RH utilizar uma plataforma especializada em Gestão de Desempenho Contínua,, que seja de fácil...
Como a Fini tornou seu RH estratégico com a impulseup
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Neste case de sucesso, descubra como a Fini está impulsionando seus resultados com o programa Gestão 365, uma iniciativa essencial dentro de seu plano estratégico. Por meio da impulseup, o RH da Fini realiza o cruzamento de dados entre metas e competências, que viabiliza uma visão clara e precisa do empenho de cada colaborador. Essa abordagem garante o acesso a informações que fundamentam decis...
Como o Grupo Irko tornou seu RH estratégico com a impulseup
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Veja como a impulseup está transformando a Gestão de Desempenho Contínua do Grupo Irko. Com uma interface fácil e flexível para todas as pessoas, nossa plataforma garante a adesão total tanto da liderança quanto dos colaboradores. Utilizando o nosso sistema, o Grupo Irko encontrou um conjunto de funcionalidades completo: Avaliações de Desempenho, Gestão de Metas, Planos de Desenvolvimento Indiv...
Como a credsystem tornou seu RH estratégico com a impulseup
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Saiba como a credsystem transformou sua Gestão de Desempenho ao eliminar mais de 600 planilhas com a ajuda da impulseup! A plataforma personalizável trouxe eficiência ao RH, porque permite que a equipe tenha mais tempo para se concentrar em estratégias e no desenvolvimento humano e organizacional. Utilizando a plataforma da impulseup, o RH da Credsystem integrou o programa de Participação nos L...
Como a Imediato Nexway tornou seu RH estratégico com a impulseup
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Conheça o case de sucesso do Grupo Imediato Nexway e descubra como a impulseup transformou a Gestão de Desempenho Contínua ao trazer transparência e credibilidade ao processo. A análise da Matriz Nine Box e a Gestão de Metas proporciona informações valiosas sobre o potencial e o desempenho dos colaboradores, e permite que o RH desenvolva Programas de Bonificações e Promoções baseados em métrica...
Como o Grupo Sifra tornou seu RH estratégico com a impulseup
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Neste case de sucesso, você vai entender como a impulseup foi crucial na transformação do RH do Grupo Sifra em uma área verdadeiramente estratégica. Nosso maior diferencial é oferecer uma plataforma inteligente e completa, que inclui modelos de competências prontos e bibliotecas de Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs). Tudo isso permitiu que o Grupo Sifra conseguisse implementar nosso si...
Lançamento Oficial: conheça iap, a IA da impulseup
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Você sabe como usar a IA a seu favor no trabalho? Segundo a Gartner, 69% das tarefas operacionais serão automatizadas até o fim de 2024. Além disso, 98% dos proprietários de empresas e líderes de RH esperam contar com a ajuda da inteligência artificial para a resolução de demandas em 2024 (Paychex, Inc.). Desbloqueie o verdadeiro potencial da inteligência artificial aliada ao RH, conheça a iap,...
iap, a Inteligência Artificial da impulseup
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Jornada do {R}Herói : como profissionais de RH superam seus desafios diariamente?
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Jornada do {R} Herói - Como superar os desafios do RH
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Jornada do {R} Herói - O RH do futuro
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Demo - Avaliação de desempenho | impulseup
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Webinar Pesquisas - Exemplos de pesquisas na jornada do colaborador
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Webinar Pesquisas - Pesquisas eNPS e de pulso
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Feedback na Prática - Feedback pode ser critério de promoção na empresa?
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Feedback na Prática - Todo feedback é igual?
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Ter claro os objetivos e fundamental... Definir processos ... Ter esta clareza ...definir os critérios Ciclos ...quando falamos em comportamento observaveis ...não podemos trabalhar sobre opinião .. isso mata o processo
Adorei o bate papo! Parabéns! 🎉
Muito bom
Está ao vivo?
Webnar suber dinâmico e agregador
Excelente..
O comentário bem rapidinho. Quem trabalha com jenti seres umanos tem que ter jogo de cintura e muito respeito. Até. Mais
Boa tarde A todos. Eu gostei do comentário das mínimas Fabiana e muito bom.o líder tem que ter diálogo com sua equipe passando tudo o que acontece no dia a dia.a braço a todos
Como definir metas para analista em uma empresa. Ou seja, exemplo: acompanhamento de entrega das atividades... Tem algum outro indicador que possamos avaliar o desempenho de analista? Meu nome Joaquim... Tenho acompanhado todas as Lives. Muito bom parabéns.
Olá, tudo bem? Você já conhece o nosso Manual Completo de Avaliação de Desempenho? Temos certeza que pode te ajudar! Ele é gratuito e você pode baixar clicando no link abaixo. www.impulseup.com/materiais/ebook-avaliacao-de-desempenho/ Um abraço!
Oi bom dia eu sou funcionário da diefra presto serviço na mineração maraca em alto Horizonte de Goiás por favor aqui tá uma bagunça está faltando os nossos EPIS luvas perneira óculos tocas se puderem entrar em contato
Já inscrita😄
Amei, me ajudou muito esse vídeo! 🥰
Parabéns pela escolha do tema e por compartilhar conhecimento!! Gratidão!🙏🏽🙏🏽🙏🏽 Sucesso!! 🤩🤩👏🏽👏🏽👏🏽💪🏽💪🏽
Muito boa a Live! Parabéns!
Parabéns Felipe!! 😀🥰
Muito bom! Pena que não pude assistir ai vivo!