Zeca Berbes
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Комментарии

  • @brunosantiago3772
    @brunosantiago3772 13 дней назад

    Bom dia blz dr. Zeca tudo bem?! Tenho numa pergunta e duvida...minha empresa foi comprada e sou da cipa tenho 6 meses de 6 e agora como fica meu acerto meus direitos? O sr sabe me explicar como funciona isso?

  • @nailsdesigndesucesso3191
    @nailsdesigndesucesso3191 15 дней назад

    Sou do cipa e quero pedir conto, Tenho que pagar algum valor para empresa ?

  • @marceloolivera8270
    @marceloolivera8270 18 дней назад

    Boa tarde não está baixando as planilhas

  • @marceloolivera8270
    @marceloolivera8270 19 дней назад

    Não consigo abrir as planilhas tem como enviar

  • @mariadelucena2710
    @mariadelucena2710 Месяц назад

    Saudades de Amambai

  • @WilsonLucio-i9q
    @WilsonLucio-i9q Месяц назад

    Ele era meu tio

  • @user-xb4kc4be3t
    @user-xb4kc4be3t Месяц назад

    e quando funcionario é da cipa e ele já agrediu varios colegas de trabalho ele pode ter justa causa

  • @korooproprio
    @korooproprio Месяц назад

    Achei Perfeito explicação 👏🏽👏🏽👏🏽

  • @vilsondovale4717
    @vilsondovale4717 Месяц назад

    Que vila au de amanbai vilson do vale cade o riyan

  • @elizabetesantana460
    @elizabetesantana460 Месяц назад

    Obrigada pela aula , Deus abençoe professor Zeca Berbes

  • @uebersonsales1343
    @uebersonsales1343 Месяц назад

    Explicação, bem clara e muito fácil de entender! Parabéns por seus esclarecimentos.

  • @GiácomoSilva-i7c
    @GiácomoSilva-i7c Месяц назад

    Doutor trabalho em uma serraria e em uma máquina exposto ao perigo ela joga fiapos tocos de madeira na pessoa . queria saber se tem direito

    • @berbesfarias
      @berbesfarias Месяц назад

      @@GiácomoSilva-i7c Salve! Boa tarde. Obrigado pelo contato. Como expliquei no vídeo, não existe o direito ao adicional de insalubridade por exposição a poeira da madeira. Nessa atividade existe o risco de acidente que deve ser prevenido com treinamentos do empregado e o uso dos protetores individuais.

  • @user-de7eq5zl9n
    @user-de7eq5zl9n 2 месяца назад

    Vale pra 2024? Sou sa cipa e ja passou 1 ano, ai tenho mais 1 ano de estabilidade, e ja entrou outro grupo pra cipa.. no caso eu nao participo mais das reuniões, e eu pedi pra minha patroa me mandar em bora, ela disse que nao pode me mandar..

    • @berbesfarias
      @berbesfarias 2 месяца назад

      Sua patroa tem certa razão. Vc pode ser demitido seguindo as recomendações que faço nesse vídeo.

  • @Hugorosilva
    @Hugorosilva 2 месяца назад

    Eu passei em um concurso e queria ser desligado sem perder os direitos. Dito isto, a jurisprudência está acatando estes pedidos de renúncia e a empresa consegue me desligar?

    • @berbesfarias
      @berbesfarias 2 месяца назад

      Bom dia Hugo. Você pode renunciar à CIPA, todavia seu direito de garantia de emprego deixa de existir. E o seu pedido de demissão para assumir o novo emprego deve ser através da sua intenção de desligamento, com o pedido de demissão. Ou, a empresa, querendo, fazer um acordo e proceder a tua demissão sem justa causa após a sua renúncia à CIPA

  • @wilsonamorim5967
    @wilsonamorim5967 3 месяца назад

    É verdade sim pois sem a ficha de EPIS a empresa e as testemunhas vão mentir,então a ficha de EPIS é a verdade sobre os fatos

  • @Saullow1
    @Saullow1 3 месяца назад

    o sr e excelente professor muito obg

    • @berbesfarias
      @berbesfarias 3 месяца назад

      Obrigado pelas considerações Saullow

  • @EduardoMatos-xd2go
    @EduardoMatos-xd2go 3 месяца назад

    Prezado Professor Zeca Berbes. Boa tarde. Grande satisfação acompanhar vossas publicações. São importante fonte de conhecimento para os que militam na área de Saúde e Segurança do Trabalho. Gratidão pelo conteúdo que elaboras e compartilhas. Grande abraço.

    • @berbesfarias
      @berbesfarias 3 месяца назад

      Salve! Boa noite Eduardo. Obrigado pelas considerações. Na semana de 17 a 21 de Junho estarei ministrando o curso de PERICIA JUDICIAL DO TRABALHO - modal aula remota ao vivo. veja nesse link mais detalhes: sesmt.seg.br/pjt-abril-24/

  •  3 месяца назад

    Bom dia comprei o curso gostaria de saber como faz para baixar ou assistir

  • @user-qv1mh1tz8x
    @user-qv1mh1tz8x 3 месяца назад

    Se o trabalhador pegar um perito assim está ferrado. Tudo indica que ele é favorável a empresa.

  • @mariaeunicesanjiorato
    @mariaeunicesanjiorato 3 месяца назад

    Pois eu resolvi montar uma pequena marcenaria pra fazer artesanato e não me protegi e do nada apareceu o DPOC

  • @allyssonmesquita4220
    @allyssonmesquita4220 4 месяца назад

    Eu sou da cipa e foi demitido sem ser justa causa ainda faltava 1ano 3 mês a empresa só liberou meu FGTS e seguro desemprego e está com 3 mês que ela não pagou minha rescisão ,eu tinha 3 advertência mais nem uma eu assinei posso recorrer na justiça ?? Eu fiscalizava muitas irregularidades e acabou acontecendo essa demissão.

  • @richardmaia2950
    @richardmaia2950 4 месяца назад

    Na norma não diz que o PGR só pode ser elaborado por profissional da área da segurança do trabalho, fica a cargo da empresa fazer, qualquer pessoa com conhecimento pode fazer sendo ou não da área da segurança do trabalho.

  • @richardmaia2950
    @richardmaia2950 4 месяца назад

    NR 01 diz que o pgr deve comtemplar inventario de riscos e plano de ação.... outros itens cada um faz do modo que achar conveniente.

  • @wellitonmagalhaes5757
    @wellitonmagalhaes5757 4 месяца назад

    Professor bom dia, nesse caso então não será necessários ele escrever uma carta a punho uma vez declarado em ata de reunião?

  • @mandaassis
    @mandaassis 4 месяца назад

    Alguém consegue o documento pra download do inventário de risco?? O site que é disponibilizado no vídeo não abre mais

    • @berbesfarias
      @berbesfarias 4 месяца назад

      Solicite os arquivos no email contato@sesmt.seg.br

  • @kavalkantefabioferreira4653
    @kavalkantefabioferreira4653 5 месяцев назад

    Desculpa por sair um pouco do assunto, porque o tecnólogo é "deixado de lado" e até não citado, só por causa da nr 04? ou a irrelevância da função no sesmt, obrigado pela atenção.

    • @berbesfarias
      @berbesfarias 5 месяцев назад

      Olá! Obrigado Flávio pelo contato. Ótima seu questionamento. Vou gravar um vídeo sobre esse assunto.

    • @jhoncampos5913
      @jhoncampos5913 Месяц назад

      Fui eleito como suplente tenho direito a garantia de emprego assim como os titulares?

  • @wellitonmagalhaes5757
    @wellitonmagalhaes5757 5 месяцев назад

    Professor parabéns pelos seus vídeos queria tirar uma dúvida com o senhor Se um empreendimento vai se encerrar as um pouco mais de 20 dias após, porém a data do início do próximo processo eleitoral seria a 20 dias antes da qual o melhor procedimento a se fazer ?

    • @berbesfarias
      @berbesfarias 5 месяцев назад

      Olá! Boa tarde Welligton. Obrigado pelo contato e as gentis considerações. Não entendi os períodos descritos. Por favor, entre em contato comigo no e-mail contato@sesmt.seg.br. se possível envia teu WhatsApp para contato.

  • @777sorte
    @777sorte 5 месяцев назад

    Candidato tem estabilidade?

    • @berbesfarias
      @berbesfarias 5 месяцев назад

      Ótima a sua pergunta. Sim. Os candidatos a membros eleitos pelos empregados tem a garantida do emprego a partir do momento da inscrição até o resultado das eleições.

  • @oscarinaananiaspereira6935
    @oscarinaananiaspereira6935 5 месяцев назад

    Bom dia Estou fazendo o TEC em segurança do trabalho! Estou tendo dificuldade! Me ajuda aí homem 😢😢

    • @berbesfarias
      @berbesfarias 5 месяцев назад

      Me envia seu contato do whatsapp no nosso email contato@sesmt.seg.br

    • @ederz.2875
      @ederz.2875 Месяц назад

      Também estou iniciando, gostaria de uma força professor.

    • @ederz.2875
      @ederz.2875 Месяц назад

      Não consegui baixar as planilhas.

  • @MarceloMaciel-vo1xy
    @MarceloMaciel-vo1xy 5 месяцев назад

    Eu sou Francisco Marcelo eu suplente da sipa

  • @narkmenezes1491
    @narkmenezes1491 5 месяцев назад

    Boa noite professor

  • @anandafontes4817
    @anandafontes4817 5 месяцев назад

    Olá! Uma dúvida, eu sou membro da CIPA eleita e não quero continuar na CIPA, não estou me importando com a estabilidade, porém o técnico de segurança me disse que não posso sair que sou obrigada a ficar, mas vi que tem um modelo se carta que se escreve a próprio punho revindicando o desligamento e renunciando a estabilidade. Pelo que li também, tem que fazer em algumas vias e entregar uma na empresa, outra no Ministério do Trabalho, sindicato. Isso procede? Porque nao é possível uma pessoa ser obrigada a ficar só porque foi eleita e não vou pedir demissão.

    • @berbesfarias
      @berbesfarias 5 месяцев назад

      Olá Nanda. Obrigdo pelo contato. Vc tem razão, o TST está equivocado. Ninguém é obrigado a se manter na CIPA contra a sua vontade. Isso tudo que vc mencionou para o desligamento da CIPA - no caso de ser membro eleito - é verdade. O procedimento é esse mesmo 1. O empregado solicitante escreve uma carta de próprio punho em quatro vias para o Presidente da CIPA no dia da reunião. 2. O presidente da CIPA assina a última via e devolve ao empregado 3. O Presidente da CIPA fica com uma via e entrega as outras duas para a direção da empresa (RH) 4. A empresa protocola uma das vias no sindicato dos empregados. Dessa forma fica tudo documentado e a empresa pode proceder o seu desligamento sem justa causa. Agindo assim, a empresa fica segura de que o empregado não terá êxito em qualquer ação trabalhista posterior em relação ao direito a garantia de emprego do cipeiro. Pode até entrar com ação trabalhista pedindo outros direitos trabalhistas, Mostre isso para o Técnico de Segurança da sua empresa. Boa sorte.

    • @anandafontes4817
      @anandafontes4817 5 месяцев назад

      @@berbesfarias obrigada pelo esclarecimento.

  • @resenhaetravinha7079
    @resenhaetravinha7079 5 месяцев назад

    Ou seja a reforma veio pra lascar o empregado

  • @chagas_kwz
    @chagas_kwz 5 месяцев назад

    Perfeito Zeca! Até então os peritos em que tenho acompanhado usam apenas o que trata a NR 15 (Frio) e se a empresa entrega ou não o EPI adequado à exposição. Agora uma dúvida: Nessas mesmas perícias que citem usaram termômetro de infravermelho, fiz a contestação para Laudo de Impugnação e enviei ao advogado e não tivemos sucesso, tbm não tenho certeza se o jurídico fez a tentativa. Pois bem, no meu ponto de vista a NR é taxativa ao determinar que a temperatura é aferida em termômetro de bulbo seco (temperatura do ar, do ambiente) e o termômetro de infravermelho faz a avaliação de superfícies e acredito não ser o instrumento adequado para avaliação do frio ocupacional. Estou certo neste raciocínio?

  • @eng.jardelpatricio8154
    @eng.jardelpatricio8154 5 месяцев назад

    Zeca, boa tarde. Poderia explicar quais são as circunstâncias que podem levar um perito a não ser mais chamado para realizar perícias? Teria um video sobre

  • @eng.jardelpatricio8154
    @eng.jardelpatricio8154 5 месяцев назад

    Zeca Berbes, um profissional admirável que une conhecimento, ética e empatia em sua prática diária. Sua contribuição para a justiça e segurança é inestimável, e seu legado perdurará como um exemplo de excelência para as gerações futuras.

  • @MoisesPereira-ri2im
    @MoisesPereira-ri2im 5 месяцев назад

    Esse hino do Brasil parece o português de Portugal🇵🇹

  • @estelmacardoso315
    @estelmacardoso315 5 месяцев назад

    Como faço pra me escrever pra participar da aulas professor?

    • @berbesfarias
      @berbesfarias 5 месяцев назад

      Olá! Obrigado pelo contato. As inscrições para esse curso de março já está com as inscrições encerradas. O Próximo é no início de maio. Será divulgado nas redes sociais, nos grupos de profissionais no facebook, Whatzapp e youtube.

  • @ade-07
    @ade-07 6 месяцев назад

    alguém tem o link das planilhas? Não tem mais o acesso

    • @berbesfarias
      @berbesfarias 6 месяцев назад

      Ola! Bom dia. Obrigado pelo retorno. Por favor, envie e-mail para contato@sesmt.seg.br solicitando essas planilhas.

  • @joselitaaraujo5856
    @joselitaaraujo5856 6 месяцев назад

    Muito boa a explicação

  • @b.141
    @b.141 6 месяцев назад

    Bom dia... Por gentileza, poderia o Sr. me indicar qual é a referência bibliográfica (Lei, Ordem de serviço INSS, Normas Técnicas Regulamentadoras, Protocolos, Convenções, etc...) que fundamente juridicamente / judicialmente, o método correto para o estabelecimento do nexo de causalidade através dessa medição de oito bandas...?; e se é possível averiguar e confrontar esses dados aferidos, analisando os métodos utilizados e aferidos em um PPRA / com os resultados das audiometrias efetuadas...? Desejo muito a sua atenção e fico imensamente agradecido desde já...

  • @b.141
    @b.141 6 месяцев назад

    Muitíssimo agradecido pelos esclarecimentos...mas é lamentável encontrar poucos profissionais com essa habilitação... para um músico, educador musical, só resta muita tristeza pela perda irreversível, pelos danos que nenhuma indenização é capaz de reparar...

  • @eng.jardelpatricio8154
    @eng.jardelpatricio8154 6 месяцев назад

    Zeca Berbes faça um video sobre, como e feito o cadastro passo a passo para perito nos fórum

  • @jonathanpaprockigomes4921
    @jonathanpaprockigomes4921 6 месяцев назад

    Boa tarde Zeca. Sim sou eu juca .meu irmão mora. Em cachoeira do sul.

  • @jonathanpaprockigomes4921
    @jonathanpaprockigomes4921 6 месяцев назад

    Bom dia Zeca bebês. .como esta o amigo conheci em amambai. Quanto tempo. ,teu irmão como está tá bem.

    • @berbesfarias
      @berbesfarias 6 месяцев назад

      Juca! é vc meu amigo? Quanto tempo. Estou bem e o meu irmão - o Burgre - também está bem. E o Jeferssom, por onde anda?

  • @RuyValenz
    @RuyValenz 6 месяцев назад

    Muito bom !

  • @julcs1402
    @julcs1402 6 месяцев назад

    Muito boa a aula

  • @uandersonpereira-tl5ug
    @uandersonpereira-tl5ug 6 месяцев назад

    Sou suplente e quero sair da empresa mim desligar da cipa tem cm fazer isso sem perde meus direitos ?

    • @berbesfarias
      @berbesfarias 6 месяцев назад

      Olá! Obrigado pelo retorno. Você é representante dos empregados ou da empresa? Se for representante da empresa você não tem o direito a garantia de emprego - estabilidade - durante um ano de mantado e um ano depois. Se vc é suplente, eleito pelos empregador e quer sair da empresa, deverá fazer um pedido por escrito e entregar para o presidente da CIPA que vai comunicar a empresa. Por sua vez, a empresa, deverá fazer uma comunicação para o sindicatos dos empregados, levando a sua carta de renúncia. Nesse caso, pedindo demissão, você perde os direito à estabilidade.

  • @danielrussi3593
    @danielrussi3593 6 месяцев назад

    Ótimo vídeo

  • @jamilsoares7582
    @jamilsoares7582 6 месяцев назад

    Muito obrigado o senhor abriu meus olhos a respeito de eu me respaldar no trabalho que estou exercendo como Técnico em Segurança do Trabalho estou em uma obra de grande área aq em Manaus, nessa obra fui contratado pra atividade operacional em campo e é so eu pra tomar conta de mas de 200 funcionários eles da empresa que estou não estão me dando o suporte necessário que eu preciso para executar minha função o senhor falou que tem registrar tudo de atividades de campo e quardar como respaldo em caso de um acidente mas grave obrigado DR por tudo.