Mario Cruz
Mario Cruz
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Nome social nas relações de trabalho: influência da facilitação da mudança do nome no Registro Civil
Influência, no uso do nome social, das recentes decisões judiciais e leis que facilitaram a alteração do prenome no Registro Civil.
Vídeo sobre "Gênero e acesso ao Sistema de Justiça":
ruclips.net/video/0luLgs3CELU/видео.html
"Protocolo para Julgamento com Perspectiva de Gênero", produzido pelo Conselho Nacional de Justiça":
www.cnj.jus.br/wp-content/uploads/2021/10/protocolo-18-10-2021-final.pdf
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Novas tecnologias e relações de trabalho (parte 3/3)
Просмотров 60Год назад
Revisão de módulo em pós graduação sobre o tema "Novas tecnologias e relações de trabalho" (parte 3/3). Assuntos tratados: abordagem existencial do Direito do Trabalho; novas tecnologias; Revoluções Industriais; Indústria 4.0; novos modelos de organização de trabalho (fábricas inteligentes, crowdwork, cloudwork, teletrabalho e home office, trabalho intermediado por plataformas, uberização); gig...
Novas tecnologias e relações de trabalho (parte 2/3)
Просмотров 32Год назад
Revisão de módulo em pós graduação sobre o tema "Novas tecnologias e relações de trabalho" (parte 2/3). Assuntos tratados: abordagem existencial do Direito do Trabalho; novas tecnologias; Revoluções Industriais; Indústria 4.0; novos modelos de organização de trabalho (fábricas inteligentes, crowdwork, cloudwork, teletrabalho e home office, trabalho intermediado por plataformas, uberização); gig...
Novas tecnologias e relações de trabalho (parte 1/3)
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Revisão de módulo em pós graduação sobre o tema "Novas tecnologias e relações de trabalho" (parte 1/3). Assuntos tratados: abordagem existencial do Direito do Trabalho; novas tecnologias; Revoluções Industriais; Indústria 4.0; novos modelos de organização de trabalho (fábricas inteligentes, crowdwork, cloudwork, teletrabalho e home office, trabalho intermediado por plataformas, uberização); gig...
Discriminação em ricochete nas relações de trabalho e a Lei 9.029/95
Просмотров 212Год назад
Para que incidam as consequências previstas na Lei 9.029/95, seria indispensável que o motivo do ato discriminatório estivesse expressamente previsto naquela lei? A discriminação em ricochete (reflexa ou mediata) nas relações de trabalho e a Lei 9.029/1995. Link para a decisão da SDI-1/TST comentada no vídeo: consultadocumento.tst.jus.br/consultaDocumento/acordao.do?anoProcInt=2018&numProcInt=1...
Liberdade de expressão e trabalho subordinado. Postagens em redes sociais.
Просмотров 184Год назад
ERRATA: a menção ao inciso IX, art. 5º, da CF, ficou de fora do vídeo, quando da edição final. Naquele dispositivo encontra-se previsto que "é livre a expressão da atividade intelectual, artística, científica e de comunicação, independentemente de censura ou licença". O exercício da liberdade de expressão pelos empregados e empregadas nas relações de trabalho subordinado. Destaque para postagen...
Assédio Eleitoral. Entrevista SE2 TV Sergipe telejornal (19 out. 2022).
Просмотров 1782 года назад
Assédio Eleitoral. Entrevista SE2 TV Sergipe telejornal (19 out. 2022).
Assédio Eleitoral. Entrevista SE1 TV Sergipe telejornal (19 out. 2022).
Просмотров 862 года назад
Assédio Eleitoral. Entrevista SE1 TV Sergipe telejornal (19 out. 2022).
Acessibilidade no uso de tecnologias, plataformas digitais e redes sociais. RECONECTA 2022 - MPT
Просмотров 362 года назад
Participação de Mario Cruz e Paulo Suldovski no RECONECTA 2022 - Conferência e Exposição Nacional de Inclusão e Acessibilidade das Pessoas com Deficiência, promovida pelo Ministério Público do Trabalho. Link para o evento completo: reconecta.mpt.mp.br
Dano existencial nas relações de trabalho
Просмотров 7572 года назад
Comentários sobre o dano existencial nas relações de trabalho subordinado. Link para a decisão do TST comentada no vídeo: consultaprocessual.tst.jus.br/consultaProcessual/consultaTstNumUnica.do?consulta=Consultar&conscsjt=&numeroTst=1945&digitoTst=33&anoTst=2014&orgaoTst=5&tribunalTst=09&varaTst=0009&submit=Consultar
Assédio sexual no mundo do trabalho
Просмотров 2,5 тыс.2 года назад
Comentários sobre os efeitos mais duradouros de uma abordagem jurídica não-criminal das situações de violência e assédio sexual no mundo do trabalho. Modalidades de assédio sexual e exemplos de atitudes assediantes. Abordagem jurídico-laboral do assédio sexual. Tutelas reparadora, retificadora e inibitória. * ERRATA: em algumas passagens do vídeo, ao querermos fazer referência ao "assédio sexua...
Liberdade religiosa no ambiente de trabalho
Просмотров 7982 года назад
O exercício da liberdade de religião nas relações de trabalho. Possibilidade de conflito de direitos fundamentais. Liberdade de crença, de culto e de organização religiosa. Liberdade Religiosa no Ambiente de Trabalho. Vídeos sobre dados sensíveis no canal: - Dados sensíveis e a LGPD ruclips.net/video/SxcT90-L55A/видео.html - Consentimento e dados pessoais na LGPD ruclips.net/video/ssYtQHViLeM/в...
Importância da inclusão das pessoas com deficiência no mundo do trabalho (entrevista UNITNotícias)
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Mario Cruz responde a perguntas sobre a importância da inclusão das pessoas com deficiências no mundo do trabalho, encaminhadas pelo UNITNotícias, destacando, inclusive, hipóteses de posturas discriminatórias e de assédio moral. Link para a entrevista como foi publicada no site do UNITNotícias, no contexto da série Espaço de Trabalho, Episódio 4: Inclusão e discriminação no trabalho: ruclips.ne...
Pessoas com deficiência, aprendizes e negociação de cotas sociais: posição do STF sobre o tema
Просмотров 722 года назад
As cotas sociais que preveem a contratação de pessoas com deficiência e aprendizes podem ser objeto de negociação pelos sindicatos? Qual a posição do STF sobre este assunto? Comentários ao julgamento do Recurso Extraordinário com Agravo ARE 1.121.633 (repercussão geral Tema 1.046) Notícia publicada no site do STF: portal.stf.jus.br/noticias/verNoticiaDetalhe.asp?idConteudo=488269&ori=1 Orientaç...
Decisões automatizadas ou por algoritmos: garantias jurídicas
Просмотров 1912 года назад
As garantias jurídicas contra decisões automatizadas (ou baseadas em algoritmos) previstas na Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei 13.709/2018). Conceitos de dados, informações, "big data" e "data mining". Falsa isenção das decisões automatizadas. Outros vídeos sobre a LGPD no canal: - Dados sensíveis e a LGPD ruclips.net/video/SxcT90-L55A/видео.html - Proteção de dados pessoais ...
Doença grave e despedida discriminatória
Просмотров 1,5 тыс.2 года назад
Doença grave e despedida discriminatória
Teletrabalho, hiperconexão e assédio moral
Просмотров 6 тыс.2 года назад
Teletrabalho, hiperconexão e assédio moral
Consentimento e dados pessoais na LGPD
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Consentimento e dados pessoais na LGPD
Dados sensíveis e a LGPD
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Dados sensíveis e a LGPD
Liberdade de aparência e discriminação estética no uso de barba e bigode
Просмотров 2,5 тыс.2 года назад
Liberdade de aparência e discriminação estética no uso de barba e bigode
Ministério Público como garantia de direitos
Просмотров 2172 года назад
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Projeto MPT Inclusão Jovens Negras e Negros Universitários no mundo do Trabalho.
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Gênero e acesso ao Sistema de Justiça
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Gênero e acesso ao Sistema de Justiça
Proteção de dados pessoais como direito fundamental. Reflexo nas relações de Trabalho
Просмотров 2572 года назад
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Prova do assédio moral na notícia de fato (denúncia) ao Ministério Público
Просмотров 10 тыс.2 года назад
Prova do assédio moral na notícia de fato (denúncia) ao Ministério Público
Burnout e assédio moral
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Burnout e assédio moral
Convenção Interamericana contra o Racismo, a Discriminação Racial e a Intolerância (vídeo 1)
Просмотров 2,6 тыс.2 года назад
Convenção Interamericana contra o Racismo, a Discriminação Racial e a Intolerância (vídeo 1)
Cobrança de metas e assédio moral organizacional
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Cobrança de metas e assédio moral organizacional
Trabalho infantil e meio ambiente do trabalho: a competência da JT frente ao poder público
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Trabalho infantil e meio ambiente do trabalho: a competência da JT frente ao poder público
Creches mantidas pelos shoppings centers. Comentários à Jurisprudência do TST - Vídeo 4
Просмотров 402 года назад
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