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Bonjour et merci pour le partage J’ai 5 années avec 4 trimestres validée au titre des revenus et 2 trimestres au titre de la maladie. Soit au total 10 trimestres de maladie. Au titre de carrière longues va-t-on me dé-conter des trimestres du fait que l’on n’en valide que 4 ou vas t’on prendre en compte les 4 trimestres valider au titre du revenus. Toute réponse est le bienvenu, merci encore

Merci

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Bonjour j'aurais une question concernant les heures supplémentaires le dimanche j'aimerais savoir si elles sont majorées à 100 %

Bonjour j'aurai une question concernant les heures supplémentairesJ'aimerais

Bonjour j'aurai une question concernant les heures supplémentairesJ'aimerais

L'inspection du travail va avoir du boulot , le patron à intérêt à mettre c'est ouvrier le plus bas possible dans le classement , grosse erreur une fois de plus , les syndicats gros vendu du patronat nous vous en remercions !

Pourquoi certains postes assimilé cadre ont été supprimés?

Comment peut-on contester une cotation d'un poste? Mon N+1 ne peut m'informer et les syndicats sont aux abonnés absents.

Les questions qui relèvent des cotisations patronales imputées sur le salarié ne sont pas visibles?

Bonjour. Pourriez vous svp répondre à la question qui vous a été posée à savoir " pour ceux qui perdent leur statut cadre" un avenant au contrat de travail est il obligatoire ? Autrement dit s'agit t il d un changement de contrat de travail, faut il l'accord du salarié ? la question porte sur l obligation ou pas. Sinon, non il est inexacte de dire que pour les autres il faut un accord du salarié à la nouvelle cotation qui lui est appliquée, pas du tout. C'est une décision conventionnelle, donc pas d accord du salarié demandé. Merci de répondre sur l'OBLIGATION ou non pour ceux qui passent de cadre à non cadre;

Bonjour pouvez vous me dire , si le salaire annuel dépasse le minima du classement et que par exemple je suis en b4 mais j'ai 5000euros de plus que le minima et il possible de passer à la classe au dessus ? ( Si je suis mon exemple je passerai en c5 ) Cordialement

Quelle arnaque !!! Pourquoi les syndicats sensés nous défendre ont signé cette daube ???

Bonjour, merci pour cette présentation, concernant les salaires minimas cadre débutant avec le barème évolutif, comment cela se passe t'il dans le cas du forfait jour (ou forfait heure) ? Est-ce que le barème évolutif n'est pas applicable? est-ce qu'il faut juste rajouter la majoration de 30% sur chaque case ?

Merci mes Dames pour ces informations J'aimerais vous poser une question à mon sujet Moi je suis un soudeur avec un CAP et BEP avec 23 ans d'expérience au technique de soudur, en Inox, Aluminium, et acier D'après ma nouvelle fiche je serai classé en C-5 Or un ami qui a 7 ans d'expérience va être classé en D-2 dans une autre société de métallurgie Est 'il possible

Bonjour, est-ce que l'avenant du 11 juillet 2023 a été pris en compte dans les tableaux concernant la rémunération ? merci d'avance

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Merci pour cette présentation. Tout est clair maintenant! On se fait bien avoir! Bravo!

😇 "PromoSM"

all the people who work there are white...

C'est trop cool et trop rigolo 😅😂😍

Merci à vous Mme Marianne James