- Видео 144
- Просмотров 180 319
Rekadro
Добавлен 29 мар 2012
Кадровая компания Рекадро.
Услуги по подбору и предоставлению персонала, исследованиям рынка труда.
Вакансии ведущих работодателей региона и бесплатное содействие в трудоустройстве.
Курсы по поиску работы и карьерное консультирование.
Услуги по подбору и предоставлению персонала, исследованиям рынка труда.
Вакансии ведущих работодателей региона и бесплатное содействие в трудоустройстве.
Курсы по поиску работы и карьерное консультирование.
Интернет-маркетинг: как работодатели продвигаются в интернете?
Приглашаем на курс "Интернет-маркетинг в подборе персонала: инструменты привлечения":
🌟На курсе вы научитесь:
- как находить кандидатов там, где вы их раньше не искали;
- как использовать социальные сети, Telegram и Яндекс.Директ для продвижения вакансий;
- как создавать эффективные рекламные кампании, которые привлекут лучших специалистов.
Подробнее: course.rekadro.ru/school_reklama
🌟На курсе вы научитесь:
- как находить кандидатов там, где вы их раньше не искали;
- как использовать социальные сети, Telegram и Яндекс.Директ для продвижения вакансий;
- как создавать эффективные рекламные кампании, которые привлекут лучших специалистов.
Подробнее: course.rekadro.ru/school_reklama
Просмотров: 53
Видео
Мастерская рекрутинга Рекадро
Просмотров 7795 месяцев назад
Мы запускаем курс «Мастер рекрутинга: эффективные технологии и инструменты»! Этот курс создан для тех, кто хочет стать настоящим мастером в области рекрутинга, используя самые современные технологии и проверенные методы. Наши эксперты из компании Рекадро вложили весь свой многолетний опыт в этот курс, чтобы дать вам максимум полезной информации и практических навыков.В этом курсе вы узнаете:- К...
Как руководителю поддержать сотрудников
Просмотров 538 месяцев назад
Сегодня у нас долгожданный выпуск с экспертом и в гостях у нас Юлия Карасева, основатель и генеральный директор компании Inbalansy, имеет более 15 лет опыта работы в HR-консалтинге, руководит проектами в направлении Ментального здоровья и Благополучия для ведущих российских и иностранных компаний. Автор первой в России программы по серф-терапии Ocean Insight. 💬И сегодня мы поговорим на тему «Ка...
Эффективные стратегии разрешения конфликтов с руководителем
Просмотров 419 месяцев назад
Мы рассмотрим эффективные стратегии, которые помогут вам выйти из конфликта с руководителем и сделать это с уважением и профессионализмом
Горизонтальное развитие - как способ развития карьеры
Просмотров 3410 месяцев назад
С вами подкаст редкие кадры, и Лиля Мацвей, карьерный консультант компании Рекадро. Сегодня мы поговорим о горизонтальном развитии, почему оно важно для вашего профессионального роста и каким образом вы можете достичь успеха, следуя по этому пути.
Вебинар: Привлекаем кандидатов без работных сайтов
Просмотров 5811 месяцев назад
Запись вебинара на платформе HR-кухня, 6 февраля 2024 год. Инструментами делятся: Анна Маркина - RnD-специалист, Марина Романова - руководитель отдела маркетинга и продаж в кадровой компании «Рекадро». Таймкод: 00:12 - Приветствие ведущего 03:00 - Начало вебинара 03:23 - Знакомство со спикерами 05:09 - Кадровая компания «Рекадро» 06:06 - Рынок труда 2023 года 07:05 - Источники откликов на вакан...
Поиск своего призвания
Просмотров 2711 месяцев назад
Давайте вместе пройдемся по основным пунктам как это можно сделать сегодня в нашем подкасте.
Подводим профессиональные итоги за год
Просмотров 611 месяцев назад
Лиля Мацвей, карьерный консультант компании Рекадро Поговорим о том, как подвести профессиональные итоги за год, поэтому наш подкаст будет посвящен важному - оценке своих достижений, изучении того, что работало, и того, что можно улучшить.
Открыты вакансии в сети магазинов здорового питания
Просмотров 59Год назад
Открыты вакансии в сети магазинов здорового питания
Заработайте на мечту, работая трактористом!
Просмотров 254Год назад
Заработайте на мечту, работая трактористом!
5 способов найти баланс между работой и личной жизнью
Просмотров 4511 месяцев назад
5 способов найти баланс между работой и личной жизнью
Декартовы координаты, или как принять решение
Просмотров 2211 месяцев назад
Декартовы координаты, или как принять решение
Что такое выгорание и как с ним справиться
Просмотров 1411 месяцев назад
Что такое выгорание и как с ним справиться
Стратегический подход к развитию своей карьеры
Просмотров 811 месяцев назад
Стратегический подход к развитию своей карьеры
Как начать работать в сфере PR - необходимые навыки, квалификация, soft skills
Просмотров 2011 месяцев назад
Как начать работать в сфере PR - необходимые навыки, квалификация, soft skills
"Потом" не существует. Как начать свое развитие уже сейчас
Просмотров 1911 месяцев назад
"Потом" не существует. Как начать свое развитие уже сейчас
«Женщина в бизнесе: как взять ответственность за себя и не поддаваться стереотипам»
Просмотров 2011 месяцев назад
«Женщина в бизнесе: как взять ответственность за себя и не поддаваться стереотипам»
Как вывести 50 трактористов за 3 месяца в сезон
Просмотров 2702 года назад
Как вывести 50 трактористов за 3 месяца в сезон
Выбери меня: как написать сопроводительное письмо
Просмотров 1822 года назад
Выбери меня: как написать сопроводительное письмо
Техника для проведения анализа своих компетенций
Просмотров 2332 года назад
Техника для проведения анализа своих компетенций
Ольга помогите мне пожалуйста мне по работе по Европе
Я с ташкента
Все хотят развития?? Не смешите меня..😢😢😅😅😂😂
Эйчару неплохо бы ы сменить прическу..
Вот накуя всё вот этот вот, ответьте мне кадровики, рекрутеры и рекрутёры, как вы себя называете. Почему я должен говорить, что на прошлой работе всё было супер, я очень жалею, что ухожу и т.п., если компания - реально говно? Для чего молчать о деньгах (или хоть о более удобной локации), если оно так и есть? Знаю, что платите больше, вот и хочу к вам. Людям нужны деньги, чтобы жить, вы не в курсе? Нет, бл, за идею иду к вам работать, только обедом кормите!
Если в пробный рабочий день вы выполняли реальные рабочие обязанности, обязательно добивайтесь оплаты за этот день! Уважайте себя. Жертвовать временем будите для родных и близких, а работодатель это коммерческая организация которая занимается извлечением прибыли из труда сотрудников.
Курс по интернет-маркетингу в подборе персонала звучит очень полезно, особенно с акцентом на соцсети и рекламные кампании. Мы как раз на слете club500 в конце ноября обсуждали, как все отстроить по красоте. Было супер полезно!)
Черт возьми недавно был на собеседовании и ответил все как парень в тенниске😂😂😂 это пздц😂 кстати меня благодаря этим прекрасным, честным ответам не взяли на работу🤘🏽💪🏼 благо то что я там не очень и хотел работать)) за то теперь я полностью готов к собеседованию. Как говорится первый блин комом)))
Через час собеседования 😅😅😅
Когда он начал рассказывать о себе, я начала засыпать ....😂
Цирк с конями
- Где вы себя видите через 5 лет работы в нашей компании ? - В постели с вашим сыном !!!
хахахахаххаха
лучший человек для этой работы Cybersolutionss LG. поблагодарите меня позже
Все врут... Кому нужны эти "перспективы"...😮
А мне распиздяй больше понравился, ему бы я доверял больше , большинству все равно на миссию , планы и перспективы, главное чтобы за честный труд платили честно заработанные деньги.
клёво !
Что это вообще за работа в целом??? По подбору вакансии чтоли? Посредники ?..
Можно не говорить про недостатки?
Задача кадровика принять документы и сделать с них ксерокс. Все! Овчары, вы что то попутали походу.😂
Зачем мне проходить собеседование у руководятлов?
Спасибо. Очень полезно
Большое спасибо, всё ясно и понятно
Отличный формат по ролям - это очень большая помощь!!!
😮 вот я ищу работу, а рекрутеры мне не пишут. Ленятся
Ролик супер!
Что за чушь
Почему надо было приводить пример с кошкой ) Вообще причина очень даже уважительная. Просто этот кандидат вам не нужен, потому что он причину вам озвучил - личную и частную. Именно поэтому он толком работать не будет. Возможно, ему вообще надо переходить в онлайн. Тогда все его домашние дела будут под контролем. Но не потому что кошка рожает. Тут злиться не на что. Одни работают, другие рожают - тоже дело на Земле )) Кошка не при чем в данном случае.
👍
Жесть... Всегда знал что из себя представляют хер-менеджеры...
Блин, как жаль, бизнес больше не может нанимать людей за 35 тысяч рублей. Никого найти нельзя теперь. Как теперь работать в рекрутинге?
Согласна. Работала литредом в издательстве. Получала 25 тыр за книгу. Мороки много. Деньги еще нужно выбить. А потом ушла в детсад мыть посуду. 50 тыр. Работаю полдня. И никакой мороки. Освободилось время для своего творчества, для обучения. Надоело работать за гроши.
А сколько стоит курс?
Реально на поводке надо приводить, это точно 😂
я думаю, что стало просто очень много легких специальностей - там карточки заполнять, еще что-то в онлайне делать. И люди, которые раньше шли в офисы в компании (такие характеры) просто перестали это делать. Стали интересоваться более простыми занятиями. Потому что в массе людям все равно сколько зарабатывать - ну,вот сколько-то нужно, но чтобы в офис ездить, они не готовы. И никакая карьера им не нужна - а сейчас та же масса и не понимает. что это такое. Поэтому ощущение, что стало как будто меньше работающих. Раньше, кроме офисов и фирм, куда ездить, ничего не было. И люди шли. Ну, делали вид, что их там это соревнование устраивает, типа карьера - на самом деле нет. Спустя 20 лет - должность консьержа или заполнителя карточек взяла верх. И дело не в доходах- как тут пишут. Очень большая масса людей вообще не про доходы и не про лестницу по должностям. Им просто что-то "спокойненькое". А в компаниях такого сейчас мало. И это не минус компаний-то.
Забрать чек-лист и узнать подробности: course.rekadro.ru/school
Ждём ваше новое видео
Ну вы серьезно?) я не представляю такие ситуации даже, неужели такие люди бывают? 😅
Здравствуйте посоветуй пожалуйста что говорить про опыт работы если пока нету?
Опыт Работы (если ты работал с эгзел 6 лет хот и дома это уже и есть опыт работы )
Скажи что пока нет опыта👍
Целых 5 раз ПЫТАЛСЯ и целых 5 раз меня ОБМАНЫВАЛИ и после последнего собеседования я отправился в отделение и накатал заяву! РАЗ НЕ БЕРУТ ПУСТЬ ПЕНЯЮТ НА СЕБЯ!
5 раз это мало)) 5 раз должно быть в неделю, а общее - пару месяцев!
Смотрю за час до собеседования)
То же самое😂😂😂
Пиз...ть не значит хорошо работать, обычно хороший работник мало говорит, а больше делает.
Р
Я служил84 86 мы постройли П Ф поселок ЛТолсого мы начали и мы закончили с фундамента убойная цех стройли
Ну и херобора. Сидят два человека и врут откровенно. Такой формат ответов подходит, если вам срочно нужен кусок хлеба и только в этом случае. На деле нужно честно говорить о зарплатных ожиданиях в формате "вилки". Если работодатель говорит о начальном окладе и последующем росте вашего дохода - не стесняйтесь просить зафиксировать на бумаге все эти словия роста зп (ответственность, объемы, стаж и т. д.). И главное помните: на собеседовании оценивают не только Вас, но и Вы. Не спешите хвататься за любые предложения и старайтесь договориться о лучших для себя условиях сразу, потому что изменить их потом чрезвычайно сложно.
Очень классное видео, с примерами, так почти никто не делает. Спасибо
Мы все работаем за зарплату. Нам всем нужны деньги. Так почему считается нежелательным озвучивать свое желание больше зарабатывать??? Большенство хотят комфортно работать и получать больше.
Это точно! Особенно в капиталистическом обществе это основной вопрос.
Столько " фарса " !!!!
Иду на расклейщика а собиседование как будто на админестратора 🥴
В футболке я бы взяла 😅
Я завтра в этом и пойду😂😂😂😂😂😂😂 ( 35°С ЖАРА )
" Я из города Москвы" москвич никогда не скажет.
Слова ПАРАЗИТЫ через каждое слово.. Вроде говорит непло женщина, но это ээээ, аáаа бесит
zarplata chem bolshe chem lutshe , choooo )))) xaxaxa kak fizruk
pcix kotorii vcegda prinimaet (X) nifiga c drug kakoi ti kracav! ))
Мужчина так отвечает, заученым текстом ) прям слышны не естественные интонации