＜目次＞
00:00 オープニング
01:38 株式会社PeopleX 代表取締役CEO 橘 大地 様の紹介
03:36 株式会社PeopleXのこれまでと今後の展望
13:09 HR領域の中で特に生成AIが効果をもたらすと注目している領域は？
17:20 日本は、生成AIが効果を発揮する準備が整っている？
19:35 注目している海外サービスは？
22:20 生成AIに特化したHRサービスが日本で生まれない課題は？
25:20 生成AIを用いたプロダクト展開の障壁や課題は？
32:14 AI面接の判断は何をもって信用できる？
36:17 今まで人間に導き出せなかった示唆や優れた判断が表出した事例
38:52 面接がバーチャルヒューマンに置き換わると、人事担当者の役割はどう変わっていくのか？
41:20 経営者やHRリーダーは今後どう変わっていくべきか？
45:31 ビジネス界における人間のコア能力の向上に、AIは寄与し得るのか？
49:53 スキルがAIによって代替されていく中、残り続けるのはどのような力？
51:45 株式会社PeopleXのサービスを起案するにあたって、特に注目された歴史は？
53:10 クロージング
＜ゲスト＞
橘 大地｜株式会社PeopleX 代表取締役CEO
東京大学法科大学院卒業。弁護士として企業法務を中心に、資金調達支援・ベンチャー企業に対する上場準備支援などに従事した後、2015年に弁護士ドットコム株式会社に入社し、クラウド契約サービス「クラウドサイン」の事業責任者、2019年に同社取締役に就任。一般社団法人電子署名サービス協議会代表理事。
2024年4月に株式会社People...