00:00 经理人朱镕基
06:50 朱镕基的无奈
09:22 技术官僚的命运
1、在经过长期的演变之后，中国已经在中央政府层面建立了一套现代化的宏观管理框架。
不管未来的中国政治如何演变，这一套框架将是可资继承的。
正是凭借这一套演进出来的宏观管理框架，中国政权才在 1989 年之后直至今天长达十余年转型中有惊无险，免于失控。
然而，政治决不仅仅意味着管理，更不仅仅意味着宏观经济管理。
统治者单方面不断完善的统治和管理技巧与人民的自动遵从更完全是两回事。
如果没有一个同样具有现代性的下层结构加以配合、呼应，那么一个哪怕再精巧、再现代的宏观的控制和管理框架的效能都可能大打折扣，甚或为零。
2、朱镕基虽然暂时控制了泛滥的分权模式，但却没有能够稍微改变传统政治权力本身。
这就是为什么在 90 年代末期，中央政府以及各类金融、工业利益集团取代地方政府而成为盲目投资的主角的真正原因。
公允地说，在既定的体制舞台上，朱镕基可能已经做到最好了。但一个明显的事实是，他无力改变这个舞台本身。
3、在现有的体制框架中，中国领袖层既解雇不了官僚经理们，也控制不了官僚们。**而在民主国家，这种解雇权是通过定期选举来实现的。
这显然已经远远超越了经典的委托代理灾难。
总有一天，中国的政治老板们会被他们任命的官僚经理们拖垮，在耗尽最后一丝力气之后猛然不支倒地。
将监督权和约束权力交给民众是政治现代化中的一种逻辑以及财政上的必然。
在中国，对于民众的力量，中国领袖层却一直心存戒惧。
被迫改革的时候，总是领袖们最为脆弱的时候，利益集团最为疯狂的时候，民众最为暴烈的时候。
所有异像，由模糊而清晰，都齐齐集于今日。
中国，将面对怎样的未来？
本...