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TV Trabalho Digno
Добавлен 25 июл 2020
O Instituto Trabalho Digno é uma associação nacional, sem fins lucrativos, dedicada a estudos e pesquisas no campo da promoção do trabalho digno/decente.
Aula 02 - Curso de Extensão em SST - Nexo, trabalho e adoecimento. O caso da Covid-19
Aula 02 - Curso de Extensão em SST - Nexo, trabalho e adoecimento. O caso da Covid-19
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Aula 01 - Curso de Extensão em SST (AULA MAGNA)
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Aula 01 - Curso de Extensão em SST (AULA MAGNA)
PGR e Normas Associadas com Luiz Scienza, do Instituto Trabalho Digno.
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PGR e Normas Associadas com Luiz Scienza, do Instituto Trabalho Digno.
Após as excelentes falas de apresentação, a aula do Prof. Scienza começa em 00:40
Se Deus quiser serei colega de vocês.
Como é importante as (NR 11 -12) aos funcionários das empresas, após a revolução industrial. Direitos e deveres devem ser respeitados para o bom funcionamento da máquina pública.
Agor a que veio o concurso.... com TUBARÃO E PIRATA, pra quem estudou, foi uma vergonha. Pra quem acha que OIT é marca de eletrodoméstico foi maravilhoso. O trabalho de auditor e nossas vidas desrespeitadas. 😢 O trabalho tão lindo feito aqui, tudo a toa.
olha, até chorei!! perfeito, a aula perfeita, capacidade tecnica, conhecimento, claresa, perfeito!! grata!!
❤❤❤
Assistindo essa aula de novo na data de hije! Choro e emocão me tomaram de novo! Que aula fantástica! Que Deus abençõe os AFT(s) deste País e os futuros wue tomarão posse!
Como já disse um colega aqui nos comentários, uma máquina de distribuir conhecimento... Obrigada, professor, excelente aula!
Gratidão, aula maravilhosa ❤❤❤❤
Perfeita. Magnificente.
Serei um AFT em Nome de Jesus!!!
Primeira vez q precisei assistir um vídeo na velocidade 0,75 kkkkkk o homem é uma maquina de distribuir conhecimento. Mt obrigada!!
Quais aulas são sobre as NRs?
Sensacional!
Obrigado pela excelente aula!
Só gratidão por esse projeto incrível. Parabéns a todos envolvidos que dedicaram seu precioso tempo em prol desse projeto
Aula top demais! Obgda a tds os profs q disponibilizaram seu tempo e conhecimento, em tds as aulas
Os slides são disponibilizados ?
Aula péssima, professor total político.
Encantada com o projeto e com os Professores: excelentes, transmitindo não só conhecimento, mas paixão pelo trabalho!!
Excelente aula. Problema: 51 x "NÉ" em 20:00 min de vídeo.
Só tenho a agradecer a todos envolvidos nesse projeto incrível! Curso excelente!!!
Pessoal alguém conseguiu o acesso ao drive com o material das aula?
Aula maravilhosa! Obg, professor!
Não canso de elogiar esse projeto e essa e outras aulas espetaculares. Parabéns a todos os envolvidos.
Que Professor!!!
Aula sensacional! Muito obrigadaa, Professora Graça❤!
Excelente!! Muito obrigado professor!!
Muito bom, professor. Obrigada!
aula maravilhosa!
Encantada com esta iniciativa! Todas as aulas que consigo assistir sinto que estão fazendo diferença na minha formação como ser humano, como cidadã. O concurso já não é minha meta principal, mas saber mais e mais como poderei atuar na sociedade pra contribuir por um mundo melhor e mais justo. Parabéns pelo nível de todas as aulas.
Obrigado professor Audifax! Excelente explicação! So um pergunta ou os colegas puderem responder: O FGTS é obrigatorio todo empregador a depositar na conta do empregado, independente do contrato de trabalho, certo! Vou dar o meu exemplo : Trabalhei numa empresa x (PREFEITURA MUNICIPAL), fiquei durante 12 anos , por contrato indeterminado, não pela CLT, contrato simples, renovando a cada 2 anos ou menos. Não foi recolhido nenhum mês de FGTS, durante todo esse tempo. Será que eu tenho direito de recorrer na justiça esse valor não recolhido?
Gostaria muito que disponibilizassem os slides dessa aula na pasta!
Excelente aula. Alias, brilhante projeto. Como conseguimos os slides????
Espetacular.
Amei o cenário
Excelente
Que aula maravilhosa e inclusiva! Muito obrigada aos idealizadores. Parabéns!
Excelente explicação! Simples e Objetiva! Obrigada!
Não está errado essa questão das ferias da doméstica ser fracionado 3X NÃO..? Art. 17. O empregado doméstico terá direito a férias anuais remuneradas de 30 (trinta) dias, salvo o disposto no § 3º do art. 3º, com acréscimo de, pelo menos, um terço do salário normal, após cada período de 12 (doze) meses de trabalho prestado à mesma pessoa ou família. § 1º Na cessação do contrato de trabalho, o empregado, desde que não tenha sido demitido por justa causa, terá direito à remuneração relativa ao período incompleto de férias, na proporção de um doze avos por mês de serviço ou fração superior a 14 (quatorze) dias. § 2º O período de férias poderá, a critério do empregador, *ser fracionado em até 2 (dois) períodos* , sendo 1 (um) deles de, no mínimo, 14 (quatorze) dias corridos.
Espetacular!!!
Gostei demais da aula! Da arte utilizada, muito bacana! Vê- se que o professor se dedicou bastante para prepará-la, doando-nos do seu tempo e atenção! Gratidão Professor!!! ❤
Oi, gostaria do material escrito, qual o link?
Aprendendo muito com vocês! Se o fim não for a aprovação com certeza estou sendo aprovada como uma cidadã mais consciente!
Parabéns , muito feliz por vcs disponibilizarem o conhecimento de vcs
Excelente. Obrigado!
Código Penal do Brasil. Constituição Federal do Brasil. CLT.auditoria e fiscalização do Trabalho 🎉
Advogado pós graduação em Direito Processual Penal. AFT.2024.AUDITOR fiscal do Trabalho. Concurso público nacional Unificado. Cesgranrio. Banca Organizadora ❤🎉
Tema de Redação. AFT.2024.AUDITOR fiscal do Trabalho. CESGRANRIO. Banca Organizadora. Bloco4. Eixo Temático 4.CNU ❤🎉
Tema de Redação. Parecer jurídico Trabalhista sobre Direito do Trabalho. CLT. Auditoria e fiscalização do Trabalho. Princípios 🎉